服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責（精選11篇）

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 1

　　1、生產(chǎn)部主要職責是負責公司所有服裝生產(chǎn)全面工作，包括制定和監督跟單流程；監控服裝生產(chǎn)的工期和質(zhì)量，進(jìn)行服裝檢驗和成衣交接；對返修服裝進(jìn)行跟單控制，并嚴格控制服裝質(zhì)量；協(xié)助設計部和技術(shù)部進(jìn)行樣衣制作；進(jìn)行合作廠(chǎng)家信息匯總和評估管理，就服裝生產(chǎn)中出現的問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)和人員協(xié)調，提出解決辦法；針對跟單流程中的問(wèn)題提出可行性意見(jiàn)和建議，對部門(mén)內人員進(jìn)行培訓、工作指導、監督和考核。

　　2、生產(chǎn)文員協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)部的服裝生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制工作，包括制定跟單流程，設計各類(lèi)表單，具體包括與客服部銜接接收生產(chǎn)單，核對款式、工藝說(shuō)明、制裝數量；與采購部銜接核實(shí)面輔材料；與跟單員交接生產(chǎn)單并跟蹤各生產(chǎn)單生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況，與客服專(zhuān)員一起對定單進(jìn)度控制表進(jìn)行及時(shí)更新，保證服裝按照規定日期和質(zhì)量完成并交接給客服部。并對售后返修的服裝生產(chǎn)工期和質(zhì)量進(jìn)行嚴格把關(guān)，協(xié)助客服部進(jìn)行服裝返修率調查和分析，努力降低服裝返修率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；并對跟單各種資料進(jìn)行保存和歸檔管理。

　　3、跟單員負責生產(chǎn)部與各個(gè)工廠(chǎng)的`銜接，監督控制服裝生產(chǎn)的工期和質(zhì)量，保存和整理質(zhì)量檢驗記錄，提出反饋意見(jiàn)和解決辦法；并作好各種原料、物品的保管工作，努力降低料率和加工費率，節約成本。下單、返修、補量單進(jìn)程、核對返修數據、跟單、檢驗，提出反饋意見(jiàn)和解決方案。

　　4、量體師是公司的技術(shù)人員，負責提供技術(shù)支持和相關(guān)服務(wù)工作，包括進(jìn)行量體工作，對量體數據進(jìn)行歸號并審核數據準確率，確認生產(chǎn)工藝單款式和工藝說(shuō)明，核算料率并進(jìn)行面料確認；協(xié)同客服專(zhuān)員進(jìn)行服裝發(fā)放并進(jìn)行售后服務(wù)工作，包括補量體或返修數據采集，對返修數據進(jìn)行審核；對服裝返修問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；與相關(guān)部門(mén)和人員協(xié)調，解決工作中出現的各種問(wèn)題，針對公司技術(shù)和工藝問(wèn)題提出相關(guān)技術(shù)支持方案，培訓并指導相關(guān)人員工作。

　　5、生產(chǎn)部每月5號之前對上月的生產(chǎn)數量做個(gè)統計，例如：對西裝、襯衫、領(lǐng)帶、絲巾等做個(gè)明細表，做完匯總核對無(wú)誤傳給相關(guān)領(lǐng)導。對返修回來(lái)的服裝也做個(gè)明細表。按客戶(hù)分類(lèi)。

　　6、服裝的簽收，從工廠(chǎng)拿回來(lái)的服裝按客戶(hù)分類(lèi)，生產(chǎn)做個(gè)明細表，因為每次拿回來(lái)的服裝沒(méi)有記錄，，還有前陽(yáng)臺上的服裝應重新統計，按號分類(lèi)，屬于各個(gè)部門(mén)的區域要整理一下，把返修回來(lái)重做的服裝按客戶(hù)名稱(chēng)來(lái)統計.

　　7、每月要做個(gè)大掃除，把辦公室的電腦到桌面要保持清潔，拿回來(lái)的成衣要放在指定的位置。對量體的數據檔案要妥善保管。電腦里的文件要經(jīng)常備份。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、能獨立處理一般納稅人企業(yè)和小規模企業(yè)申報及全盤(pán)賬務(wù)

　　2、熟悉金蝶財務(wù)軟件，熟悉word、excel辦公軟件

　　3、負責客戶(hù)代理記賬工作，按時(shí)完成所分配企業(yè)的賬戶(hù)處理，納稅申報及其他申報

　　4、及時(shí)了解最新財務(wù)法規和稅務(wù)政策，熟悉企業(yè)各項賬務(wù)得理流程

　　5、負責客戶(hù)、稅局、工商聯(lián)系及溝通，并處理問(wèn)題

　　任職要求：

　　1、有財務(wù)會(huì )計工作以驗者優(yōu)先

　　2、熟悉會(huì )計報表處理，會(huì )計法規和稅法，熟練金蝶財務(wù)軟件

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 3

　　1.對訂單履約負責，制定生產(chǎn)流程規范、投產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量標準；

