集團副總經(jīng)理崗位職責（精選16篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的集團副總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
集團副總經(jīng)理崗位職責 1
1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進(jìn)行集團的組織管理與決策，包括集團戰略制定、人力資源規劃的制定、集團年度經(jīng)營(yíng)計劃的'制定等；
2、持續構建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作進(jìn)行監督與指導；
3、完善集團組織架構及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進(jìn)行分析；
4、根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，有效地進(jìn)行人才引進(jìn)及儲備、建立有效的績(jì)效考核機制，提升集團核心競爭力；
5、統籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊，主導薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤(pán)點(diǎn)；
6、負責部門(mén)內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監督執行。
集團副總經(jīng)理崗位職責 2
第一條 對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映;提出建議或意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的'生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)承包責任制的考核工作。主管機電服務(wù)部、綜合服務(wù)部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場(chǎng)、售票服務(wù)處等部門(mén)。
第四條 負責規范管理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作。
第五條 協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
集團副總經(jīng)理崗位職責 3
1、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制和技術(shù)管理工作。
2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3、負責公司的技術(shù)培訓、技能考核、技術(shù)咨詢(xún)工作。
4、負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)工作。
5、負責公司的生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。
6、負責領(lǐng)導技術(shù)部人員有效地開(kāi)展各項工作。
7、負責組織對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8、組織制定技術(shù)管理方面的`規章制度。
9、負責協(xié)助銷(xiāo)售部進(jìn)行投標洽談咨詢(xún)。
10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11、負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。
12、每天對分管的部門(mén)及區域進(jìn)行巡視，做到及時(shí)協(xié)調處理。
13、負責組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。
14、負責搞好均衡生產(chǎn)，滿(mǎn)足合同要求。
15、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
集團副總經(jīng)理崗位職責 4
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
二、協(xié)助總經(jīng)理將公司內部管理制度化、規范化；
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；
四、協(xié)助總經(jīng)理組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
五、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
六、協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
七、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的'建設工作；
八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
九、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；
十、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)，對總經(jīng)理負責。
集團副總經(jīng)理崗位職責 5
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。
二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。
四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。
五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。
七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。
八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。
九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。
十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。
十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。
十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。
十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的合理使用與調配。
十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的.整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調與公司其它商場(chǎng)、部門(mén)之間的工作關(guān)系。
十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
集團副總經(jīng)理崗位職責 6
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，努力完成工作范圍內的各項任務(wù)。重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報。加強信息溝通，抓好分管區域各項管理工作的落實(shí)。
2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的'思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。
3、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)規章制度和工作計劃，及時(shí)檢查落實(shí)。
4、深入工作現場(chǎng)，調查研究，虛心聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。
5、大膽改革，勇于創(chuàng )新，積極穩妥地探索學(xué)生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
集團副總經(jīng)理崗位職責 7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系;
7、對各營(yíng)業(yè)部的.工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù);
8、負責對企業(yè)文化的建設工作；
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作；
11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
集團副總經(jīng)理崗位職責 8
1、協(xié)助集團總經(jīng)理實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的集團公司年度經(jīng)營(yíng)預算，在集團總經(jīng)理的指導下做好分管范圍內的工作。
2、在集團公司總體戰略指導下，針對集團公司各產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行政策研究、產(chǎn)業(yè)分析、發(fā)展評估等，為董事會(huì )提供重大決策參考。
