財務(wù)主管崗位職責【精】

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的財務(wù)主管崗位職責，歡迎大家分享。

財務(wù)主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、嚴格遵守財務(wù)工作規定和集團相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德，實(shí)施和執行財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度；

　　2、組織編制年度預算，檢查、監督預算的執行情況，為調整預算、計劃實(shí)施及業(yè)績(jì)考核提供基礎數據；

　　3、組織財務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現金收支和銀行結算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記；

　　4、加強財務(wù)監管，認真履行財務(wù)收支審批手續和費用報銷(xiāo)制度，正確合理調度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給；

　　5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)以及購建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續；

　　6、及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料，并根據需要編寫(xiě)分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

　　7、審核年、季、月度各種財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；

　　8、配合集團相關(guān)部門(mén)做好審計和稽核工作；

　　9、認真完成財務(wù)管理部交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、教育：財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上財務(wù)負責人經(jīng)驗，5年以上主管會(huì )計工作經(jīng)驗，使用過(guò)用友、金蝶財務(wù)軟件（負責人軟件上線(xiàn)的優(yōu)先考慮）。

　　3、培訓：最近兩年內受過(guò)財務(wù)核算、稅務(wù)、匯算清繳等專(zhuān)項培訓，或系統的稅法營(yíng)改增學(xué)習等。

　　4、技能/能力：

　�。�1）具有良好的職業(yè)道德，良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，較強的責任感；

　�。�2）會(huì )計、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　�。�3）擁有中級會(huì )計師以上職稱(chēng)，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師、ACCA等優(yōu)先考慮；

　�。�4）對企業(yè)財務(wù)管理及會(huì )計核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認識和駕馭能力，具有較好的財務(wù)預測、分析、資金運作規劃能力；

　�。�5）熟悉國家財政、稅收及工商等法律法規政策；

　�。�6）熟練使用各種辦公軟件。

財務(wù)主管崗位職責2

　　1、組織和完善財務(wù)管理體系、流程以及管理制度體系，防范風(fēng)險；

　　2、負責公司全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作，外賬納稅申報，內賬處理與審核，應收，應付，銀行對賬、單據審核，工資核算及部門(mén)日常工作管理，協(xié)調與內外部門(mén)的溝通工作；

　　3、對成本控制、費用開(kāi)支、資金收支情況及各類(lèi)審批等進(jìn)行分析、監控、預警；

　　4、掌握財務(wù)、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)，每月按時(shí)完成財務(wù)報表及管理報表，并提供分析報告和建議；

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行、審計等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構保持良好的溝通與配合

財務(wù)主管崗位職責3

　　職責描述：

　　負責財務(wù)分析、審計，及投融資相關(guān)事宜

　　任職要求：

　　1、有會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗、投融資協(xié)助經(jīng)驗、審計經(jīng)驗

　　2、有四大會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、良好的財務(wù)管理知識，良好的溝通能力、邏輯判斷能力、財務(wù)分析能力，對數字敏感

財務(wù)主管崗位職責4

　　工作職責

　　1. NVTI (印度)業(yè)務(wù):資金計劃,CAPEX,財務(wù)報告,對賬,外匯及稅務(wù)事項:

　　2. NVTE業(yè)務(wù):資金計劃,賬務(wù)處理,法務(wù)及稅務(wù)事項,項目進(jìn)度跟進(jìn):

　　任職要求:

　　1.外資制造業(yè)3-5年的工作經(jīng)驗,會(huì )計師或CPA或CMA或ACCA優(yōu)先;

　　經(jīng)驗技能要求

　　2.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言(讀寫(xiě)必備) ;

　　3.熟練掌握SAP(或其他ERP)使用技能,熟練使用Excel, PPT:

　　4.性格開(kāi)朗,合作度高;

　　5.全日制本科或以上,財經(jīng)專(zhuān)業(yè)。

財務(wù)主管崗位職責5

　　職責描述：

　　1、維護保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)計劃的制定，為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營(yíng)分析和決策依據；

　　3、參與資金運營(yíng)計劃，編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制，為董事會(huì )、投資人提供分析數據；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運營(yíng)配套的經(jīng)營(yíng)核算體系和監控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立完善經(jīng)營(yíng)管理團隊人員培訓體系；

　　6、全面了解公司各項目執行情況，對項目預算，過(guò)程監控，結算進(jìn)行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會(huì )計、金融、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，具有注冊會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負責人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數據感覺(jué)，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任感。

