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售后部崗位職責(通用15篇)
在當下社會(huì ),崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的售后部崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
售后部崗位職責 1
1、受理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴,能很好地完成產(chǎn)品返修以及壞件處理工作;
2、整理和分析售后服務(wù)過(guò)程中反饋的數據和信息,并不定期總結產(chǎn)品返修率數據,為公司提升產(chǎn)品品質(zhì)做參考依據;
3、協(xié)助其他部門(mén)售后支持工作;
4、及時(shí)將返修件以及壞件郵寄上家,并總結產(chǎn)品故障現象,進(jìn)行分類(lèi)整理,統計故障產(chǎn)品的生產(chǎn)批次;
5、與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部共同分析產(chǎn)品故障原因,并用合理的方式來(lái)描述故障,讓客戶(hù)容易理解和接受;
6、根據不同產(chǎn)品返修的情況分析,階段性提出對產(chǎn)品設計、工藝、功能、穩定性、包裝運輸等方面的改進(jìn)建議與意見(jiàn);
7、有責任心,有較強的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的語(yǔ)言表達能力,具有耐心、細致、包容的'意識,能承受一定的工作壓力;
售后部崗位職責 2
1.負責現場(chǎng)的設備和服務(wù)安裝、調測等各種技術(shù)支持工作
2.接收和協(xié)助解決客戶(hù)遇到的各類(lèi)現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題
3.責任心強,做事嚴謹、有條理、踏實(shí);親和力強,耐心回答解釋顧客提出的.問(wèn)題;
4.負責協(xié)調銷(xiāo)售與客戶(hù)的關(guān)系,樹(shù)立公司形象并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.參與項目評審,對重點(diǎn)、復雜項目的技術(shù)方案與實(shí)施方案進(jìn)行完整系統設計,對一般項目的技術(shù)方案進(jìn)行審核
6.負責項目過(guò)程中的內外部技術(shù)交流,溝通和技術(shù)支持服務(wù)
7.負責檢查驗收項目結果,確認最終技術(shù)文檔材料
售后部崗位職責 3
1、主要承接用戶(hù)手機售后電話(huà)/在線(xiàn)咨詢(xún)、解答客戶(hù)對于手機使用功能方面的問(wèn)題;
2、熟練掌握電話(huà)溝通的`工作流程、話(huà)術(shù)及要求,接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電;
3、為用戶(hù)及時(shí)、準確解決問(wèn)題;
4、準確判斷溝通結果,為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù);
5、確保電話(huà)溝通的合格率與滿(mǎn)意率;
6、對與用戶(hù)的通話(huà)內容做好系統信息錄入及后期處理工作;
7、完成領(lǐng)導布置的其他事項。
售后部崗位職責 4
1、負責客戶(hù)試作階段的質(zhì)量反饋。
2、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),傾聽(tīng)客戶(hù)需求,保持良好的關(guān)系。
3、編制質(zhì)量月報,定期向客戶(hù)報告(形式有郵件,會(huì )議等)。
4、產(chǎn)品售后發(fā)生質(zhì)量投訴時(shí),負責收集相關(guān)的信息,并向公司內水平展開(kāi)。
5、負責組織異常批次的返檢工作。
6、負責主導投訴件的`調查,并作成報告,向客戶(hù)報告。
7、負責對客戶(hù)端不良的復判。
8、參與公司品質(zhì)改善的活動(dòng)。
9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。
售后部崗位職責 5
1、負責門(mén)店售后服務(wù)中心的內部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開(kāi)拓。
2、組織協(xié)調售后各部門(mén)配合度,制定并監督實(shí)施相關(guān)的規定和制度,負責售后服務(wù)中心工作流程的不斷優(yōu)化;
3、根據公司整體規劃,制定每月售后目標產(chǎn)值、入場(chǎng)臺次、各部門(mén)目標任務(wù),分析數據并制定具體實(shí)施方案,與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標完成;
