激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

崗位職責

時(shí)間:2024-01-15 11:55:48 煒玲 崗位職責 我要投稿

關(guān)于崗位職責(精選26篇)

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的關(guān)于崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于崗位職責(精選26篇)

  崗位職責 1

  1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站,不得錯分;

  2、規范操作快件分揀、裝卸,不得野蠻操作;

  3、快件管理,分揀監督快件狀態(tài)為完好,目的地書(shū)寫(xiě)檢查,發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”;

  4、保持工作環(huán)境干凈整潔,禁止及管控操作部?jì)瘸闊煬F象;

  5、準時(shí)參加公司各項會(huì )議;

  6、按公司要求參加各項技能及其他培訓;

  7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時(shí)須給予支持;

  8、遵守公司規章制度,服從管理,完成上級交代任務(wù)。

  崗位職責 2

  1、維護停車(chē)場(chǎng)的治安交通秩序,疏導車(chē)場(chǎng)的.流量,保證交通暢順,協(xié)調和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。

  2、提醒業(yè)主(住戶(hù))或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗,帶走車(chē)上貴重物品,作好巡檢工作,保證車(chē)輛安全。

  3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)常勸阻超高、超長(cháng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)常嚴禁車(chē)輛亂停亂放。

  4、車(chē)場(chǎng)內出現治安糾紛或交通事故要及時(shí)報告、疏導和處理。

  5、認真按規定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設施及衛生情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級匯報。

  6、認真、如實(shí)作好值班記錄表。

  7、完成上級交辦的其它工作。

 。ㄒ唬┮婪ㄩ_(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng),維護本社區的治安秩序,預防和制止違法犯罪活動(dòng);

 。ǘ┕芾肀0踩藛T,維護保安人員合法權益;

 。ㄈ┓、法規規定的其他職責。

  崗位職責 3

  一、教師的共同職責:

  1、學(xué)習、貫徹國家的教育方針、政策、法規,堅持依法執教,不斷更新教育觀(guān)念,努力向素質(zhì)教育轉軌;

  2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度,發(fā)揚無(wú)私奉獻精神,堅持教書(shū)育人,注重言傳身教;

  3、嚴格執行課程計劃,開(kāi)足上齊上好每門(mén)課程,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

  4、樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),教學(xué)中注意面向全體學(xué)生,努力培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐精神;不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

  5、認真做好學(xué)生的思想品德教育工作,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不體罰或變相體罰學(xué)生,耐心輔導差生,加強對學(xué)生的心理健康教育,減輕學(xué)生的課業(yè)負擔;

  6、積極參加學(xué)校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書(shū)刊雜志,內強修養,外練基本功,不斷總結教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法;

  7、主動(dòng)參與學(xué)校民主管理,維護學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng )文明校風(fēng);

  8、團結同事,互教互學(xué),堅持正義,少說(shuō)空話(huà)、廢話(huà),多干實(shí)事、正事。

  二、班主任職責:

  1、協(xié)同教導主任做好學(xué)生的學(xué)籍管理,確保班級年鞏固率達100%;協(xié)助總務(wù)主任做好收費工作,確保收費完成;

  2、做好學(xué)生的思想政治工作,形成一個(gè)遵紀守法、團結奮進(jìn)、勤奮學(xué)習、朝氣蓬勃的良好班集體;

  3、關(guān)心和了解學(xué)生的學(xué)習、生活、身體情況,培養學(xué)生良好的行為習慣,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

  4、認真上好早會(huì )課,加強對學(xué)生的`安全、衛生、文明行為

  和《守則》、《規范》養成教育,關(guān)心并組織學(xué)生參加各種課外活動(dòng)和各級各類(lèi)競賽;

  5、加強家校聯(lián)系,每學(xué)期至少三次全面的家訪(fǎng),對待個(gè)別差生應個(gè)別談心,堅持正面說(shuō)服教育,注意面向全體學(xué)生;

  6、按素質(zhì)教育的要求,全面客觀(guān)地評價(jià)每位學(xué)生的學(xué)習及表現,并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學(xué)生家長(cháng)手中;

  7、認真組織學(xué)生按“五有”、“五無(wú)”的要求,整頓班容班貌,每學(xué)期至少出好兩期的班刊,設立圖書(shū)角,每天堅持兩掃,保持衛生區的整潔,管理好班級的綠化園地。

  三、值日導師職責:

  1、樹(shù)立“安全第一,預防為主”的意識,做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”,確保每天無(wú)不安全事故發(fā)生;

  2、組織值日員做好紀律、衛生、出勤的評比工作,認真填寫(xiě)校務(wù)日志,并準時(shí)移交;

  3、維持當天正常的教學(xué)秩序,負責整隊做操,檢查學(xué)生的儀容儀表,中午12:30到班級巡視,及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件;

  4、負責整理辦公室和接待午間來(lái)訪(fǎng)客人。

  崗位職責 4

  一、理解和掌握課程標準的意圖,制定好學(xué)期教學(xué)計劃,分課時(shí)備課,教學(xué)目標明確,格式規范。

  二、根據所教學(xué)科的特點(diǎn),采取多種有效手段,使學(xué)生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

  三、做到有組織、有計劃地開(kāi)展藝術(shù)課外活動(dòng),強化專(zhuān)項特長(cháng)訓練與輔導,為學(xué)校選送優(yōu)秀作品或精彩節目參加各級各類(lèi)競賽。訓練活動(dòng)中,要教育學(xué)生愛(ài)護公物,保持清潔。

  四、音樂(lè )教師除完成自身教學(xué)任務(wù)外,必須承擔全校性文藝活動(dòng)、展覽、外事接待等各項任務(wù),做好上級調演的節目準備等工作。樂(lè )意接受組織、編排各類(lèi)文藝節目等臨時(shí)性任務(wù)。

