生產(chǎn)部門(mén)崗位職責
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)部門(mén)崗位職責1
安全技術(shù)部門(mén)是企業(yè)領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的助手，負責組織、推動(dòng)和檢查督促本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。
1、監督檢查本企業(yè)貫徹執行安全生產(chǎn)政策、法規、制度和開(kāi)展安全工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改進(jìn)安全工作的意見(jiàn)。
2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值，安全生產(chǎn)目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。
3、了解現場(chǎng)安全情況，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決不安全問(wèn)題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
4、督促有關(guān)部門(mén)制定和貫徹安全技術(shù)規程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全技術(shù)規程的`熟悉情況。
5、參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃，監督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用和安全措施項目完成情況。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現不符合安全規定的問(wèn)題有權要求解決，有權提請安全監察機構和主管部門(mén)制止其施工和生產(chǎn)。
7、組織安全生產(chǎn)競賽，總結、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹(shù)立安全生產(chǎn)典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監察機構進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實(shí)施。
10、負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
11、督促有關(guān)部門(mén)做好女職工的勞動(dòng)保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監督檢查。
12、組織開(kāi)展科學(xué)研究，總結、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。
13、在業(yè)務(wù)上接受地方勞動(dòng)行政部門(mén)和上級安全機構的指導，在向行政領(lǐng)導報告工作的同時(shí)，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)和上級安全機構如實(shí)反映情況。
生產(chǎn)部門(mén)崗位職責2
1、在企業(yè)負責人的領(lǐng)導下，負責主持企業(yè)的安全生產(chǎn)的日常工作。具體落實(shí)企業(yè)負責人的各項職責內容。
2、認真宣傳貫徹國家、某某、某、建筑行業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)安全監督行政主管部門(mén)頒發(fā)的`法律、法規及規范性文件。
3、負責制定企業(yè)安全工作計劃、方針目標及年度總結工作。
4、負責召開(kāi)企業(yè)安全工作會(huì )議。
5、行使企業(yè)制度規定范圍內的獎懲權。
6、協(xié)助領(lǐng)導組織安全活動(dòng)和檢查，指定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責編寫(xiě)企業(yè)內部安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
7、對廣大職工進(jìn)行安全教育，負責特種作業(yè)人員的委托培訓工作。
8、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，監督檢查下屬公司項目經(jīng)理部的安全管理工作。
9、參加施工組織設計、施工方案的會(huì )審，參加生產(chǎn)會(huì )，掌握信息，預防預測事故發(fā)生的可能性。
10、參加暫設電氣工程的設計和安全驗收，提出具體意見(jiàn)，并監督執行。參見(jiàn)自制的跋涉型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
11、參加一般及大、中異型特殊腳手架的安裝驗收，發(fā)現問(wèn)題后，監督有關(guān)部門(mén)或人員解決落實(shí)。
12、深入基層研究不安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見(jiàn)，制止違章，有權停止作業(yè)。
13、協(xié)助領(lǐng)導，監督安全保證體系的'正常運轉，對存在問(wèn)題的單位，要及時(shí)想領(lǐng)導匯報。督促解決。
14、鑒定新型勞動(dòng)保護用品，并監督其使用。
15、凡進(jìn)入現場(chǎng)的單位或個(gè)人，安全人員有權監督其是否符合現場(chǎng)及上級的安全管理規定，發(fā)現問(wèn)題立即責其改正。
16、督促班組長(cháng)按規定及時(shí)領(lǐng)取和發(fā)放勞動(dòng)保護用品，并知道工人正確使用。
參加傷亡事故的調查，進(jìn)行傷亡事故統計、分析，并按規定及時(shí)上報，協(xié)助領(lǐng)導對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
生產(chǎn)部門(mén)崗位職責3
一、職責范圍
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。
2、全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作。
3、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時(shí)上報總（副）經(jīng)理。
5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、加強工廠(chǎng)內部崗位管理，嚴格勞動(dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的`自覺(jué)性，主動(dòng)性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠(chǎng)的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、積極推動(dòng)公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。
二、職責權限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門(mén)調動(dòng)有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門(mén)員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權對其它部門(mén)提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對其它部門(mén)的不良配合有權上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時(shí)，嚴重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權。
5、對本部門(mén)員工未按要求完成工作任務(wù)的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問(wèn)題須及時(shí)向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責任
1、對生產(chǎn)任務(wù)不能按時(shí)完成，又不能得到客戶(hù)同意負責。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產(chǎn)成本過(guò)高、浪費負責。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
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