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車(chē)間主管崗位職責

時(shí)間:2022-08-06 16:14:17 崗位職責 我要投稿

車(chē)間主管崗位職責

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的車(chē)間主管崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

車(chē)間主管崗位職責

車(chē)間主管崗位職責1

  1、負責按計劃組織安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;

  2、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監答、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  3、負責生產(chǎn)過(guò)程管理,確保生產(chǎn)交付、成本、效率等過(guò)程受控,及時(shí)矯正或實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程管理;

  4、負責建立和完善安全生產(chǎn)管理體系及運營(yíng)流程并組織實(shí)施、監督、檢查、控制、完善;

  5、負責組織建立生產(chǎn)團隊,并負責部門(mén)員工考核培訓工作等;

  6、推進(jìn)7S現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;

  7、負責搭建高效執行的生產(chǎn)管理團隊及人員梯隊建設;

  8、負責建立內部的績(jì)效考評制度并有效監督執行。

車(chē)間主管崗位職責2

  1、負責實(shí)驗平臺的日常工作管理與人員管理,定期總結匯報平臺內部實(shí)驗生產(chǎn)工作情況;

  2、根據實(shí)驗環(huán)節上下游生產(chǎn)需要,配合其他平臺的工作安排及資源調配;

  3、與各部門(mén)保持良好的溝通合作,保證實(shí)驗生產(chǎn)順利進(jìn)行,并配合解決項目售后問(wèn)題;

  4、承接新服務(wù)項目或者產(chǎn)品的轉產(chǎn)落地,配合技術(shù)研發(fā)主管主持平臺內的技術(shù)培訓及實(shí)驗方案調整優(yōu)化;

  5、配合QA部門(mén)完成各項生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;

  6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

車(chē)間主管崗位職責3

  1、負責生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)設施設備使用的管理及需求的確定;

  2、生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)規章制度的制定及監督實(shí)施。

  3、根據設計文件要求,進(jìn)行可制造性評估及制定生產(chǎn)參數,實(shí)施試制與批量生產(chǎn);

  4、針對產(chǎn)線(xiàn)提報異常,分析異常原因,給出相應解決對策并跟蹤改進(jìn)結果;

  5、生產(chǎn)計劃的安排及物料需求的提報;

  6、分析生產(chǎn)報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實(shí)施狀況;

  7、根據生產(chǎn)情況以提高效率、降低成本、提升品質(zhì)為目的,提出改善建議或對策;

車(chē)間主管崗位職責4

  1、人員管理l負責車(chē)間員工調配、任務(wù)分配,監督并激勵車(chē)間員工按時(shí)、高質(zhì)量完成工作l根據車(chē)間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發(fā)展課程

  2、客戶(hù)服務(wù)l(shuí)計劃并提高對顧客的關(guān)懷,從容處理顧客、工作人員、價(jià)格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜l協(xié)助解決客戶(hù)投訴及糾紛

  3、車(chē)間活動(dòng)/事務(wù)l(shuí)評估車(chē)間分析、對體現車(chē)間實(shí)際情況的結果進(jìn)行短期控制,并使用正確的方法解決問(wèn)題l根據管理組的規定限制購買(mǎi)物品的價(jià)格上限l制定人員使用和車(chē)間設備計劃,合理安排工作,確保車(chē)間應達成的利潤率l對技工在工作中的問(wèn)題和對特殊工具/設備使用提供幫助l在正常工作進(jìn)度中負責車(chē)間的全面質(zhì)量管理l抽查車(chē)輛的維修,保證工作是按DCAG的規格進(jìn)行的l按照既定政策、流程嚴格監督車(chē)間運作情況,排除安全隱患,確保車(chē)間運作符合安全規范

車(chē)間主管崗位職責5

 、倥c廠(chǎng)家技術(shù)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通,能夠準確獲取技術(shù)信息,得到技術(shù)支援;

 、跍蚀_收集市場(chǎng)品質(zhì)信息并及時(shí)以技術(shù)報告的形式反饋給廠(chǎng)家技術(shù)部門(mén);

 、鄯e極主動(dòng)配合廠(chǎng)家提出的技術(shù)調查依賴(lài)及市場(chǎng)處置等活動(dòng);