  五、每學(xué)年能按照學(xué)校部署組織全校性的綜合文藝演出活動(dòng),定時(shí)開(kāi)展音樂(lè )主題活動(dòng),以推動(dòng)學(xué)校藝術(shù)活動(dòng)的'開(kāi)展。

  六、認真保管好音樂(lè )器材,擺放整齊、有序,保持器材清潔,定期檢查,及時(shí)維修。

  七、經(jīng)常整理、布置音、美器材室、音樂(lè )教室、舞蹈教室等上課活動(dòng)場(chǎng)所,以保證藝術(shù)教育環(huán)境的清潔衛生。

  八、組織好社團活動(dòng),每學(xué)期利用不同形式進(jìn)行匯報演出。

  九、注意保存積累檔案。小學(xué)音樂(lè )教師崗位職責

 。1)認真履行任課教師職責。

 。2)根據音樂(lè )學(xué)科的特點(diǎn),采取多種有效手段,使學(xué)生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。

 。3)組織和開(kāi)展興趣組活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活及課外活動(dòng),并使學(xué)生對音樂(lè )的興趣愛(ài)好及水平能力逐步提高。訓練活動(dòng)中,要教育學(xué)生愛(ài)護公物,保持清潔。

 。4)認真保管好音樂(lè )器材,擺放整齊、有序,保持器材清潔,定期檢查,及時(shí)維修。

 。5)協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內藝術(shù)節。樂(lè )意接受組織、編排各類(lèi)文藝節目等臨時(shí)性任務(wù)。積極參加各級各類(lèi)的教師、學(xué)生競賽活動(dòng)。

  崗位職責 5

  1、負責公司電力設備的安全、維護、保養、電氣線(xiàn)路合理設計、安裝和調試。

  2、負責定期檢查,排除隱患,及時(shí)更換老化電氣線(xiàn)路。

  3、發(fā)現私自亂接、亂拉電線(xiàn)情況,及時(shí)向車(chē)間主任或公司領(lǐng)導匯報。

  4、對接觸使用電氣設備的員工,要加強安全用電知識教育,避免因使用引起觸電和火災事故的'發(fā)生。

  5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

  崗位職責 6

  一、家長(cháng)工作

  1、做好家訪(fǎng)工作

  (1)對兩天不來(lái)園的幼兒進(jìn)行家訪(fǎng)并做好記錄,教師崗位職責簡(jiǎn)介。

  (2)遇到特殊情況及時(shí)持續的做好家訪(fǎng)工作緩解事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展(如幼兒發(fā)生事故等)。

  2、各類(lèi)不同的家長(cháng)開(kāi)放日、家長(cháng)會(huì )有計劃、有總結、有反愧有調整,過(guò)程中要注重積累資料,鼓勵家長(cháng)積極參加家長(cháng)會(huì )保證家長(cháng)會(huì )出席率達到全園或均勻出勤率以上。

  3、全面理解每一個(gè)幼兒,負責與本班幼兒家長(cháng)聯(lián)系工作,寫(xiě)好每月一次家園聯(lián)系冊,及時(shí)收取家長(cháng)的意見(jiàn)回執。

  4、周更新宣傳欄“溫馨提示”,做好宣傳保教育兒知識工作。

  5、利用多渠道積極做好家訪(fǎng)工作,每周不少于2人次。

  5、每逢寒暑假前要理解幼兒去向,回復率達100%,必須完成班級發(fā)放屬幼兒在園生活及學(xué)習用品,各類(lèi)假期后仍不來(lái)園幼兒要做好家訪(fǎng)工作。

  二、保教工作

  (一)計劃與總結

  1、根據《綱要》及課程要求制訂學(xué)期、月、周、日計劃,并結合本班實(shí)際情況,做好教材、教具的準備,認真備課同時(shí)針對自己的不足對學(xué)習活動(dòng)之外的具體某個(gè)活動(dòng)記錄及反饋,保證計劃的落實(shí)。

  2、堅持寫(xiě)好教師教學(xué)周記及隨筆,每學(xué)期至少兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結。

  (二)環(huán)境創(chuàng )設

  為幼兒創(chuàng )設適宜的環(huán)境,對環(huán)境要體現師生互動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、開(kāi)放性、層次性,滿(mǎn)足幼兒多元智能開(kāi)發(fā)的需要。

  (三)保教實(shí)施

  1、認真執行長(cháng)清區石麟幼兒園教師師德規范要求,愛(ài)崗敬業(yè),扎實(shí)工作,對幼兒成長(cháng)負責,對教師工作負責。

  2、認真說(shuō)好普通話(huà),寫(xiě)好規范字,積極引導家長(cháng)及幼兒創(chuàng )設良好的語(yǔ)言環(huán)境。

  3、認真執行作息時(shí)間,教師準時(shí)進(jìn)班,嚴格按照教學(xué)一日流程,組織好一日活動(dòng),調動(dòng)幼兒的`積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,注重個(gè)別幼兒的差異,不斷提高班級活動(dòng)質(zhì)量,保證幼兒出勤率,管理制度《教師崗位職責簡(jiǎn)介》。

  4、按環(huán)境創(chuàng )設要求及幼兒特點(diǎn)調整幼兒活動(dòng)環(huán)境,管理好幼兒物品。

  5、負責組織參與幼兒園的各類(lèi)大活動(dòng)及教研組活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)及各種節日活動(dòng)。各類(lèi)活動(dòng)前必須有方案,過(guò)程有資料,結束后有總結。

