人事助理/專(zhuān)員崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的人事助理/專(zhuān)員崗位職責，希望對大家有所幫助。
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、接受實(shí)習應屆生；
4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、會(huì )使用基本的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
職位待遇：
1、基本工資4000+績(jì)效獎金+雙休+五險一金+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；
4、員工聚餐、下午茶、年度體檢、國內外旅游等；
5、工作滿(mǎn)一年者，即有機會(huì )內部上升機會(huì )、縱向提升；
上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，享受?chē)曳ǘü澕偃铡?/p>
備注：由于求職者較多，不能一一回復，請有意向的求職者先投遞簡(jiǎn)歷，我們在1-2個(gè)工作日會(huì )有我們的人力資源部電話(huà)通知面試，請耐心等待
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
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