生產(chǎn)部操作工崗位職責（精選20篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的生產(chǎn)部操作工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇1
一、嚴格遵守公司一切制度，服從管理。團結、協(xié)作、認真工作。保質(zhì)、保量生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
二、服從公司統一安排，各組員工統一到倉庫領(lǐng)取原、輔材料，如遇短斤缺兩、質(zhì)量不合格有權拒收；出庫后，一切責任自負。
三、各組員工服從公司統一日常工作事項安排，在生產(chǎn)中做到傳、幫、帶、負責技術(shù)指導，保證質(zhì)量合格。
四、必須嚴格按操作程序進(jìn)行生產(chǎn)操作，對經(jīng)絡(luò )和云團處理必須在工作臺上完成。按質(zhì)量檢驗要求，發(fā)現問(wèn)題按有關(guān)規定扣罰。
五、每日由各組成員負責成品入庫，發(fā)現短缺，按價(jià)賠償。
六、車(chē)間內按規定保持整潔、清潔、個(gè)人物品放置工裝間內。
七、每組輪流值日，負責打掃清潔、車(chē)間安全事務(wù)，若出現事故相關(guān)人員承擔一切責任。
八、出差人員，由公司統一安排，統一管理。
九、上下班時(shí)間準時(shí)，著(zhù)裝整齊，每日召開(kāi)班前會(huì )，非工作日加班，員工應隨傳隨到，不得有誤，違者按第八條給予處罰。
十、原則上不允準假，生病要出據有效證明。
十一、上班時(shí)間遲到一次扣罰當月工資5元，中途待崗者，發(fā)現一次扣罰20元，曠工一天扣罰50元。
十二、辭職者須提前二周遞交辭職申請書(shū)，以便車(chē)間補充人員。否則影響生產(chǎn)扣發(fā)全月工資。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇2
一、嚴格執行公司的各項規章管理制度。
二、必須穿戴好勞保用品才可進(jìn)入生產(chǎn)操作崗位。
三、嚴格執行安全生產(chǎn)管理規定。不竄崗、不睡崗、不干與工作無(wú)關(guān)的事。不是自己分管的設備不得動(dòng)用。不得隨意拆卸、損壞現場(chǎng)設備，及時(shí)做好領(lǐng)導交辦工作。
四、實(shí)行包機和衛生包干管理。凡是所管轄的區域必須保證設備清潔、光亮、地面無(wú)垃圾、灰塵。
五、嚴格按照生產(chǎn)操作單進(jìn)行投料生產(chǎn)。不得隨意更改投放料順序，保證投料數量的計量準確，保證攪拌時(shí)間，并做好記錄。
六、記清投料代號，及時(shí)匯報不足的原料數量。
七、配合做好產(chǎn)品的留樣工作。
八、做好產(chǎn)品的包裝工作，包裝數量在標準范圍之內。20㎏以上包裝誤差在±0.4㎏以?xún)龋?0㎏以下包裝誤差在±0.2㎏以?xún)�。袋裝粉料包裝數量誤差在0.4㎏以?xún)�，塑料蓋口要放緊密實(shí)、袋裝內膽要扎口不得泄漏，封包機縫口線(xiàn)離端口距離保持在30-80㎜范圍之內，不得挑針、漏封、盡量平直，美觀(guān)大方。
九、包裝好的產(chǎn)品及時(shí)貼上標識。標識粘貼在指定位置，不得歪斜、倒置。堆積到倉庫指定區域后，外觀(guān)標識一律向外，便于清點(diǎn)和管理。堆碼要求桶裝4層高，袋裝物8層高。堆碼做到橫平豎直。
十、做好原料卸貨工作和產(chǎn)品出庫上車(chē)工作。不得吃拿卡要。
十一、不得消極怠工。當天用完的設備必須及時(shí)清理干凈方可下班。
十二、積極配合生產(chǎn)部工程師的產(chǎn)品研發(fā)試制工作。
十三、做好公司領(lǐng)導分派的臨時(shí)性工作。
十四、公司生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，能做到加班工作。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇3
1、負責縫制車(chē)間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級組長(cháng)的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長(cháng)日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負責協(xié)調縫制組之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調組長(cháng)與中檢之間的勞動(dòng)關(guān)系與矛盾。
7、依據生產(chǎn)計劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長(cháng)進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查縫制過(guò)程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長(cháng)對員工技術(shù)、工藝的監督、檢查與指導。
11、時(shí)時(shí)跟蹤、綜合分析，及時(shí)、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車(chē)間與其他各車(chē)間、各部門(mén)的協(xié)調與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務(wù)要求，并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對縫制車(chē)間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進(jìn)行監督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費，對縫制車(chē)間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監督、檢查與調控。
17、負責縫制車(chē)間的環(huán)境衛生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各組長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及日常的行為規范，并做好教育與引導工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確�？p制車(chē)間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù)，并保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序。
20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇4
1、生產(chǎn)部工段長(cháng)崗位職責
1.崗位工作內容
1.1依據物流部生產(chǎn)計劃、新項目產(chǎn)品試制計劃，安排、組織車(chē)間的生產(chǎn)工作；
1.2負責生產(chǎn)車(chē)間內安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。
1.3負責生產(chǎn)車(chē)間內生產(chǎn)現場(chǎng)的維護工作。
1.4負責生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)響應和成本節約工作。
1.5負責對車(chē)間員工的考勤、培訓等管理工作。
1.6負責協(xié)調督導設備和工裝問(wèn)題的及時(shí)修復及完善工作，盡量減少生產(chǎn)停工停機的損失。
1.7負責對本部門(mén)班組長(cháng)考核工作。
1.8負責生產(chǎn)車(chē)間內各種數據的統計工作，為精益生產(chǎn)和相關(guān)部門(mén)提供基礎數據。
1.9負責每周生產(chǎn)例會(huì )的主持召開(kāi)工作
1.10檢查班組在生產(chǎn)過(guò)程中對生產(chǎn)任務(wù)的完成情況和質(zhì)量情況，協(xié)調督導各班當班不合格品的處理工作；
1.11協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理突發(fā)性事件。
1.12按時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
1.13及時(shí)的向上級領(lǐng)導反映和匯報生產(chǎn)中發(fā)生和存在的.問(wèn)題；
2、崗位權限與職責
2.1有權根據所屬生產(chǎn)人員的表現情況對員工根據制度進(jìn)行獎懲。
2.2有權向部門(mén)經(jīng)理及助理反映當班時(shí)的工作情況。
2.3對車(chē)間生產(chǎn)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節，提出合理化意見(jiàn)和建議并實(shí)施整改。
2.4有權對生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理，處理突發(fā)事件。
2.5有權對生產(chǎn)車(chē)間所有人員進(jìn)行工作布置與調配。
2.6有權制止生產(chǎn)現場(chǎng)對違反安全規程的野蠻操作。
