設計管理部崗位職責（精選15篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設計管理部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　設計管理部崗位職責 篇1

　　1.組織制定公司規劃設計管理等方面的`管理制度、流程；

　　2.參加施工圖紙交底，對施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)處理；

　　3.負責建筑專(zhuān)業(yè)全過(guò)程管理，其它專(zhuān)業(yè)日常協(xié)調工作；

　　4.負責項目總體、建筑單體方案設計管理，參與設計單位篩選和評審；

　　5.負責項目建筑專(zhuān)業(yè)的成本控制，與相關(guān)部門(mén)相互溝通協(xié)作，達到成本最優(yōu)化管理；

　　6.對建筑專(zhuān)業(yè)的設計變更進(jìn)行管理，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和單位溝通；

　　7.負責設計招標管理；

　　8.組織開(kāi)展設計質(zhì)量及設計進(jìn)度控制管理。

　　設計管理部崗位職責 篇2

　　1.具較強的`審圖能力，能做好優(yōu)化設計工作；

　　2.熟悉建筑設計規范及相關(guān)知識，具有豐富的方案、施工圖設計經(jīng)驗；

　　3.熟悉住宅、大型公建、酒店等多類(lèi)型的開(kāi)發(fā)流程，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規；

　　4.熟練操作AutoCAD、Photoshop、Word、PowerPoint等繪圖軟件；

　　5.具備較強的溝通協(xié)調能力及計劃管理能力，有較強的團隊合作精神；

　　6.細心嚴謹，吃苦耐勞，能獨立解決問(wèn)題。

　　設計管理部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果；

　　2、指導項目各階段的設計工作、設計進(jìn)度、設計質(zhì)量的'控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；

　　3、準確的創(chuàng )意和執行能力，熟練掌握vi、ci體統相關(guān)設計工作；

　　4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構圖與美術(shù)功底扎實(shí)，熟練操作各種常用專(zhuān)業(yè)平面設計軟件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領(lǐng)悟，能夠結合創(chuàng )意與消費者需求進(jìn)行各類(lèi)平面設計的創(chuàng )意執行；

　　6、完成上級主管部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　工作經(jīng)驗：

　　5年以上廣告設計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng )案例經(jīng)驗；

　　能力要求：

　　1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握各種設計軟件；

　　2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨特的視覺(jué)表現力及藝術(shù)理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng )意，有較強視覺(jué)效果表現能力；

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

　　4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經(jīng)驗。

　　設計管理部崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　在公司流程及設計條線(xiàn)管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的制定、設計單位的選擇、設計進(jìn)度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的.把控、設計成本的控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設計有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直

　　設計管理部崗位職責 篇5

　　1、新店項目的`信息收集，落位、申請跟進(jìn);

　　2、新店、升級工程項目的設計工作，IDK、FDK方案落實(shí);

　　3、店面安防、監控等系統的跟進(jìn)工作;

　　4、新店、店鋪升級、撤店項目進(jìn)行商場(chǎng)方、施工方的溝通、協(xié)調;

　　5、工程合同收發(fā)、送審，工程款的跟進(jìn)。

　　設計管理部崗位職責 篇6

　　(1)櫥柜工程項目的方案設計、材料確定、下單以及技術(shù)協(xié)調;

　　(2)協(xié)助項目的`跟進(jìn)、標書(shū)制作、商務(wù)談判、合同簽訂;

　　(3)與甲方溝通推薦，爭取項目選型和方案建立利我標準;

　　(4)完成櫥柜工程團隊的年度目標制定和實(shí)現;

　　(5)工程項目現場(chǎng)安裝進(jìn)度協(xié)調，質(zhì)量監督以及工程項目驗收協(xié)調;

　　設計管理部崗位職責 篇7

　　1、與外貿業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通，提出項目方案及工藝建議;

　　2、結合客戶(hù)的需求完成圖紙深化設計報價(jià);

　　3、結合圖紙和現場(chǎng)施工條件進(jìn)行量尺;

　　4、負責外貿訂單設計下單生產(chǎn)，嚴格把控訂單設計的準確率，處理售后問(wèn)題;

　　5、輔助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)樣板打樣、質(zhì)量把控;

　　6、出差國外輔助業(yè)務(wù)員談單。

　　設計管理部崗位職責 篇8

　　一、部門(mén)內部管理:

　　1、協(xié)助部長(cháng)建立健全部門(mén)的日常管理制度,規范本部門(mén)的日常管理;

　　2、根據本部門(mén)的工作特點(diǎn)與要求,建立內部分工與協(xié)作機制,強化內部考核和質(zhì)量管理,提高內部工作效率;

　　3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力;

　　4、加強技術(shù)儲備和業(yè)務(wù)范圍的拓展,為市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支撐;

　　5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調統一;

　　二、外部協(xié)調:

　　1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協(xié)調,為項目的.推進(jìn)創(chuàng )造良好的氛圍;

　　2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調,為項目實(shí)施提供必要的保障;

