建筑施工項目經(jīng)理崗位職責（通用15篇）
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的建筑施工項目經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 1
1、在授權范圍內對項目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理，是項目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。
2、負責與公司總經(jīng)理簽定《項目目標管理責任制協(xié)議書(shū)》，嚴格執行協(xié)議書(shū)的有關(guān)規定，認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，確保各項指標的順利實(shí)現。
3、負責提出項目部門(mén)設置和人員配備建議，經(jīng)上級主管部門(mén)批準后實(shí)施，負責明確部門(mén)和崗位職責，建立健全項目規章制度，確保項目經(jīng)理部的正常運轉。
4、指揮項目經(jīng)理部人員，辦理施工前的'各種手續，作好施工前的各項準備工作，包括臨建搭設、現場(chǎng)準備，配備辦公設備、交通設備等工作。
5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作，經(jīng)公司批準后，負責主持項目材料采購工作，并根據權限對外簽定《采購合同》。
6、負責領(lǐng)導項目有關(guān)人員編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設計、工程創(chuàng )優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件，并按照權限劃分進(jìn)行審批。
7、參與公司施工管理部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽定相應分包合同。
8、參與上級主管部門(mén)組織召開(kāi)的項目制造成本測算會(huì )議，根據公司下達的制造成本，領(lǐng)導編制并保證項目制造成本計劃的實(shí)施。
9、搞好與業(yè)主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會(huì )各部門(mén)的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。
10、在公司項目管理部協(xié)助下，負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。
11、負責工程預付款、進(jìn)度款和工程結算款的收款工作，負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
12、接受公司領(lǐng)導和各部門(mén)的檢查、監督和指導，并對檢查出來(lái)問(wèn)題的糾正和整改承擔第一責任。
13、具體負責貫徹落實(shí)公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過(guò)程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。
14、組織本部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門(mén)培訓計劃和培訓指導書(shū)，負責具體組織實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估和記錄。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 2
1、工程項目經(jīng)理是公司工程管理的核心崗位，項目經(jīng)理是公司派駐施工現場(chǎng)對客戶(hù)裝修工程全過(guò)程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現場(chǎng)文明安全施工等施工方面進(jìn)行監督、管理工作的特派代表，同時(shí)保證裝飾裝修過(guò)程中的各環(huán)節的協(xié)調工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶(hù)、物業(yè)公司、材料商、家具廠(chǎng)商、環(huán)保檢測的協(xié)調，保證工程客戶(hù)滿(mǎn)意率符合公司要求。對工程的.順利進(jìn)行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。
2、工程項目經(jīng)理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價(jià)單內容以及整個(gè)裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經(jīng)理工作流程，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、工程項目經(jīng)理應在現場(chǎng)交底時(shí)，向客戶(hù)遞交項目經(jīng)理承諾書(shū)。同時(shí)向客戶(hù)詳細介紹項目經(jīng)理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關(guān)內容，得到客戶(hù)的認可和信任，正式開(kāi)始工作。
4、項目經(jīng)理須每天到施工現場(chǎng)對工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，工程進(jìn)展到關(guān)鍵的質(zhì)量控制點(diǎn)時(shí)，項目經(jīng)理必須組織相關(guān)人員到場(chǎng)，幫助客戶(hù)解決施工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，如實(shí)填寫(xiě)現場(chǎng)施工記錄，協(xié)調在施工過(guò)程中外包施工隊與現場(chǎng)施工隊的關(guān)系，按照施工工期按時(shí)完成工程，并在施工過(guò)程中督促客戶(hù)或材料部購買(mǎi)材料，保證工程正常有序地進(jìn)行。施工中期現場(chǎng)驗收合格后，督促客戶(hù)交付中期結算款，竣工驗收合格后，督促客戶(hù)交付終期結算款，并填寫(xiě)《調查表》、《保修單》，根據客戶(hù)結論和施工真實(shí)情況，與項目經(jīng)理績(jì)效考核掛勾。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 3
一、管理協(xié)調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監理處的關(guān)系，保持與管理部門(mén)的.聯(lián)系，樹(shù)立企業(yè)形象，實(shí)行棟號經(jīng)營(yíng)核算，實(shí)行文明施工。
二、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。