財務(wù)主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　長(cháng)駐客戶(hù)單位，負責客戶(hù)系統售后服務(wù)與支持，包括軟件維護、軟件應用培訓與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護等工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備軟件維護和技術(shù)支持能力，熟悉大型數據庫系統，有一般主機和網(wǎng)絡(luò )管理維護能力；

　　2、性格開(kāi)朗，具備良好的客戶(hù)意識、溝通協(xié)調能力和良好的人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的自我調節能力和心理承受能力。

財務(wù)主管崗位職責7

　　1、審核夜間核數報告，收銀員報告，現金收據，宴會(huì )及雜項收入。

　　2、制訂每日營(yíng)業(yè)收入和客房入住統計報告，以及每日收益賬。

　　3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱。

　　4、負責將夜間核數報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過(guò)入總賬。

　　5、根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證。

　　6、保存收款機內之數據及運作數碼。

　　7、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預算。

　　8、指導及監察其轄下工作人員之日常工作。

　　9、培訓其轄下之工作人員。

　　10、與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門(mén)之固定備用金。

　　11、審核各營(yíng)業(yè)點(diǎn)報表及憑證，任何營(yíng)業(yè)折扣優(yōu)惠及現金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批。

　　12、須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令。

財務(wù)主管崗位職責8

　　1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì )計政策和操作指導，調整會(huì )計準則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、負責公司費用、銷(xiāo)售成本及利潤的核算，計提各類(lèi)應交稅金，辦理納稅工作;

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓和會(huì )計崗位技能訓練;

　　7、依據費用管理規定，合理控制費用支出;

　　8、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;

　　9、協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料。

財務(wù)主管崗位職責9

　　職責描述：

　　01對當店全面財務(wù)工作的日常管理負責。對出納、收銀、倉管和采購的日常工作進(jìn)行領(lǐng)導、監督和協(xié)調。

　　02貫徹執行總部下發(fā)的各項財務(wù)管理制度和相關(guān)其它規章。

　　03完成總部規定的各類(lèi)報表，并規范格式及時(shí)上報。對上報的所有財務(wù)報表及相關(guān)的財務(wù)資料的真實(shí)性，準確性和合規性負責。

　　04嚴格控制成本支出，嚴把審核關(guān)。

　　05嚴格執行資金管理制度。檢查出納、收銀的工作流程是否合規，保證分店的資產(chǎn)安全，賬實(shí)、賬證相符。

　　06按照倉庫管理規定監督倉管工作，每月底參與倉庫實(shí)物監督盤(pán)點(diǎn)工作。

　　07按公司規定進(jìn)行物資采購價(jià)格的監督，每月至少2次進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)并做好詢(xún)價(jià)記錄，發(fā)現異常及時(shí)向區域財管經(jīng)理和店長(cháng)報告。

　　08完成總部財務(wù)中心財管經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

　　09每月初主導舉行財務(wù)分析會(huì )議，制作相關(guān)報表，與團隊共同分析利潤機會(huì )點(diǎn)。

　　10每周大例會(huì )公布重要成本控制目標，并協(xié)助各部門(mén)制定相關(guān)行動(dòng)。

　　任職要求：

　　高中或同等以上學(xué)歷會(huì )計專(zhuān)業(yè)，同職位2年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗

財務(wù)主管崗位職責10

　　1、負責對各子公司賬務(wù)及結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算、填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價(jià)證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　2、負責正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，負責整合各子公司遞交上來(lái)的月度、年度會(huì )計報表，年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。

　　3、負責統籌各子公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。

　　4、負責統籌各子公司企業(yè)稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。

　　5、負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合企業(yè)規定。

財務(wù)主管崗位職責11

　　職責描述：

　　財務(wù)工作的管理、核算、監督指導部門(mén)、其管理職能是根據企業(yè)發(fā)展規劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預算，并對預算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運行情況進(jìn)行核算；其預警提示職能是對于董事長(cháng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運預警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識，具有財務(wù)、會(huì )計、管理、金融、投資或經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，具有中級會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨立設置科目、記賬、編制報表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財務(wù)管理細節、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓者優(yōu)先

財務(wù)主管崗位職責12

　　1、中層管理，會(huì )計主管職位，獨立負責全盤(pán)賬目工作，給相關(guān)成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng)；