4、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn)及總體協(xié)調,負責接待和處理重大客戶(hù)投訴;
5、負責車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
6、負責服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等售后服務(wù)業(yè)務(wù)環(huán)節的.管理與監控,并推進(jìn)改善;
7、貫徹落實(shí)企業(yè)文化精神,培養售后服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神,制定新員工培訓計劃,跟進(jìn)新員工到崗后的專(zhuān)業(yè)知識掌握情況提高售后部門(mén)員工的綜合素質(zhì)
8、規范管理下屬人員正確執行公司各項規章制度,并公平公正地對其進(jìn)行業(yè)務(wù)考核;
9、收集行業(yè)服務(wù)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷(xiāo)商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供給公司相關(guān)部門(mén);
10、與客戶(hù)關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿(mǎn)意度年度目標,負責服務(wù)滿(mǎn)意度工作推進(jìn),改善和目標達成,維護品牌形象、提升服務(wù)滿(mǎn)意度;
11、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作。
售后部崗位職責 6
1.根據公司下達的經(jīng)營(yíng)目標,制定售后運營(yíng)政策,并監督執行
2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略
3.負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,維護的'拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4.負責標準流程的實(shí)施與控制
5.管理并協(xié)調售后服務(wù)各部門(mén)工作
6.負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作
7.對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任
售后部崗位職責 7
崗位職責:
1、了解產(chǎn)品功能,發(fā)現問(wèn)題并有效的解決產(chǎn)品可能出現的`問(wèn)題;
2、做好維護記錄,及時(shí)總結匯報;
3、具備良好的職業(yè)素養和親和力;
4、負責與研發(fā)部軟硬件聯(lián)合調試;
5、其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子等專(zhuān)業(yè);
2、熟悉基本硬件電路原理;
3、做事嚴謹踏實(shí),責任心強,條理清楚,善于學(xué)習總結,有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力;
4、能適應短期出差,有結構方面工作優(yōu)先。
售后部崗位職責 8
崗位職責:
1、 負責向機場(chǎng)申請新媒體及創(chuàng )意媒體的審批,協(xié)調審批所需的資料和文件。
2、 負責媒體異地實(shí)施,包括媒體上下畫(huà)和工程施工中等全部相關(guān)事宜,保證媒體施工質(zhì)量到達客戶(hù)標準。
3、 定期檢查媒體維護情況,定期進(jìn)行異地媒體回訪(fǎng),提供客戶(hù)回訪(fǎng)照片和資料。
4、 配合客戶(hù)提出的數據調研需求,聯(lián)系第三方機構進(jìn)行調研(5-10萬(wàn)/次)。
任職要求:
1.工作細致、有較強的責任心;
2.有較強的.溝通協(xié)調能力,良好的語(yǔ)言表達能力;
3.有戶(hù)外廣告公司市場(chǎng)部或媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后部崗位職責 9
崗位職責:
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務(wù)工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
任職資格:
1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、具備較強的學(xué)習能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識,及時(shí)開(kāi)展工作;
5、熟練運用office及良好的'文檔寫(xiě)作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問(wèn)題,有責任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