三、認真學(xué)習國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛生等方面的法規文件
四、消除施工中的一切不安全因素。
五、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進(jìn)行衛生、環(huán)保、安全法規等方面知識的監管。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 4
1.項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負責人，對所建工程項目的質(zhì)量目標和安全達標，生產(chǎn)進(jìn)度，成本控制的實(shí)施負全面責任。
2.遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。自覺(jué)保護公司和職工的利益，加強與公司、監理公司的合作，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標順利完成。
3.在公司的領(lǐng)導下，組建精干高效的項目部管理班子和施工班組，并組織制定項目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的.職責權限和各項規章制度，定期向公司主管經(jīng)理匯報工作。
4.主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃、總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。
5.組織和管理進(jìn)入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協(xié)調，及時(shí)解決施工中出現的各種問(wèn)題。
6.嚴格執行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度，建立健全本項目詳細的質(zhì)量、安全體系，確保項目按程序有效進(jìn)行，對質(zhì)量目標進(jìn)行分解，明確基本要求，控制要點(diǎn)，嚴格管理，協(xié)調運作，精心施工，確保目標的實(shí)現。
7.負責加強預算管理，降低生產(chǎn)成本，認真做好工程簽證，統計報表的進(jìn)度款催收工作，杜絕不正當的應酬和開(kāi)支。
8.搞好安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。
9.項目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權債務(wù)清理工作，并向公司提交清算結果報告以便審計和交接。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 5
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責任。
二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實(shí)現工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實(shí)行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導，會(huì )同各職能部門(mén)對工程材料、設備進(jìn)行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀(guān)管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調技術(shù)管理部門(mén)，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的`方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進(jìn)行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
五、堅決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現安全無(wú)事故。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 6
1、參加各類(lèi)現場(chǎng)工作例會(huì )，整理會(huì )議記錄，經(jīng)業(yè)主簽字后存檔，并及時(shí)提交公司領(lǐng)導，以便公司隨時(shí)掌握各項目經(jīng)理態(tài)勢。
2、加強自我保護意識，各種文件要整理歸檔，項目施工中設計變更和材料代用提請業(yè)主書(shū)面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據。
3、主持工程質(zhì)量和隱蔽項目的驗收，提請業(yè)主書(shū)面簽證并存檔。對現場(chǎng)進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
4、工程竣工后，主持如開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )和工料分析會(huì )，分析質(zhì)量事故原因，工料浪費原因，以提高質(zhì)量，控制成本。
5、對整體工程內容負有領(lǐng)導、計劃、組織、控制、協(xié)調職責。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 7
1、遵守國家政策法規，執行公司規章制度。
2、代表公司履行公司與建設單位簽訂的承包合同和履行項目經(jīng)理部與公司簽訂的合同，保證各類(lèi)合同目標的實(shí)現。
3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個(gè)職能人員的作用。
4、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。
5、對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效的監督。
6、合理組織和調度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工程中的.組織、計劃、指揮、協(xié)調及控制活動(dòng)的具體職責，保證項目實(shí)施的質(zhì)量、工期和效益這一最終要求。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 8
1、遵守國家政策、法令、法規和企業(yè)規章制度。
2、全面履行、實(shí)施公司與建設單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項目管理實(shí)施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實(shí)施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。
6、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。