　　3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調,提高跨部門(mén)工作的效率;

　　4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。

　　設計管理部崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、根據進(jìn)度管理目標,制定本項目景觀(guān)工程進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案。

　　2、組織招投標工作和景觀(guān)工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。

　　3、參加項目設計方案、擴初設計的'評審,組織施工圖會(huì )審工作。

　　4、組織項目各類(lèi)工程驗收工作,定期不定期對景觀(guān)工程制度落實(shí)情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行指正。

　　5、協(xié)調好設計單位、政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,園林景觀(guān)設計、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上景觀(guān)設計及工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)園林景觀(guān)類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)景觀(guān)設計及景觀(guān)施工管理流程。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調管理能力。

　　設計管理部崗位職責 篇10

　　崗位職責】

　　1、參與組織、設計、評估投資項目,擬定合作方案和投資方案;

　　2、參與投資并購中盡職調查,并完成財務(wù)模型測算、分析;

　　3、對公司的投資并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估和控制;

　　4、對投資項目進(jìn)行投后管理及提出相關(guān)的建議;

　　5、協(xié)助對集團各子公司的內控審計;

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　【任職資格】

　　1、財務(wù)管理/會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、中級會(huì )計師及以上職稱(chēng);

　　3、5年以上醫藥醫療行業(yè)財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗或3年以上投行及會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)驗;

　　4、熟悉投資并購相關(guān)流程,并有一定的`醫藥醫療行業(yè)投資并購盡調經(jīng)驗;

　　5、具備較強的數據分析能力及邏輯思維能力,發(fā)現盡調中財務(wù)/稅務(wù)風(fēng)險,并出具相應解決財稅風(fēng)險的合規辦法;

　　6、責任心強,良好的職業(yè)到的操守;

　　7、較強的抗壓能力。

　　設計管理部崗位職責 篇11

　　1.負責主導自如體系內標準化居住產(chǎn)品在城市的設計交付落地，包括自如友家、整租產(chǎn)品，把控從方案設計到產(chǎn)品化落地及成本管控，確保每套房源產(chǎn)品設計交付好，成本優(yōu)。

　　2、管理一線(xiàn)設計師的設計方案、成本，建立本地產(chǎn)品設計標準，構建市場(chǎng)化家裝銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系

　　3、負責協(xié)同其他部門(mén)交付設計相關(guān)工作

　　4、負責部門(mén)人員日常管理及能力的.提升

　　設計管理部崗位職責 篇12

　　1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動(dòng)/客戶(hù)品牌的視覺(jué)形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

　　2.負責完成公司與客戶(hù)產(chǎn)品的'包裝設計、產(chǎn)品規劃、策劃管理工作，客戶(hù)產(chǎn)品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶(hù)產(chǎn)品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領(lǐng)導的安排，按要求完成工作任務(wù);

　　設計管理部崗位職責 篇13

　　1、根據新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，完成產(chǎn)品外觀(guān)設計;(產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向為兒童餐具、玩具、床護欄等)。

　　2、按照項目進(jìn)度和設計流程高質(zhì)量的完成設計任務(wù)，提交效果圖，同時(shí)負責產(chǎn)品設計后期相關(guān)的協(xié)助工作。

　　3、繪制產(chǎn)品外觀(guān)、圖案及外觀(guān)材料的`選用。

　　4、管理外觀(guān)設計組，包括不限于人員工作安排和項目進(jìn)度把控等。

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　設計管理部崗位職責 篇14

　　1、開(kāi)展公司所有視覺(jué)設計需求的創(chuàng )意設想、呈現效果和執行實(shí)施;

　　2、指導、規劃電商各渠道(天貓、京東、唯品、社交電商)店鋪的整體視覺(jué)呈現形象，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的品牌視覺(jué)體驗;

　　3、組織、指導和監控拍攝作品質(zhì)量，協(xié)調內外部創(chuàng )意元素資源的`整合，保證視覺(jué)作品品質(zhì)與完成時(shí)效;

　　4、負責統籌各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)視覺(jué)呈現項目，確保平面設計達到活動(dòng)效果;

　　5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及數據信息，確保設計呈現符合顧客需求和市場(chǎng)趨勢，提高產(chǎn)品及品牌競爭力。

　　設計管理部崗位職責 篇15

　　1、參與設計部部門(mén)建設和管理的實(shí)施、執行、跟進(jìn)，配合公司營(yíng)運目標和策略;

　　2、負責計劃和組織設計師團隊討論企劃主題，并把企劃內容呈現具體工作分工;

　　3、負責跟進(jìn)選料、打色、回色的.進(jìn)度，并把進(jìn)度異常的問(wèn)題協(xié)助解決;

　　4、負責跟進(jìn)設計師下款進(jìn)度以及出試布的進(jìn)度，并與商品、研發(fā)、技術(shù)等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通;

　　5、負責設計部部門(mén)資料整理、調整作業(yè)流程。

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