微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責6篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責1
職責描述：
1、把控前期創(chuàng )意基調的研討與定制，能激發(fā)團隊創(chuàng )意；
2、主導撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案及執行方案，能從marketing/social/EC角度快速熟悉客戶(hù)品牌和產(chǎn)品的特點(diǎn)，傳播亮點(diǎn)和節奏；
3、能同時(shí)處理多個(gè)項目的進(jìn)度和管理，熟悉對于項目周期、整體的執行情況、流行進(jìn)度和成本控制；
4、對團隊有控制力，能凝聚團隊，能鼓勵并鞭策團隊；
5、帶領(lǐng)planner和creative提案，并完成完整的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及項目。
任職要求：
1、5年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，廣告/創(chuàng )意公司優(yōu)先；
2、對奢侈品、時(shí)尚及快消行業(yè)有自己的認知和了解；
3、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)，可獨立完成英文提案撰寫(xiě)
4、有行業(yè)領(lǐng)先方案制作經(jīng)驗。
5、有珠寶或奢侈品行業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗優(yōu)先（如：卡帝亞、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責2
職責描述：
1、負責管理項目的市場(chǎng)調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標。
2、負責團隊的建設，團隊成員的培訓及管理。
3、負責銷(xiāo)售中心、示范區、樣板房設置及環(huán)境提升。
4、銷(xiāo)售力及團隊形象提升培訓統籌。
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的'變化，總結市場(chǎng)變化的內在規律，為公司提供決策支持。
6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
3、熟悉廣佛房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況，具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識。
4、具有2個(gè)以上各類(lèi)型項目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，1個(gè)以上完成項目操作成功經(jīng)驗。
5、熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃和研究模式，精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調研、專(zhuān)業(yè)技能。
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責3
崗位職責
1、負責策劃新媒體線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)完成吸粉任務(wù)量;
2、組織新媒體團隊實(shí)施各項線(xiàn)及線(xiàn)下地推、活動(dòng)等多渠道吸粉,拓寬客戶(hù)渠道來(lái)源; 3、落實(shí)公司各項營(yíng)銷(xiāo)計劃、銷(xiāo)售政策、活動(dòng);
4、協(xié)助部門(mén)負責人完成部門(mén)業(yè)績(jì)及團隊小組管理。
任職資格
1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力突出者可適當放寬);
2顏值高、有面向終端2年的銷(xiāo)售經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)醫美行業(yè),對新興媒體有濃厚的興趣,熟悉吸粉方法;
4、有廣告渠道、商業(yè)保險、教育行業(yè)、會(huì )籍顧問(wèn)、快消行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責4
職責描述：
1、部門(mén)設置背景：
生命之花公司下設花開(kāi)福田生命花會(huì )館，定位為現代人的養心養身都市驛站。會(huì )館長(cháng)期有自行組織的活動(dòng)以及承接各種沙龍，活動(dòng)和課程，所以需要擴大網(wǎng)絡(luò )的宣傳力度，特招募新媒體運營(yíng)專(zhuān)員一名。
2、負責人職責要求：
●負責微信公眾號賬號和微博賬號的運營(yíng)，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；
●收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信等網(wǎng)絡(luò )內容的實(shí)時(shí)調整和更新制定及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng )意、活動(dòng)宣傳；
●跟蹤微信推廣效果，提升數據的使用率，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量，與群里粉絲互動(dòng)；
●其他運營(yíng)對接類(lèi)工作，如小程序的日常維護；
3、負責人任職要求：
●會(huì )使用PS等圖形圖像軟件；；
●關(guān)注熱門(mén)話(huà)題，聯(lián)想豐富，思維活潑，反應機靈；
●有一定文字功底，善于寫(xiě)作，富有創(chuàng )意；
●有微信運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉微信公眾號平臺及運營(yíng)方式；
●熟悉微信的各項功能應用，擅長(cháng)微信的日常操作及維護；
有從事網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，媒體編輯，主持經(jīng)驗優(yōu)先
4、人員薪資和福利
● 享受?chē)曳ǘㄐ菁伲?/p>
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責5
崗位職責:
1、項目管理：負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作；
2、市場(chǎng)調研：負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求；
3、數據分析：跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量；
4、微信引流：搭建微信購物平臺，結合線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)微信引流，助力提高活動(dòng)銷(xiāo)售額；
5、媒介傳播：制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、微博、與品牌匹配的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、業(yè)務(wù)協(xié)作：與企劃組、體驗組、渠道部門(mén)、電商部門(mén)，通過(guò)策劃及執行微信、視頻、媒介投放等部分，協(xié)同完成日常推廣或其他獨立項目。
任職資格:
1、1年以上公眾號運營(yíng)經(jīng)驗；
2、1年以上企劃工作及相關(guān)經(jīng)驗；
3、有微博、微信、論壇、貼吧、博客、APP文案撰寫(xiě)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、清晰的邏輯思維能力，較強的數據分析能力、溝通協(xié)調能力，及團隊協(xié)作能力；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察能力，對設計有一定的理解與認知；
微營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責6
職責描述：
1、通曉各種財務(wù)政策、法規；
2、精通財務(wù)管理知識 ；
3、熟練使用各種財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；
4、具有出色的財務(wù)分析能力，較強的融資能力；
5、具有良好的判斷與決策能力，極強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、敏銳的洞察力；
6、擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
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