7、做好項目部?jì)炔抗芾�，建立健全內部崗位責任制�?/p>
8、項目部的'政治理論學(xué)習、思想工作。
9、按有關(guān)規定及時(shí)上報各種報表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門(mén)的監督、檢查。
10、負責綜合管理體系的實(shí)施。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 9
�、夙椖拷�(jīng)理是公司法人在項目上的授權代表，是本項目的質(zhì)量第一負責人，代表公司履行業(yè)主合同及分包合同相關(guān)的責任。
�、趫绦泄举|(zhì)量方針、質(zhì)量體系文件;組織項目質(zhì)量目標的制定與貫徹實(shí)施。
�、垡罁椖抗芾硎謨赃M(jìn)行組織機構設置、人員聘任和質(zhì)量職能分配及制定項目人員留置計劃，并與項目各部門(mén)領(lǐng)導及其他管理人員簽定集體和個(gè)人責任狀明確項目的.質(zhì)量目標和獎罰制度。
�、茴I(lǐng)導項目部全面管理工作。
�、蓊I(lǐng)導編制項目制造成本實(shí)施計劃，對項目成本支出審核簽字。
�、揞I(lǐng)導與組織項目編制施工組織設計、質(zhì)量階段預控計劃、質(zhì)量管理文件。
�、哳I(lǐng)導項目安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理工作，是質(zhì)量、安全的第一責任人。
�、囗椖扛黝�(lèi)經(jīng)濟合同的審核簽字。
�、峤M織工程主體結構驗收及竣工驗收工作。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 10
1、認真貫徹執行國家、地方政府及上級有關(guān)方針政策、法律法規以及本企業(yè)的各項規章制度；
2、在公司各部門(mén)的管理與協(xié)助下，根據目標責任書(shū)及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項目策劃，明確安全文明及綠色施工目標、質(zhì)量目標、進(jìn)度目標、成本目標。
3、全面、全過(guò)程負責項目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項管理工作。
4、全面負責工程開(kāi)工前的協(xié)調組織工作，積極主動(dòng)會(huì )同建設單位，協(xié)調社會(huì )各協(xié)作部門(mén)為項目的順利實(shí)施創(chuàng )造良好的外部環(huán)境條件。
5、全面負責在工程實(shí)施過(guò)程中，將公司所擁有的內部資源在有限的時(shí)間和空間內進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、并充分協(xié)調社會(huì )相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項目組織目標的順利實(shí)現。
6、全面負責建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責任制，確保各項安全活動(dòng)的正常開(kāi)展。
7、全面負責施工現場(chǎng)的文明施工管理，組建施工現場(chǎng)的文明施工領(lǐng)導小組。
8、主持編制施工組織設計，全面負責工程質(zhì)量，建立健全項目部的'技術(shù)質(zhì)量管理體系與規章制度。
9、全面負責安排工程的竣工交接工作，及時(shí)協(xié)調與甲方的合同履行結算工作，并對工程項目的質(zhì)量終身負責。
10、根據公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，全面負責編制項目的年、季、月生產(chǎn)計劃以及勞動(dòng)力、材料（周轉工具）、構件、機具、設備、資金等使用計劃，
11、科學(xué)組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調好與建設單位、監理單位、設計單位、地方主管部門(mén)、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入現場(chǎng)及時(shí)解決施工發(fā)現的問(wèn)題；
12、組織制定項目班子及各類(lèi)人員的崗位經(jīng)濟責任制及各項規章制度，接受有關(guān)職能部門(mén)、上級單位、地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查和審計，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作；
13、全面負責成本管理工作，落實(shí)項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)采取措施，定期及不定期召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，加強計劃控制。加強各類(lèi)經(jīng)濟技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時(shí)整理，積極向建設單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，主動(dòng)認真地參與經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調整。主動(dòng)協(xié)助公司領(lǐng)導和公司經(jīng)營(yíng)部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。及時(shí)催要工程進(jìn)度款，以保證工程順利進(jìn)行；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 11
1、協(xié)助集團董事長(cháng)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策工作。
2、負責建立健全企業(yè)管控模式和運營(yíng)流程體系。
3、制定公司中長(cháng)期戰略發(fā)展框架、戰略目標、業(yè)務(wù)規劃和經(jīng)營(yíng)方針，主持推動(dòng)公司規章制度的建設和優(yōu)化，組織貫徹落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃的.實(shí)施。
4、公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，建立與上級主管部門(mén)、政府機構等順暢的溝通渠道，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、直接分管工程部、采購部、成本部、項目部等部門(mén)。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 12
1.負責公司承接的項目前期匯報、中期方案制定;
2.提供建筑智能系統整體解決方案及技術(shù)培訓;