 、墚斨卮蟀讣l(fā)生時(shí)(例:三包退車(chē)案件)及時(shí)與廠(chǎng)家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò );

 、莘e極主動(dòng)配合廠(chǎng)家技術(shù)室完成現地技術(shù)支援/現地技術(shù)確認工作;

 、拮龊帽P/保養更換零件的保管及發(fā)送工作;

 、呒皶r(shí)準確的將廠(chǎng)家發(fā)布的技術(shù)信息傳達給店內其他技師;

 、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問(wèn)診/現象確認/故障診斷/維修完成檢查);

 、釋τ诰S修診斷工具服務(wù)信息系統出現的問(wèn)題及改善建議要及時(shí)向廠(chǎng)家反饋;

車(chē)間主管崗位職責6

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),督促各組長(cháng)合理安排落實(shí)生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執行標準。

  根據車(chē)間的生產(chǎn)計劃,主動(dòng)提前了解各項準備工作(配件、輔料,工藝,設備,人員等)的情況,確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)流水的暢通。

  2、隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交生產(chǎn)部。

  3、貫徹執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間原輔材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  4、要協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問(wèn)題,配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,主動(dòng)做好橫向溝通。

  5、審核車(chē)間流水工序工價(jià)的合理性,提出合理方案作公司參考。協(xié)助行政部做好車(chē)間的各項考核和組織員工的培訓工作。

車(chē)間主管崗位職責7

  1、負責車(chē)間生產(chǎn),質(zhì)量,安全的管理,確保各項指標的完成

  2、根據生產(chǎn)計劃,合理調配人員,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)

  3、生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行監督,指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)控制,提高生產(chǎn)效率

  4、組織車(chē)間例會(huì ),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監督糾正預計預防措施的執行

  5、推進(jìn)現場(chǎng)5S管理,實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間標準化,按時(shí)考核員工的執行情況,實(shí)施獎懲制度

  6、貫徹執行成本目標,加強對生產(chǎn)成本的控制

  7、組織生產(chǎn)人員進(jìn)行技能培訓,配合人力資源做好車(chē)間人員的考勤以及工資的核算

  8、完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)

車(chē)間主管崗位職責8

  一、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按生產(chǎn)計劃組織安排生產(chǎn)活動(dòng);

  二、 協(xié)助檢查落實(shí)工藝操作規程及對工藝操作規程提合理化建議;

  三、 協(xié)助監管車(chē)間設備的日常維修和保養;

  四、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定生產(chǎn)管理辦法和制度,提高效益和效率;

  五、 負責現場(chǎng)管理及控制,及時(shí)處理工作現場(chǎng)出現的問(wèn)題;

  六、 負責對車(chē)間員工的安全生產(chǎn)和環(huán)保知識教育和管理;

  七、 對本部門(mén)清潔衛生進(jìn)行監督;

  八、 完成上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的任務(wù)。

車(chē)間主管崗位職責9

  ◆車(chē)間監督(監督車(chē)間的安全、衛生、消防狀況);

  ◆維修車(chē)輛的調度(根據各組狀況調配維修車(chē)輛);

  ◆監控車(chē)間維修狀況(維修車(chē)次、維修內容、維修進(jìn)度、維修質(zhì)量),確保交車(chē)時(shí)間。

  ◆協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的溝通(前臺為主、銷(xiāo)售部、新車(chē)部、零件部等)

  ◆監控車(chē)間工作人員的工作狀況(工作效率、工作質(zhì)量、工作態(tài)度)

  ◆生產(chǎn)過(guò)程的培訓(協(xié)同總監進(jìn)行工作安全、工作方式、工作技巧的培訓)

  ◆向各領(lǐng)班提供工作協(xié)助(當某領(lǐng)班休息時(shí)履行某職責)

  ◆主持召開(kāi)每日例會(huì )(每天早上8:30前集合車(chē)間人員人數,統計出勤率)

  ◆統籌工場(chǎng)全部人員工作安排、生產(chǎn)安排及班組長(cháng)的評分

  ◆負責工作區域的安全(安全、防火、衛生)

