拓展企劃經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的拓展企劃經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1.受辦事處經(jīng)理行政領(lǐng)導及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的職能性領(lǐng)導。
2.全面部署落實(shí)公司市場(chǎng)推廣、營(yíng)養推廣工作、終端形象建設工作,合理規劃推廣費用并對使用合理性進(jìn)行審核,監督、指導。
3.負責辦事處整體市場(chǎng)推廣活動(dòng)、營(yíng)養推廣活動(dòng)方案制定、組織實(shí)施、相關(guān)數據的統計、分析工作,及時(shí)反饋活動(dòng)效果及改進(jìn)意見(jiàn)。
4.負責組織各推廣專(zhuān)員結合各市場(chǎng)特點(diǎn)、分品分項操作情況,制定具體推廣方案;根據公司營(yíng)養渠道運作方式,部署落實(shí)營(yíng)養推廣活動(dòng)和網(wǎng)點(diǎn)規劃、政策傳達工作,推進(jìn)營(yíng)養渠道的開(kāi)發(fā)、建設與維護工作,并對營(yíng)養渠道開(kāi)展有效性負責。
5.針對市場(chǎng)推廣、營(yíng)養推廣活動(dòng)對辦事處推廣專(zhuān)員、客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行培訓、考核、監督。
6.負責將媽咪課堂、親子活動(dòng)、進(jìn)村入戶(hù)、防疫站宣傳、小型路演、大型路演、菁美(安力聰)推薦會(huì )、試飲活動(dòng)、新客禮包活動(dòng)中投入的`推廣物料建立臺賬管理,監督、核查定向投入小聽(tīng)粉的使用流向,并做好使用效果評估及結余物料管理,月度上報至市場(chǎng)部推廣科備案。
7.組織推廣專(zhuān)員建立區域內部會(huì )員吸納、會(huì )員保持、會(huì )員服務(wù)閉環(huán)體系。通過(guò)營(yíng)養渠道名單回訪(fǎng),微信群組建立,推廣活動(dòng)開(kāi)展等方式,完成目標客戶(hù)尋找、吸納、服務(wù)、傳播的循環(huán)機制,保證會(huì )員群體不斷更新且數量不斷擴大。
8.品牌渠道店建設及形象店建設的規劃、監督、檢核、指導。
9.推動(dòng)辦事處各區域核心門(mén)店的終端形象建設相關(guān)工作;積極尋找優(yōu)質(zhì)的基礎形象建設資源,并配合談判,不斷優(yōu)化品牌的終端表現,積極搶占、爭奪核心門(mén)店的核心位置、形式,保證終端生動(dòng)化的競爭優(yōu)勢。
10.參與辦事處促銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃、制定,提出可行性建議,掌握辦事處預留費用、經(jīng)銷(xiāo)商品類(lèi)費用具體情況;落實(shí)并檢核公司促銷(xiāo)活動(dòng)終端執行情況及開(kāi)展效果,并及時(shí)反饋。
11.公司大型的路演、親子嘉年華、媽咪課堂的組織、協(xié)調、跟進(jìn)、檢核。
12.公司媒體的投放進(jìn)行監播、問(wèn)題反饋及問(wèn)題控制。
13.協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部收集市場(chǎng)競品及本品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息并及時(shí)反饋。
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