3.五年以上同崗位工作實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉國家和地方的技術(shù)規范和標準,熟悉建筑智能化弱電系統包括計算機網(wǎng)絡(luò )系統、綜合布線(xiàn)系統、門(mén)禁一卡通系統、閉路監控系統、樓宇自控等系統,以及消防系統的'設備、產(chǎn)品;
4.負責物業(yè)項目智能化弱電系統的設備檢測與故障維修等日常維護保養工作,保證各系統正常運行;
5.獨立完成現場(chǎng)勘察、圖紙設計、方案設計、項目實(shí)施管理、驗收等工作;
6.完成公司交辦的其他事項。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 13
1、貫徹項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標，組織實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理體系。
2、負責根據材料預算編制本項目物資需用計劃。
3、負責施工生產(chǎn)和服務(wù)的技術(shù)管理工作。
4、參與對不合格品進(jìn)行評審和處置。
5、貫徹實(shí)施有關(guān)工程的標準、規范、規程及法律和法規。
6、編制施工方案、工藝文件、技術(shù)措施等，并在施工中加以實(shí)施。
7、參加圖紙會(huì )審，并對圖紙、設計變更、技術(shù)資料等按要求進(jìn)行管理。
8、負責推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，解決施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。
1、認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的規程、規定和制度，是所管工程的安全生產(chǎn)第一負責人。
2、樹(shù)立“安全第一，預防為主、綜合治理”的思想，堅持“周六檢查、周一教育”及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全教育工作，組織工人學(xué)習安全操作規程，教育工人不違章作業(yè)，督促班組開(kāi)展班前教育點(diǎn)。
3、貫徹執行施工驗收規范、技術(shù)規程、工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準、圖紙等要求。
4、組織實(shí)施所管工程的安全技術(shù)措施，做好技術(shù)交底（包括安全技術(shù)交底），并監督班組實(shí)施，做好施工日志記錄。
5、組織班組實(shí)施自檢、互檢的工作，做好施工過(guò)程的'監控和記錄。
6、負責施工過(guò)程形成半成品、成品的標識和可追溯性及產(chǎn)品的管理與實(shí)施。
7、發(fā)生工傷事故立即上報，保護好現場(chǎng)，按所屬權限參與事故調查分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，對不合格品實(shí)施具體處置。
8、經(jīng)常檢查施工現場(chǎng)的安全設施，不違章指揮，發(fā)現安全隱患及時(shí)消除，堅持文明施工。
9、對所管工程區域搭設的腳手架、垂直運輸設備、安全網(wǎng)、安裝的電氣設備、機械設備等安全保護裝置組織驗收，合格后方能使用。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 14
任職要求：
1、具有智能建筑/智能交通項目工程或運維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有兩年以上類(lèi)似工作經(jīng)驗；
3、思維清晰、邏輯嚴密，具有良好的項目控制、協(xié)調能力；
4、工作認真負責，擁有良好的交流溝通能力和團隊意識，有很強的責任心；
5、具備施工現場(chǎng)綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
7、杭州、溫州、重慶、貴州均需要。
崗位職責：
1、負責公司集成項目的項目啟動(dòng)、項目計劃制定，并高質(zhì)量地推動(dòng)項目實(shí)施；能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執行操作規程，質(zhì)量標準和驗收規范；
2、負責所屬項目的客戶(hù)業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及實(shí)施方案；
3、負責協(xié)調相關(guān)部門(mén)同事協(xié)同完成項目實(shí)施工作，確保各崗位的`工作標準達到要求；
4、負責撰寫(xiě)項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料；
5、負責與客戶(hù)保持溝通，建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
建筑施工項目經(jīng)理崗位職責 15
職責描述:
1、負責建筑設計專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品標準體系及制度流程建設及推廣落實(shí);
2、協(xié)助負責公司產(chǎn)品體系、標準化模塊、標準做法的研發(fā);
3、參與開(kāi)發(fā)項目的規劃設計的研究工作;
4、參與對城市公司項目建筑各階段的設計成果進(jìn)行評審;
5、組織對各項目產(chǎn)品策劃方案中有關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)內容的評審;
6、協(xié)助落實(shí)本專(zhuān)業(yè)設計成本的'控制;
7、負責進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)部分設計工作總結;
8、協(xié)助整理各項目本專(zhuān)業(yè)設計部分相關(guān)案例，建立建筑專(zhuān)業(yè)設計案例知識庫，以完善產(chǎn)品設計及標準化工作。
任職要求:
1、40歲以下，統招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級職稱(chēng)證書(shū)或一注資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、5年以上房地產(chǎn)公司設計工作經(jīng)驗;
3、具備top30房企或區域知名強企集團總部建筑設計標準化工作經(jīng)歷;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規和相關(guān)政策，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)技術(shù)標準和行業(yè)規范;
5、具備系統設計管理理念及思路，抗壓力強，富有激情及挑戰精神;
6、積極，正面，有良好的職業(yè)操守;
7、可接受短期異地調動(dòng)(總部輪崗三個(gè)月)。
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