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車(chē)間主管崗位職責

時(shí)間:2023-09-21 11:52:27 崗位職責 我要投稿

車(chē)間主管崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的車(chē)間主管崗位職責,歡迎大家分享。

車(chē)間主管崗位職責

車(chē)間主管崗位職責1

  1、負責車(chē)間生產(chǎn)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),分配好每一個(gè)員工的任務(wù)要求。

  2、對生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量負責,達到生產(chǎn)標準。

  3、負責車(chē)間現場(chǎng)管理,保障生產(chǎn)安全無(wú)事故。

  4、負責車(chē)間設備管理,及時(shí)維修保養,保障設備處于良好狀態(tài)。

  5、完成上級布置的其他工作。

車(chē)間主管崗位職責2

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  3、根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的`穩定。

  4、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施;按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。

  5、根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,抓好車(chē)間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養。

  6、處理車(chē)間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車(chē)間主任必須挺身而出,擔當責任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導和組織員工戰勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展情況,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。

  7、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,主動(dòng)做好橫向溝通。

車(chē)間主管崗位職責3

  1、負責裝配車(chē)間各生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)運作,根據生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),并檢查、指導生產(chǎn)計劃的執行情況,確保按時(shí)按質(zhì)按量完成生

  產(chǎn)任務(wù);

  2、負責裝配車(chē)間新機型裝配團隊組建,與技術(shù)開(kāi)發(fā)、工業(yè)工程等部門(mén)合作按照項目進(jìn)度準時(shí)完成機器的安裝調試。

  3、負責裝配車(chē)間裝配工藝的制定及標準化作業(yè)指導書(shū)的編制;

  4、主導裝配車(chē)間生產(chǎn)流程、產(chǎn)線(xiàn)布局等的`持續改善,提高生產(chǎn)效率;

  5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析及制定改善,協(xié)調、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;

  6、負責制定新員工及在崗員工的培訓計劃,或與相關(guān)部門(mén)協(xié)調培訓資源并實(shí)施培訓,提高員工素質(zhì);

  7、對下屬員工的績(jì)效考核,幫助員工達到崗位要求,調動(dòng)員工積極性;

  8、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理,制定檢查計劃并組織定期檢查,持續改善,消除安全隱患;

  9、負責生產(chǎn)工具、輔料的統一請購及管理,并有效控制生產(chǎn)成本。

車(chē)間主管崗位職責4

  1、按本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調配人員和設備;

  2、主持車(chē)間會(huì )議,協(xié)調車(chē)間工作,按車(chē)間工藝及工序要求對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,隨時(shí)巡線(xiàn),對違規操作提出警告并糾正,監督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不良品流入下道工序;

  3、貫徹7S現場(chǎng)管理制度,實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間標準化,按時(shí)考核車(chē)間員工的7S執行情況,實(shí)施獎懲,確保制度得到落實(shí);

  4、負責所管理車(chē)間的`安全生產(chǎn),嚴格按照安全生產(chǎn)制度(含消防安全)指導下屬進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),對車(chē)間的設備及消防進(jìn)行安全檢查,杜絕安全隱患,防止事故的發(fā)生。

車(chē)間主管崗位職責5

  一、負責合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

  二、負責督促員工對車(chē)間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。

  三、負責車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、負責協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。

  五、負責車(chē)間管理過(guò)程中的'事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負責定期召開(kāi)會(huì )議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。

  七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報和存檔。

  八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

  九、負責公司各項制度在本部門(mén)的宣導及信息的傳遞。

車(chē)間主管崗位職責6

 、7S稽查并監督責任人整改,推進(jìn)7S全員管理;

 、趨f(xié)調車(chē)間現場(chǎng)后勤基建設施異常處理;

 、蹍f(xié)調車(chē)間場(chǎng)地布置需求處理;

 、鼙O督現場(chǎng)保密安保措施執行和落實(shí);