售后部崗位職責 10
崗位職責:
1、負責處理客戶(hù)投訴。
2、負責解決產(chǎn)品使用中的質(zhì)量問(wèn)題。
3、負責指導客戶(hù)操作。
4、負責公司產(chǎn)品推廣。
5、負責完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、愿意長(cháng)期出差。
2、有3年及以上的家具涂料企業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。
3、有極強的'服務(wù)意識。
售后部崗位職責 11
職責描述:
1、通過(guò)在線(xiàn)的形式為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)和售后服務(wù);
2、受理客戶(hù)來(lái)電的投訴、咨詢(xún)等,對于客戶(hù)反饋的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調解決;
3、記錄客戶(hù)信息并存檔,定期負責電話(huà)回訪(fǎng),調查客戶(hù)滿(mǎn)意度,統計客戶(hù)反饋問(wèn)題,維護客戶(hù)關(guān)系;
4、及時(shí)反饋客戶(hù)需求,匯總客戶(hù)意見(jiàn)、建議并上報給部門(mén)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有較強的`語(yǔ)言表達能力、溝通能力及協(xié)調能力;
3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,有上進(jìn)心、能夠承受工作壓力;
4、熟悉office等辦公軟件;
5、普通話(huà)流利,有客服、行政工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。
售后部崗位職責 12
職責描述:
1、負責處理國外老客戶(hù)的配件訂單詢(xún)盤(pán),報價(jià),跟單工作。
2、協(xié)助技術(shù)主管處理國外客戶(hù)的.技術(shù)咨詢(xún)郵件。
3、主動(dòng)發(fā)起售后配件的銷(xiāo)售工作。
4、協(xié)助技術(shù)人員維護好與老客戶(hù)的關(guān)系。
任職要求:
1、熟練操作office軟件,word,excel。
2、英文讀寫(xiě)能力較強,可以和國外客戶(hù)進(jìn)行英文郵件溝通,必要時(shí)也需要電話(huà)溝通。
3、思路清晰,邏輯思維能力強。
4、以上條件都具備者,應屆畢業(yè)生亦可。英語(yǔ)基礎要求過(guò)大學(xué)英語(yǔ)4級,過(guò)英語(yǔ)6級及英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先考慮。
5、有外貿跟單經(jīng)驗,熟悉外貿流程者優(yōu)先考慮。
售后部崗位職責 13
職責描述:
1、負責為已付費高級會(huì )員提供專(zhuān)業(yè)的婚戀咨詢(xún)服務(wù);
2、在服務(wù)期間根據高級會(huì )員的需求,幫助其篩選整理合適資料,從中牽線(xiàn)搭橋;
3、挖掘高級會(huì )員需求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
4、負責會(huì )員資料的'收集和整理工作;
任職要求:
1、23歲-38歲(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、性格開(kāi)朗,熱情,樂(lè )于助人,熱愛(ài)婚戀行業(yè);
3、優(yōu)秀的表達能力,具備高情商,具備豐富的社會(huì )閱歷
4、形象氣質(zhì)佳,舉止修養良好
5、能承受一定的工作壓力
售后部崗位職責 14
部 門(mén):售后部門(mén)
一、員工素質(zhì)要求:
1. 本著(zhù)“顧客是上帝”的服務(wù)宗旨,認真對待每一客戶(hù);
2. 要用積極、飽滿(mǎn)的工作熱情做好每天的工作,在工作上不斤斤計較;
3. 有上進(jìn)心,能主動(dòng)學(xué)習工作內容,并能較好的掌握學(xué)習和工作內容;
4. 通過(guò)崗位培訓、自學(xué),掌握好圖書(shū)館學(xué)知識和計算機、弱點(diǎn)相關(guān)知識;
5. 能吃苦,能獨立出差并較好的完成工作任務(wù);
6. 溝通能力較好,能將個(gè)人思想正確傳遞給對方,能與客戶(hù)很好的進(jìn)行交流;
7. 普通話(huà)較標準,鋼筆字和粉筆字書(shū)寫(xiě)工整。
二、主管工作崗位要求與職責
直接上級:總經(jīng)理
主管要求
1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高;
2.了解不同類(lèi)型的客戶(hù)及本行業(yè)的發(fā)展狀況;
3.注重內部工作協(xié)調;
