信用社會(huì )計主管崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的信用社會(huì )計主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1.檢査各項規章制度的執行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會(huì )計印、押、證分管等內控制度的貫徹落實(shí)，督促會(huì )計、出納人員交接手續完整合規。

　　2.抓好崗位責任制實(shí)施，搞好勞動(dòng)管理，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會(huì )計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開(kāi)展會(huì )計、出納工作達標升級活動(dòng)。

　　3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無(wú)遺留賬務(wù)和待辦事項。

　　4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協(xié)調工作。

　　5.認真抓好業(yè)務(wù)過(guò)程中的事前審査，事后監督工作，搞好內部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進(jìn)方案。

　　6.檢查現金、有價(jià)單證、印、押、證的管理，檢査往來(lái)對賬和査詢(xún)、査復工作情況，按月搞好內部賬務(wù)核對。

　　7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習教育，學(xué)習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務(wù)技術(shù)的.培訓和考核。

　　8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達到“五好”標準。

　　9.正確使用會(huì )計科目，認真搞好賬戶(hù)管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規。

　　10.準確、及時(shí)編制各類(lèi)報表和統計資料，報表質(zhì)量要達到“五好”標準。

　　11.及時(shí)整理裝訂會(huì )計檔案，做到管理合規,需要査閱會(huì )計檔案的，要執行調(查)閱制度的規定，做到手續合規，絕對安全。

　　12.堅持雙人管庫。實(shí)行庫房銷(xiāo)匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴格分管。

　　13.加強財務(wù)核算和管理，嚴格執行一只筆審批制，財務(wù)開(kāi)支要做到“七無(wú)”，固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡，做到賬實(shí)相符。

　　14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營(yíng)管理。

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