生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 （通用21篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 ，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇1
1.在上級的指導下，編制月度生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、成品調撥計劃、物料采購到貨計劃;
2.收集銷(xiāo)售部月度銷(xiāo)售計劃，結合各區域SKU歷史銷(xiāo)量以及市場(chǎng)部活動(dòng)方案，平衡現有庫存情況，編制月度成品生產(chǎn)計劃，根據實(shí)際產(chǎn)能情況，合理分配到各分子公司和OEM加工廠(chǎng);
3.將月度生產(chǎn)計劃分解為四周計劃，下達到分子公司計劃科以及OEM加工廠(chǎng)，監督每日的完成情況;
4.根據銷(xiāo)售部的追加或調整計劃，下達生產(chǎn)計劃的追加或調整單，給到分子公司以及OEM加工廠(chǎng);
5.根據月度生產(chǎn)計劃、周計劃，建立材料采購月度到貨計劃、周到貨計劃，下達到供應商，并跟蹤其到貨情況;
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇2
1、原材料的申領(lǐng)、物料報廢控制及成品的入庫;
2、嚴格按照sop進(jìn)行安全生產(chǎn)，按時(shí)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
3、生產(chǎn)區域的6S制度的貫徹執行;
4、配合研發(fā)部門(mén)進(jìn)行樣機的組裝和調試;
5、積極反饋現場(chǎng)問(wèn)題并提出改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;
6、完成上級主管交待的其他任務(wù)。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇3
1、負責生產(chǎn)管理辦公室安排工作的跟進(jìn)、檢查、評比等;
2、負責會(huì )議組織、會(huì )議記錄、通知撰寫(xiě)、文件收發(fā)方面的工作;
3、負責生產(chǎn)部相關(guān)生產(chǎn)數據的收集、統計、分析等;
4、參與生產(chǎn)流程的梳理;
5、負責生產(chǎn)部相關(guān)文件或資料的歸檔管理;
6、協(xié)助生產(chǎn)管理部相關(guān)培訓的組織開(kāi)展;
7、協(xié)助生產(chǎn)總監開(kāi)展其他日常工作。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇4
1.協(xié)助完成生產(chǎn)計劃;
2.根據生產(chǎn)計劃，在ERP系統中制作封裝訂單、測試訂單，并下達訂單至供應商;
3.根據下達的訂單和生產(chǎn)周期跟蹤供應商的生產(chǎn)進(jìn)度并進(jìn)行溝通協(xié)調，保障按時(shí)交貨;
4.維護ERP系統，維護運營(yíng)部門(mén)的各項數據;
5.幫助監管物流及關(guān)務(wù)情況，能及時(shí)追蹤并處理各類(lèi)異常和突發(fā)情況;
6.負責供應商月底對賬及付款申請;
7.公司或上級主管交代的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇5
職責描述:
1、生產(chǎn)相關(guān)基礎數據的采集、記錄、分析(工時(shí)節拍、生產(chǎn)成本、材料損耗等)。
2、跟蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的八大浪費問(wèn)題。
3、負責精益生產(chǎn)的宣傳及引導工作。
4、負責精益生產(chǎn)項目開(kāi)展過(guò)程中各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
5、負責精益項目開(kāi)展過(guò)程中各模塊的進(jìn)度及完成度跟蹤。
6、負責生產(chǎn)現場(chǎng)6s活動(dòng)推進(jìn)工作。
7、制作培訓課件,并開(kāi)展現場(chǎng)人員培訓工作(精益生產(chǎn)、6s活動(dòng))。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇6
職責描述:
參與集團對下屬單位的'安全生產(chǎn)管理。
任職要求:
1、持有安全工程師證書(shū);
2、企業(yè)安全管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有從事企業(yè)安全管理、平安綜合治理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力;
5、能熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
6、工作細心、有責任心,積極主動(dòng),有較強的團隊意識。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇7
1、協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，服從經(jīng)理的工作安排。
2、安排負責項目生產(chǎn)計劃，數據統計，例如：測試人力安排、出勤，、儀器設備、工裝夾具日常保養等
3、光伏測試組長(cháng)測試成品，半成品標識，依照定制管理范圍進(jìn)行產(chǎn)品儲存。如：測試合格、不合格、待測試、待維修等狀態(tài)。
