- 相關(guān)推薦
倉庫管理部門(mén)的崗位職責（精選13篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的倉庫管理部門(mén)的崗位職責（精選13篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇1
職責：
1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應用ERP系統，每月盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物一致；
4、及時(shí)根據生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求，做到及時(shí)發(fā)貨，也要保證做到“同規格同型號、先進(jìn)先出”原則；
5、完成上級交辦的.其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷中專(zhuān)以上，
2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統優(yōu)先
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇2
職責：
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
2、物資的到貨檢驗；
3、及時(shí)正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動(dòng)態(tài)并定期提交倉庫報表；
5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進(jìn)行庫存物資的盤(pán)點(diǎn)，編制盤(pán)點(diǎn)報表，對相關(guān)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心；
5、有良好的`團隊合作精神，積極進(jìn)取，責任心與原則性強；
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇3
1.負責產(chǎn)品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作；保證所有產(chǎn)品帳、卡、物相符。
2.負責所轄區域嚴格按照部門(mén)標準進(jìn)行管理。要求各類(lèi)產(chǎn)品擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。
3.負責所轄區域的5S管理，做到庫容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛生規格化等。
4.負責倉庫的日常安全管理工作，對各類(lèi)產(chǎn)品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時(shí)報告破損情況。
5.負責倉庫的設施設備日常保養、點(diǎn)檢記錄等工作。
6.協(xié)助完成倉庫主管交付的'其他工作事項。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇4
職責：
1、負責倉庫往來(lái)的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對數量收貨；
2、負責倉庫的.貨物碼放；按日期批次品牌周轉率不同的產(chǎn)品分開(kāi)埋放，以便點(diǎn)數配貨批發(fā)出庫；
3、負責日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜；按訂單內容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施；
4、負責對接天貓京東一號店經(jīng)銷(xiāo)商等電商或線(xiàn)下平臺配貨送貨事宜；根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶(hù)平臺要求在外箱上標貼對應標簽、；
5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進(jìn)行配貨揀貨稱(chēng)重；
任職要求：
1、有三年以上工作經(jīng)驗，28—55周歲之間；
2、有過(guò)打包或快遞類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，做事踏實(shí)；有團隊合作精神；
4、遵循公司規章流程辦事。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇5
1、倉庫發(fā)料、領(lǐng)料、送貨、裝貨、卸貨；
2、熱愛(ài)本職工作，遵守公司各項規章制度，愛(ài)護倉庫一切物品；
3、掌握業(yè)務(wù)知識（例如：產(chǎn)品的型號、擺放位置、單據操作等）；
4、根據倉庫場(chǎng)地的劃分，整齊規范擺放產(chǎn)品并對產(chǎn)品的數量和質(zhì)量負責；
5、遵守勞動(dòng)紀律，服從指揮，在規定的時(shí)間內完成規定的`工作；
6、實(shí)行正確的搬運（擺放）方式，嚴禁野蠻操作；
7、搞好工作場(chǎng)所的清潔衛生，做好倉庫的防火、防盜、防破壞工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇6
職責：
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫(xiě)分明。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的.責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛(ài)倉管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤(pán)點(diǎn)工作以及發(fā)票的管理。
3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇7
職責描述：
1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。
2、根據銷(xiāo)售訂單開(kāi)據發(fā)貨單，安排備貨。
3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求品種、規格、數量進(jìn)行核對。
4、負責成品庫所有出入庫單據的.妥善保管，并及時(shí)傳遞、回收。
5、根據客戶(hù)發(fā)貨需求的地址及時(shí)間，聯(lián)系合適的物流、快遞公司，發(fā)貨過(guò)程中與物流、快遞公司人員認真核對發(fā)貨清單，核實(shí)產(chǎn)品名 稱(chēng)、規格及數量，客戶(hù)收貨人電話(huà)及地址等內容，以保證不得發(fā)錯貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成不必要的損失。并在發(fā)貨結束后確認相關(guān)單據簽署的完整性；
6、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)規定，進(jìn)行相關(guān)物流費用的統計，報審及報銷(xiāo)工作。