  6、主動(dòng)和本班教師及保育員團結協(xié)作,搞好本班教學(xué)衛生保健工作及生活護理,培育幼兒文明衛生習慣及良好的行為習慣。

  7、發(fā)現傳染病及時(shí)與保健老師聯(lián)系,如需隔離,配合做好衛生消毒工作。

  8、做好幼兒放長(cháng)假前的結束工作。(①安全教育②了解幼兒去向⑧發(fā)放幼兒物品④貴重物品上交倉庫)完成幼兒在園學(xué)習情況評估等一切常規活動(dòng)。

  9、認真參加學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)研討活動(dòng)及考核活動(dòng)如遇到特殊情況不能參加必須征得領(lǐng)導同意,進(jìn)行延后考核,考勤按要求實(shí)施。

  10、認真做好節假日值班工作。集體輪休期間,必須合理安排好工作,方能輪休。

  三、教科研工作

  1、積極參加園內的教研、科研活動(dòng),做好觀(guān)察和調整積極實(shí)踐,有所創(chuàng )新。

  2、根據幼兒園核心課題,分解各班研究的子課題,并詳細制定研究計劃、研究方案。

  2、圍繞研究課題,在教學(xué)活動(dòng)中有意識積累過(guò)程性資料。

  3、各班每學(xué)期至少組織兩次課題相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)。

  4、根據自己的學(xué)習和實(shí)踐,及時(shí)總結、反思、調整,每學(xué)期寫(xiě)出1—2篇經(jīng)驗總結。

  5、各研究階段結束后,要結合實(shí)際進(jìn)行研究總結,匯總后進(jìn)行經(jīng)驗介紹。

  四、安全衛生工作

  1、各班班主任是班級幼兒安全工作的第一責任人,配班老師是第二責任人。兩位教師負責每個(gè)幼兒在園期間的安全衛生工作。

  2、各班教師要利用多種形式對幼兒及家長(cháng)宣傳安全保護知識,提高幼兒的安全意識與技能。

  3、教師在組織幼兒活動(dòng)時(shí),要嚴格遵循幼兒發(fā)展規律,在活動(dòng)計劃實(shí)施中樹(shù)立安全第一的原則,嚴格履行凡屬幼兒安全衛生的國家各項法律法規以及各級教育部門(mén)的各項規定,不得擅自實(shí)施不利于幼兒身心發(fā)展的教育、教學(xué)和其它在園活動(dòng)內容。

  4、凡遇傳染病消毒隔離工作,教師必須配合保健嚴格執行上級部門(mén)及本單位的要求,并履行保育與教育職責,積極主動(dòng)的做好對幼兒及家長(cháng)的宣傳教育工作。

  五、教育教學(xué)上如遇到?jīng)]有提及的職責,參照相應條款去操作實(shí)施,同時(shí)通過(guò)園務(wù)會(huì )議商量而定。

  崗位職責 7

  一、堅守工作崗位,不擅自離職、離崗。

  1、如有事請假,須向學(xué)校分管領(lǐng)導書(shū)面請假,待批復后方可執行,并自己協(xié)調好值班。

  2、每周一八點(diǎn)全體門(mén)衛到校參加周前會(huì )。每周五下午全體門(mén)衛到校集合。

  二、門(mén)衛每日工作流程:

  1、早8點(diǎn)交接班,交接班時(shí)核對值班物資,并傳達好上一班學(xué)校的工作要求。

  2、8:05分,門(mén)衛著(zhù)裝上崗。組長(cháng)在外值班,組員打掃好室內衛生。

  3、8:30分,組員值班,組長(cháng)巡視校園一周。路線(xiàn)為:門(mén)衛室——文體中心——操場(chǎng)——男生公寓——餐廳——二號樓——一號樓——實(shí)驗樓——門(mén)衛室。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,并記錄在《巡邏記錄本》上。

  4、課間操時(shí)間,組長(cháng)在門(mén)口值班,組員按上述路線(xiàn)巡視校園并做好記錄。

  5、午飯和晚飯前半小時(shí),兩人輪流到餐廳打飯,回門(mén)衛室吃飯。保證此期間門(mén)衛不得脫崗。

  6、午飯及晚飯期間,兩人均在門(mén)口值班。午飯和晚飯后,組長(cháng)各巡邏一次。

  7、下午大課間及晚睡鈴后,組員各巡邏校園一次。

  8、下午學(xué)生放學(xué)時(shí),兩人必須全部到校門(mén)口,維持學(xué)生和家長(cháng)的秩序。

  9、晚上必須保證兩人均在校值班,晚10點(diǎn)前,門(mén)衛不得睡覺(jué)。

  10、早上只要有人到校,門(mén)衛就要起床,不得將門(mén)大開(kāi),無(wú)人管理。學(xué)生到校時(shí)段和早飯期間,要保證兩人在崗。

  11、對外來(lái)人員的盤(pán)查,一人巡邏時(shí),另一人全權負責;二人均在時(shí),組長(cháng)負責上前主動(dòng)盤(pán)查,組員指導外來(lái)人員填寫(xiě)登記表。組長(cháng)負責對校門(mén)口違規攤點(diǎn)的清理。

  三、門(mén)衛工作具體應完成如下事項:

  1、愛(ài)崗敬業(yè),文明服務(wù),禮貌待人。對待學(xué)生和家長(cháng)文明禮貌。

  2、保護校產(chǎn)不受損失。加強巡邏,發(fā)現可疑人員、可疑行為要及時(shí)訊問(wèn)、制止或上報學(xué)校領(lǐng)導、或送交公安機關(guān)處理。

  3、外來(lái)人員以及車(chē)輛要嚴格登記進(jìn)、出時(shí)間、事由,并按指定地點(diǎn)停放車(chē)輛。

  4、未經(jīng)學(xué)校許可,嚴禁外來(lái)人員、社會(huì )閑雜人員在校內閑逛、打籃球等。

  5、嚴禁校內及校門(mén)口(距校門(mén)20米以?xún)龋⿺[攤設點(diǎn),嚴禁在校內及校門(mén)處張貼廣告。外來(lái)的不明身份的人,不準進(jìn)入校園。