4、監督測試小組人員的的紀律，安全操作(用電/設備)，測試現場(chǎng)的“5S”執行情況(例如：工作臺、儀器設備、工裝夾具等。)
5、嚴格要求所有測試員工要按照公司運作程序進(jìn)行生產(chǎn)，盡職盡責，合理分配計劃，完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)
6、堅持每日早會(huì )傳達相關(guān)信息，參加定期的品質(zhì)/上級的有關(guān)會(huì )議
7、基本測試異常機器分析處理
8、監督測試各工序的操作是否符合(操作規范，流程卡)要求，達到品質(zhì)標準，不合格產(chǎn)品要及時(shí)處理，如不能處理應及時(shí)向上級或技術(shù)員匯報。
9、關(guān)心員工，定期與所屬員工溝通，協(xié)助其處理異常事件
10、處理測試生產(chǎn)線(xiàn)的突發(fā)事件。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇8
根據作業(yè)計劃，合理規劃行車(chē)路線(xiàn)，出現變動(dòng)及時(shí)對內、對外溝通協(xié)調，出現異常及時(shí)上報;
跟蹤作業(yè)計劃實(shí)施情況及進(jìn)度，根據作業(yè)現狀合理的調整作業(yè)人員，提高生產(chǎn)效率;
解決組員反饋的作業(yè)異常問(wèn)題，質(zhì)量問(wèn)題需及時(shí)跟進(jìn)及有效處理，保障作業(yè)順利進(jìn)行;
維持現場(chǎng)作業(yè)秩序，避免員工在作業(yè)現場(chǎng)出現怠工和秩序混亂現象;
負責保管本組的作業(yè)設施，并定期檢查反饋;
時(shí)刻對于組員操作中的觀(guān)察、檢查，對不規范的操作及時(shí)指出并反饋在員工檢查表內;
負責匯總本組的作業(yè)量，及時(shí)準確的填寫(xiě)當日作業(yè)數據。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇9
職責描述:
1、制定年度、月度、每周成品需求計劃。
2、根據合理滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求訂單,及時(shí)調整生產(chǎn)計劃及調撥數量。
3、制定年度、月度、每周原料采購計劃。
4、采購原料并跟進(jìn)到貨、付款事宜。
5、ERP系統單據處理(用友U9)。
6、每月按時(shí)提交供應商績(jì)效評估。
7、監控成品和原料庫存水平,防止呆滯。
8、定期組織周生產(chǎn)計劃會(huì )議和月度運籌會(huì )議。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,學(xué)習能力強,抗壓能力強。
2.有很好的團隊精神,執行力強及愿意幫助他人。
3.溝通協(xié)調能力強,對數字敏感,工作積極主動(dòng)、認真負責、細心耐心。
4.有較強的邏輯分析能力,條理清晰,能分清主次、輕重。
5.電腦操作熟練,能使用Excel常用函數、相關(guān)ERP系統,及對PMC工作流程、生產(chǎn)線(xiàn)流程熟練。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇10
1.負責月度生產(chǎn)排程的制定、評估與排產(chǎn);
2.負責日常生產(chǎn)計劃的進(jìn)度跟進(jìn);
3.協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;
4.負責計劃數據的統計和分析;
5.負責呆滯庫存的分析和處理跟進(jìn);
6.完成領(lǐng)導安排的其他食物
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇11
1、根據月度計劃，編制車(chē)間細排產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)的連續性及進(jìn)度符合計劃要求;
2、物料計劃模式的制定,負責物料計劃日常業(yè)務(wù)規則的制定與建立;
3、物料需求計劃的分析與、下達;
4、物料齊套性分析、提升;
5、庫存的管控,以及呆滯的消耗;
6、斷點(diǎn)、變更的管控;
7、協(xié)調車(chē)間,倉庫及各相關(guān)部門(mén)異常問(wèn)題的處理;
8. 領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇12
負責協(xié)助生產(chǎn)供應鏈中心的工作展開(kāi)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作;
根據生產(chǎn)訂單在系統下單;
負責部門(mén)相關(guān)數據及報表統計、更新、分析、歸檔;
負責與業(yè)務(wù)對接，根據合同/業(yè)務(wù)訂單合理安排相關(guān)計劃;
負責相關(guān)合同/檔案/賬務(wù)的歸檔、對接;
上級交辦的其他事宜。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇13
1、負責按照公司生產(chǎn)需求狀況和采購要求制定采購訂單，并下發(fā)到各供應商，確認訂單回簽。
2、密切跟蹤供應商對采購訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài)，確保交貨期。
3、及時(shí)安排部品納入，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、溝通協(xié)調處理與供應商日常事務(wù)。
5、協(xié)助財務(wù)及供應商對賬。
6、完成上級交辦的其它工作。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇14
1、確保下單款式、面料、工藝要求的準確性
