設計部人員崗位職責（精選28篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的設計部人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　設計部人員崗位職責 1

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作；

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的'任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的任務(wù)；

　　設計部人員崗位職責 2

　　1、負責相關(guān)工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；

　　2、負責統計相關(guān)工程的`鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

　　3、負責配合其他部門(mén)在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；

　　4、負責本部門(mén)的全部工作。

　　設計部人員崗位職責 3

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的.研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計部人員崗位職責 4

　　1、理解客戶(hù)意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調相關(guān)部門(mén)，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進(jìn)度，落實(shí)整個(gè)項目效果；

　　3、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢及行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門(mén)日常工作分配和監督管理；

　　5、負責對團隊進(jìn)行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務(wù)。

　　設計部人員崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責平面設計工作，包括品牌視覺(jué)識別系統，活動(dòng)視覺(jué)設計;

　　2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計工作;

　　3、具備邏輯的市場(chǎng)及設計觀(guān)點(diǎn)，準確把握設計的'定位、風(fēng)格;

　　4、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，懂色彩、圖形、印刷工藝;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件，較強的色彩感覺(jué)，良好的審美視覺(jué)和美學(xué)觀(guān)念;

　　3、具有準確的視覺(jué)表達能力，熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關(guān)工作;

　　4、有較強的責任心和執行力，較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;

　　5、邏輯思維清晰，做事認真、細致、表達能力強;

　　6、面試請攜帶個(gè)人作品。

　　設計部人員崗位職責 6

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)團隊進(jìn)行弱電系統投標階段技術(shù)標書(shū)的'編制、投標、述標等；

　　3、帶領(lǐng)團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理團隊成員，并做好與其他部門(mén)的溝通協(xié)調。

　　設計部人員崗位職責 7

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的`全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。

　　設計部人員崗位職責 8

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節點(diǎn)大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的`規范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會(huì )審和技術(shù)交底工作；

　　2、負責公司施工圖整體管理，監督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；

　　3、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　4、負責管轄內下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調整、提出任免意見(jiàn)等，對新員工及不定期對公司員工進(jìn)行制圖規范培訓和考核工作。

　　設計部人員崗位職責 9

　　1.根據品牌的.整體發(fā)展戰略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng )意、設計工作;

　　3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時(shí)間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部人員崗位職責 10

　　1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實(shí)人員到位；

　　2、制定并實(shí)施招聘計劃，負責電話(huà)邀約、面試安排以及人員錄用安排等；

　　3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息；

　　4、配合各部門(mén)完成階段性重點(diǎn)崗位招聘工作；

　　5、開(kāi)發(fā)與維護招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘需求，管理招聘信息；

　　設計部人員崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、平面文宣制作；

　　2、立體氛圍陳列；

　　3、館內營(yíng)運美術(shù)制作；

　　4、新媒體及電商視覺(jué)優(yōu)化

　�。ㄕ垜�聘者隨簡(jiǎn)歷發(fā)送個(gè)人作品，網(wǎng)上鏈接作品集可供參閱者亦可。)

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡25~40歲，大專(zhuān)以上藝術(shù)設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上視覺(jué)設計相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉書(shū)店文宣設計和新媒體視覺(jué)設計者優(yōu)先；

　　4、能熟練使用Photoshop、Illustrator、InDeign等設計軟件。

　　設計部人員崗位職責 12

　　一、對可愛(ài)產(chǎn)品類(lèi)設計感興趣，懂得手繪或電腦鼠繪

　　二、動(dòng)漫設計、插畫(huà)、手繪、布藝、陶藝、創(chuàng )意產(chǎn)品等相關(guān)工作均可；

　　三、擅長(cháng)產(chǎn)品的配色，對色彩的搭配有較強的'敏感度

　　四、能根據品牌發(fā)展要求獨立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計

　　五、思維靈活，理念新穎，能較敏銳的洞察吸收新的流行元素；

　　設計部人員崗位職責 13

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶(hù)溝通和設計策略發(fā)展工作；2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的'任務(wù)，執行和貫徹公司所交付的任務(wù)；

　　4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫(huà)冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

　　設計部人員崗位職責 14

　　1、工藝制作，金蝶K3數據維護(技術(shù)數據錄入和變更，BOM和工藝路線(xiàn)的維護)，原輔料的'采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實(shí)驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯(lián)系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

　　設計部人員崗位職責 15

　　1、負責設計部項目的創(chuàng )意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設計方案的正確執行、

　　2、進(jìn)行客戶(hù)項目的談判和前期設計溝通、

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項目滯后狀況；

　　4、監督設計部門(mén)各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　5、負責設計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制；

　　6、負責主持設計部門(mén)的工作，統籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門(mén)內各崗位人員的.工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強，客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊、

　　設計部人員崗位職責 16

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進(jìn)行定期考核;

　　3、統籌品牌設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

　　設計部人員崗位職責 17

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度;

　　3、負責保證所開(kāi)發(fā)的'產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

　　設計部人員崗位職責 18

　　1、快速了解客戶(hù)品牌風(fēng)格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進(jìn)度，定期匯報開(kāi)發(fā)進(jìn)度，在規定的時(shí)間內完成每季的`企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場(chǎng)和時(shí)尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

　　設計部人員崗位職責 19

　　崗位職責：

　　1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;

　　2、及時(shí)收集整理部門(mén)文件資料，記錄;確保本部門(mén)文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;

　　3、協(xié)助設計部長(cháng)處理其它臨時(shí)、緊急事宜;

　　4、數據備份;

　　5、適當承擔設計任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、機械設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟練使用AutoCAD

