倉庫管理主管崗位職責（精選23篇）

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的倉庫管理主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　倉庫管理主管崗位職責 1

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。

　　5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的`工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。

　　9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　倉庫管理主管崗位職責 2

　　1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據實(shí)際工作狀況，積極提出經(jīng)營(yíng)和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規定收發(fā)料。

　　5、物料進(jìn)倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據的.正確開(kāi)制、確認與交接。

　　7、每日物料明細賬目的登記。

　　8、盤(pán)點(diǎn)工作的具體按排執行與監督。

　　倉庫管理主管崗位職責 3

　　工作內容：

　�。�1）、負責倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理制度的落實(shí)；

　�。�2）、負責業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調；

　�。�3）、物料儲存區域的規劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執行物料進(jìn)出倉制度，進(jìn)倉有依據、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；

　�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷(xiāo)售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門(mén)；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財務(wù)、采購等工作；

　�。�12）、倉庫“6S”工作的`推行；

　�。�13）、各類(lèi)報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤(pán)點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　權力：

　�。�1）、對無(wú)檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對任何領(lǐng)取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對無(wú)分類(lèi)、無(wú)標示或無(wú)品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無(wú)關(guān)人員有權拒絕進(jìn)入倉庫、

　�。�5）、部門(mén)內部員工考核的權力；

　�。�6）、部門(mén)內部員工聘任、解雇的建議權；

　�。�7）、部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；

　�。�8）、要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力。

　　責任：

　�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）、對實(shí)物與帳目有出入，而不能說(shuō)明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應，負經(jīng)濟和行政責任。

　　倉庫管理主管崗位職責 4

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的'倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

　　倉庫管理主管崗位職責 5

　　1.根據公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2.監督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數量，發(fā)料記錄管理；

　　3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理；

　　4.生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷(xiāo)售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6.組織人員保證材料庫及成品庫的.倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8.與生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9.根據產(chǎn)品數量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價(jià)能力；

　　10.排出貨車(chē)使用單，合理組織公司的貨車(chē)進(jìn)行發(fā)貨；

　　11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理，及時(shí)入賬并通知銷(xiāo)售部和生產(chǎn)部；

　　12.對不良品進(jìn)行合理處置。

　　倉庫管理主管崗位職責 6

　　1、負責制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；

　　2、負責建立和優(yōu)化倉庫（堆場(chǎng)）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶(hù)需求；

　　3、負責本部門(mén)的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；

　　4、負責物料進(jìn)出的`相關(guān)運輸安排及運輸過(guò)程中的管理；

　　5、負責項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；

　　6、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)，并將相關(guān)數據報財務(wù)的審核；

　　7、對于倉庫（堆場(chǎng)）整體運營(yíng)效率負責；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　倉庫管理主管崗位職責 7

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。

　　倉庫管理主管崗位職責 8

　　1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；

　　2、負責倉儲運營(yíng)管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤(pán)點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理；

　　3、根據業(yè)務(wù)需要，制定并執行倉儲中長(cháng)期發(fā)展計劃；

　　4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；

　　6、負責作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況；

　　7、掌握物流各環(huán)節運作，并能監控數據變化，實(shí)時(shí)調整人力分配；

　　8、負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情；

　　倉庫管理主管崗位職責 9

　　1、負責倉儲、配送的現場(chǎng)運營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標品和標品的揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的`各項流程和標準，并監督執行；

　　3、對生產(chǎn)內各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

　　4、與物流各環(huán)節相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運作異常狀況，并提出改善方案；

　　倉庫管理主管崗位職責 10

　　1、對倉庫及物品的進(jìn)出、裝箱等全過(guò)程進(jìn)行管理，及時(shí)處理倉儲的異常問(wèn)題，出現重大的質(zhì)量、安全等問(wèn)題要及時(shí)上報；

　　2、遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施；根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性；

　　3、按照公司規定倉庫存放物料（產(chǎn)品）存放區域堆放，確保庫容得到合理化利用；

　　4、定期或不定期抽查庫存，每月向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據，差異部分進(jìn)行說(shuō)明；

　　5、每日提供準確的物料（成品）庫存量數據、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率，嚴格執行物料（產(chǎn)品）的安全庫存，降低物料成本；

　　6、對倉庫區域進(jìn)行日常清理和維護，確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整；防止物料（產(chǎn)品）受潮、損壞、變質(zhì)。保持貨物的`合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置；