4.有學(xué)習意識和團隊意識;
5.了解公司各類(lèi)產(chǎn)品,熟悉公司各項業(yè)務(wù)。
主管職責
1.負責根據公司實(shí)際情況制定售后服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導審批;
2.負責對售后服務(wù)人員進(jìn)行監督和評審;
3.負責售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作;
4.負責解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的處理工作;
5.負責安排售后服務(wù)專(zhuān)員做好回訪(fǎng)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
6.負責受理客戶(hù)投訴等客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作;
7.負責分析與整理售后服務(wù)反饋的`資料、信息等,并向主管領(lǐng)導匯報;
8.負責對所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規范的培訓工作;
9. 負責公司各類(lèi)工程項目實(shí)施;
10.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
三、部門(mén)員工崗位要求與職責
直接上級:售后主管
根據員工實(shí)際工作能力,將其分為三個(gè)等級,本部門(mén)所有職員在晉升方面享有均等的機會(huì )。
。1)初級售后服務(wù)人員要求:
1. 熟悉圖書(shū)館學(xué)的基本知識以及圖書(shū)館工作流程和實(shí)際操作。
2. 熟悉軟件的安裝和使用。
3. 能獨立出差進(jìn)行軟件安裝和操作培訓,并能取得用戶(hù)認可。
4. 能解決客戶(hù)簡(jiǎn)單服務(wù)電話(huà)。
5. 了解基本的弱電知識
初級售后服務(wù)人員職責:
1. 負責產(chǎn)品售后的裝機服務(wù)。
2. 負責圖書(shū)管理員培訓班輔助教學(xué)。
3. 負責接聽(tīng)電話(huà)并做好電話(huà)記錄、辦公室接待工作。
4. 負責簡(jiǎn)單文檔的處理。
5. 完成部門(mén)主管分配的所有工作。
6. 完成弱電的基本安裝
。2)中級售后服務(wù)人員要求:
1. 掌握圖書(shū)館工作流程和方法。
2. 掌握軟件的安裝和各功能操作。
3. 能獨立出差進(jìn)行軟件安裝和操作培訓,并能取得用戶(hù)認可。
4. 熟悉軟件的運行環(huán)境(Windows 2000和SQL Sever),能勝任技術(shù)服務(wù)工作;或者能較好的進(jìn)行圖書(shū)管理員的培訓,并能取得用戶(hù)的認可。
5. 能完成弱電設計與安裝,售后服務(wù)。
中級售后服務(wù)人員職責:
1. 負責公司產(chǎn)品的售后裝機服務(wù)。
2. 負責圖書(shū)管理員培訓班的教學(xué)活動(dòng)。
3. 負責產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。
4. 完成部門(mén)主管分配的所有工作。
5. 能獨立完成弱電系統的安裝與調試
。3)高級售后人員要求:
1. 掌握公司產(chǎn)品工作流程和方法。
2. 掌握公司產(chǎn)品的安裝和各功能操作。
3. 能獨立出差進(jìn)行軟件安裝、操作培訓。
4. 熟悉軟件的運行環(huán)境(Windows 2000和SQL Sever),能勝任技術(shù)服務(wù)工作。
5. 能完整進(jìn)行公司產(chǎn)品的培訓。
6. 有豐富的知識,能勝任多項工作。
7. 具有豐富的弱電知識,能獨立完成項目經(jīng)理的工作職能。
。4)高級售后服務(wù)人員職責:
1. 負責本部門(mén)新員工的技術(shù)培訓指導。
2. 負責公司產(chǎn)品培訓班的教學(xué)活動(dòng)。
3. 負責公司內部計算機技術(shù)支持,例如公司網(wǎng)站管理。(視各人能力而定)。
4. 負責產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)。
5. 完成部門(mén)主管分配的所有工作。
6. 完成弱電系統設計與安裝,售后服務(wù)。
售后部崗位職責 15
崗位職責:
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務(wù)工作;
2、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、有電商客服經(jīng)驗,會(huì )網(wǎng)購,有處理客服各種事項的工作能力,有良好的溝通能力。
2、具有良好的`口頭表達能力;
3、熟練使用電腦軟件,具備良好的溝通技術(shù)和耐心;
4、具備較強的學(xué)習能;
5、有團隊精神。
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