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特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2021-12-18 08:50:32 崗位職責 我要投稿

特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責協(xié)公司產(chǎn)品的特通渠道的銷(xiāo)售及推廣及維護;負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  2、及時(shí)跟蹤解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  3、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的執行,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成銷(xiāo)售指標及任務(wù);

  4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2 、5年以上特通渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理工作經(jīng)驗;

  3、喜歡銷(xiāo)售工作、誠信、勇于挑戰自己、能承受銷(xiāo)量壓、良好的'團隊合作精神;

  4、良好的溝通能力和客戶(hù)談判技巧;

  5、有3年以上團隊管理能力。

特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  崗位職責:

  1、協(xié)助大區經(jīng)理做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標準推動(dòng)工作;

  2、負責大區特通客戶(hù)的開(kāi)拓和管理工作,協(xié)調和指導辦事處特通客戶(hù)業(yè)務(wù)的運行;

  3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范,制訂本區域的特通執行方案,并推動(dòng)執行;

  4、協(xié)助大區經(jīng)理負責大區及辦事處的特通業(yè)務(wù)管理。

  任職要求:

  1、40周歲以下,太原市戶(hù)籍,會(huì )開(kāi)車(chē),有駕駛證;

  2、有五年以上消費品行業(yè)城市經(jīng)理或全國性品牌特通經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程;熟悉了解特通系統操作流程;

  4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調能力;

  5、具有較高的口頭表達及書(shū)面報告能力。

特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責除傳統渠道外的所有客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護;

  2 、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標,并對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核,完成公司及上級下達各項任務(wù)目標;

  3、制定區域各項過(guò)程指標,并跟進(jìn)及確保各指標的達成;

  4、負責轄區內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護。

  任職要求:

  1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對各渠道操作模式熟練;

  2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷(xiāo)商渠道運作具有較成熟的經(jīng)驗;

  3、有較強的客戶(hù)管控能力、溝通能力和談判能力;

  4、有較好的市場(chǎng)洞察力,善于把握各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售機會(huì );

  5、工作踏實(shí)認真,高度負責,積極主動(dòng),適應能力強;

  6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;

  7有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取。

特通渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  一、崗位職責:

  1、特通渠道開(kāi)發(fā),烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道;

  2、促銷(xiāo)計劃的制定及監督等工作,制定區域月度及年度工作計劃、銷(xiāo)售費用預算、銷(xiāo)售管理指標及提成激勵方法等管理方案;

  3、監督應收帳款的回收;

  4、調查競品信息,綜合客戶(hù)意見(jiàn),撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

  二、任職要求:

  1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年;

  2、有烘焙系統或其他特通渠道資源;

  3、有奶酪銷(xiāo)售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。

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