  ◆完成領(lǐng)導交付的其他工作

車(chē)間主管崗位職責10

  一、裝配主管職責

  二、監督車(chē)間依據公司即定的程序實(shí)施執行。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  三、協(xié)同配合跨部門(mén)事務(wù)及工作。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  四、統籌車(chē)間人力,工夾具及設備的配備。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  五、嚴格控制及維護公司財產(chǎn),減少損耗。

 。ㄎ锪蠐p耗,包括產(chǎn)品、配件、日損耗品用量。設備維護監督。)(違者視事情輕重扣3-10分)

  六、依據PMC生產(chǎn)指標,制定車(chē)間生產(chǎn)計劃,確保計劃按質(zhì),按量,按時(shí)完成。(違者視事情輕重扣3-10分)

  七、監督車(chē)間各崗位日常工作職責。(違者視事情輕重扣3-10分)

  八、協(xié)調部門(mén)各項生產(chǎn)管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  九、持續改善現場(chǎng)管理、品質(zhì)、效益等,實(shí)時(shí)進(jìn)行績(jì)效考核。(違者視事情輕重扣3-10分)

  十、督導車(chē)間管理做好現場(chǎng)5S管理工作,確保良好的秩序和環(huán)境。(違者視事情輕重扣3-10分)

  線(xiàn)長(cháng)職責

  1.按照主管所制定的生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),每天落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。(違者視事情輕重扣3-10分)

  2.配合品質(zhì)嚴格控制工件質(zhì)量,培訓員工操作及制定合理的工檢位。(違者視事情輕重扣3-10分)

  3.按計劃提前安排物料及工夾具的準備,加快轉線(xiàn)速度(持續創(chuàng )新改善)。(違者視事情輕重扣3-10分)4.跟據秒表法合理安排生產(chǎn)線(xiàn)人手配備。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  5.嚴格管理線(xiàn)上員工紀律。(違者視事情輕重扣3-10分)6.解決生產(chǎn)中日常異常情況。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  7.每天安排成品/半成品進(jìn)庫,不良品的清折報廢,嚴格控制及維護公司財產(chǎn),減少損耗。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  8.督導輔工主動(dòng)協(xié)助PMC月度重點(diǎn)工作計劃數據還原與倉存物料的盤(pán)點(diǎn)。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)9.維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)10協(xié)助車(chē)間統計工作。執行主管指令落實(shí)。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  工藝員工作職責

  一、跟據生產(chǎn)任務(wù)編排,提前1天檢查工夾具與設備調試,并準備。(違者視事情輕重扣3-10分)

  二、培訓及監督員工正常操作工夾具及設備。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  三、維護及管理工夾具及設備。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  四、日常損耗件的管理及預防,協(xié)助生產(chǎn)任務(wù)正常完成。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  五、協(xié)助線(xiàn)長(cháng)分晰解決線(xiàn)上工件及工藝問(wèn)題。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  六、協(xié)助線(xiàn)長(cháng)對日常不良品的返修處理方案。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  七、協(xié)助日常樣板組裝與試驗。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  八、負責工藝參數的記錄,編制工藝手冊。

 。ㄟ`者視事情輕重扣3-10分)

  九、持續創(chuàng )新工夾具的效益。(違者視事情輕重扣3-10分)

  十維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  物料員/線(xiàn)拉輔工職責

  1.協(xié)助線(xiàn)長(cháng)落實(shí)職責管理。(違者視事情輕重扣3-10分)2.嚴格執行領(lǐng)、退、入、補的程序(長(cháng)單按每天實(shí)際生產(chǎn)分批次領(lǐng)用)。(違者視事情輕重扣3-10分)

  3.各類(lèi)日常報表上報,協(xié)助車(chē)間跟單員/物控完善數據還原報表。(違者視事情輕重扣3-10分)

  4.負責領(lǐng)料進(jìn)度的.控制,配套和限量的控制,物料收發(fā)的控制,物料損耗的控制。(違者視事情輕重扣3-10分)5.定期物料盤(pán)點(diǎn)(兩天一次)當物料損耗超標及時(shí)填寫(xiě)(物料超領(lǐng)單)補料。(違者視事情輕重扣3-10分)6.負責物料區域的整理,整頓,確保按規定區域排放整齊有序,分類(lèi)標識清楚。(違者視事情輕重扣3-10分)7.主動(dòng)協(xié)助車(chē)間月度重點(diǎn)工作計劃數據還原與車(chē)間倉存物料的盤(pán)點(diǎn)。(違者視事情輕重扣3-10分)