　　3、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)上非標設備的機械設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有車(chē)燈生產(chǎn)線(xiàn)設備的各種配套工裝機械設計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　設計部人員崗位職責 20

　　1、公司內部視覺(jué)設計，包括branding相關(guān)campaign，衍生周邊產(chǎn)品設計，以及各種內外部線(xiàn)上線(xiàn)下的設計需求；

　　2、小程序、H5活動(dòng)頁(yè)面以及貼紙、表情包、水印等平面設計；

　　3、參與公司VI規范、IP衍生品、產(chǎn)品包裝等各種物料的設計；

　　4、參與各種活動(dòng)方案的.創(chuàng )意，能駕馭多種不同的設計風(fēng)格；

　　5、參與產(chǎn)品討論，與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計師協(xié)作，產(chǎn)出高質(zhì)量設計稿；

　　6、配合技術(shù)創(chuàng )建用戶(hù)界面，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)落地，保證最終設計質(zhì)量、

　　設計部人員崗位職責 21

　　1、全面了解公司品牌文化、理念、個(gè)性等傳播訴求，掌握商品的地位、特性、目標等受眾群等要素；

　　2、負責項目平面創(chuàng )意設計，根據意見(jiàn)調整設計方案；

　　3、公司海報、宣傳冊、H5等平面設計工作；

　　4、負責公司各類(lèi)游樂(lè )園、展會(huì )等項目推廣活動(dòng)方案的`平面設計；

　　5、負責其他部門(mén)的平面設計工作需求、

　　設計部人員崗位職責 22

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站、APP、移動(dòng)端頁(yè)面、廣告、宣傳冊、Banner等的視覺(jué)設計；

　　2、負責官網(wǎng)及H5推廣活動(dòng)的插畫(huà)以及flash動(dòng)畫(huà)的制作；

　　3、參與活動(dòng)策劃、新媒體運營(yíng)等工作，提出極具藝術(shù)性的創(chuàng )意和想法；

　　4、按照項目周期有計劃的執行并推進(jìn)設計任務(wù)，與各團隊保持良好溝通，及時(shí)反饋問(wèn)題并配合項目進(jìn)展；

　　5、分析競品設計優(yōu)劣，結合當下趨勢，對產(chǎn)品設計提出修改意見(jiàn)，并提供可行性解決方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)視覺(jué)設計工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、擅長(cháng)手繪、插畫(huà)、以及Flash動(dòng)畫(huà)制作；

　　3、精通Photoshop、Illustrator、Flash等相關(guān)設計軟件；

　　4、對流行趨勢有著(zhù)敏銳的洞察力，對視覺(jué)設計、色彩有敏銳的`觀(guān)察力及分析能力；

　　5、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作細致認真并富有工作激情，有較好的溝通能力。

　　設計部人員崗位職責 23

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設計；

　　2、對公司內所有設計相關(guān)的`事進(jìn)行執行與維護，不斷改進(jìn)設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務(wù)安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動(dòng)的視覺(jué)設計執行，協(xié)助部門(mén)完成展會(huì )設計工作等，與其他部門(mén)配合協(xié)作完成與設計美學(xué)方面的相關(guān)工作；

　　4、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

　　設計部人員崗位職責 24

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核；

　　2、參與并執行項目施工圖繪制的流程，以及過(guò)程管理和細節監管；

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現場(chǎng)進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導、設計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關(guān)的設計和技術(shù)問(wèn)題，最終確保設計效果的`落地呈現；

　　4、協(xié)調公司與甲方、施工方、供應廠(chǎng)商的關(guān)系，積極主動(dòng)的處理好與設計相關(guān)的協(xié)調工作，維護公司與甲方的合作關(guān)系、

　　設計部人員崗位職責 25

　　1、制作表格,統計部門(mén)的數據;

　　2、做好部門(mén)文件的`復印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類(lèi)和保管等工作;

　　3、整理和規整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類(lèi)拍照留底,掛卡制作與存放;

　　4、協(xié)助設計師完成樣板工藝加工;

　　5、密切關(guān)注辦公室的美觀(guān)與整潔,保持良好的工作氛圍。

　　設計部人員崗位職責 26

　　1、跟進(jìn)研發(fā)進(jìn)度、統籌研發(fā)物料和數據。

　　2、跟進(jìn)設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進(jìn)度，跟進(jìn)其使用的面輔料及工藝進(jìn)度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的.數據對接。

　　4、處理設計部的各項日常工作。

　　設計部人員崗位職責 27

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的.技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計部人員崗位職責 28

　　1、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的申報、立項、審批手續。

　　2、負責組織針對公司開(kāi)發(fā)項目的市場(chǎng)調查和分析報告，為公司制定銷(xiāo)售方案提供依據。

　　3、負責公司項目的銷(xiāo)售管理工作，檢查、監督、落實(shí)項目銷(xiāo)售的進(jìn)度和目標。

　　4、負責辦理開(kāi)發(fā)項目的.竣工驗收備案等相關(guān)手續，做好與公司內、外等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。

　　5、負責落實(shí)項目售后的相關(guān)服務(wù)等物業(yè)管理工作，及時(shí)收集、反饋、處理業(yè)主提出的問(wèn)題和意見(jiàn)。

　　6、做好本部門(mén)的基礎管理工作，使本部門(mén)的各項資料包括：合同文本、各項證件、往來(lái)函件等歸類(lèi)、歸檔的分級管理，有據有依。

　　7、協(xié)助分管老總做好本部門(mén)的各項管理工作，完成公司確定的各項工作目標。

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