　　2、協(xié)助會(huì )計經(jīng)理編寫(xiě)公司的各項財務(wù)計劃、財務(wù)預算；

　　3、負責對預算的執行情況進(jìn)行監控；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財務(wù)統計報表；

　　5、負責及時(shí)提供數據資料及各項費用統計及策略分析報告；

　　6、懂得處理全盤(pán)賬目、成本核算、外貿或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。

財務(wù)主管崗位職責13

　　1、負責財務(wù)部的工作管理，制定及規范財務(wù)做賬模板和費用規范；

　　2、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決財務(wù)部門(mén)的工作；

　　3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費用等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營(yíng)、往來(lái)款項等進(jìn)行全面的記錄、反應、監督；

　　2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；

　　3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

　　6、制作帳目表格。

財務(wù)主管崗位職責14

　　1、根據公司實(shí)際情況，制定和完善財務(wù)管理制度、會(huì )計核算制度、報銷(xiāo)制度等，確保財務(wù)工作的順暢運行；

　　2、負責公司收入、成本、費用的審核和核算，組織編制公司財務(wù)報表，準確反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議；

　　3、負責亞馬遜平臺的賬務(wù)處理，統計平臺銷(xiāo)售數據，分析成本利潤，出具電商運營(yíng)財務(wù)報表；做好資金流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；

　　4、合理組織資金運作，對公司資金進(jìn)行統一配、管理；監控各店各賬號的資金使用情況，確保資金在規定范圍內運作；監控、檢查各店各賬號應收、應付款項的執行及管理情況，確保資金安全；

　　5、第三方支付工具的資金流審核，結算、提現、充值等，平臺退款、推廣費用支出，打款等，核對并整理入賬，每月對賬，規避支付風(fēng)險；

　　6、熟練操作跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作，負責進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報資料準備、出口退稅申報系統操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測系統操作等。

　　7、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤(pán)點(diǎn)，做好進(jìn)銷(xiāo)存管理和公司資產(chǎn)負債表統計；

　　8、負責部門(mén)的日常管理和績(jì)效考評及對部門(mén)員工的有效管理與合理激勵。

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他事項。

財務(wù)主管崗位職責15

　　崗位職責

　　1.主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。

　　2.根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。

　　3.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。

　　4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　　5.正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

　　7.比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

　　8.對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制。

　　9.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。

　　10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的.建議。制定本企業(yè)會(huì )計制度。

　　11．負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。

　　14．根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定。

　　15、及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　16、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。

　　17、按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

　　18、及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算。

　　19、負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作。

　　20、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續。

　　20．正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理，提高會(huì )計核算工作速度和準確性。

　　崗位權限

　　1．對原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監督權；對廠(chǎng)內所有物資有清核權。

　　2．對本部門(mén)人員的人事任免建議權，獎懲決定權和工作績(jì)效考評權；對本部的所有資源有調配權。

　　3．對本部的管理制度的制訂、修改權；公司戰略制定參與權，公司運營(yíng)決策建議權和參與權，公司資本運作監控權，財務(wù)報表審核權，資金違規運作拒絕和舉報權。

　　素質(zhì)要求

　　1.會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓練，受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓。

　　2. 5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3.精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗；擅長(cháng)資本運作。諳熟國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；有良好的職業(yè)道德。

　　4.有較強的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調能力；有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　上崗培訓課程

　　1．公司相關(guān)管理制度。

　　2．財務(wù)管理，財務(wù)職業(yè)道德。

　　素質(zhì)提升課程

　　管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程。

　　工作目標

　　1.預算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%。

　　2.財務(wù)報表及時(shí)率95%，財務(wù)報表準確率98%；

　　3.憑證審核準確率99%。

　　4.配合單位滿(mǎn)意度85分；

　　績(jì)效關(guān)鍵指標

　　1.預算及時(shí)率；

　　2.決算及時(shí)率；

　　3.財務(wù)報表及時(shí)率；

　　4.財務(wù)報表準確率；

　　日常工作事項

　　1．部門(mén)和個(gè)人工作計劃，檢查下屬工作執行情況。檢查現金日記賬，監控資金流動(dòng)情況。正確核算財務(wù)成果。

　　2．指導和審核公司財務(wù)預結算，指導和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結。每天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3．監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會(huì )計對稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對財務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結和下月的工作計劃。

　　4．上級交辦事項。

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