 、莠F場(chǎng)生產(chǎn)安全要求監督落實(shí)和安全事故異常處理。

車(chē)間主管崗位職責7

  1. 負責管理協(xié)調部門(mén)人員,有效控制生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)跟蹤生產(chǎn)過(guò)程;

  2. 解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的技術(shù)質(zhì)量等問(wèn)題并及時(shí)上報;

  3. 與部門(mén)之間做好協(xié)調溝通,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)目標;

  4. 生產(chǎn)現場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全、整潔。

車(chē)間主管崗位職責8

  1、主持部門(mén)的全面工作

  2、督促和協(xié)助根據產(chǎn)能、訂單交付要求編制生產(chǎn)計劃,并跟催和調度

  3、實(shí)施過(guò)程,保證生產(chǎn)計劃準確和及時(shí)調整,確保訂單100%交付

  4、協(xié)調物料、技術(shù)、設備等各生產(chǎn)要素,并督促、跟蹤各車(chē)間完成生產(chǎn)工作,保證按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)效率和降低成本

  5、進(jìn)行本部門(mén)員工的'培訓和發(fā)展,提高本部門(mén)員工素質(zhì)和技能,從而提高部門(mén)工作績(jì)效

  6、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行產(chǎn)能負荷分析,不斷提升生產(chǎn)效率及人均效率

  7、協(xié)調各支持部門(mén)對影響生產(chǎn)的各方面問(wèn)題進(jìn)行尋求支持,及時(shí)反饋和跟蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種質(zhì)量問(wèn)題,保證質(zhì)量異常得到及時(shí)的解決

  8、組織過(guò)程產(chǎn)品標識及產(chǎn)品性標識和追溯的實(shí)施,保證產(chǎn)品可追溯性

  9、負責車(chē)間工作環(huán)境,并保持整潔;負責車(chē)間日常辦公事務(wù)

  10、發(fā)生事故時(shí),立即組織搶救,采取措施,防止事故擴大,并按規定向上級報告

  11、負責生產(chǎn)部6S管理區的劃分,及6S檢查表的制定

車(chē)間主管崗位職責9

  1、對污水處理進(jìn)行控制,確保污水排放符合排放標準。

  2、每天上崗前認真檢查污水處理的有關(guān)設各是否正常。

  3、設備操作按照操作規程執行。

  4、嚴格遵守操作安全規程,每天做好二次余氯的測試工作,并做好相應的記錄,遇到余氯不足或超出應及時(shí)調整加氯且里。

  5、每天打掃污水處理站內外環(huán)境衛生,保持工作場(chǎng)所的'清潔。

車(chē)間主管崗位職責10

  1、負責生產(chǎn)計劃和車(chē)間管理,以完成機器交付計劃;

  2、5S和EHS管理;

  3、收集和整理不同型號的車(chē)間操作手冊;

  4、車(chē)間裝配技能的內部培訓,為部門(mén)設定績(jì)效目標;

  5、提高生產(chǎn)效率,以降低和控制內部裝配成本。

車(chē)間主管崗位職責11

  1、識別危險源

  車(chē)間主任要進(jìn)行車(chē)間危險源的識別,并標示危險區域和危險源,以及防護事項等進(jìn)行目視化管理,對于每一個(gè)從事涉及危險源工作的員工,要進(jìn)行詳細的危險源識別解讀,讓員工認知危險源,并對危險源區域的操作流程進(jìn)行強制化執行的要求進(jìn)行明確。

  2、安全臺賬

  建立車(chē)間安全臺賬,涵蓋:車(chē)間危險源區域識別內容;責任管理班組和責任人;定期的安全教育培訓記錄;新員工的崗前安全教育;配合公司級的安全檢查記錄;配合當地政府的安全檢查記錄;安全事故車(chē)備忘錄;特種作業(yè)檢查記錄;車(chē)間危險源維護情況記錄等;都要在日常的安全臺賬中記錄清晰,進(jìn)行規范的管理;

