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運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-01-02 10:48:39 崗位職責 我要投稿

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責8篇

  在現實(shí)社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責8篇

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責1

  1、依據董事會(huì )批準的公司發(fā)展戰略和董事會(huì )下達的公司年度經(jīng)營(yíng)目標,協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

  2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計劃草案,包括:研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

  3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

  4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃進(jìn)行分解落實(shí)

  5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算,并負責審批

  6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的執行進(jìn)行分析和研討,必要時(shí),對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修訂,使之更具有合理性和實(shí)際指導作用

  7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結,報董事會(huì )審閱

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責2

  1、制訂銷(xiāo)售策略:根據公司市場(chǎng)戰略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標,結合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預測,制訂市場(chǎng)拓展目標、銷(xiāo)售策略與規劃,并組織實(shí)施;

  2、市場(chǎng)信息分析并進(jìn)行統計與分析,及時(shí)向公司市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)反饋,推動(dòng)快速響應;

  3、根據公司費用政策,指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn),評估客戶(hù)資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式,合理協(xié)調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;

  4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,進(jìn)一步完善和監督執行各項現有企業(yè)管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工績(jì)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責3

  1、參與研討公司的戰略問(wèn)題,分析公司內外部環(huán)境,設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略

  2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經(jīng)營(yíng)規劃草案,包括:研發(fā)規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營(yíng)規劃

  3、協(xié)助總經(jīng)理依據公司的宗旨、目標和發(fā)展方向審核公司發(fā)展戰略草案和備選方案

  4、協(xié)助總經(jīng)理分析公司戰略的.實(shí)施情況,評價(jià)公司戰略的前瞻性與可行性

  5、指導、監督和控制公司連鎖經(jīng)營(yíng)規劃的實(shí)施

  6、協(xié)助總經(jīng)理對戰略執行進(jìn)行分析和研討,必要時(shí),對公司發(fā)展戰略進(jìn)行修訂,使之更具有合理性和贏(yíng)利性

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責4

  1、負責公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施工作;

  2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘)

  3、負責公司日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售數據的統計和分析;

  4、負責售后服務(wù)及VIP客戶(hù)的服務(wù);

  5、負責組織落實(shí)公司營(yíng)運現場(chǎng)管理工作。

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、全面負責資本運營(yíng)中心的業(yè)務(wù)執行和管理工作。

  2、研究國內外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰略規劃及目標,并負責組織實(shí)施;

  3、建立健全公司的資本運營(yíng)體系,提出公司資本運營(yíng)思路,制定公司資本運營(yíng)策略,完善公司的各項資本運營(yíng)管理制度、管理流程、考核標準等;

  4、梳理公司資本運營(yíng)路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等;

  5、根據公司發(fā)展戰略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負責組織實(shí)施;

  6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等;

  7、整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);

  8、負責公司資本運營(yíng)風(fēng)險評估和控制,資本運營(yíng)效果評估和提升,市值管理等。

  能力要求:

  1、碩士研究生以上學(xué)歷,35—45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

  2、對市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺(jué)和豐富的想象力;

  3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調能力;

  4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗;

  5、具有豐富有操作IPO或大型企業(yè)并購的成功案例;

  6、具有CPA、CFA或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責實(shí)施對各項目運營(yíng)管理,根據經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計劃,推行運營(yíng)管理體系及服務(wù)準則。

  2、執行公司戰略規劃及日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

  3、制定各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調各部門(mén)工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。

  4、負責推動(dòng)銷(xiāo)售體系制度、流程建設并持續優(yōu)化,提高內部運營(yíng)效率。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上招商投資運營(yíng)管理經(jīng)驗。

  2、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣能力,熟知招商投資基本方法;具有直接的線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗。

  3、具有敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)意識,出色的業(yè)務(wù)分析能力和流程把控能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導力和統籌協(xié)調資源能力。

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責7

  1.負責商場(chǎng)項目經(jīng)營(yíng)管理工作,打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成業(yè)績(jì)指標;

  2.整合及優(yōu)化商戶(hù)資源,合理經(jīng)營(yíng)布局,通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)手段,實(shí)現商鋪與公司的雙贏(yíng);

  3.通過(guò)科學(xué)地管理方法,提升商場(chǎng)的運營(yíng)水平,維護商場(chǎng)安全及經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

  4.確保商場(chǎng)無(wú)重大負面媒體報導,無(wú)重大投訴事件,投訴結案率100%;

  5.持續地關(guān)注和培養核心人才,保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團隊的競爭力和后備人才的充足。

運營(yíng)總經(jīng)理崗位職責8

  1、 協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現項目的運營(yíng)管理目標及發(fā)展目標;

  2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營(yíng)、物業(yè)、市場(chǎng)推廣及日常運營(yíng)管理工作;

  3、 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行商業(yè)項目的市調、分析和預測,出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

  4、 全面負責公司的招商運營(yíng)工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標品牌的選擇和引進(jìn)、負責項目的合理規劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量;

  5、 制定年度及階段性商業(yè)運營(yíng)管理計劃并下達任務(wù)書(shū),建立各類(lèi)考核標準,監督管控項目商業(yè)運營(yíng)計劃的實(shí)施情況,確保項目運營(yíng)目標的實(shí)現;

  6、 負責企劃推廣活動(dòng)方案和措施的制定、落實(shí)與協(xié)調;

  7、 組織擬定招商營(yíng)運的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程,擬定崗位職責、考核標準,做好團隊的建設工作;

  8、 負責項目?jì)冉?jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規范化,維持項目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。

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