  8.監督線(xiàn)上員工言行紀律,工作狀態(tài),維持區域5S管理。(違者視事情輕重扣3-10分)

  車(chē)間統計/生產(chǎn)跟單員職責1.原始生產(chǎn)數據記錄,統計報表等統計資料的管理與上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

  2.生產(chǎn)月報表,日工時(shí)工資表明細記錄與核實(shí)。(違者視事情輕重扣3-10分)

  3.部門(mén)內勤事項的管理,部門(mén)表格,文件,會(huì )議通知,會(huì )議記要等資料的編制及收發(fā)存。(違者視事情輕重扣3-10分)

  4.車(chē)間員工出勤及加班情況的統籌管理及上報。(違者視事情輕重扣3-10分)

  5.辦公用品及勞保用品的領(lǐng)用及發(fā)放。(違者視事情輕重扣3-10分)

  6.5S檢查及勞動(dòng)紀律的監督考察。(違者視事情輕重扣3-10分)

  7.對車(chē)間施工訂單生產(chǎn)安排,生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,按期完成生產(chǎn)訂單。(違者視事情輕重扣3-10分)

  8.尋找生產(chǎn)盲點(diǎn),杜絕生產(chǎn)安排的盲點(diǎn)并給予及時(shí)糾正。(違者視事情輕重扣3-10分)

  9.傳達生產(chǎn)信息,將公司及生產(chǎn)部門(mén)主管生產(chǎn)指令及時(shí)轉達給生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員。(違者視事情輕重扣3-10分)10.負責車(chē)間生產(chǎn)日報表,生產(chǎn)進(jìn)度表的核實(shí)記錄,生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。(違者視事情輕重扣3-10分)

車(chē)間主管崗位職責11

  1、根據生產(chǎn)計劃,分解編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織均衡、持續生產(chǎn),確保按期、按質(zhì)、按量的安全生產(chǎn)任務(wù)。

  2、做好作業(yè)前的生產(chǎn)準備,內容包括:技術(shù)資料、人力資源、工藝裝備、原輔材料以及自制作和外協(xié)件

  3、檢查督促各生產(chǎn)組執行生產(chǎn)計劃情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)人員或請示上級解決,必要時(shí)還應提請召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )或專(zhuān)題會(huì )予以協(xié)調,每日向上級或相關(guān)部門(mén)通報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

  4、認真落實(shí)在制品的生產(chǎn)標識,防護好產(chǎn)品狀態(tài)標識,防止混、誤用、錯用。

  5、嚴格控制原輔材料消耗,降低生產(chǎn)成本。

  6、加強生產(chǎn)設備管理,督促操作員工嚴格遵守操作規程,做好維護保養,保證設備完好運行。

  7、負責車(chē)間安全說(shuō)明生產(chǎn)和消防工作,找好車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的“6s”工作,確保生產(chǎn)現場(chǎng)整潔規范、通道暢通、物流有序。

  8、加強生產(chǎn)過(guò)程控制,督促員工認真做好“三檢”“三不”,嚴格執行工藝紀律,及時(shí)糾正違反工藝紀律的行為。

  9、督促各工序按要求填寫(xiě)相關(guān)紀律并按時(shí)上交

  10、負責車(chē)間在制品、成品的堆放,搬運的控制及其防護。

  11、參與新產(chǎn)品審評、驗證和確認工作,根據安排試制新產(chǎn)品。

  12、負責本車(chē)間員工的教育培訓及綜合管理工作。

  13、負責生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的控制和及時(shí)處理。

  14、督促班組開(kāi)好班前會(huì ),召開(kāi)車(chē)間例會(huì ),準時(shí)參加上級召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議并報告工作。

  15、檢查下屬工作,聽(tīng)取下屬意見(jiàn),定期或不定期向直接上級述職。

  16、負責車(chē)間日常事務(wù)管理,完成上級交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。

  1、計劃完成率≥98%(含計劃調整在內)

  2、無(wú)重傷、死亡事故,無(wú)重大以上設備事故,無(wú)火災事故。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量:批量不合格為零,用戶(hù)投訴沙發(fā)0、5%/月張。