  6、如有故意在校園內進(jìn)行干擾的社會(huì )人員,應勇于進(jìn)行勸阻并立即向學(xué)校領(lǐng)導報告。否則,承擔對此所產(chǎn)生的一切后果。

  7、上課時(shí),學(xué)生要持德育處印制、班主任簽字的批條,方能出校門(mén),不得私自放行。

  8、課間嚴禁學(xué)生外出,對不聽(tīng)勸阻的.學(xué)生移交德育處教育。

  9、對于違反學(xué)校紀律的學(xué)生,門(mén)衛有責任進(jìn)行批評教育,不聽(tīng)教育者轉交德育處處理。

  10、協(xié)助維護好學(xué)校大型活動(dòng)或集會(huì )的校門(mén)口治安秩序,保證校門(mén)口交通通暢、車(chē)輛排放整齊。

  11、加強校門(mén)外100米范圍的巡邏,保護師生生命安全,發(fā)現異常情況立即作出處理并報學(xué)校領(lǐng)導。

  12、堅持24小時(shí)連續值班制度,早、中、晚三餐時(shí)間必須雙人在外,其余時(shí)間單人在外,輪流值班。工作期間不得擅離崗位,不得坐在室內,不得睡在床上,不干與工作無(wú)關(guān)的事。

  13、值班時(shí)必須統一著(zhù)學(xué)校配發(fā)的保安服裝,并保證任何時(shí)段有一人在門(mén)衛室外值班。

  14、當班期間應全神貫注履行職責,不得睡崗、脫崗。

  15、接到通知迎接來(lái)賓或遇重大活動(dòng)及學(xué)校上、放學(xué)時(shí),門(mén)衛人員應立崗執勤并全副武裝。

  16、門(mén)衛室禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。如無(wú)特殊情況除主管領(lǐng)導外,不得有學(xué)生和老師在傳達室逗留閑談。

  17、門(mén)衛室門(mén)口、學(xué)校大門(mén)口和室內的環(huán)境應經(jīng)常打掃保持清潔。

  18、開(kāi)關(guān)學(xué)校大門(mén)的規定:上學(xué)、放學(xué)時(shí)和學(xué)校同意進(jìn)出機動(dòng)車(chē)輛時(shí),可開(kāi)啟電動(dòng)大門(mén),其余時(shí)間進(jìn)出校園的人一律走耳門(mén)。

  19、學(xué)校公物出校門(mén)時(shí),必須有學(xué)校簽發(fā)的出門(mén)許可證。門(mén)衛必須檢查核實(shí)無(wú)誤方可放行。

  20、完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

  三、本細則解釋權歸學(xué)校。

  崗位職責 8

  一、項目經(jīng)理

  1.貫徹執行上級有關(guān)料具管理的各項規定,對所轄項目的料具管理負責全面領(lǐng)導責任。

  2.負責制定施工現場(chǎng)各級材料人員的崗位責任制及施工現場(chǎng)料具管理制度;審定料具供應計劃,以確,F場(chǎng)生產(chǎn)的用料及時(shí)供應。

  3.負責審定各項主要料具的采購計劃、數量、品種、價(jià)格,并在受法人代表委托下負責審定和對外簽署主要料具供應合同。

  4.負責與供方簽訂料具因市場(chǎng)價(jià)格增長(cháng)而導致工程造價(jià)增長(cháng)的經(jīng)濟洽商。

  5.負責組織對施工管理人員進(jìn)行料具管理知識的教育和考核工作。負責組織檢查現場(chǎng)材料節約措施及限額領(lǐng)料制度的落實(shí)情況。

  6.定期或不定期的對現場(chǎng)料具的采購、運輸、保管、存放和使用進(jìn)行檢查,不斷提高現場(chǎng)料具管理水平。

  7.根據實(shí)際情況,制定節約和浪費料具的獎罰制度,并切實(shí)兌現。

  二、現場(chǎng)料具負責人

  1.貫徹執行上級有關(guān)料具管理規定,對現場(chǎng)料具負直接管理責任。

  2.協(xié)助項目負責人落實(shí)施工現場(chǎng)料具管理崗位責任制和料具管理制度。協(xié)助項目負責人對施工管理作業(yè)人員進(jìn)行料具管理知識的`教育、考核。

  3.根據預算部門(mén)提供的施工圖預算分析制定料具需求計劃。

  4.負責查驗確認分承包方提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品合格證書(shū)和有關(guān)資料是否符合國家質(zhì)量標準。

  5.負責現場(chǎng)內外材料堆放管理,及時(shí)辦理場(chǎng)外用地的相關(guān)手續。保證材料碼放符合規定要求。

  6.定期對現場(chǎng)料具的采購、驗收、保管、存放和使用進(jìn)行檢查,提出整改意見(jiàn)并進(jìn)行復查;檢查施工現場(chǎng)料具的保管工作,貴重物品、易燃、易爆和有毒物品及周轉材料的保管應符合有關(guān)規定。

  7.落實(shí)限額領(lǐng)料制度,執行材料節約措施,建立材料節約臺賬。

  8.負責施工現場(chǎng)料具的標識工作,產(chǎn)品標識應符合ISO9002標準要求。負責現場(chǎng)料具內業(yè)資料的建檔。

  三、現場(chǎng)材料員

  1.負責對現場(chǎng)的料具進(jìn)行驗收。對技術(shù)要求較高的料具,應會(huì )同有關(guān)部門(mén)共同驗收。

  2.進(jìn)場(chǎng)的料具按施工現場(chǎng)平面圖的要求碼放整齊,并保持料場(chǎng)周?chē)母蓛、整齊。

  3.隨時(shí)掌握工程所需料具的品種、數量和施工預算提出的料具用量,確定限領(lǐng)額度,掌握使用額度及剩余額度,執行限額領(lǐng)料制度

  4.根據施工進(jìn)度、現場(chǎng)大小、市場(chǎng)情況,及時(shí)與采購員聯(lián)系,合理安排現場(chǎng)材料的庫存,力爭做到既保證生產(chǎn)需要又不造成積壓。