  3、定期提醒和日常巡視

  在生產(chǎn)單位,由于日常工作的繁忙,難免出現習慣性的工作動(dòng)作,可能很多動(dòng)作都涉及不安全的因素,這就需要車(chē)間主任做定期的提醒和日常車(chē)間巡視,借助晨會(huì )和日常的`巡視,及時(shí)提醒員工作業(yè)標準要求,發(fā)現不符合要求的,就要當時(shí)給予改正,需要在晨會(huì )上通報的,要進(jìn)行批評教育,涉及考核的,要堅決執行,并加大處罰的力度。

  4、勞保用品使用的監督

  很多店的維修技師,尤其是鈑金師傅,在焊接的時(shí)候不帶防護面罩,不帶眼睛,直接對點(diǎn)焊接,火花四射,直接進(jìn)入眼睛或者鼻孔的事情,筆者近幾年看到了很多。還有因為長(cháng)期不帶防護面罩,造成的臉部和胸部的蛻皮,輻射印記等案例,甚至有個(gè)別的鈑金師傅出現嘔吐、脫發(fā)等問(wèn)題。還有不帶手套造成的手部劃傷,這都是自我保護不到家造成的問(wèn)題;其次是面漆師傅,在作業(yè)的過(guò)程中,不帶口罩,不帶手套,不穿防護服,造成的肺部問(wèn)題,脫皮問(wèn)題和引起的急性白血病問(wèn)題等,都是不按照規定穿戴勞保用品的結果,為此,車(chē)間主任對于員工的勞保用品的使用監督,是剛性的,對于巡視過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,要及時(shí)糾正,不配合管理的人員,要敢于處罰,屢犯者,要及時(shí)給與開(kāi)除。

  5、舉升機、砂輪機、切割機的使用

  舉升機的使用,車(chē)間主任每天要監督和提醒維修班組,在使用前要進(jìn)行不低于一次的升降檢查。對于舉升機的潤滑和鉸鏈等的檢查,要每天進(jìn)行,每天下班后要保證每個(gè)舉升機降下,及時(shí)有未完工車(chē)輛,也要降下舉升機,這是必須的。在工作時(shí)需要使用砂輪機和切割機,操作者是不允許帶紗手套的,這是死的規定,筆者親眼見(jiàn)過(guò),因為佩戴紗手套,造成的手套纏繞到砂輪機,瞬間切割掉操作者的手指的血腥現場(chǎng),造成的傷害是終身的。車(chē)間主任要時(shí)刻監督和提醒維修技師對于設備的操作規范性,防止出現傷害的出現。

  6、車(chē)間移動(dòng)車(chē)輛的監督

  車(chē)間移動(dòng)車(chē)輛在4S店是普遍現象,但是,對于誰(shuí)有資格移動(dòng)車(chē)輛,車(chē)間主任要有規定,要在車(chē)間內部競聘出內聘駕駛員,在規定的要求范圍內移動(dòng)車(chē)輛,而不是,隨意的在車(chē)間內加速和減速行駛。國家明文規定,汽車(chē)4S店的維修車(chē)間的行駛速度限制在5公里以下,這一點(diǎn)車(chē)間主任要起到管控作用,即使是客戶(hù),也要遵守車(chē)間的這個(gè)要求。

  7、試車(chē)

  試車(chē)是4S店經(jīng)常會(huì )出現的問(wèn)題,涉及的異響、制動(dòng)問(wèn)題、噪音問(wèn)題等都會(huì )涉及試車(chē),車(chē)間主任在每個(gè)需要試車(chē)的車(chē)輛在開(kāi)出車(chē)間之前,都要要求試車(chē)員,填寫(xiě)標準的試車(chē)單,簽字后才能放行,并要監督其在規定的路線(xiàn)和里程上試車(chē),而不是,隨意的試車(chē),防止車(chē)輛在試車(chē)的過(guò)程中出現事故產(chǎn)生。原則上,試車(chē)建議還是有車(chē)主本人試車(chē)為上策,本著(zhù)誰(shuí)反饋問(wèn)題,誰(shuí)確認問(wèn)題解決的原則,鼓勵客戶(hù)自行駕駛,維修技師陪同試車(chē)的行為,是目前行業(yè)推行的普遍現象。