2.7有權對生產(chǎn)現場(chǎng)的操作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導及培訓。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇5
1、所有員工提前5分鐘到崗，不得遲到早退（如遇趕貨，上下班時(shí)間另作安排。在未完成當天任務(wù)時(shí)，未經(jīng)同意不得下班)上時(shí)按要求穿戴好工作服;
2、車(chē)間嚴格按照生產(chǎn)計劃部指令，根據車(chē)間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
3、車(chē)間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權拒絕生產(chǎn)，并報告上級處理。如繼續生產(chǎn)造成損失，后果將由車(chē)間各級負責人負責;
4、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規程進(jìn)行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時(shí)并作好記錄。
5、各班組負責人將車(chē)間組區域內的物品有條不紊的擺放整齊，并做好標識，有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車(chē)間工序內的工作環(huán)境的衛生整潔，保證產(chǎn)品不受到任何污染。
6、操作人員每日上班前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場(chǎng)地和設備衛生并將所有的門(mén)窗，電源關(guān)閉。
7、加強現場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設備完好。車(chē)間生產(chǎn)所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當日值日人員共同運出車(chē)間;
8、車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產(chǎn)安全。
9、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè)，保證設備正常運行。
10、所有車(chē)間人員不得曠工，禁止在車(chē)間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自串崗，離崗等行為，違者按公司規定處罰；
11、車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)，服從車(chē)間班長(cháng)級以上主管安排，對不服從安排將上報公司處理;
12、對盜竊公司財產(chǎn)者，不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。
13、本車(chē)間人員在當月違反制度三次以上者，車(chē)間各級主管也應接受相應處罰。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇6
一、勞動(dòng)紀律與安全
1、負責本工段員工的勞動(dòng)紀律（考勤、無(wú)故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關(guān)制度對違規者進(jìn)行教育、處罰；
2、負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查；培養、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執行《安全操作規程》。
二、生產(chǎn)管理
1、嚴格執行上級機構下發(fā)的生產(chǎn)計劃，確保各環(huán)節的生產(chǎn)交期；
2、根據下發(fā)的生產(chǎn)計劃責成各工序進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)準備；
3、監督、檢查各工序的設備、工裝點(diǎn)檢及維護、保養工作；
4、及時(shí)處理并上報生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，以保證生產(chǎn)順利達成。
5、現場(chǎng)使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、質(zhì)量控制
1、負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督、指導與改進(jìn)工作，監督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；
2、負責本工段產(chǎn)品質(zhì)量績(jì)效指標的達成；
3、負責對本工段所用監視、測量設備的正常使用、保管工作，及時(shí)上報不良的監視、測量設備及其狀況；
4、負責做好本工段產(chǎn)品的防護工作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責對本工段的不合格品進(jìn)行標識、隔離，以確保交付合格品；
6、負責生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品標識建立和管理，以保證產(chǎn)品的可追溯性；
四、6S及工藝紀律管理
1、負責對本工段生產(chǎn)現場(chǎng)的6S實(shí)施；
2、監督、檢查并改善本工段的6S管理工作；
3、負責監督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規程、作業(yè)指導書(shū)等工藝紀律要求，對違規行為及時(shí)進(jìn)行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇7
1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實(shí)施細則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)，培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)。
2.生產(chǎn)計劃與預算管控：根據生產(chǎn)體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務(wù)年度預算，審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。
3.生產(chǎn)組織協(xié)調：依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況，監控生產(chǎn)能力，調配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題，組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決，保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調：依據業(yè)務(wù)流程，負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。
5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況，嚴格工藝紀律和操作規程，全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。
6.部門(mén)行政管理：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇8
1、在管理人員和負責人指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛生等各項規章制度，自覺(jué)服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。
4、強化品質(zhì)觀(guān)念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無(wú)錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
6、養成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進(jìn)行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。
7、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現異�；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過(guò)程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。
9、定位擺放現場(chǎng)所有設備、物料、工具，確�，F場(chǎng)整潔、走道通暢。愛(ài)護設備、設施、工具和產(chǎn)品、材料。