  5.隨時(shí)掌握現場(chǎng)料具的品種和數量,并根據ISO9002標準的要求進(jìn)行標識。

  6.負責監督周轉材料的使用情況,做好料具的防雨、防曬、防凍、防爆、防潮、防混放、防損壞、成品保護等系列工作。

  7.負責對工程拆下來(lái)料具及時(shí)清理和碼放管理,防止浪費和混雜。負責對料具包裝品的管理和回收工作。

  8.負責及時(shí)向材料三級賬提供驗收單和領(lǐng)料單,按月和三級賬核對耗料表和實(shí)物量,按月填報上級規定的統計報表。

  9.建立料具明細賬,做到賬賬相符、賬物相符。妥善保存賬目和原始憑證,不損壞、不遺失。

  四、現場(chǎng)料具管理崗位職責

  為使材料供應管理工作分工合理,責任到人,職責明確。增強全體物資管理人員的責任感和紀律性,提高業(yè)務(wù)能力和工作效率,不斷改進(jìn)工作方法,盡快達到規范化管理標準,建立健全各級崗位責任制。

  崗位職責 9

  1.參與施工組織設計(方案)的編制工作,及時(shí)提供供料方法、資源情況、運輸條件及現場(chǎng)管理要求,使之合理規劃現場(chǎng)存料場(chǎng)地、倉庫及其臨時(shí)設施和運輸道路的位置。

  2.根據現場(chǎng)負責人及上級有關(guān)部門(mén)的管理要求,結合現場(chǎng)實(shí)際情況,制定現場(chǎng)料具管理規劃及管理制度。

  3.根據有關(guān)部門(mén)提供的原始資料,負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、申請計劃、構配件加工訂貨計劃、市場(chǎng)采購計劃、周轉料具租用及材料節約計劃等,并及時(shí)上報上一級材料主管部門(mén)。

  4.負責組織經(jīng)上級業(yè)務(wù)部門(mén)批準的部分市場(chǎng)(就近)的材料、工具的'供應工作。堅持比質(zhì)、比價(jià)、比運距的原則。

  5.負責現場(chǎng)料具的收、發(fā)、保管工作。認真負責,堅持崗位,嚴格把好手料關(guān),堅持三驗制度,做到手續完備,賬目清楚。

  6.開(kāi)展TQC工作,搞好材料質(zhì)量管理和計量管理工作。

  7.負責現場(chǎng)料具管理工作。做到料具存放按標準;使用合理,維修保養得當;廢舊物資、包裝容器回收及時(shí),實(shí)現文明管理。

  8.搞好材料定額管理工作,建立健全各種單位工程臺賬及限額領(lǐng)料手續;掌握材料使用去向,按時(shí)上報上級業(yè)務(wù)部門(mén);抓好材料節約工作,實(shí)施材料節約獎勵辦法。

  9.負責工程竣工后的各項收尾工作。在規定的時(shí)間內,組織好料具的回收、調劑、退轉場(chǎng);負責債權債務(wù)的清理及有關(guān)資料的匯總、交接、存檔等工作。

  10.各崗業(yè)務(wù)人員,要堅持工作質(zhì)量考核評比,材料紀律檢查監督工作的開(kāi)展;堅持為施工服務(wù),為班組服務(wù);遵紀守法、模范遵守職業(yè)道德規范及廉政方面的有關(guān)規定。

  崗位職責 10

  職位簡(jiǎn)介:

  移動(dòng)客服,進(jìn)行客戶(hù)維系,通過(guò)電話(huà)方式向中國移動(dòng)客戶(hù)推薦、宣傳移動(dòng)增值業(yè)務(wù),進(jìn)行業(yè)務(wù)解答。

  移動(dòng)客服崗位職責/工作內容

  崗位職責:

  1、接聽(tīng)各品牌技能話(huà)務(wù),能夠按照知識庫及時(shí)準確回答客戶(hù)。為客戶(hù)提供標準服務(wù);

  2、受理客戶(hù)申請的業(yè)務(wù)、客戶(hù)投訴電話(huà)并準確記錄投訴內容,及將需其他崗位協(xié)助受理的業(yè)務(wù)生成電子工單生成電子工單并轉送到后臺組;

  3、對于資料庫內沒(méi)有的問(wèn)題或資料,記錄問(wèn)題內容,上交值班經(jīng)理助理轉送業(yè)務(wù)組;

  4、快速掌握公司的`新政策、新業(yè)務(wù),電話(huà)服務(wù)過(guò)程中,積極主動(dòng)推介公司的新產(chǎn)品,促使客戶(hù)產(chǎn)生使用公司產(chǎn)品的意愿;

  5、協(xié)助整理組內培訓等資料和輔導初級客戶(hù)代表;

  6、參加各種培訓,提高綜合素質(zhì),參加各種團隊活動(dòng),支持班組建設;

  7;使用多渠道方式(如電話(huà)、短信、郵件等)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,達到服務(wù)或銷(xiāo)售目的。

  任職要求:

  1、普通話(huà)標準;

  2、良好的表達能力和溝通能力;

  3、具有親和力、開(kāi)朗、有責任心;

  4、具有團隊合作精神;

  5、需要會(huì )簡(jiǎn)單的辦公軟件。

  崗位職責 11

  1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策,為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