崗位要求：
1、男女皆可，35歲以下，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有一年以上成品倉管工作經(jīng)驗，電腦操作熟練。
3、為人誠實(shí)勤奮，能服從上級主管的安排。
4、適應日常加班要求。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇8
職責描述:
1.負責倉庫及展廳出入庫記錄
2.負責庫存盤(pán)點(diǎn)
3.負責物流和庫存單據的整理和歸檔
4.負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2.了解條碼系統及庫存盤(pán)點(diǎn),倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3.基礎英語(yǔ),熟練使用word ,excell
4.工作認真、仔細、踏實(shí),高度的.責任心,注重細節,落實(shí)細節,有執行力
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇9
第一章總則
第一條為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于開(kāi)捷材料有限公司部品倉。
第二章倉庫管理的基本任務(wù)
第三條倉庫管理的基本任務(wù)：
1、及時(shí)、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制和監督；
3、與車(chē)間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品實(shí)行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規定得以貫徹實(shí)施。
第三章倉庫管理崗位職責
第四條倉庫主管的崗位職責：
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外對財務(wù)部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時(shí)；相關(guān)信息傳遞及時(shí)、數據準確。具體職責如下；
一、對內的職責
1、積極貫徹執行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；
2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理,對現有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；
3、負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調；
4、根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；
5、負責對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；
6、公正、嚴格按倉管員考核制度來(lái)對倉管員進(jìn)行日�？己�，具體考核內容為：
�。�1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來(lái)接收物料，報檢是否及時(shí)、單據傳遞是否及時(shí)；
�。�2）倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；
�。�3）倉管員是否收發(fā)物料及時(shí)，有無(wú)影響生產(chǎn)；是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現象發(fā)生；
�。�4）檢查倉庫現場(chǎng)，庫容是否整潔；倉管員是否按區域存放物料；現場(chǎng)的標識是否明顯；物料的帳物卡數是否保持一致；存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；
�。�5）組織倉管員進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)，并根據盤(pán)點(diǎn)結果，查找差異原因；
�。�6）要求倉管員按時(shí)完成對所管物料進(jìn)行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作；
�。�7）負責倉管員的考勤工作；
�。�8）負責其他考核項目。
7、每周發(fā)送庫存報表、車(chē)間物料任務(wù)統計等報表，查看倉管員是否按時(shí)、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進(jìn)行分析并提出預防措施；
8、定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個(gè)月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術(shù)部門(mén)提出的處理意見(jiàn)進(jìn)行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時(shí)通知退貨；
9、每月3日前督促打單員完成與外部廠(chǎng)家的對帳，便于財務(wù)部按時(shí)結帳。
二、對外的職責
1、負責倉庫與品質(zhì)部、生產(chǎn)車(chē)間·銷(xiāo)售部等外部門(mén)業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調；
2、每天及時(shí)匯總并報告物料短缺情況，并通知銷(xiāo)售部，采購部門(mén)；
3、每月定期或不定期向財務(wù)部成本組匯報當月倉庫工作的`進(jìn)展情況；
4、負責將有關(guān)倉庫數據信息及時(shí)報財務(wù)部成本組，具體報送的有：
�。�1）庫存物料動(dòng)態(tài)及結構分析和物料庫齡分析（每月27日）；
�。�2）呆滯物料統計表（每月27日）；
�。�3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；
�。�4）每月生產(chǎn)計劃變動(dòng)次數明細統計表（每月最后一天）；
�。�5）每月與銷(xiāo)售部對帳的情況（每月初3日之前）；
�。�6）每月采購訂單的執行完成情況匯總（供應商是否按訂單要求按時(shí)、按量送貨；采購員過(guò)期訂單是否及時(shí)關(guān)閉；到期訂單是否打開(kāi)等）。
5、其他相關(guān)職責。
第五條倉管員的崗位職責：
1、負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時(shí)性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時(shí)供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風(fēng)險，為系統正常運作提供強有力的支持；
2、對分管物料的儲存質(zhì)量、呆滯情況、不合格物料進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，按倉庫組長(cháng)的要求及時(shí)反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；
