銷(xiāo)售總監崗位職責集合15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售總監崗位職責1

　　1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　2.負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。

　　3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。

　　5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　11.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

銷(xiāo)售總監崗位職責2

　　1、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、負責制定銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，擬定營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責開(kāi)發(fā)成都市場(chǎng)各中高端樓盤(pán)、別墅等項目的詳細信息；

　　5、承擔所帶領(lǐng)團隊客戶(hù)的售前售中及售后服務(wù)及公司重點(diǎn)客戶(hù)的維護；

　　6、與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系；

　　7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶(hù)服務(wù)技能，保證部門(mén)員工完成公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)

銷(xiāo)售總監崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測

　　2、全面負責公司的業(yè)務(wù)拓展、管理及協(xié)助下屬的工作

　　3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完善銷(xiāo)售目標

　　5、制定銷(xiāo)售預測、預算和相關(guān)人力計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)計劃

　　6、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展

　　7、參與建立企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、招待業(yè)務(wù)計劃

　　8、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。

　　9、領(lǐng)導團隊配合服務(wù)部門(mén)提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓計劃，加強與上游廠(chǎng)家的深入聯(lián)系

　　10、收集和分析各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)

　　11、負責對區域銷(xiāo)售進(jìn)行評估、跟蹤及管理，開(kāi)拓新的市場(chǎng)

銷(xiāo)售總監崗位職責4

　　1、銷(xiāo)售費用內控，每月檢查各辦項目進(jìn)度及報銷(xiāo)進(jìn)度

　　2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布

　　3、負責開(kāi)拓全國北方的一線(xiàn)、二線(xiàn)城市市場(chǎng)，開(kāi)拓客戶(hù)資源

　　4、與市場(chǎng)部商討策劃，協(xié)助代理商的終端銷(xiāo)售，并負責對代理商的監督管理

　　5、收集市場(chǎng)情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議

　　6、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議

　　7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

　　8、財務(wù)管理，確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等

　　9、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度銷(xiāo)售目標

銷(xiāo)售總監崗位職責5

　　(1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬訂銷(xiāo)售方針和策略，提供市場(chǎng)競爭信息;

　　(2)執行酒店確定的房?jì)r(jià)策略，組織公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)原有效地開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

　　(3)與客戶(hù)商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準后簽約;

　　(4)經(jīng)常開(kāi)展對內對外的公關(guān)活動(dòng)，督導公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員完成具體的銷(xiāo)售指標，明確酒店在不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn);

　　(5)制定本部門(mén)的培訓計劃，按時(shí)完成培訓任務(wù);

　　(6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，報告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率，提出客房出租率、平均房?jì)r(jià)、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房?jì)r(jià);

　　(7)協(xié)助總監加強內部管理，定期評估和考察公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。

銷(xiāo)售總監崗位職責6

　　1、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競爭對手信息，分析酒店及客源市場(chǎng)發(fā)展趨勢，編制可行性分析報告，為公司 科學(xué)決策提供依據；

　　2、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場(chǎng)發(fā)展趨勢和后期營(yíng)運需求，提出優(yōu)化建議；

　　3、對籌備酒店的運行進(jìn)行統籌和督導；

　　4、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指導、店總的培訓督導、開(kāi)業(yè)城市的籌建運營(yíng)。

銷(xiāo)售總監崗位職責7

　　1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、負責主持銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議;

　　3、負責制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;

　　4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓;

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)策略方案的擬定與執行;

　　6、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等;

銷(xiāo)售總監崗位職責8

　　1、負責率領(lǐng)部門(mén)副總監、置業(yè)顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù)，對部門(mén)業(yè)績(jì)負責。

　　2、負責部門(mén)制度、流程的制定與完善。

　　3、負責部門(mén)招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績(jì)考核，組織部門(mén)會(huì )議。

　　4、負責指導部門(mén)行政人員工作。

　　5、依據公司下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)指標，負責對銷(xiāo)售部各階段具體銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷(xiāo)售小組及個(gè)人。

　　6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

　　7、 負責監督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調整銷(xiāo)售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達的各階段銷(xiāo)售任務(wù)。

　　8、 參與市場(chǎng)推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)，對項目營(yíng)銷(xiāo)提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。

　　9、負責開(kāi)發(fā)、組織多種營(yíng)銷(xiāo)渠道，采用多種營(yíng)銷(xiāo)手段和激勵措施不斷提升本部銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　10、負責組織本部做好市場(chǎng)調查、客戶(hù)分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷(xiāo)售。

　　11、負責定期向公司遞交銷(xiāo)售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。

　　12、加強團隊建設，培養團隊意識，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　13、負責對本部置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jì)不斷提高。