  2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本。

  3、完善公司的'各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避。

  4、建立客戶(hù)資信等級評估系統,進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估,實(shí)施等級分類(lèi),建立客戶(hù)管理檔案,保障交易安全。

  5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護。

  6、開(kāi)展法律培訓,針對管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。

  7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。

  8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務(wù)糾紛。

  崗位職責 12

  1、自營(yíng)活動(dòng)方案審核及銷(xiāo)售核算;

  2、商場(chǎng)對帳結算工作;

  3、編制自營(yíng)終端財務(wù)報表;

  4、對自營(yíng)終端庫存資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)抽查,編制盤(pán)點(diǎn)報告,監督庫存資產(chǎn)安全;

  5、自營(yíng)終端人員工資審核;

  6、增值稅專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)具及相關(guān)稅務(wù)操作。

  崗位職責 13

  1、對各類(lèi)發(fā)票進(jìn)行合規合法性檢查,對取得的增值稅發(fā)票信息是否正確進(jìn)行檢查

  2、正確進(jìn)行賬務(wù)處理

  3、正確計算稅金及納稅申報

  4、出具稅務(wù)、統計等報表

  5、協(xié)助年度審計、匯算清繳工作

  6、其他上級要求的臨時(shí)工作

  崗位職責 14

  1、服從調度指派,嚴格遵守交通法規,做到“三檢、四勤、五不開(kāi)”。

  2、負責車(chē)輛的保養、檢查,提高車(chē)輛完好率。

  3、負責車(chē)上滅火器的保養、檢查及正確使用。

  4、負責車(chē)輛的.一切工具及各種證件的保管使用。

  5、遵守駕駛操作規程,根據不同的道路和氣候條件,合理掌握車(chē)速,確保行車(chē)安全。

  崗位職責 15

  一、崗位職責

 。ㄒ唬﹥瓤乜偙O

  1、在CEO的領(lǐng)導下,主持內控部的日常工作;

  2、建立健全的內控工作規章制度、內控工作流程;

  3、擬定年度內控工作計劃,確定各類(lèi)內控事項,報CEO和董事會(huì )審批后組織實(shí)施;

  4、組織協(xié)調內控過(guò)程中和公司下屬公司、部門(mén)的關(guān)系,實(shí)施內部各類(lèi)內控事項,下達內控工作任務(wù),制定經(jīng)辦人和具體實(shí)施時(shí)間;

  5、審核內控工作方案,并對內控方案提出指導性意見(jiàn);

  6、指導下屬的日常工作,督促下屬的工作進(jìn)度,并對下屬工作中遇到的關(guān)鍵性問(wèn)題提出指導性解決意見(jiàn);

  7、復核內控工作底稿,最終確定內控工作報告,提出最終內控意見(jiàn);

  8、復核本部門(mén)費用,并負責提出本部門(mén)的采購計劃;

  9、制定部門(mén)發(fā)展計劃并對本部門(mén)員工培訓、晉級、獎懲、人事調整等方面提出建議;

  10、負責向公司領(lǐng)導匯報本部門(mén)工作,完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

 。ǘ﹥瓤亟(jīng)理

  1、根據公司的財務(wù)管理制度及其他內部管理制度、公司的具體情況,起草內控規章制度、制定具體的內控工作方案;

  2、對公司內部監控機制的可靠性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評估;

  3、對公司組織結構、系統和程序是否恰當進(jìn)行審查和評估,以確保成果與既定目標一致;

  4、對用以確保遵守各項規章制度和既定內部政策目標的各項制度進(jìn)行審查和評估;

  5、對確保公司資產(chǎn)的安全和完整的'制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評估;

  6、了解和評估公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現重大風(fēng)險的可能性,改進(jìn)風(fēng)險防范的管理工作;

  7、必要時(shí),對屬于內部控制任務(wù)規定范圍內的涉及被指控的任何措施行為和瀆職的案件進(jìn)行調查,查明薄弱環(huán)節和原因所在;

  8、按照內控工作計劃及內控項目的特點(diǎn),制定具體的內控工作方案;

  9、按照已批準的內控計劃和內控工作方案,負責具體內控項目的實(shí)施;

 。ㄈ﹥瓤刂

  1、取得內控工作證據,編制內控工作底稿;并對取得的內控證據的真實(shí)性、完整性負責;

  2、負責起草內控報告,客觀(guān)的反映被審計單位或部門(mén)的情況,客觀(guān)公正的給予評價(jià),并提出建設性的建議和處理意見(jiàn);

  3、確保內部控制、調查和檢查報告的完整性、及時(shí)性、客觀(guān)性和準確性;

  4、負責內控資料的立卷、收集、整理歸檔工作;

  5、制定個(gè)人工作目標和計劃,并向部門(mén)經(jīng)理提出改進(jìn)內部控制工作的建議;

  6、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  二、工作流程

  1、內控總監根據公司的發(fā)展目標和內部控制情況制定年度內控工作計劃,報CEO和董事會(huì )批準;

  2、內控總監根據年度內控計劃和CEO及董事會(huì )的臨時(shí)指令確定具體內控項目,審計對象和實(shí)施時(shí)間,制定相關(guān)人員組成審計小組;

  3、審計小組根據內控項目展開(kāi)審前調查,審計組長(cháng)依據調查的具體情況,擬定內控工作方案,并報內控總監批準;

  4、內控總監對被審計單位(部門(mén))下達審計通知,并要求被審單位(部門(mén))按通知要求準備好相關(guān)資料;

  5、審計小組進(jìn)駐被審計單位或審計部門(mén)后,開(kāi)展審計工作,對相關(guān)人員展開(kāi)調查、詢(xún)問(wèn),對相關(guān)資料進(jìn)行檢查、分析、復核、編制內控工作底稿,并對重要的審計憑據復印留底。審計組長(cháng)、內控總監對內控工作底稿進(jìn)行復核,并對內控底稿提出指導性意見(jiàn);