  4、 現場(chǎng)管理終合得分良好或95分以上。

  5、員工管理:培訓率為90%以上,員工流失率20%以下、

  6、成品控制:a類(lèi)物資消耗不超過(guò)1、5%。

  7、生產(chǎn)準備材料需求計劃失誤不超過(guò)兩次/月

  8、 、產(chǎn)品標識、狀態(tài)標識和記錄齊全,按時(shí)上交。

  9、工藝制度、技術(shù)資料控制嚴格。

  10車(chē)間例會(huì )制度:組織會(huì )議達95%

  11、糾正/預防 措施:100%落實(shí)。

  12、勞動(dòng)紀律:違紀人員不超過(guò)8人次/月

  13、無(wú)失職行為

車(chē)間主管崗位職責12

  1、負責車(chē)間工作計劃、管理制度的擬定,并督導實(shí)施;

  2、負責合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、監督并落實(shí)車(chē)間6s的具體實(shí)施,并保證本咳嗽庇辛己玫墓ぷ髯刺?

  3、車(chē)間現場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理(含設備維護與保養);

  4、處理生產(chǎn)過(guò)程中的異,F象和緊急事件;

  5、負責協(xié)調與各部門(mén)的溝通協(xié)調,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成;

  6、組織員工崗位技能培訓和職業(yè)道德思想教育;

  7、對車(chē)間人員的工作進(jìn)行檢查、指導、考核;

  8、負責在本部門(mén)宣導公司的各項制度及公司信息的傳遞;

  9、完成上級臨時(shí)布置的工作任務(wù)。

車(chē)間主管崗位職責13

  1、車(chē)間現場(chǎng)作業(yè)管理工作,保證入廠(chǎng)車(chē)輛維修專(zhuān)業(yè)高效;

  2、分解下達各班組工時(shí)、單項活動(dòng)目標月、周、日目標,并過(guò)程輔導協(xié)助達成;

  3、負責入廠(chǎng)車(chē)輛的維修各班組派工,利用維修進(jìn)度看板保證每臺車(chē)輛的順利維修;

  4、跟進(jìn)、協(xié)調維修車(chē)輛的配件異常情況,保證配件質(zhì)量和及時(shí)供應;

  5、車(chē)間安全生產(chǎn)管理工作,保證人員、財產(chǎn)安全;

  6、提出車(chē)間改善并實(shí)施,維護車(chē)間6S;

  7、車(chē)間人員入職初試、培訓、績(jì)效管理等日常工作。

車(chē)間主管崗位職責14

  1、根據公司的項目生產(chǎn)任務(wù),編制和修訂項目生產(chǎn)計劃,并組織實(shí)施;

  2、參加生產(chǎn)會(huì )議、技術(shù)轉移會(huì )(包括工藝安全內容)等相關(guān)會(huì )議;

  3、完成小試工藝與生產(chǎn)批記錄工藝的差別分析,評價(jià)小試的完善程度必要時(shí)提出改進(jìn)方案并安排小試進(jìn)行實(shí)施確認,審核主批記錄;

  4、項目生產(chǎn)的設備選型確認及相應的設備改造方案制定和實(shí)施跟蹤;

  5、確認原料規格,參與原料的特殊情況處理,如風(fēng)險放行等,負責物料月度盤(pán)點(diǎn)數據的審核;

  6、負責組織人員培訓,包括工藝培訓,公司相關(guān)制度如SMP、SOP培訓,生產(chǎn)操作、設備維護等的技能培訓,負責審核工藝培訓資料,并跟蹤培訓效果;

  7、確認設備清洗方案,審核確認設備清洗記錄;

車(chē)間主管崗位職責15

  1、掌握排產(chǎn)計劃,根據計劃確認物料并調配資源按質(zhì)按量按時(shí)完成交付;

  2、負責生產(chǎn)現場(chǎng)安全巡查,辨識安全生產(chǎn)危險源并主導改善。

  3、負責生產(chǎn)現場(chǎng)的生產(chǎn)紀律、作業(yè)規范、人員士氣、5S及生產(chǎn)看板等現場(chǎng)管理。

  4、負責新員工、臨時(shí)工的培訓與帶教

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