行政部門(mén)崗位職責(精選10篇)
在我們平凡的日常里,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的行政部門(mén)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政部門(mén)崗位職責 篇1
1、全面管理廣州公司的行政人事工作;
2、根據公司各部門(mén)的招聘需求,擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標;
3、完善組織發(fā)展及骨干團隊管理體系,實(shí)施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷;
4、完善、監督公司績(jì)效管理體系,建立公司績(jì)效工作的后續跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;
5、負責其他相關(guān)人事制度、流程的`制定及優(yōu)化;
6、負責行政管理工作。
行政部門(mén)崗位職責 篇2
1、負責公司分部員工入離轉調以及勞動(dòng)合同簽訂等手續辦理,管理分部公司員工檔案及對接總部事宜;
2、負責分部招聘事宜的`執行與對接工作;
3、負責統計員工考勤、社保以及公積金等事物對接;
4、負責監督日?记诩捌渌芾碇贫鹊膱绦;
5、負責日常行政管理及接待工作,辦公用品的采購以及發(fā)放;
6、負責員工差旅費用申請、審核和報銷(xiāo)工作;
7、協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)內部的日常行政管理與團隊建設工作。
行政部門(mén)崗位職責 篇3
1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規劃及年度計劃;
2、搭建并推動(dòng)落地公司整體制度管理及流程體系,負責公司總體制度/流程體系建設與完善;
3、搭建公司會(huì )議管理體系并推動(dòng)核心會(huì )議結果落地;
4、負責現場(chǎng)管理與安防相關(guān)工作,確保職場(chǎng)整潔、安全、有序;
5、主導公司的`裝修設計項目,推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成,并負責公司的整體搬遷工作;
6、管控行政費用預算,控制公司各項行政事務(wù)成本;
7、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作;
7、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的日常管理;
8、規劃各類(lèi)行政福利,組織相關(guān)文化互動(dòng),活躍公司氛圍。
行政部門(mén)崗位職責 篇4
1、負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待,電話(huà)的'接聽(tīng)、信息傳達,快遞收發(fā);
2、負責職場(chǎng)管理,包括會(huì )議室安排、茶歇室使用等;
3、協(xié)助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;
4、信息的及時(shí)更新存檔并進(jìn)行匯總,對接相關(guān)政府行政部門(mén)。
5、其他相關(guān)人事協(xié)助工作。
行政部門(mén)崗位職責 篇5
1、領(lǐng)導在杭日常工作:工作與會(huì )議安排。
2、領(lǐng)導在杭的`生活服務(wù)和飲食起居安排。
3、領(lǐng)導外出差旅安排:根據出差計劃合理安排行程,負責訂票、住宿、接送車(chē)輛的安排;落實(shí)領(lǐng)導出行各準備事項。
4、商務(wù)接待與安排:根據客人情況和來(lái)訪(fǎng)目的,定制化和差異化策劃接待方案,協(xié)調公司各方資源,組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀(guān)、宴請等工作,實(shí)現公司接待目標,維護客戶(hù)關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
行政部門(mén)崗位職責 篇6
1、根據公司招聘計劃,全面負責招聘信息的發(fā)布,甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話(huà)邀約、面試等相關(guān)工作;
2、建立及完善人事檔案資料,負責勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
3、負責各類(lèi)人事行政規章制度的.建立與實(shí)施,健全公司人力資源制度建設;
4、統計每月員工考勤,對辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購、保管及發(fā)放;
7、負責開(kāi)展新員工入職培訓;
8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù),組織企業(yè)文化建設工作,策劃安排公司各項集體活動(dòng);
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
行政部門(mén)崗位職責 篇7
1、負責前臺電話(huà)接聽(tīng)、轉接、登記;
2、負責接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);
3、負責快遞的收發(fā)工作,公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收,并做好登記;
4、負責審核客戶(hù)材料,記錄并匯總;
5、負責各項數據的.統計匯總工作;
6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
行政部門(mén)崗位職責 篇8
1、接待、登記來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);快遞、文件收發(fā)等;
2、負責辦公用品的采購、庫存管理,及各類(lèi)辦公設備的'運營(yíng)和維護;
3、負責固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、費用報銷(xiāo)等行政事務(wù)性工作;
4、負責會(huì )務(wù)、接待安排;
5、完成上級交辦的各項臨時(shí)性工作。
行政部門(mén)崗位職責 篇9
1、負責前臺電話(huà)的接聽(tīng)和轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,負責電話(huà)、郵件、信函的收轉發(fā)工作;
2、負責訪(fǎng)客的登記、接待、引見(jiàn),保持良好的禮節禮貌;
3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規的非保密信息;
4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù),如學(xué)員簽到,學(xué)員接待,玩具整理等;
5、協(xié)助行政部門(mén)完成公司其他行政類(lèi)事務(wù),如采購及表格處理;
6、協(xié)助執行公司考勤制度,負責員工的.考勤記錄匯總、監督員工打卡;
7、完成上級主管的交辦的其他工作安排。
行政部門(mén)崗位職責 篇10
1、負責文檔管理工作,包括收發(fā)及存檔等;
2、負責行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理工作;
3、負責辦理公司相關(guān)證件的`注冊、登記、變更、年檢等手續;
4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作;
5、負責組織公司各類(lèi)活動(dòng)及協(xié)助各部門(mén)活動(dòng);
6、協(xié)助行政部門(mén)相關(guān)事務(wù)性工作;
7、完成上級安排的其他工作。
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