  6、審計組長(cháng)擬定審計報告,對審計中發(fā)現的情況或問(wèn)題提出相應的審計意見(jiàn)和建議,同時(shí)征求被審計單位、相關(guān)人員的意見(jiàn),并報內控總監批準,形成正式的內控報告;

  7、內控總監對審計中發(fā)現的問(wèn)題提出自己的審計意見(jiàn),內控報告最終定稿,向被審計單位傳送內控報告、審計意見(jiàn),并將被審計單位或者部門(mén)的反饋意見(jiàn)和內控報告一起報送CEO批準;

  8、審計人員對被審計單位(部門(mén))的審計情況進(jìn)行后續跟蹤,收集被審計單位或部門(mén)對審計結果的回饋,和審計資料一起整理歸檔。

  崗位職責 16

  后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體負責公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構,其主任主要工作職責是:

  一、負責貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例,執行公司的各項決定指令。

  二、負責全體員工的伙食工作。加強伙食管理,提高伙食質(zhì)量,強化伙食成本核算,重視食品衛生。

  三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負責鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養護工作;負責采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的'服務(wù)工作。

  四、負責辦公樓、公共場(chǎng)所的衛生、清潔、保安、維修管理等工作。

  五、負責變電所變電運行和日常巡查,負責電話(huà)總機的管理工作,保證供電、通訊設備完好,暢通無(wú)阻。

  六、負責綠化建設工作。

  七、負責車(chē)輛管理、調整、使用和維修保養工作。

  八、負責后勤各類(lèi)經(jīng)費的管理和使用。

  九、負責物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安,以及報刊、郵件、復印、數碼工作室等管理工作。

  十、加強精神文明建設,加強職工隊伍建設,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

  崗位職責 17

  崗位職責:

  1、針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行一對一課程講授

  2、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗活動(dòng),以檢驗學(xué)生接受輔導的成效

  3、參與學(xué)科教研交流,集中備課

  4、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(cháng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的.學(xué)習心態(tài)和良好的學(xué)習習慣

  5、關(guān)注學(xué)生成績(jì)快速提升,個(gè)性化教學(xué)、因材施教,在短期內迅速激發(fā)、培養學(xué)生學(xué)習興趣和學(xué)習方法

  任職資格:

  1、師范類(lèi)本科以上學(xué)歷,非師范類(lèi)優(yōu)秀畢業(yè)生也可

  2、有教師資格證等相關(guān)證件

  3、熱愛(ài)教師工作,熟悉蘇教版教材,有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先

  4、熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué)

  5、有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心,有師德,擅長(cháng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流

  崗位職責 18

  工作職責:

  1、負責集團運營(yíng)系統各種統計數據的搜集、審核、維護工作。

  2、負責運營(yíng)系統統計報表編制和上報工作。

  3、負責對運營(yíng)報表編制過(guò)程中出現的數據異常情況進(jìn)行預警。

  4、負責運營(yíng)數據資料的歸檔和保管。

  5、參與運營(yíng)情況分析和運營(yíng)數據報表情況審核。

  6、參與能源、統計、環(huán)境、質(zhì)量、標準化等內外部審核,參與組織統計人員培訓等。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統計、會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、統計相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有統計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

  3、能夠熟練使用excel、word等辦公軟件;

  4、具有統計職業(yè)道德標準,工作仔細認真,責任心強,嚴謹踏實(shí),敬業(yè),具有良好的紀律性、團隊合作精神。具備較好的溝通協(xié)調能力及應變能力;

  5、熟練掌握國家統計相關(guān)政策、制度,具有較好的.統計分析能力;

  6、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力、溝通交往能力、學(xué)習能力以及組織理解能力。

  崗位職責 19

  1、負責與分公司溝通協(xié)助外勤解決核保初審、保全、保單派發(fā)等工作;

  2、協(xié)助人事招聘,包括外勤面試接待、入離職辦理、資料收集、系統操作、考勤核對、人員檔案整理,與分公司對接社保繳費等工作;

  3、協(xié)助培訓崗交接試崗人員及人員信息等資料,做好人力和培訓的交接,確保試崗流程順暢;

  4、負責部門(mén)費用報銷(xiāo)工作;

  5、負責前臺行政接待及職場(chǎng)管理工作;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位職責 20

  崗位職責:

  1、組織落實(shí)景觀(guān)工程和苗圃基地工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;

  2、編制、審查景觀(guān)工程計劃、,制定設計標準,完善景觀(guān)設計,控制景觀(guān)實(shí)施效果;

  3、主管景觀(guān)方案、施工等具體實(shí)施;

  4、組織景觀(guān)工程材料的選樣及定板工作;

  5、組織采購景觀(guān)工程所需要的小品;

  6、負責景觀(guān)工程竣工驗收、監控施工進(jìn)度、質(zhì)量,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

  7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作。

  任職要求:

  1、園林、園藝、林學(xué)、農學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗3年以上,應急事件能靈活處理。

  3、熟悉苗木特性,善于苗圃現場(chǎng)管理,能獨立組織景觀(guān)苗圃項目的.設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀(guān)實(shí)施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件;

  4、有駕駛證,駕車(chē)熟練,熟悉省內路況。

  崗位職責 21

  職責描述:

  1、負責開(kāi)發(fā)游戲邏輯和維護服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò )通信功能,及其他功能接口;

  2、負責服務(wù)器的部署和與其他平臺的整合工作;

  3、負責優(yōu)化服務(wù)器的性能,并且保證穩定性;

  4、負責游戲上線(xiàn)之后服務(wù)器的.日常維護工作;

  5、協(xié)助客戶(hù)端完成與服務(wù)器的交互功能;

  6、協(xié)助策劃人員完成相應的設計工作。

  任職要求:

  1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上c#服務(wù)器端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通linux/windows平臺上的網(wǎng)絡(luò )編程、多線(xiàn)程編程,有良好的編程習慣,熟悉常見(jiàn)開(kāi)源網(wǎng)絡(luò )通信框架優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰性問(wèn)題充滿(mǎn)熱情,善于解決問(wèn)題和分析問(wèn)題;

  4、具備大型游戲服務(wù)器端程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有良好的學(xué)習能力,和獨立解決問(wèn)題的能力;

  6、善于溝通,較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力,自我管理能力強,有團隊合作精神。

  崗位職責 22

  助產(chǎn)師職責:

  1.在助產(chǎn)長(cháng)領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下進(jìn)行工作

  2.參加產(chǎn)房.嬰兒室的臨床工作。指導助產(chǎn)士觀(guān)察產(chǎn)程、接生、護理新生兒及各項技術(shù)操作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  3.參加產(chǎn)科疑難危重產(chǎn)婦的產(chǎn)程觀(guān)察及分娩監護工作,執行難度較大的技術(shù)操作,帶領(lǐng)助產(chǎn)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

  4.協(xié)助助產(chǎn)長(cháng)擬定產(chǎn)房、嬰兒室工作計劃。

  5.參加科內醫療護理查房、會(huì )診和病例討論,主持產(chǎn)科業(yè)務(wù)查房。

  6.協(xié)助助產(chǎn)長(cháng)負責本室助產(chǎn)士及進(jìn)修生的業(yè)務(wù)培訓,制訂學(xué)習計劃。組織編寫(xiě)教材并擔任講課,對助產(chǎn)士進(jìn)行技術(shù)考核。

  7.參加部分臨床教學(xué),帶領(lǐng)助產(chǎn)士的臨床學(xué)習。

  8.協(xié)助助產(chǎn)長(cháng)制定本室的'科研及技術(shù)革新計劃,提出科研課題并組織實(shí)施

  預防病人墜床/摔傷的管理制度:

  1、對意識障礙、躁動(dòng)不安或有精神癥狀的病人應當使用護欄,必要時(shí)使用保護性約束帶,并有家屬陪伴。

  2、有床上活動(dòng)的病人,囑其活動(dòng)時(shí)要小心,做力所能及的事情,如有需要讓護士給予協(xié)助。

  3、對小兒、術(shù)后意識未恢復前的病人,專(zhuān)人監護或家屬陪伴,并采取防護措施,防止墜床/摔傷。

  4、對年老、走路不穩的病人,行動(dòng)時(shí)有人照顧或攙扶,防止摔傷。

  5、對有可能發(fā)生病情變化者,認真做好健康教育,告訴病人避免突然變化體位的動(dòng)作,以免引起體位性低血壓,發(fā)生意外。因疾病需要臥床休息的病人,指導不要隨意下床,以免摔傷。

  6、一旦發(fā)生墜床/摔傷,立即啟動(dòng)墜床/摔傷應急預案措施,加強對病人的護理。

  崗位職責 23

  1、屬于公司正式員工,與公司直接簽訂勞動(dòng)合同;

  2、負責公司內保、外保人員的統籌管理工作;

  3、負責各片區安保管理工作;

  4、人員進(jìn)出管理及登記檢查管理;

  5、物資進(jìn)出管理;

  6、領(lǐng)導安排的其他工作。

  崗位職責 24

  1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。

  2、熟練總臺各項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客效勞。

  3、熟練掌握店內外信息,提供準確的問(wèn)詢(xún)效勞。

  4、負責為下榻酒店的'賓客辦理入住、登記、退房、收銀手續。

  崗位職責 25

  1、負責食堂、餐廳以及副食品的全面工作。

  2、制訂工作方案和食堂的各項規則制度,并檢查落實(shí)狀況。

  3、嚴格執行《食品衛生法》,杜絕食物中毒的發(fā)生。

  4、做好炊事人員的`思想工作,充分調動(dòng)大家的樂(lè )觀(guān)性,主動(dòng)為師生生活服務(wù)。

  5、有方案地支配炊事人員的技術(shù)培訓和外出學(xué)習工作,不斷提升伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。

  6、主動(dòng)深人食堂,向就餐者征求看法,并落實(shí)改進(jìn)措施。

  7、定期召開(kāi)全體工作人員會(huì )議,不斷完美食堂的各項規則制度和改進(jìn)措施。

  8、仔細舉行成本核算,做到飯菜價(jià)低質(zhì)優(yōu),花樣品種多。

  崗位職責 26

  崗位職責

  1、熟悉區域樓盤(pán)情況,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  2、負責銀行以及各種金融渠道類(lèi)客戶(hù)的維護、開(kāi)發(fā)及項目接洽,定期拜訪(fǎng),建立長(cháng)期、良好的合作關(guān)系,

  3、積極跟進(jìn)評估報告完成情況,并做好后期報告對接,回款工作。

  4、負責開(kāi)拓本區域及以外區域市場(chǎng)。

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與估價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;

  3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的`客戶(hù)服務(wù)意識、抗壓能力強;

  4、性格開(kāi)朗,態(tài)度積極;

  評估客戶(hù)經(jīng)理崗位

【崗位職責】相關(guān)文章:

倉管員的崗位職責-崗位職責08-20

值班崗位職責-崗位職責07-25

庫管崗位職責-崗位職責08-17

渠道銷(xiāo)售崗位職責-崗位職責08-17

業(yè)務(wù)代表的崗位職責-崗位職責08-17

保險內勤的崗位職責-崗位職責08-17

前臺文員崗位職責-崗位職責08-25

商務(wù)內勤的崗位職責-崗位職責08-25

銷(xiāo)售分析的崗位職責-崗位職責08-17

it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频