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營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-02-21 09:01:33 崗位職責 我要投稿

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

  2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jì)\獲獎證書(shū)發(fā)表的作品\業(yè)績(jì)展示等);

  3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

  4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導;3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導;5).其他方式。

  5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

  6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

  任職資格:

  1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

  2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力,善于講解;

  3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

  4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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  崗位職責

  1、挖掘客戶(hù)的品牌建設、市場(chǎng)宣傳及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)整體合作需求;

  2、根據客戶(hù)不同緯度需求,為客戶(hù)設計全方位解決方案、幫助客戶(hù)提升其品牌價(jià)值,增加客戶(hù)黏性為合作目標;

  3、獨立拓展客戶(hù)資源,與客戶(hù)建立長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系;

  4、完成個(gè)人的銷(xiāo)售指標,達成團隊的業(yè)績(jì)目標。

  任職要求

  1、三年以上媒體或者公關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗及良好的業(yè)績(jì),具備一定的客戶(hù)資源轉化能力;

  2、敏感的市場(chǎng)熱點(diǎn)把握能力,對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、管理類(lèi)活動(dòng)的策劃及活動(dòng)組織有一定經(jīng)驗;

  3、很強的開(kāi)拓精神,善于開(kāi)拓新市場(chǎng),同時(shí)能承受壓力;

  4、具備較強的責任感及良好的團隊合作精神;

  5、較好的談判能力、優(yōu)秀的溝通能力、文案能力及方案策劃能力;

  6、財經(jīng)類(lèi)媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  職責描述

  1、科研院?蛻(hù)挖掘及客戶(hù)關(guān)系維護;

  2、根據客戶(hù)需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;

  3、跟進(jìn)項目進(jìn)展,促進(jìn)項目順利進(jìn)行;

  4、積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競爭等情況;

  5、能夠獨立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。

  任職要求

  1、碩士學(xué)歷,生物、醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有高通量測序經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、學(xué)習過(guò)遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程,有分子生物學(xué)實(shí)驗經(jīng)驗;

  3、性格開(kāi)朗,親和力強,反應敏捷,具備較強的溝通和表達能力,能承受較大的工作壓力;

  4、執行力強,工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神。

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  崗位職責

  1、項目策劃主導,擅于提煉、塑造與完成項目及產(chǎn)品的品牌定位,擬定項目整體策劃方案、品牌推廣方案;

  2、組織創(chuàng )意構思及產(chǎn)出,負責客戶(hù)提案,給予前期提案、策略創(chuàng )意說(shuō)明;

  3、跟進(jìn)策劃案的執行,不斷修正調整完善方案以達到預期效果;

  4、帶領(lǐng)團隊完成品牌及其推廣策劃任務(wù);

  5、具備良好的客戶(hù)溝通、協(xié)調、計劃、談判技巧,能夠控制流程,把握項目進(jìn)程。

  任職要求

  1、3年以上公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,具備汽車(chē)/快消/酒水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、具有較為豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,擁有Social傳播經(jīng)驗;

  3、具有整合營(yíng)銷(xiāo)策劃、創(chuàng )意、媒介策略能力。

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  工作職責

  銷(xiāo)售拓展:能夠帶領(lǐng)團隊,通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標;

  團隊激勵:能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標,營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境,使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng);

  業(yè)務(wù)培訓:負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧,提升團隊的專(zhuān)業(yè)度;

  團隊協(xié)作:協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員,能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作,共同完成年度總目標。

  任職資格

  1、28—38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗;

  至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗,家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先;

  有明確的職業(yè)規劃,較強的溝通和組織能力;

  熱愛(ài)生活,喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

  崗位職責

  一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理

 。1)根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷,完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃,明確工作重點(diǎn)方向,合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用;

 。2)以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn),在全年計劃的'基礎上制定階段性蓄客計劃,并實(shí)施落地。

  二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋

 。3)根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

 。4)基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析,提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路,組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí),并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認;

 。5)保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位,組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據,完成評估報告并提交區域。

  三、渠道開(kāi)拓及維護(樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè))

 。6)重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護;樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行;銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展;隨需隨聘人員的簽署;

 。7)通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織,增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作;

 。8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓,擴大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

  四、市場(chǎng)調研與反饋

 。9)進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品),制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息;

  五、數據日常統計工作

 。10)日常對數據的統計工作,通過(guò)數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。

  六、公眾平臺的維護與合作

 。11)微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣;

 。12)做好媒體公關(guān),維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系,創(chuàng )造合作機會(huì )。

  任職要求

  1、28—38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

  4、在所轄城市有較強的人脈基礎,業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

  5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作;

  6、責任心強,能吃苦耐勞。

營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責

  1、牽頭負責與客戶(hù)進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò )、提案、收款;

  2、負責制定項目策略、制作提案;

  3、負責協(xié)調項目所需資源、下達工作單等所有營(yíng)銷(xiāo)推廣類(lèi)工作的安排以及執行推動(dòng);

  4、負責內部工作成果的評判及審核。

  崗位要求

  1、兩年以上房地產(chǎn)廣告公司客戶(hù)溝通或策劃崗位工作經(jīng)驗者;

  2、熟悉AE崗位工作流程;

  3、有同時(shí)跟進(jìn)兩個(gè)項目工作者優(yōu)先考慮;

  4、溝通表達良好,團隊協(xié)作度良好。

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  崗位職責

  1、完成公司制定的銷(xiāo)售指標;

  2、按照公司要求,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),維護良好的客戶(hù)關(guān)系;

  3、制定自己的銷(xiāo)售計劃,并按照計劃開(kāi)拓客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),建立長(cháng)期合作關(guān)系;

  4、收集市場(chǎng)需求及競品信息,及時(shí)完善信息CRM系統的客戶(hù),項目跟進(jìn)進(jìn)展;

  5、按照公司項目管理SOP,主導正在運行項目管理進(jìn)程,包括項目立項,請款,成果交付,異常處理等

  6、每周完善工作周報,工作報表等;

  7、協(xié)助完成其他重要事項,比如客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,詢(xún)證函等。

  任職要求

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,銷(xiāo)售或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、3年以上電話(huà)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  3、良好的自我管理能力及學(xué)習能力,能承受工作壓力;

  4、良好的溝通談判能力,擅長(cháng)客戶(hù)管理;

  5、具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護能力;

  6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

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