3、在集團總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責各子公司發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題診斷、解決方案，熟悉各子公司的行業(yè)領(lǐng)域，能夠重點(diǎn)關(guān)注并協(xié)助子公司總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理。
4、在集團總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立良好的內外溝通渠道，定期向總經(jīng)理、董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)戰略和各公司計劃執行情況；領(lǐng)導建立和諧暢通的公司與客戶(hù)、供應商、上級主管部門(mén)、合作伙伴的'溝通渠道；有豐富的政府資源及與政府相關(guān)部門(mén)溝通的經(jīng)驗；領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公關(guān)活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、完善、推動(dòng)符合企業(yè)實(shí)際的各項管理流程和規章制度，并加以宣導和落實(shí)、執行，確保集團公司的行政管理體系完善、落實(shí)有效到位。
集團副總經(jīng)理崗位職責 9
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系；
3、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的`總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。
集團副總經(jīng)理崗位職責 10
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理
集團副總經(jīng)理崗位職責 11
工作職責:
1.負責物業(yè)集團的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系;
2.負責集團各類(lèi)規章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過(guò)程與結果;
3.負責集團經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益的`提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業(yè)績(jì)任務(wù)進(jìn)行合理有效分解并監督執行;
5.負責行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.統招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集團副總經(jīng)理崗位職責 12
1、負責協(xié)助完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程；
2、負責協(xié)助組織承建商、供應商考察、考評活動(dòng)；
3、參與規劃重大設計方案和施工組織設計討論，并提出合理化建議；
4、負責對合同的標的、數量、質(zhì)量等條款進(jìn)行起草，并確保其合理合法，真實(shí)有效，及時(shí)向公司通報合同履行中的問(wèn)題，并提出解決方案；
5、負責開(kāi)展工程招標資格預審及相關(guān)報批工作；
6、組織各項工程招標工作，負責工程招標文件編制及報批，匯總個(gè)體系的評標結果完成定標；
7、配合相關(guān)部門(mén)對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進(jìn)行認定。
8、全面協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作；
9、負責招標類(lèi)申請、傳簽工作；
10、負責檔案管理、合同下發(fā)及保密工作；
11、負責合同簽訂及臺賬建立工作；
12、負責市場(chǎng)調查，了解市場(chǎng)行情，掌握相關(guān)價(jià)格，負責采購材料詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)匯報工作，建立供應商數據庫；
13、負責中標單位履約過(guò)程進(jìn)度完成工作的`匯報；
14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
15、制定項目招標采購管理標準；根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和本中心計劃，組織編制本部門(mén)工作計劃，并負責監督落實(shí)；
16、整合各項招標采購及供應商資源，進(jìn)行供應商管理；
17、完成供應商合格認證審核，組織定期組織績(jì)效評審；
18、負責本部門(mén)職責范圍內招標工作的組織和實(shí)施；
19、協(xié)助維護供應鏈平臺數據庫建設。
20、負責組織召開(kāi)相關(guān)部門(mén)專(zhuān)題會(huì )議解決工作過(guò)程中需解決問(wèn)題；
21、負責組織部門(mén)員工定期或不定期考察市場(chǎng)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
22、按照年度計劃、工程進(jìn)度、領(lǐng)導指示，安排部門(mén)工作；
23、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
集團副總經(jīng)理崗位職責 13
工作職責:
1.負責物業(yè)集團的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關(guān)體系;
2.負責集團各類(lèi)規章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過(guò)程與結果;
3.負責集團經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益的提升;
4.負責構建高效、和諧的管理團隊，對業(yè)績(jì)任務(wù)進(jìn)行合理有效分解并監督執行;
5.負責行業(yè)及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的`開(kāi)發(fā)及維護，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.統招全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風(fēng)優(yōu)良，勤奮踏實(shí)，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集團副總經(jīng)理崗位職責 14
集團副總經(jīng)理工作職責:
1、依據公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠(chǎng)項目建設計劃;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進(jìn)行常態(tài)巡查,對項目建設進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
1、工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,持一級建造師證;
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長(cháng)工業(yè)項目各環(huán)節的`管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質(zhì)量、成本控制系統;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,團隊管理能力。
工作職責:
1、依據公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠(chǎng)項目建設計劃;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進(jìn)行常態(tài)巡查,對項目建設進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
集團副總經(jīng)理崗位職責 15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設工作；
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。
集團副總經(jīng)理崗位職責 16
1.接受總經(jīng)理的授權，在總經(jīng)理外出時(shí)代理總經(jīng)理職責。
2.協(xié)助董事長(cháng)及總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定公司發(fā)展戰略規劃。
3.負責制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案。
4.參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的'決策。
5.掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反應并提出建議。
6.考核各分管部門(mén)計劃執行結果，及時(shí)發(fā)現和分析計劃執行過(guò)程中出現的偏差，必要時(shí)按有關(guān)程序組織調整計劃。
7.負責領(lǐng)導分管部門(mén)制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標。
8.參與集體重大決策投資審定會(huì )議，協(xié)助董事長(cháng)/總經(jīng)理進(jìn)行決策。
9.分管地產(chǎn)公司工作。
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