　　14、主持本部銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作，嚴格按規章制度辦事，使各項銷(xiāo)售工作規范化。

　　15、負責有效解決、處理客戶(hù)投訴、現場(chǎng)突法事件和各種問(wèn)題。

　　16、必要時(shí)參與問(wèn)題客戶(hù)的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。

　　17、負責執行例會(huì )制度，并負責檢查小組例會(huì )的執行情況。

　　18、負責查看每天各小組工作日志、例會(huì )記錄并匯總存檔。

　　19、負責對銷(xiāo)售副總監工作進(jìn)行監督、指導、績(jì)效考核。

　　20、負責不斷完善、健全銷(xiāo)售部各項規章制度、業(yè)績(jì)考核標準，并有效執行。

　　21、負責落實(shí)公司相關(guān)部門(mén)向銷(xiāo)售部發(fā)放的信息及時(shí)、準確下傳置業(yè)顧問(wèn)工作。

　　22、負責協(xié)調銷(xiāo)售部?jì)炔拷M與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

　　23、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監控。

　　24、與公司主管領(lǐng)導及其它部門(mén)的溝通，問(wèn)題的反饋與解決。

　　25、負責部門(mén)間的協(xié)調工作。

　　26、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷(xiāo)售總監崗位職責9

　　1，督促銷(xiāo)售人員的工作;

　　2，銷(xiāo)售計劃的制定;

　　3，定期的銷(xiāo)售總結;

　　4，銷(xiāo)售團隊的管理;

　　5，每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定：

　　a,開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量;

　　b,拜訪(fǎng)客戶(hù)的`數量;

　　c,客戶(hù)的跟進(jìn);

　　d,銷(xiāo)售指標的完成;

　　6,銷(xiāo)售人員的計劃及總結;

　　7,上下級的溝通、

　　8,制定不定期的沙龍活動(dòng)、

　　9，銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓。

　　10，銷(xiāo)售策略的運用;

　　11，對于反對意見(jiàn)的處理;

　　12，潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等.

銷(xiāo)售總監崗位職責10

　　職務(wù)名稱(chēng)：國外銷(xiāo)售總監

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：外貿跟單員

　　本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理

　　工作責任：

　　一、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責

　�。ㄒ唬┱�確掌握市場(chǎng)

　　1、 定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

　　2、 收集有關(guān)洗化行業(yè)信息，掌握洗化行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況，提出改進(jìn)方案和措施。

　　3、 負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)為目的，確定銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃。

　　1、 監督計劃的執行情況，將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。

　　2、 根據項目的賣(mài)點(diǎn)（賣(mài)點(diǎn)是可以創(chuàng )造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

　　3、 完善國外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　�。ㄈ�）管理銷(xiāo)售活動(dòng)

　　1、 制定銷(xiāo)售管理制度、工作程序，并監督貫徹實(shí)施。

　　2、 營(yíng)銷(xiāo)隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、 客觀(guān)、及時(shí)的反映客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責

　　國外銷(xiāo)售部總監的主要職責是組織、安排、落實(shí)銷(xiāo)售部的各項工作。領(lǐng)導完成項目銷(xiāo)售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　�。ㄒ唬� 負責國外銷(xiāo)售部行政管理，組織協(xié)調銷(xiāo)售部各項日常工作。

　�。ǘ�） 負責國外銷(xiāo)售部工作時(shí)間、人員安排，管理、監督銷(xiāo)售部工作紀律。

　�。ㄈ�） 負責國外業(yè)務(wù)員工作行為，形象規范管理。

　�。ㄋ模� 負責工作環(huán)境衛生監督、管理。

　�。ㄎ澹� 負責國外銷(xiāo)售部銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理：

　　1、 定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。

　　2、 組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、 定期組織安排洗化行業(yè)國際市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。

　　4、 協(xié)調配合國外業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。

　　6、 負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。

　　7、 制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。

　　8、 制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。

　　9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

　�。�六）做結傭函，每月統計銷(xiāo)售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、國外銷(xiāo)售部總監崗位職責

　　協(xié)助總經(jīng)理負責處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責如下：

　�。ㄒ唬┟咳�10：00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的確認工作，如發(fā)現問(wèn)題匯 報總經(jīng)理。

　�。ǘ�） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　�。ㄈ�） 每日下午17：30前完成當日白班作業(yè)的匯總工作。

　�。ㄋ模� 常規工作如下：

　　1． 負責國外客戶(hù)合同的使用控制及歸檔保管。

　　2． 負責每日的記帳。

　　3． 負責復審每日客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，定性，管理，跟蹤。

　　4． 負責國外銷(xiāo)售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5． 負責審閱會(huì )議的記錄、文稿撰寫(xiě)等工作。