3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對分管物料庫存的控制；
4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實(shí)到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；
5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時(shí)將各種原始單證按類(lèi)分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢(xún),每年末應將原始單據上交財務(wù)部統一管理。
6、處理好與相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹(shù)立為生產(chǎn)車(chē)間服務(wù)的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過(guò)量采購情況向采購部門(mén)反映；
7、積極協(xié)助倉庫組長(cháng)工作，并接受其工作指導、監督與考核；
8、其它工作。
第四章考核辦法
第六條財務(wù)部（成本管理組）負責對倉庫管理工作進(jìn)行考核，具體由物流管理員負責實(shí)施。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇10
倉庫管理的崗位職責：
1、做好倉庫收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)存貨；
2、及時(shí)、準確錄入庫存管理系統，確保倉庫物品的帳（進(jìn)銷(xiāo)存系統）、單（供應商送貨單）、物三者一致，數據錄入盡可能當日事當日畢，系統及時(shí)體現實(shí)際庫存狀況，以便銷(xiāo)售部門(mén)調整銷(xiāo)售策略；
3、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
收貨驗收流程：
1、自產(chǎn)果品根據果品的不同等級，分別過(guò)磅入庫；
2、對外采購的果品過(guò)磅后需核對供應商的送貨單品種、規格、數量是否與實(shí)收數相符，如不相符需在送貨單上備注實(shí)收的品種、數量并簽名確認，作為供應商結算貨款的依據。
3、及時(shí)將入庫數據錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統，并打印《購貨單》（即入庫單），倉管員簽字后，定期將財務(wù)聯(lián)和供應商送貨單轉交財務(wù)審核。（《購貨單》一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)（與供應商結算依據））
出庫流程：
1、銷(xiāo)售部門(mén)根據客戶(hù)需求，將《銷(xiāo)售合同》或《客戶(hù)訂單明細》（需備注收款方式、是否開(kāi)票）上傳到釘釘系統進(jìn)行審批�？畹桨l(fā)貨的商品，需要經(jīng)過(guò)財務(wù)部門(mén)確認收款并審批。系統銷(xiāo)售訂單操作員根據釘釘上審批通過(guò)的'物品領(lǐng)用申請（即發(fā)貨申請）錄入《銷(xiāo)售訂單》，倉管員依據《銷(xiāo)售訂單》發(fā)貨，并在系統上導入《銷(xiāo)售訂單》生成《銷(xiāo)售單》（即出庫單），由財務(wù)在進(jìn)銷(xiāo)存系統審核后，再打印由收貨人簽字確認（收貨人：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員、經(jīng)辦、客戶(hù)）。未經(jīng)釘釘審批的特殊出庫單，如免單商品由經(jīng)辦簽字確認并經(jīng)領(lǐng)導簽批。
2、物料領(lǐng)用參照上述商品出庫流程。
日常報損流程：水果屬于易損耗商品，每隔1-2日倉管員需要對庫存進(jìn)行整理，對變質(zhì)或者縮水的水果進(jìn)行重新過(guò)磅報損，果品等級下降也需要重新錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統，打印日常報損單，倉管簽字確認主管領(lǐng)導簽批。日常報損單一式三份：倉庫聯(lián)（倉管員留底）、財務(wù)聯(lián)、業(yè)務(wù)聯(lián)。
盤(pán)點(diǎn)：不定期，財務(wù)部會(huì )同倉儲部門(mén)對庫存進(jìn)行清點(diǎn)盤(pán)存。盤(pán)點(diǎn)后將盤(pán)盈盤(pán)虧數據及時(shí)錄入進(jìn)銷(xiāo)存系統，調整賬面庫存。如屬于正常損耗，參照上述日常報損流程處理。如因倉管部門(mén)管理不善造成商品盤(pán)虧，給公司造成直接經(jīng)濟損失的，由倉管員負責賠償。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇11
一、崗位職責：
1、負責各類(lèi)成品的入庫名稱(chēng)、規格型號、數量、的驗收，合理安排成品倉位的劃分，進(jìn)行成品的全、有序存放，負責倉庫的安全、衛生和管理工作，對入庫成品進(jìn)行標識，建立成品出入庫流水賬，每日會(huì )同車(chē)間主管填寫(xiě)《產(chǎn)品入庫單》一式三聯(lián)，需有生產(chǎn)部人員、倉庫管理員簽字認可。一份交銷(xiāo)售部、一份交財務(wù)部，底聯(lián)倉管員做賬。
2、倉庫管理員必須嚴格遵守相關(guān)的管理制度及具備所管物資的基本知識。庫管員應在接到銷(xiāo)售部開(kāi)、財務(wù)部確認并加蓋財務(wù)部印章的出貨單后，應明確產(chǎn)品名稱(chēng)、規格型號、數量及客戶(hù)對產(chǎn)品的其他要求，確認無(wú)誤后方可組織發(fā)貨。并填寫(xiě)《產(chǎn)成品出庫單》，一式三聯(lián)，需有銷(xiāo)售部經(jīng)辦人及倉庫保管員簽字，并注明提貨車(chē)號及提貨司機簽字。一份交銷(xiāo)售部、一份交財務(wù)、一份留底做賬。
3、成品倉庫管理員每日做好成品庫臺賬，并與每個(gè)工作日的前一天，上午11：30前將《每周成品日報表》交相關(guān)單位�！睹恐艹善啡請蟊怼芬皇饺�，一式倉庫存根、一式銷(xiāo)售部、一式財務(wù)部。
4、每月月底生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、財務(wù)部進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，倉庫管理員填寫(xiě)《月末盤(pán)倉清點(diǎn)表》（一式四份，一份存根、一份報銷(xiāo)售部、一份報財務(wù)部、一份企業(yè)負責人）。做到帳物相符，如有問(wèn)題及時(shí)查明原因。
二、管理制度：
1、成品庫管理員上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位
2、成品庫管理員必須嚴格按照銷(xiāo)售部所開(kāi)《出貨單》發(fā)貨。
3、成品出庫時(shí)，倉庫管理員必須在崗發(fā)貨。
4、非成品庫人員在未經(jīng)許可的情況下不得進(jìn)入成品庫翻拿成品，成品庫所有入庫成品需辦理出庫手續方可發(fā)出。否則造成的一切后果由責任人自行負擔。
