保安隊長(cháng)崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的保安隊長(cháng)崗位職責,歡迎大家分享。
保安隊長(cháng)崗位職責1
1.嚴格執行公司的規章制度。
2.做好隊員的思想工作,要關(guān)心愛(ài)護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。如實(shí)向上級反映隊員工作、思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
3.負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進(jìn)行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類(lèi)矛盾,嚴格管理,不歧視、打罵、侮辱隊員。
4.不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
5.認真做好考勤工作。制定每月排班表,監督下屬的出勤,做好在崗狀況交接班記錄的檢查,及時(shí)、準確填報公司印發(fā)的各項表格,及時(shí)總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6.加強崗位檢查。隊長(cháng)每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行登記,及時(shí)進(jìn)行工作,好的表?yè)P,差的批評。
7.抓好隊容風(fēng)紀。按著(zhù)裝規定,每日要檢查全隊隊員的.著(zhù)裝,并定期進(jìn)行檢查評比。及時(shí)糾正違反著(zhù)裝規定的現象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語(yǔ)言、舉止、行為的教育,創(chuàng )造良好地保安形象。
8.突發(fā)事件的處理(火災、偷竊、打架等)及消防安全的保障。
9.負責防火、防盜安全工作管理,消防設施的保養維護和檢查
10.遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現場(chǎng),并組織隊員進(jìn)行現場(chǎng)秩序維護和處理,并及時(shí)上報上級領(lǐng)導。
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
保安隊長(cháng)崗位職責2
1、全面負責項目的公共秩序維護和老人安全工作;
2、制定適合養老機構的.管理辦法和制度,負責本部門(mén)文件、檔案管理;
3、負責本部門(mén)員工在職培訓和軍事技能訓練,制訂月度培訓計劃及工作計劃,做好本部門(mén)員工的培訓教育工作;
4、定期檢查、落實(shí)治安消防情況,加強安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,并限時(shí)整改;
5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務(wù)督促,定期組織消防培訓;
6、負責指揮突發(fā)事件的處理;
7、負責管理服務(wù)區域安全巡邏路線(xiàn)圖的制訂;
8、認真完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
保安隊長(cháng)崗位職責3
1、對領(lǐng)導進(jìn)行貼身保護,防止一切不安全因素對領(lǐng)導所造成的傷害。
2、對工地人員及車(chē)輛嚴格驗證,并根據規定執行訪(fǎng)客登記手續,嚴禁閑雜人員入內。
3、確保大門(mén)及進(jìn)出車(chē)輛人員安全,負責工地人員財產(chǎn)安全。
保安隊長(cháng)崗位職責4
1. 在公司主管的領(lǐng)導下,全面公司廠(chǎng)區的安全保衛工作,確保廠(chǎng)區內的人、財、物的安全,為廠(chǎng)區內員工的工作和生活創(chuàng )造的一個(gè)良好的`治安秩序和安全的環(huán)境。
2. 貫徹執行公司的政策和有關(guān)條例,并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況,為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據。
3. 熟知廠(chǎng)區各樓層的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴。
4. 及時(shí)檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能,做好保養和及時(shí)更換工作,保證其在工作中的正常使用。
5. 檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果;并做好記錄、歸檔。
6. 部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的全面工作。
7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和教育工作。
8. 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門(mén)位崗、巡邏崗的崗位職責,做到點(diǎn)面結合,管理有序。
10. 負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄。
11. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責5
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好區域的'日常管理工作;
2、負責跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及客戶(hù)方安全負責人匯報情況;
3、監督和檢查各班級工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并向上級匯報,同進(jìn)做好預防措施;
4、負責新入職工作伙伴崗前培訓及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓工作;
5、負責落實(shí)完成上級客戶(hù)方臨時(shí)安排的其它工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責6
1.及時(shí)掌握項目現場(chǎng)情況.周邊環(huán)境根據項目的特點(diǎn)實(shí)行有針對性的安全,消防,保衛預案,制定計劃作好開(kāi)工前的各項安全防護措施.
2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術(shù)交底及三級安全教育實(shí)施.留底建檔.
3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛管理規定,全面開(kāi)展對現場(chǎng)安全,消防,保衛,文明施工全程監管.掌握現場(chǎng)動(dòng)態(tài),維護施工正常進(jìn)行,積極完成領(lǐng)導交代的任務(wù),確保安全.
