市場(chǎng)內勤的崗位職責12篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的市場(chǎng)內勤的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)內勤的崗位職責1

　　職責：

　　1、能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);

　　4、負責公司的物料定期制作及宣傳工作;

　　5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì )等活動(dòng);

　　6、負責比亞迪品牌軟文推廣;

　　7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的制作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;

　　2、熟悉汽車(chē)4S店行業(yè)，有市場(chǎng)專(zhuān)員經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;

　　4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。

市場(chǎng)內勤的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據的整理、統計和歸納;

　　3、負責根據設備所需配件聯(lián)系供應商定制采購合同，做好采購合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;

　　4、處理商務(wù)來(lái)電、來(lái)函，整理歸檔，并及時(shí)處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、對業(yè)務(wù)銷(xiāo)售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、書(shū)寫(xiě)銷(xiāo)售合同、制作標書(shū)等;

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調能力和應急能力，有較強的責任心;能快速的融入對新的工作中，學(xué)習新鮮事物能力強;

　　3、機械、電氣專(zhuān)業(yè);會(huì )CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

　　4、有C1駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，熟悉沈陽(yáng)市區的交通路線(xiàn)，可優(yōu)先考慮;

市場(chǎng)內勤的崗位職責3

　　職責：

　　1、跟進(jìn)和記錄各業(yè)務(wù)項目進(jìn)展情況：以公司(財務(wù)中心)統一要求的形式組織和呈現數據，形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等;

　　2、根據預設的工作節點(diǎn)的時(shí)間要求進(jìn)行資料準備、工作提醒和督促催辦，并記錄、匯總、上報完成情況;

　　3、對市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的結算工作提供數據支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細和匯總數據;

　　4、代表公司財務(wù)配合市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)與客戶(hù)方財務(wù)對接，維護通暢的溝通渠道，完成對賬工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)不限;

　　3、有應收管理工作經(jīng)歷且有較好數據處理能力;

　　4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識，尤其是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。

市場(chǎng)內勤的崗位職責4

　　店長(cháng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門(mén)店的靈魂人物，無(wú)論連鎖店還是單體店，門(mén)店店長(cháng)都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營(yíng)指標。連鎖 店鋪的店長(cháng)還要服從公司總部的高度集中統一指揮，積極配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。其主要作用與職責如下：

　�。�1）教育管理

　　作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。

　�。�2）商品管理

　　商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。

　�、俦O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。

　�、郾O督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　�。�3）銷(xiāo)售管理

　�、賵绦锌偛肯逻_的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。

　�、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。

　�、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

　�。�4）組織管理

　　店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門(mén)的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。

　�、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

　�、趯Φ陠T的管理

　　負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；

　　負責對員工的培訓教育；

　　負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。

　�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導

　　監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；

　　監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

　�。�5）管理報表分析

　　在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店，使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有：銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。

　�。�6）公共管理

　�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。

　�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn)，因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的.信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門(mén)店周?chē)�社區的各項協(xié)調工作。

　　積極參加所在社區的各項公益活動(dòng)，與周?chē)�的部門(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。

　�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理

　�、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。

　�、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。

市場(chǎng)內勤的崗位職責5

　　職責：

　　1.協(xié)助領(lǐng)導做好物業(yè)管理市場(chǎng)信息收集，整理，匯總及分析;

　　2.建立與目標客戶(hù)的溝通關(guān)系，并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;

　　3.負責投標文案和標書(shū)的整理、校隊等工作;

　　崗位要求：

　　1.有良好的溝通能力，具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;

　　2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　3.能承受較強的工作壓力，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，有較強的責任感和團隊精神。

　　4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場(chǎng)內勤的崗位職責6

　　一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理，及時(shí)上報主管領(lǐng)導。

　　2、銷(xiāo)售部門(mén)活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔。

　　3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。

　�。�1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理并提供信息報表，以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。

　�。�2）銷(xiāo)售人員所需資料的整理；

　�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備）；

　　二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷(xiāo)售物料的管理

　�。�1）文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等（雙人或多人復核）；

　�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；

　�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；

　�。�4）商業(yè)客戶(hù)的材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息）；

　�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；

　�。�6）對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　�。�7）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)進(jìn)行整理及更新。

　　2、購銷(xiāo)合同的存檔、登記

　　對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶(hù)。

　　3、信息確認（雙人或多人復核）

　　部門(mén)項目完工進(jìn)行提交前需由內勤確認客戶(hù)信息要求及銷(xiāo)售清單，并且由內勤進(jìn)行復核，最終確認提交，相關(guān)環(huán)節由負責人簽字確認，保證簽字真實(shí)有效，并且對簽字承擔相應責任。

　　4、開(kāi)票（雙人或多人復核）

　　開(kāi)票前需內勤與財務(wù)部門(mén)確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

　　1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。

　　2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結算）

　　3、負責編制銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售計劃的督促、落實(shí)；負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護

　　5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用

　　6、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。

市場(chǎng)內勤的崗位職責7