　　7、按照公司規定，落實(shí)安全防范措施，做好防火、防盜、防爆、防潮工作；

　　8、負責裝卸設備使用管理、保養維護，制定相關(guān)設備安全操作規程，確保人員和設備安全；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

　　倉庫管理主管崗位職責 11

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的.管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤(pán)點(diǎn)、搬運，并對異�，F象進(jìn)行統計及報告。

　　6、負責及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。

　　7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關(guān)的標準化管理制度在倉庫的有效執行。

　　11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　倉庫管理主管崗位職責 12

　　倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門(mén)，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接著(zhù)采、供、銷(xiāo)，是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不可缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面掌握各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度，及時(shí)反饋市場(chǎng)供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān)，對商品入庫實(shí)行質(zhì)量抽查制度，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題立即與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理，不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導；

　　3、商品存放應該按品名、廠(chǎng)家、規格、型號、批次分類(lèi)進(jìn)行，配合銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)行先進(jìn)先出的原則，避免產(chǎn)品過(guò)期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過(guò)程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進(jìn)倉、驗貨、入帳做到準確無(wú)誤，以便統計和核查；

　　5、及時(shí)與采購部門(mén)溝通廠(chǎng)方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時(shí)與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時(shí)記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，查明真相，提出調整方案上報公司領(lǐng)導處理，并依照公司的處理意見(jiàn)進(jìn)行調整；

　　7、負責部門(mén)員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品的保管養護方法，對庫存商品進(jìn)行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進(jìn)出倉庫的商品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　10、及時(shí)做好工作總結報告，迅速、如實(shí)、準確反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的'態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量，帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；

　　12、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷(xiāo)、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作。

　　倉庫管理主管崗位職責 13

　　1、目的

　　規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實(shí)履行管理職能。

　　2、范圍

　　倉庫主管。

　　3、責任

　　倉庫主管對自身職能負責。

　　4、內容

　　4.1在部門(mén)經(jīng)理的`領(lǐng)導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　4.2負責對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)。

　　4.3負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門(mén)負責人。

　　4.4定期對庫房現場(chǎng)及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.5負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　4.6協(xié)助、指導、督促車(chē)間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。

　　4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協(xié)助物料供應部門(mén)做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　4.8按要求定期做好庫存物料的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　倉庫管理主管崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調，認真、仔細做好貨品的.入庫和配送工作；

　　2、熟悉商品編碼、品名、規格、價(jià)格；

　　3、了解商品的庫存情況，對要發(fā)貨計劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

　　任職資格：

　　1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；

　　2、身體健康、能吃苦耐勞、責任心強；

　　3、服從公司安排，有較強的團隊意識。

　　倉庫管理主管崗位職責 15

　　1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據商場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度以及業(yè)務(wù)部得采購計劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出庫房以及產(chǎn)品得完整性。

　　2、負責安排監督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無(wú)誤)，以便統計和核查;

　　3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通廠(chǎng)方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時(shí)與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋;

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理;

　　倉庫管理主管崗位職責 16

　　1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營(yíng)運工作；

　　2、負責將推廣目標分解落實(shí)至店鋪、并采取有效的`項目推廣活動(dòng)推動(dòng)實(shí)現目標；

　　3、執行并追蹤區域營(yíng)運對活動(dòng)執行過(guò)程、及時(shí)發(fā)現、輔導并監督區域存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區域發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)提供區域所需要的協(xié)助；

　　5、對區域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區域的短期、中期、長(cháng)期目標，并追蹤執行；

　　6、執行新鋪開(kāi)業(yè)流程，確保新鋪能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運順暢；

　　倉庫管理主管崗位職責 17

　�。�1）制定和執行倉庫工作計劃，完善倉庫工作范圍

　�。�2）制定安全制定，并落實(shí)庫房區域內的安全消防和5s工作

　�。�3）制定倉庫管理制定，并監督倉庫人員遵守各項制度，確保倉庫工作的順利完成

　�。�4）監督倉庫人員的日常工作，并加以檢查

　�。�5）優(yōu)化現有流程，對工作中發(fā)生的`問(wèn)題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策

　　倉庫管理主管崗位職責 18

　　崗位職責：

　　1、收發(fā)貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業(yè)管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現場(chǎng)6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有erp系統操作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的領(lǐng)導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

　　倉庫管理主管崗位職責 19

　　1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　2、倉庫的'工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　4、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

　　5、負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲(chóng)工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。

　　6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　倉庫管理主管崗位職責 20

　　1、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　2、根據部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、做好現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、組織人員對倉庫環(huán)境及設施進(jìn)行日常清理和維護，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗;