  8、上下班提醒

  上班時(shí)間,車(chē)間主任可以監控到每一個(gè)員工,但是下班了,就不一樣了,很多城市員工,騎電動(dòng)車(chē)和摩托車(chē)的較多,作為車(chē)間領(lǐng)導和同事,車(chē)間主任有責任提醒員工,在上下班的時(shí)候注意安全,關(guān)懷員工無(wú)時(shí)不在,如果能夠做到這一點(diǎn),這個(gè)車(chē)間主任是稱(chēng)職的。

車(chē)間主管崗位職責12

  負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等。具體職責如下:

  1、根據總公司的'生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力,平衡調度設備材料;

  2、嚴格執行公司的材料領(lǐng)用制度,嚴格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本;

  3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執行;

  4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備,嚴格禁止因人員的不合理安排,造成的各種不良影響與直接損失;

  5、加強生產(chǎn)部員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議;

  6、定期對生產(chǎn)部設備進(jìn)行保養,并建立設備保養卡和記錄表;

  7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作;

  8、生產(chǎn)主管每日須召開(kāi)開(kāi)班前例會(huì ),合理安排當日生產(chǎn)任務(wù);

  9、生產(chǎn)主管?chē)栏癜凑崭黜椧幷轮贫群妥鳂I(yè)規程要求部下,并帶頭遵照執行;

  10、生產(chǎn)主管按照現場(chǎng)管理要求,對生產(chǎn)現場(chǎng)5S、操作手法、質(zhì)量、衛生等做好監督、檢查,及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題,減少停機時(shí)間,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  11、生產(chǎn)主管合理分配安排監督各拉長(cháng)工作;

  12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能,指導生產(chǎn)部員工合理使用設備;

  13、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機會(huì )對生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓和交流,強化員工的效率和節約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)各項指標得以完成;

  14、生產(chǎn)主管向公司領(lǐng)導提出工作改進(jìn)建議;

  15、對生產(chǎn)中各項數據(生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤

  記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等)進(jìn)行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產(chǎn)數據并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的的總結與建議,定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續的現場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料;

  16、參與不良品的評審與處置,組織糾正和預防措施的實(shí)施;

  17、負責完成上級交給的其它任務(wù)。

車(chē)間主管崗位職責13

  1、進(jìn)行人員管理、計劃執行、質(zhì)量監控、成本管控等工作;

  2、推薦部門(mén)精益生產(chǎn)管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程;

  3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

  4、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;

  5、負責部門(mén)后備人員培訓培養

車(chē)間主管崗位職責14

  1、根據生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監督生產(chǎn)實(shí)施,保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔,適時(shí)反饋生產(chǎn)狀況,提出并實(shí)施提高生產(chǎn)效率的方案。

  3、負責管理生產(chǎn)現場(chǎng),確保生產(chǎn)現場(chǎng)符合公司及工廠(chǎng)的安全、質(zhì)量、操作規范等相關(guān)規定。

  4、負責處理生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題,分析各項問(wèn)題的根本原因,及時(shí)予以解決并確保其可受控,同時(shí)制訂出相應的預防機制。

  5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的廢品控制,保證廢品率達到工廠(chǎng)要求,并持續改進(jìn)降低廢品率。

  6、負責生產(chǎn)線(xiàn)員工的培訓及業(yè)績(jì)評估,保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的'要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

  7、定期與員工進(jìn)行溝通交流,傳達和宣傳公司工廠(chǎng)政策;了解、疏導及解決員工問(wèn)題。

  8、運用持續改進(jìn)工具,落實(shí)6S要求,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

車(chē)間主管崗位職責15

  1.全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的'人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)

  2. 下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度

  3. 跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標

  4. 及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議

  5. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施 6. 監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔 7. 負責員工的管理、培訓和培養

  8. 完成上級交辦的其他工作

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