　　6． 負責填寫(xiě)工作日志、銷(xiāo)售日報及銷(xiāo)控表的核對和填制、銷(xiāo)售統計工作。

　　7． 負責銷(xiāo)售部辦公用品的管理。

　　8． 配合總經(jīng)理完成銷(xiāo)售及總經(jīng)理交辦的其他工作

　　9、 催收成交客戶(hù)的后期貨款，辦理相關(guān)手續。

　　10、 及時(shí)反饋客戶(hù)情況及銷(xiāo)售中各種問(wèn)題。

　　11、 配合總經(jīng)理完成市場(chǎng)調查及信息反饋工作。

　　12、 按照公司要求填寫(xiě)相關(guān)表格，并建立客戶(hù)檔案。

　　13、 嚴格遵守公司和銷(xiāo)售部各項規章制度及管理辦法。

　　14、 學(xué)習、吸收新知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中更好的工作。

銷(xiāo)售總監崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、制定及執行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。

　　2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。

　　4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。

　　6、統籌酒店內外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

　　7、對外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對內做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標。

　　崗位要求:

　　1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

　　2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰略規劃。

　　3、負責項目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設計。

　　4、負責監督和考核公司各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項目實(shí)施。

　　5、負責組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓。

　　6、熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

　　7、可接受外派工作者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、制定及執行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃。

　　2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì )議的銷(xiāo)售工作。

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設立市場(chǎng)目標。

　　4、走訪(fǎng)客戶(hù),根據市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

　　5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。

　　6、統籌酒店內外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。

　　7、對外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等,對內做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標。

　　崗位要求:

　　1、從事國際或國內品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

　　2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰略規劃。

　　3、負責項目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設計。

　　4、負責監督和考核公司各項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項目實(shí)施。

　　5、負責組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓。

　　6、熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

　　7、可接受外派工作者優(yōu)先。

　　市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監崗位

銷(xiāo)售總監崗位職責12

　　1、負責監督，協(xié)調售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。

　　2、負責每日的晨會(huì )，并安排當天的工作內容。

　　3、負責每日的晚會(huì )，并匯總當天的工作總結。

　　4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。

　　5、根據樓盤(pán)的具體情況，定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。

　　6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。

　　7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統計。

　　8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。

　　9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。

　　10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統計分析以及認購書(shū)，合同書(shū)的統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數，來(lái)電次數，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。

　　11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督售樓員及催繳房款。

　　12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。

　　13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。

　　14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。

　　16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。

　　18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。

　　19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。

銷(xiāo)售總監崗位職責13

　　1、全面主持售后服務(wù)部的日常運作，指導和監督部門(mén)工作的開(kāi)展。

　　2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執行全面監控整個(gè)流程，

　　3、負責確保售后服務(wù)標準及服務(wù)核心流程的有效執行;

　　4、協(xié)調銷(xiāo)售、市場(chǎng)客服等部門(mén)資源，協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤的增長(cháng);

　　5、負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

銷(xiāo)售總監崗位職責14

　　1.銷(xiāo)售總監助理要參與公司戰略的研究;

　　2.要根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略目標，要根據公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預算以及相關(guān)的投資提案，制定公司營(yíng)銷(xiāo)工作的方針、政策，對公司內部的營(yíng)銷(xiāo)管理提出改進(jìn)方案;

　　3.銷(xiāo)售總監助理工作職責始終要貫徹落實(shí)公司的各項營(yíng)銷(xiāo)管理方案;

　　4.要組織相關(guān)的市場(chǎng)調研，并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析上營(yíng)銷(xiāo)對象的內外和環(huán)境，從而確定目標市場(chǎng)，;

　　5.要經(jīng)常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰不殆，并要制定公司相關(guān)的競爭策略并組織實(shí)施;

　　6.銷(xiāo)售總監助理工作職責要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開(kāi)發(fā);

　　7.要維持和開(kāi)拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷(xiāo)售，不斷地擴大市場(chǎng)的份額;

　　8.要經(jīng)常維護與重要客戶(hù)的聯(lián)系，在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí)，解決在業(yè)務(wù)拓展中出現的問(wèn)題;

　　9.銷(xiāo)售總監助理工作職責負責指導客戶(hù)建立完善的售后服務(wù)，并要保證用戶(hù)的需求得到滿(mǎn)足，以此來(lái)提升公司的品牌形象。

銷(xiāo)售總監崗位職責15

　　1、調研和考察市場(chǎng);

　　2、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作;

　　3、銷(xiāo)售計劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結;

　　4、銷(xiāo)售團隊的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jì)效考核的評定;

　　5、上下級的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓;

　　6、展會(huì )的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品。

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