4.深入項目施工現場(chǎng),及時(shí)掌握,了解施工過(guò)程中的安全生產(chǎn),發(fā)現違章作業(yè)或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的`發(fā)生.
5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長(cháng)參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長(cháng)每日要帶領(lǐng)副隊長(cháng),領(lǐng)班對現場(chǎng)細檢查及時(shí)掌握現場(chǎng)對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,問(wèn)題嚴重的及時(shí)制止并提出整改要求,監管施工隊伍實(shí)施.并做好記錄會(huì )議上重點(diǎn)提出問(wèn)題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發(fā)生類(lèi)次事件.
6.對工傷事故要作好現場(chǎng)保護和搶救工作,并且要及時(shí)上報領(lǐng)導,組織配合事故的調查,作好登記記錄,認真落實(shí)整改措施,吸取事故教訓.
7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個(gè)人思想工作,認清本身職責,使保安隊伍能團結一致,充分發(fā)揮作用,適當組織隊列訓練和體能訓練,增強隊伍的素質(zhì).
8.認清職責以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。
保安隊長(cháng)崗位職責7
1、了解和掌握保安隊的情況,根據管理處領(lǐng)導的要求和意圖,結合
實(shí)際,建立和健全各項工作細則獎懲條例,抓好實(shí)施組織和監督工作,對物業(yè)轄區的治安、消防、車(chē)輛交通工作全面實(shí)施管理;
2、主持保安業(yè)務(wù)工作會(huì )議,督促檢查各項規章制度的落實(shí),重點(diǎn)是《員工手冊》及保安相關(guān)規定的落實(shí)情況,組織隊員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓練,認真做好培養和業(yè)務(wù)訓練,提高全體隊員的整體素質(zhì);
3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況,做好檢查、監督和考評工作,落實(shí)崗位責任制和獎懲條例;
4、掌握隊員的`思想動(dòng)態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問(wèn)題,為下屬解決實(shí)際問(wèn)題;
5、教育培養所屬班長(cháng),不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平;
6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責8
為進(jìn)一步深化管理,充分發(fā)揮保安部隊長(cháng)的工作積極性和創(chuàng )造性,促進(jìn)公司發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,特制訂如下考核制度:
一、服從安排,公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規及市場(chǎng)相關(guān)條例,保安執法時(shí)要嚴格守法。
2、服從公司領(lǐng)導的安排,接受公司董事會(huì )和監事會(huì )的監督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度,杜絕利用工作之便謀取個(gè)人利益,禁止私收或截留市場(chǎng)內的各項收入。遇特殊情況,需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報,不得私自將收款過(guò)夜。如有此類(lèi)事件發(fā)生,按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況,需第一時(shí)間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責:
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫。遲到、早退(5-15分鐘以?xún)龋┛?0元/次;遲到、早退(15-30分鐘以?xún)龋┛?0元/次;遲到、早退超過(guò)30分鐘按脫崗處理,脫崗一次扣1日日資;脫崗當天未來(lái)上班的按曠工1日處理,曠工一天扣日資的3倍,月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門(mén)經(jīng)理審批,三天以上(含三天)需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批,否則按曠工處理,除特殊情況外當天請假無(wú)效。
接到公司領(lǐng)導電話(huà)(手機)的通知,必須在7分鐘內報到,不得延時(shí),若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導通知,需第一時(shí)間趕到公司,無(wú)特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的,導致工作失誤的,根據情節嚴重程度直至免職辭退。
。ǘ┦袌(chǎng)日常管理工作
1、負責維護市場(chǎng)內治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況,配備相應的保安人員,并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》,對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的`情況進(jìn)行監督和檢查,24小時(shí)保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò ),檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰,處罰
1結果應立即上報總經(jīng)理,不得包庇隱瞞。
3、負責市場(chǎng)內出入車(chē)輛的停車(chē)收費工作,確保市場(chǎng)空地車(chē)輛停放整齊,杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經(jīng)營(yíng)戶(hù)放置在場(chǎng)地內的財物安全,防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場(chǎng)內道路通暢,禁止道路上車(chē)輛亂停放等違規行為。負責清除流動(dòng)攤點(diǎn),保證市場(chǎng)有個(gè)整潔、衛生規范的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