10、注意節能，水、電等完成作業(yè)不用時(shí)，及下班時(shí)切記將閥門(mén)、開(kāi)關(guān)關(guān)閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。
12、加強學(xué)習，努力提高技能。增進(jìn)團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協(xié)調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人做好各項管理工作及臨時(shí)交待的工作事項。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇9
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，根據生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作。
3、根據生產(chǎn)需求，編制包裝物料及生產(chǎn)原材料供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀律的制定和實(shí)施
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的安全負直接責任
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門(mén)運作的規范化和科學(xué)化，保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作
9、滿(mǎn)足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
10、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇10
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
5.負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;
6.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
7.配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
8.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
9.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;
10.及時(shí)編制上的年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
11.抓好生產(chǎn)統計分析報告團荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;
12.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;
13.負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源;
14.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施=檢查監督及控制;
16.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇11
1、生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品力與品質(zhì)管理，熟悉應用QC分析手法；
2、依照產(chǎn)品力管理作業(yè)辦法，做好標樣管理，產(chǎn)品要素知識管理與人員訓練，推動(dòng)落實(shí)日常產(chǎn)品力檢測動(dòng)作；
3、熟悉掌握所在車(chē)間生產(chǎn)成本結構與變化趨勢，能夠獨立展開(kāi)成本要素分析；
4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產(chǎn)出效率；
5、做好關(guān)鍵工藝設備，膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩定性預防與提升；
6、對于新設備、新工藝的引進(jìn)，事前根據實(shí)際需求提供有效的合理化建議，事中做好導入跟蹤；
7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置，做好自己下屬的培訓計劃；
8、安全環(huán)境與衛生管理，并督導員工執行好GMP個(gè)人衛生作業(yè)規范。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇12
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員分配管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；根據下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
�。ǹ己四繕艘螅罕O控公司生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調各部門(mén)運作。）
2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)目標，確保訂單如期完工裝箱上船；
�。ǹ己四繕艘螅喊磿r(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，落實(shí)生產(chǎn)指標的達成。）
3、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
�。ǹ己四繕艘螅簻蚀_處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題，落實(shí)公司質(zhì)量方針，保證產(chǎn)品質(zhì)量。）
4、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理；以及負責員工的培訓和培養。
�。ǹ己四繕艘螅罕O督生產(chǎn)現場(chǎng)5S活動(dòng)開(kāi)展，提高員工工作效率。）
5、總經(jīng)理交辦的其他各項工作。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇13
1、每日生產(chǎn)計劃安排，人員安排。生產(chǎn)進(jìn)度和人員效率跟蹤。
2、生產(chǎn)過(guò)程食品安全、食品衛生檢查。
3、生產(chǎn)過(guò)程中的工藝執行檢查。
4、生產(chǎn)過(guò)程的安全作業(yè)檢查。
5、生產(chǎn)設備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關(guān)閉、門(mén)窗關(guān)閉，安全巡檢。
7、生產(chǎn)數據統計分析
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇14
1、負責生產(chǎn)訂單的生成;
2、負責審核訂單相關(guān)數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員，及時(shí)確認;
3、根據生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級領(lǐng)導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協(xié)調加工廠(chǎng)，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本
6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報，準確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期;
7、負責協(xié)調加工廠(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)的關(guān)系，建立公司與工廠(chǎng)之間及時(shí)準確的溝通渠道
8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶(hù)分類(lèi)做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產(chǎn)品需及時(shí)發(fā)至工廠(chǎng)并及時(shí)跟進(jìn)修改。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇15
1、生產(chǎn)數據收集整理與統計
2、生產(chǎn)原副材料在庫管理
3、生產(chǎn)課文件管理
4、個(gè)人技能學(xué)習
5、緊急情況處置及報告
6、現場(chǎng)資源管理
7、現場(chǎng)5S制度監督落實(shí)
8、現場(chǎng)安全環(huán)境監督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時(shí)交辦事項
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇16
