展廳主管崗位職責

　　現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的展廳主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

展廳主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責二手車(chē)線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊管理，保證線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊的有效運轉，支持城市經(jīng)理依據設定考核標準達成所在城市的'任務(wù)目標；

　　2、熟悉二手車(chē)市場(chǎng)行情，合理規劃二手車(chē)線(xiàn)下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷(xiāo)售效率；

　　3、高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　崗位要求：

　　1、熟悉二手車(chē)行業(yè)，對二手車(chē)交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能管理10人以上團隊；

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

展廳主管崗位職責2

　　職責描述:

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售指標，貫徹各項商務(wù)政策，組織開(kāi)展整車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，在實(shí)施過(guò)程中給予必要的指導、監督和控制;

　　2、負責每日展廳的展車(chē)5s管理;

　　3、負責每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班;

　　4、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù);

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作;

　　6、負責處理展廳投訴管理等工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕照;

　　2、至少有2年汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗或從事過(guò)別克品牌工作者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧;優(yōu)秀的團隊合作精神和團隊凝聚力;

　　4、應變能力強，能承受工作壓力，樂(lè )于接受各項工作任務(wù)挑戰;

　　5、能獨立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的.各項工作銜接;

　　6、有強烈的責任心，突出的執行力和積極進(jìn)取的樂(lè )觀(guān)心態(tài);

　　7、滬籍人員優(yōu)先考慮。

展廳主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、戶(hù)籍不限，35歲以下，物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上寫(xiě)字樓物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)客服、安保工作流程，本行業(yè)法律法規；熟悉計算機操作；

　　3、普通話(huà)標準，有很好的`口頭表達能力，具有良好的親和力和溝通能力，能夠迎接挑戰并承受壓力；

　　4、思路清晰，能夠獨立處理較復雜的客戶(hù)投訴；文字功底較強，熟悉三體系管理流程。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

展廳主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1) 負責對全國新建展廳的選址、呈現形式、運營(yíng)方式等進(jìn)行提案。

　　2) 與全國各分公司的負責人討論及協(xié)商,形成并展廳相關(guān)方案。

　　3) 與廣告公司、設計公司、工裝公司合作,督促方案的落地執行。

　　4) 對于展廳的日常運營(yíng),進(jìn)行支持,包括日常運營(yíng)人員的培訓、設施的使用維護等。

　　5) 貢獻并分享相關(guān)創(chuàng )意,促進(jìn)新的.展廳文化的展開(kāi)。

　　人員要求:

　　1) 本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

　　2) 有展廳或零售店鋪的設計或運營(yíng)經(jīng)驗。

　　3) 有獨特的idea,并且可以持續推進(jìn)idea進(jìn)行落地。

　　4) 對于品牌、設計、藝術(shù)等有一定的審美和鑒賞能力。

　　5) 可以適應出差。

展廳主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1) 負責對全國新建展廳的選址、呈現形式、運營(yíng)方式等進(jìn)行提案。

　　2) 與全國各分公司的負責人討論及協(xié)商,形成并展廳相關(guān)方案。

　　3) 與廣告公司、設計公司、工裝公司合作,督促方案的落地執行。

　　4) 對于展廳的日常運營(yíng),進(jìn)行支持,包括日常運營(yíng)人員的.培訓、設施的使用維護等。

　　5) 貢獻并分享相關(guān)創(chuàng )意,促進(jìn)新的展廳文化的展開(kāi)。

　　人員要求:

　　1) 本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。特別優(yōu)秀者,可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。

　　2) 有展廳或零售店鋪的設計或運營(yíng)經(jīng)驗。

　　3) 有獨特的idea,并且可以持續推進(jìn)idea進(jìn)行落地。

　　4) 對于品牌、設計、藝術(shù)等有一定的審美和鑒賞能力。

　　5) 可以適應出差。

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