5、巡查市場(chǎng)內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果;并做好記錄、歸檔。
6、負責市場(chǎng)內玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領(lǐng)導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全,維護公司的利益。
8、做好領(lǐng)導安排的其他工作,協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的工作,不得推諉,避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場(chǎng)內違章停車(chē)、保持道路通暢的考核
A、對市場(chǎng)主干道,大樓門(mén)口、廣場(chǎng)的停車(chē)通暢情況進(jìn)行考核;B、對市場(chǎng)空場(chǎng)地內的車(chē)輛整齊停放進(jìn)行考核;
以上道路亂停車(chē)造成交通不通暢及場(chǎng)地內亂停車(chē)的的情形,發(fā)現一起扣罰保安隊長(cháng)30元;保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進(jìn)行考核,如有離崗或脫崗的情形超過(guò)15分鐘,每發(fā)生一起扣保安隊長(cháng)200元;保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場(chǎng)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行考核,如有出現流動(dòng)攤點(diǎn)現象的,發(fā)現一起扣罰30元;B、對崗亭是否按公司收費管理制度,實(shí)行一車(chē)一桿收費進(jìn)行考核,如違反制度,發(fā)現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車(chē)費,及時(shí)將停車(chē)費上交財務(wù),如有中飽私囊現象,按非法獲利5倍或不得低于500元處罰,情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車(chē)票據,如遺失票據,每本扣罰200元。
D、負責督促空場(chǎng)地內垃圾或堆物的清掃工作,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)上報保潔責任人,對場(chǎng)地不清潔確未及時(shí)上報的情形,根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車(chē)收費考核按月考核,具體辦法如下:
。1)每月崗亭保底收費基數:35000元,月工資全額發(fā)放;(2)收35000元以上~40000元內的,獎勵該增加收入額的20%;(3)收40000元以上~45000元內的,獎勵該增加收入額的30%;(4)收45000元以上的,獎勵該增加收入額的40%;
。5)收35000元以下,立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議統計各崗亭收費并復核監控,查明原因后對保安隊長(cháng)及保安人員責任人給予相應處罰及警告,對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的,需提前向總經(jīng)理報備說(shuō)明,由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場(chǎng)地租金及管理費、固定車(chē)位、臨時(shí)車(chē)出入等收費考核:⑴收款率須達到98%,基本工資全額發(fā)放;
、剖湛盥手98%以上,該部分(總收款額2%)公司稅后收入提取25%作為獎勵;⑶如收款率未達到98%,按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)財產(chǎn)安全和利益,對違反市場(chǎng)管理或損害公司利益取得的罰款,按處罰金的50℅給予獎勵,每月按實(shí)結算。
D、配合各區域的收費工作,對公司領(lǐng)導安排的各項疑難收費工作要在指定時(shí)間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場(chǎng)內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行,全年治安、消防無(wú)發(fā)生安全事故的,獎勵10000元~20000元;如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的,根據情形嚴重程度,從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過(guò)后試行時(shí)間為:20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效,由總經(jīng)辦考核實(shí)施。
。ǜ剑罕0膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D)
甲方:上海弘洲食品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司
總經(jīng)理:(簽字)
保安部隊長(cháng):(簽字)
xxxx年xx月xx日
保安隊長(cháng)崗位職責9
1、在公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,建立健全各項治安保衛和消防安
全制度,確保全體保安人員能認真履行崗位職責,圓滿(mǎn)完成公司交給的各項保衛任務(wù);
2、主持召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,準確傳達上級工作安排和指示并監督執
行;
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核;
4、做好部門(mén)員工的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護部門(mén)員工,了解其思
想、工作、家庭等的情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼;
5、負責日常勤務(wù)的組織與實(shí)施,檢查、指導、講評;
6、負責保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定,方案的演練等;