1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調度和勞動(dòng)組織定員，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn);
2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛生、廠(chǎng)房設施設備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程;
3.協(xié)調有關(guān)部門(mén)及人員，確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關(guān)規章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產(chǎn)事故的調查和處理工作，必要時(shí)上報總經(jīng)理;
4.負責生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理，及時(shí)協(xié)調配合上級部門(mén)安全生產(chǎn)工作;
5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的分析并組織落實(shí)糾正措施;
6.負責依據有關(guān)法律、法規，組織對生產(chǎn)部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門(mén)的協(xié)調、配合工作;
8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇17
1、訂單接單
2、下達生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節庫存控制
7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓
9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調
3、有一定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專(zhuān)以上學(xué)歷
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇18
1、參與制訂公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。
3、主持制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇19
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學(xué)歷：大專(zhuān)以上。
4.專(zhuān)業(yè)：不限，專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.經(jīng)驗要求：有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)：現代工業(yè)港。
二、工作范圍：
1.受上級領(lǐng)導監督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.
4.按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議,做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.
6、對車(chē)間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠(chǎng)進(jìn)行加工.對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數并交車(chē)間檢驗質(zhì)量.
7、對各車(chē)間的電板、絲印板進(jìn)行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理.
8、對各車(chē)間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時(shí)與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系并借過(guò)來(lái),用完及時(shí)返還,并取消登記.
9、對收到開(kāi)發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱(chēng)、編號通知,及時(shí)做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產(chǎn)資料、統計數據混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.
4、對上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實(shí)并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產(chǎn)部管理會(huì )議議案有發(fā)言權和建議權.
2、有權對車(chē)間員工生產(chǎn)紀律進(jìn)行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查、監督.
4、有對本部門(mén)其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進(jìn)行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車(chē)間上報的各項報表進(jìn)行整理,并報生產(chǎn)部經(jīng)理；
3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫(xiě)在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進(jìn)行取消.
4、根據生產(chǎn)需要做好每一天的工作。
六、崗位職責：
1.受上級領(lǐng)導監督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.
4.按時(shí)做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議,做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.
6、其它上級領(lǐng)導安排的工作。
生產(chǎn)部操作工崗位職責 篇20
1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理，做好政策落實(shí)；
2、加強各車(chē)間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動(dòng)局面；
3、抓好各車(chē)間民主管理，依靠群眾，對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由班組全體成員共同討論決定，充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性，增強每個(gè)人的主人翁責任感。
4、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定；
5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作；
6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。
7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據，審核各種生產(chǎn)記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量；
8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；
9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責督查各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作；
11、根據公司有關(guān)部門(mén)的要求，作好員工的崗位學(xué)習培訓，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策；
12、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；
13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養；
14、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；
15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作，做好橫向溝通；
16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜；
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