5、嚴格《出門(mén)證》制度，倉庫管理員在填寫(xiě)好《出庫單》的.同時(shí)，還要開(kāi)具《出門(mén)證》，按《出門(mén)證》上所規定的內容認真填寫(xiě)，拉貨司機、經(jīng)辦人、倉庫管理員必須簽字。門(mén)衛人員在接到《出門(mén)證》后方可開(kāi)門(mén)放行。
6、倉庫保管員不得擅自隨意更改入庫單和出庫單，對于作廢的入庫單、出庫單應一式三聯(lián)全部注明作廢字樣并保存在入庫單、出庫單上，每本入庫單、出庫單的首頁(yè)上應注明起始日期，待使用完后注明終止日期，并整理保存以備日后查賬。
7、成品倉庫管理員必須嚴格遵守崗位職責及操作程序。
8、倉庫管理員可根據實(shí)際情況提出合理化建議，使倉庫管理更加完善。
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇12
崗位職責:
1.根據倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發(fā)貨工作;
2.熟悉erp系統,根據零售部的需求及時(shí)、準確的更新數據系統并安排準確配貨;
3.按照規定,執行盤(pán)點(diǎn)流程,確保庫存準確;
4.確保倉庫設備處于良好狀態(tài);
5.負責庫內商品的日常維護;
6.部門(mén)內部客戶(hù)有緊急需求時(shí),恰當并及時(shí)地處理緊急事件;
崗位要求:
1.兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專(zhuān)業(yè)為佳;
2.熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;
3.工作認真負責、良好的.溝通技巧,表達和工作監管能力,強烈的客戶(hù)服務(wù)意識;
4.獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;
倉庫管理部門(mén)的崗位職責 篇13
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫房?jì)�，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房�(jì)�。嚴格執行公司的進(jìn)出庫手續、流程。發(fā)出貨物堅持先進(jìn)先出原則。
2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進(jìn)先出、合理有序。
(2)、發(fā)貨認真、仔細，貨單一致，不得發(fā)錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門(mén)領(lǐng)導下，做好貨物在流轉過(guò)程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。
4、發(fā)貨時(shí)，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據，都必須有關(guān)責任人的簽名，沒(méi)有責任人的單據無(wú)效。
5、根據倉庫結合實(shí)際情況，時(shí)常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結束后對當天所配貨品進(jìn)行小盤(pán)點(diǎn)，每月按實(shí)際情況安排盤(pán)點(diǎn);賬物相符，嚴禁漏盤(pán)、少盤(pán)、錯盤(pán)現象。
6、帶領(lǐng)組織員工及時(shí)有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時(shí)帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發(fā)款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線(xiàn)路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結束后，及時(shí)代領(lǐng)員工清理場(chǎng)地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門(mén)，窗等進(jìn)行檢查，確認防火、防盜等方面確無(wú)隱患后才可離崗下班。
10、對當天發(fā)出貨品客戶(hù)，件數記錄做到隨時(shí)可查，對客戶(hù)少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時(shí)上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長(cháng)工作時(shí)間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。
12、完成上級的臨時(shí)工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進(jìn)庫貨品拆箱后數量的質(zhì)量的驗收，實(shí)時(shí)反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點(diǎn)有權拒絕發(fā)出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質(zhì)量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閑雜人員進(jìn)入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門(mén)主管建議改善倉庫任何意見(jiàn)的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書(shū)面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的.，不及時(shí)上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門(mén)內任何區域抽煙，發(fā)現一次給予50元的處罰，月超過(guò)三次的扣除當月績(jì)效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發(fā)現一個(gè)煙頭給予倉管員10元罰款，發(fā)現3個(gè)以上罰款100元5，嚴禁在上班時(shí)間在倉庫區域內打牌或一切有關(guān)賭博的活動(dòng)，倉管員有權監督并執行，發(fā)現一次給予參與著(zhù)每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發(fā)現3次以上倉管員扣除月績(jì)效工資的60%，其他人員扣除當月績(jì)效工資50%，如果當月連續發(fā)現6次以上，不管任何人員給予開(kāi)除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行
【倉庫管理部門(mén)的崗位職責】相關(guān)文章：
安全管理部門(mén)崗位職責10-18
管理部門(mén)人員崗位職責03-16
監理安全管理部門(mén)安全崗位職責05-05
倉庫的崗位職責05-03
倉庫崗位職責08-31
倉庫崗位職責05-06