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車(chē)間的崗位職責

時(shí)間:2022-07-27 12:54:17 崗位職責 我要投稿

車(chē)間的崗位職責(精選6篇)

  現如今,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的車(chē)間的崗位職責(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

車(chē)間的崗位職責(精選6篇)

  車(chē)間的崗位職責1

  車(chē)間主任直屬生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導,接受生產(chǎn)指令,按照品管部配方生產(chǎn),指揮所屬員工正確使用設備,生產(chǎn)出合格的成品。具體職責如下:

  1、每日主持召開(kāi)班前會(huì ),按照生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,合理安排、配置生產(chǎn)人員,嚴密組織,保證生產(chǎn)計劃的.有效實(shí)施,滿(mǎn)足銷(xiāo)售需要。

  2、嚴格按照各項規章制度和作業(yè)規程要求部下,并帶頭遵照執行。

  3、加強與部下溝通,及時(shí)將部下的思想工作狀況報告經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂(yōu),及時(shí)將部下的合理化建議報告生產(chǎn)部經(jīng)理。

  4、按照現場(chǎng)管理要求,做好生產(chǎn)現場(chǎng)安全、操作、質(zhì)量、衛生、定置管理等的監督、檢查,及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題,減少停機時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量,做到不合格產(chǎn)品不出車(chē)間。

  5、掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能,指導生產(chǎn)員工合理使用設備。

  6、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機會(huì )對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓和交流,強化員工的效率和節約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)部分解到車(chē)間的各項指標得以完成。

  7、每天核定車(chē)間各項消耗情況,根據有關(guān)規定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核,并將考核結果報生產(chǎn)部經(jīng)理,在當月工資計算中兌現。

  8、配合生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行理論和操作技能考核,()根據考核結果按有關(guān)考核方案核定崗位工資,并將考核結果報生產(chǎn)部經(jīng)理,在當月工資計算中兌現。

  9、審核本車(chē)間每天出庫的原料種類(lèi)及數量并簽字,審核生產(chǎn)記錄并簽字。

  10、定期組織車(chē)間班組長(cháng)、鍋爐工、機修工、電工對生產(chǎn)現場(chǎng)、鍋爐房、機修車(chē)間、配電室進(jìn)行安全檢查;對安全隱患及時(shí)組織整改,并做好相關(guān)記錄。

  11、有權調整本車(chē)間員工工作崗位;有權制定車(chē)間管理制度并報生產(chǎn)部經(jīng)理批準后實(shí)施;有權向生產(chǎn)部經(jīng)理建議調整、任免生產(chǎn)班組長(cháng);有權對本車(chē)間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務(wù)部),事后要報告生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

  12、向公司領(lǐng)導和生產(chǎn)部經(jīng)理提出工作改進(jìn)建議。

  13、完成上級交給的其它任務(wù)。

  車(chē)間的崗位職責2

  在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)部的產(chǎn)量、工資、各種消耗的統計工作。具體職責如下:

  1、根據生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)等,月終匯總,算出損耗率,報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

  2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部?jì)炔渴乱撕捅O督各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報,以便得到及時(shí)處理。

  3、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料,根據生產(chǎn)、銷(xiāo)售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

  4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門(mén)之間的關(guān)系,熱情接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng),回答有關(guān)問(wèn)題,圓滿(mǎn)地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

  5、隨時(shí)同財務(wù)部保持聯(lián)系,匯報生產(chǎn)中出現的與財務(wù)部有關(guān)的問(wèn)題,以便得到財務(wù)部的指導和幫助,提高自己的工作水平。

  6、努力學(xué)習與自己工作有關(guān)的知識理論,不斷提高自己的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識;學(xué)習管理技巧,當好生產(chǎn)部經(jīng)理的'助手,爭做多面手。

  7、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議。

  8、完成上級交給的其它任務(wù)

  1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下,負責主持生產(chǎn)部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);

  2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,加強與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;

  3、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì ),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

  4、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;

  5、負責做好生產(chǎn)設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時(shí)間;

  6、負責安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護等專(zhuān)項工作;

  7、負責組織部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

  任職要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上工作經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程,擅長(cháng)生產(chǎn)控制及現場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節;

  4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程,具有一定的注塑機等機械理論基礎;

  5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。

  車(chē)間的崗位職責3

  1、負責維修車(chē)間的日常管理、6S管理工作。

  2、對本企業(yè)的維修質(zhì)量全面負責,是維修質(zhì)量的直接責任人,積極配合維修辦的各項工作。

  3、合理組織維修車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng),經(jīng)常檢查維修作業(yè)過(guò)程情況,及時(shí)、有效地調整和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,保證全面完成生產(chǎn)任務(wù)及汽車(chē)維修保養不合格的處置安排。