2、制作面料、輔料、加工采購合同及結算
3、全程跟進(jìn)產(chǎn)前版制作、大貨的生產(chǎn)進(jìn)度、出貨及售后
4、完善產(chǎn)品工藝要求和技術(shù)指標并執行，確保無(wú)工藝事故引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題
5、負責本部門(mén)面料更新工作以及和與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，完成上司交辦的任務(wù)
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇15
1、根據業(yè)務(wù)訂單制定生產(chǎn)主計劃，并根據日出貨情況制定協(xié)調生產(chǎn)計劃的執行;
2、跟蹤、協(xié)調生產(chǎn)、保證計劃達成，對未完成計劃進(jìn)行調整;
3、庫存控制及管理;
4、協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題處理。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇16
1. 配合生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)準備;
2. 配合生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn);
3. 潔凈區的日常維護;
4. 生產(chǎn)設備的內部校正;
5. 生產(chǎn)記錄的填寫(xiě);
6. 與生產(chǎn)相關(guān)的或上級安排的其他工作。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇17
1、結合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定MES系統生產(chǎn)模塊整體規劃;
2、主導MES項目實(shí)施工作，嚴格把控整體進(jìn)度，完成生產(chǎn)車(chē)間需求調研、需求分析、流程設計、系統測試、系統培訓等工作;
3、建立和完善MES系統日常管理和監控機制、操作規范及應急解決方案;
4、負責MES系統上線(xiàn)支持及日常反饋處理，提出改善方案及建議;
5、負責MES系統與ERP等其他業(yè)務(wù)系統的數據對接工作;
6、主導生產(chǎn)車(chē)間MES、ERP等系統建設，制定、完善業(yè)務(wù)規范，整理、完善系統文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內容。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇18
1、負責制定設備使用、養護、維修等相關(guān)規章制度以及設備的維修、養護計劃，并監督執行;
2、參與設備及工位器具的改造、選型、采購、驗收及管理;
3、對故障設備進(jìn)行評估、維修，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進(jìn)行;
4、制定、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;
5、管理供應商，維護與其關(guān)系;
6、上級安排的其他工作。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇19
1、負責按照公司生產(chǎn)需求狀況和采購要求制定采購訂單，并下發(fā)到各供應商，確認訂單回簽。
2、密切跟蹤供應商對采購訂單實(shí)施進(jìn)度狀態(tài)，確保交貨期。
3、及時(shí)安排部品納入，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、溝通協(xié)調處理與供應商日常事務(wù)。
5、協(xié)助財務(wù)及供應商對賬。
6、完成上級交辦的其它工作。
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇20
1.負責月度生產(chǎn)排程的制定、評估與排產(chǎn);
2.負責日常生產(chǎn)計劃的進(jìn)度跟進(jìn);
3.協(xié)調解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;
4.負責計劃數據的統計和分析;
5.負責呆滯庫存的分析和處理跟進(jìn);
6.完成領(lǐng)導安排的其他食物
生產(chǎn)專(zhuān)員崗位職責 篇21
職責描述:
1、根據生產(chǎn)計劃,督促班長(cháng)保質(zhì)保量完成當天任務(wù)
2、建立和不斷完善所管轄平臺的團隊建設體系
3、帶領(lǐng)班長(cháng)進(jìn)行管理巡線(xiàn),提升整體現場(chǎng)管理水平
4、對于部門(mén)、公司的組織各項活動(dòng),做好協(xié)調&支持
5、收集車(chē)間的生產(chǎn)異常,針對共性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項推動(dòng)改善
6、主導&支持車(chē)間項目工作開(kāi)展
7、完成本平臺的重點(diǎn)工作計劃和總結
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,研究生可放寬要求;
3、熟悉現場(chǎng)6s管理、七大浪費的管理,懂得基礎ie知識的運用、人員管理等;
4、較強的組織生產(chǎn)能力,協(xié)調能力,溝通能力。
5、高度的工作熱情和責任感;優(yōu)秀的人際溝通能力;抗壓能力強
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