7、嚴格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀律和崗位職責進(jìn)行月
評及每季度的崗位考核,公平、公正的評價(jià)員工的工作表現并上報領(lǐng)導;
8、關(guān)心本部門(mén)各隊伍的'建設,統籌協(xié)調,做到選好苗,用好人,
培訓好,管理好。經(jīng)常指導他們的工作,幫助他們解決實(shí)際困難,定期考核他們的組織能力和解決問(wèn)題的方法及政策水平;
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責10
1、對所有保安的'管理,督導訓練及考核,督導保安值班注意禮節及相關(guān)規定執行狀況,定期組織保安人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識及進(jìn)行消防訓練;
2、每日檢查保安值班日記內容,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,每日不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜,并及時(shí)糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員巡視園區;
3、突發(fā)事件的處理(如火災,偷盜,打架,工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;
4、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
保安隊長(cháng)崗位職責11
負責園區內安全防范、公共秩序維護、交通及停車(chē)場(chǎng)管理;
負責處理或協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心處理業(yè)主投訴、回訪(fǎng)工作和信息反饋工作;
保護公司小區公共財產(chǎn)、車(chē)輛財產(chǎn)等安全;
負責處理和協(xié)調各種治安事件;
負責秩序隊伍的管理與整治,督促隊員執行公司各項管理制度;
根據公司發(fā)展戰略,負責制定本部門(mén)月度、年度工作計劃,并督促秩序員執行;
負責做好隊員的.思想工作,提高隊員工作的積極性;
負責秩序部?jì)炔繕I(yè)務(wù)培訓,如消防安全知識,并組織實(shí)操學(xué)習;
定期組織秩序員常規性訓練,及突發(fā)事件處理預演;
領(lǐng)導交辦的其他工作。
保安隊長(cháng)崗位職責12
崗位職責:
一、嚴格掌握本區域的各種管理規定,遵紀守法,服從領(lǐng)導,關(guān)心集體,愛(ài)護公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區內各類(lèi)治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,全面負責本小區的治安防范工作,保證小區安全,必須加強治安巡回檢查工作。
三、認真做好門(mén)衛日常工作,基本熟悉并掌握小區業(yè)主情況,不準與本小區無(wú)關(guān)的車(chē)輛、人員進(jìn)入小區。做好相關(guān)范圍內的`清潔衛生工作。四、巡回檢查時(shí),必須攜帶一定的防衛器具,檢查小區內各樓道(道路口),
四周?chē)鷫洼^隱蔽黑暗的角落,發(fā)現疑點(diǎn)及違章行為,必須及時(shí)勸說(shuō)制止和處理,特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時(shí),應及時(shí)報警,同時(shí)告知公司領(lǐng)導。
五、每班必須按時(shí)上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時(shí)如因玩忽職守,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責任,并視情節的嚴重給予相應的處罰。
六、巡回檢查認真負責,發(fā)揚正氣,敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時(shí)流動(dòng)巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時(shí)將處理結果告知接班者。
八、禮貌用語(yǔ),規范服務(wù),不徇私情,嚴肅執紀。
九、對工作中成績(jì)顯著(zhù)或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當的獎勵和處罰。
十、努力完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
保安隊長(cháng)崗位職責13
1、維持校園秩序,確保校內安全有序;
2、對崗位附近的.公共設備設施、環(huán)境衛生進(jìn)行監控;
3、按照應急預案及上級指示處理突發(fā)事件;
4、填寫(xiě)并妥善保管相關(guān)記錄,做好交接班工作;
5、負責安全巡邏及安全保障工作;
6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。
保安隊長(cháng)崗位職責14
1、認真貫徹落實(shí)好公司有關(guān)安全管理的各項制度,落實(shí)安保工作各項職責。
2、要嚴格做好日常的安全管理,做好充足的備勤保障力量。
3、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況,巡視檢查情況,督促落實(shí)好日常防火、防盜、防安全事故的`巡檢情況。
4、做好本部門(mén)人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內部情況,掌握人員思想動(dòng)態(tài),確保隊伍內部安全。
5、對消防器材、消防通道、標記、防火門(mén)要經(jīng)常檢查,確保設施完好。
6、加強重點(diǎn)區域、要害部位的巡邏,發(fā)現可疑情況應視情況處理或報告上級。
保安隊長(cháng)崗位職責15
1、建立完備的'保安和安全員工作制度,建立好保安人員值班、考勤和請銷(xiāo)假制度;
2、組職保安和安全員學(xué)習公司規定和安防知識,制定有效應急預案,開(kāi)展常態(tài)化安全培訓和演練;
3、帶領(lǐng)隊員定時(shí)巡視公司安防秩序,開(kāi)展安全檢查,維護消防設施、監控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向上級領(lǐng)導匯報;
5、和地方消防安全部門(mén)、派出所建立良好的合作關(guān)系;
6、根據受領(lǐng)任務(wù),帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動(dòng),項目和領(lǐng)導外也期間的安全防范工作。
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