　　5、根據企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的'安全庫存量，及時(shí)提出庫存預警;

　　6、對積壓在倉庫的貨物及時(shí)提出處理意見(jiàn)，并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理;

　　倉庫管理主管崗位職責 21

　　1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的.輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問(wèn)題，確保倉庫各項工作正常開(kāi)展。

　　2.檢查、監督倉庫各個(gè)工作崗位的工作流程進(jìn)行規范操作及各工作崗位配合協(xié)調的主動(dòng)性，并作好記錄。

　　3.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務(wù)核查。

　　4.配合財務(wù)部門(mén)對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤(pán)存工作，抽調人員積極主動(dòng)參與盤(pán)存，使盤(pán)存工作順利有效進(jìn)行。

　　5.及時(shí)與采購部溝通廠(chǎng)家到貨情況，并積極配合各部門(mén)做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數量及公司相關(guān)規定，制定科學(xué)、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長(cháng)期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　倉庫管理主管崗位職責 22

　　1、出入庫登記工作，指導并監督外庫作業(yè)標準，錄入盤(pán)點(diǎn)數據，初步監測數據是否異樣。并做好相應記錄，便于數據統計的分析與總結；

　　2、生成銷(xiāo)售出庫數據，便于財務(wù)的'對賬開(kāi)票順當開(kāi)展，核算盈虧。留意時(shí)間節點(diǎn)，按時(shí)精確，關(guān)注價(jià)格變動(dòng)，按時(shí)與相關(guān)人員溝通，解決問(wèn)題；

　　3、編制報表，匯總表。每月按時(shí)制作、提交總部報表，精確制作原始數據，該數據為盈虧分析表的原始數據。依據外庫出入物料用量，進(jìn)行數據分析，編制物料消耗分析表；

　　4、通過(guò)數據匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢(qián)分析表，依據物料消耗分析結果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結果進(jìn)行負責；

　　5、負責月底外庫盤(pán)點(diǎn)、報表編制、數據分析整理工作。定期參與倉庫盤(pán)點(diǎn)，實(shí)地了解倉庫的真實(shí)狀況，開(kāi)展倉庫本錢(qián)的管理與改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、匯總、維護，關(guān)賬賬實(shí)全都；

　　7、協(xié)調溝通，增加對公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉庫、銷(xiāo)行、財務(wù)流暢連接；

　　8、其他倉庫日常營(yíng)運工作，物流工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

　　倉庫管理主管崗位職責 23

　　倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門(mén)，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著(zhù)采、供、銷(xiāo)，是公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面把握各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存狀況，依據市場(chǎng)銷(xiāo)售進(jìn)度，準時(shí)反饋市場(chǎng)供求狀況；

　　2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關(guān)，對商品入庫實(shí)行質(zhì)量抽查制度，發(fā)覺(jué)質(zhì)量問(wèn)題馬上與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理，不能處理的報告相關(guān)領(lǐng)導；

　　3、商品存放應當按品名、廠(chǎng)家、規格、型號、批次分類(lèi)進(jìn)行，協(xié)作銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)行先進(jìn)先出的原則，避開(kāi)產(chǎn)品過(guò)期失效損害公司利益；

　　4、負責支配監督倉管員的日常工作，搬運過(guò)程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進(jìn)倉、驗貨、入帳做到精確無(wú)誤，以便統計和核查；

　　5、準時(shí)與選購部門(mén)溝通廠(chǎng)方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時(shí)與選購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時(shí)記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)向上級反饋；

　　6、督促倉管員協(xié)作財務(wù)、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)覺(jué)帳、物不符時(shí)，查明真相，提出調整方案上報公司領(lǐng)導處理，并依照公司的處理看法進(jìn)行調整；

　　7、負責部門(mén)員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品的保管養護方法，對庫存商品進(jìn)行統籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的'目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，仔細做好商品的出入庫復核工作，全部進(jìn)出倉庫的商品均須有相關(guān)責任人簽字；

　　10、準時(shí)做好工作總結報告，快速、照實(shí)、精確反映工作狀況和工作中遇到的問(wèn)題，樂(lè )觀(guān)提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂(lè )觀(guān)負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)懷、愛(ài)惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力氣，帶領(lǐng)下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要準時(shí)做出處理；

　　12、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷(xiāo)、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理看法；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，制造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并依據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　15、協(xié)作公司其它部門(mén)開(kāi)展工作。

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