　　2.進(jìn)行各項生產(chǎn)工作的安排，對產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料、版型、樣衣進(jìn)行投產(chǎn)前的`檢查與核對，控制產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度；

　　3.負責自有工廠(chǎng)的管理和外發(fā)供應商開(kāi)發(fā)及管理；

　　4.協(xié)助供應鏈副總完成供應鏈生產(chǎn)團隊管理

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 4

　　1、定期召開(kāi)技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì )議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；

　　2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；

　　3、領(lǐng)導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門(mén)工作、對下屬部門(mén)和人員實(shí)施培訓、考核；

　　4、協(xié)調各相關(guān)部門(mén)的管理工作，并監督執行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿(mǎn)完成。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 5

　　1、將集團的生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠(chǎng)房規化，物料等，以支撐實(shí)現目標；

　　2、負責編制集團下屬工廠(chǎng)（江門(mén)）生產(chǎn)部工作流程、部門(mén)管理制度并督導實(shí)施；

　　3、負責督導車(chē)間對生產(chǎn)計劃的評審和執行，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用；

　　4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的`改進(jìn)措施；

　　5、對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓，負責不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；

　　6、負責集團OEM工廠(chǎng)的技術(shù)驗廠(chǎng)工作。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 6

　　1、負責生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)工藝的指導傳輸、監督，做到工藝、樣衣、樣板三統一:

　　2、流水線(xiàn)工序的編排，操作標準制定工作;

　　3、工時(shí)定額的`編排，操作標準制定工作;

　　4、凈板的復制、發(fā)放、同收、保管工作:

　　5、樣衣、樣板、工藝單的收與發(fā)工作;

　　6、嚴控執行工藝標準，加強企業(yè)內控工作;

　　7、在操作過(guò)程中嚴格監督檢查及時(shí)收集工藝標準的執行情況，及時(shí)反饋工作:

　　8、做好技術(shù)們檔保密工作;

　　9、積極配合生產(chǎn)管理體系作好質(zhì)量控制工作。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 7

　　1、負責公司生產(chǎn)系統的'整體程序的管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節制定定量管理指標，并統計、分析、匯總；

　　3、負責生產(chǎn)質(zhì)量會(huì )議，對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見(jiàn)；

　　4、協(xié)調各部門(mén)的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執行。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 8

　　1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;

　　2、制訂內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行;

　　3、審核財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、根據投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴控操作風(fēng)險，解決存在問(wèn)題;

　　6、做好稅收方面事宜，協(xié)調對外審計，提供所需財會(huì )資料。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 9

　　1、處理生產(chǎn)部日常事務(wù)及來(lái)客接待工作;

　　2、負責生產(chǎn)部文字的打印，產(chǎn)品水洗標的.打印;以及公司文件的簽收、存檔:

　　3、負責生產(chǎn)部與其它部門(mén)之間文件的傳遞、工作聯(lián)系等;

　　4、負責生產(chǎn)部員工的考勤匯總，負責生產(chǎn)部的會(huì )議記錄。

　　5、完成生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 10

　　崗位職責

　　1、負責韶關(guān)農場(chǎng)的全盤(pán)會(huì )計核算業(yè)務(wù)，精細核算每塊地的投入產(chǎn)出;

　　2、出具稅務(wù)報表和管理報表;

　　3、每月納稅申報、銷(xiāo)售開(kāi)票及日常稅務(wù)關(guān)系維護;

　　4、農場(chǎng)日常費用報銷(xiāo)、工資發(fā)放。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會(huì )計、金融、稅收、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有農業(yè)生產(chǎn)會(huì )計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉增值稅業(yè)務(wù)處理及相關(guān)報稅事宜;

　　3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。

　　服裝生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1、負責主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);

　　2、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格，及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;

　　3、根據生產(chǎn)發(fā)展戰略，組織相關(guān)部門(mén)對生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改進(jìn);

　　4、負責工作任務(wù)分派，及時(shí)檢查工作計劃執行情況，完成各階段工作總結，并及時(shí)對計劃修訂、完善，提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、負責生產(chǎn)計劃前期跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí)，確保生產(chǎn)順暢;

　　6、與各部門(mén)協(xié)作制定生產(chǎn)計劃，核算工價(jià)、用料;

　　7、做好生產(chǎn)過(guò)程中從料件入庫到成品出貨期間各種數據統計;

　　8、負責下屬員工職業(yè)生涯指導、能力開(kāi)發(fā)指導和培訓安排;

　　9、總經(jīng)理交辦的`臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷，具備5年及以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握針織、梭織服裝的生產(chǎn)工藝流程，了解女裙、西褲、大衣、等服裝以及特株體型服裝的結構制圖;

　　3、具備服裝、面料、管理、成本控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能者優(yōu)先;

　　4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗;

　　5、良好的團隊意識，高度的工作責任感，執行力強，具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、和控制能力;

　　6、能適用長(cháng)期出差。

　　7、薪資面議。

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