  4、對車(chē)間進(jìn)行周期性巡視檢查,不斷地到各個(gè)作業(yè)工位檢查工作情況,發(fā)現異常及時(shí)處理和協(xié)調,檢查督促車(chē)間設備的合理使用和維護。

  5、做好車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)安排的記錄,統計和分析,及時(shí)總結生產(chǎn)過(guò)程中的.問(wèn)題與經(jīng)驗,并負責完成該工作報告。

  6、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì ),使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率?刂凭S修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成;負責車(chē)間員工考核評定工作,傾聽(tīng)員工意見(jiàn),了解員工思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋。

  7、加強與業(yè)務(wù)部、配件部等各部門(mén)的溝通協(xié)調,及時(shí)掌握車(chē)間維修進(jìn)度并及時(shí)向業(yè)務(wù)部反饋。

  8、負責車(chē)間執行相關(guān)安全法規、確保車(chē)間員工人身安全、消防安全、設備安全以及客戶(hù)財產(chǎn)安全。

  9、負責督促、檢查、執行車(chē)間勞動(dòng)紀律。負責公司各項制度在本部門(mén)的宣導及信息的傳遞

  10、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,對本咳嗽備諼豢己瞬⒓笆鄙媳ê痛嫻怠?/p>

  11、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)工作。

  車(chē)間的崗位職責4

  1、按照質(zhì)量體系要求指導生產(chǎn),保證車(chē)間員工嚴格按工藝文件和相關(guān)標準操作進(jìn)行生產(chǎn),對違反工藝要求和質(zhì)量體系要求的行為進(jìn)行及時(shí)糾正;

  2、配合技術(shù)研發(fā)部門(mén),對現場(chǎng)進(jìn)行工藝指導、工藝紀律檢查、工藝問(wèn)題解決,為生產(chǎn)車(chē)間做好工藝服務(wù);

  3、生產(chǎn)所用輔助工裝夾具的設計,對現有工裝夾具進(jìn)行改善;

  4、對生產(chǎn)急需性的非標準性零件,給采購部以尺寸、規格、尋找貨源等指導性建議;

  5、落實(shí)產(chǎn)品在生產(chǎn)階段中的跟進(jìn),發(fā)現圖紙中存在的問(wèn)題,及時(shí)更改并辦理相應更改手續,更新圖紙版本;

  6、車(chē)間技術(shù)信息的搜集、記錄,反饋和項目加工技術(shù)總結分析,提出有利于提高生產(chǎn)效率和成品率的.技術(shù)方案;

  7、參加公司新產(chǎn)品的評審,從生產(chǎn)制造的角度對新產(chǎn)品提出合理化建議和修改意見(jiàn);

  車(chē)間的崗位職責5

  1、嚴格按照GMP體系和SOP操作規范的相關(guān)規定,負責原料藥車(chē)間,或者固體制劑車(chē)間,或者小水針制劑車(chē)間的制備和包裝生產(chǎn)操作,如:制粒、配液、反應、洗瓶、灌裝、凍干、軋蓋、貼簽、瓶撿、包裝等生產(chǎn)過(guò)程的操作,并做好操作記錄的'管理;

  2、負責對生產(chǎn)設備進(jìn)行日常維護和保養,保證設備良好運行;

  3、負責生產(chǎn)結束后負責清場(chǎng)工作,保證生產(chǎn)環(huán)境符合質(zhì)量標準;

  4、負責本崗位生產(chǎn)操作SOP、設備相關(guān)SOP的起草或修訂,以及生產(chǎn)工藝、設備驗證相關(guān)方案的編寫(xiě),保證生產(chǎn)體系不斷完善,生產(chǎn)設備、工藝類(lèi)驗證實(shí)施;;

  5、配合相關(guān)崗位做好清場(chǎng)、質(zhì)量控制、驗證等工作;

  6、積極參加車(chē)間安排的各項培訓,不斷提高生產(chǎn)技能;

  7、參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設備改進(jìn)等工作;

  8、領(lǐng)導交辦的其他事項。

  車(chē)間的崗位職責6

  1、根據公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

  2、合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;主持車(chē)間例會(huì ),全面協(xié)調車(chē)間工作;

  3、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監督檢查車(chē)間員工的工作,對違規違紀員工提出警告并指正;參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預防措施;

  4、監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的.自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;建立現場(chǎng)管理制度,并指導培訓現場(chǎng)管理知識;推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;

  5、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  6、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè);統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;統計分析車(chē)間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

  7、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓;配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜;

  8、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,配合相關(guān)部門(mén)工作展開(kāi);

  9、及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;

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