研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責（通用17篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 1

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的'研究、分析和解決工作。

　　5、對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 2

　　研發(fā)主管：

　　負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題；協(xié)助生產(chǎn)、供、銷(xiāo)部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題；負責制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規劃和研發(fā)人員需求規劃。

　　對公司總經(jīng)理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業(yè)精神，加強研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷擴大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓，逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團隊精神的研發(fā)隊伍。

　　研發(fā)人員；

　　負責公司新產(chǎn)品的'研究開(kāi)發(fā)，密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，搜集與公司發(fā)展戰略一致的技術(shù)信息。

　　負責公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān)，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　對研發(fā)主管負責，協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴守技術(shù)保密；同時(shí)嚴格遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　實(shí)驗員：

　　負責實(shí)驗室工作，服從研發(fā)主管工作安排，認真完成布置的研發(fā)工作，積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗室工作。

　　嚴格遵守實(shí)驗室規章制度，嚴守技術(shù)保密。遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標，以及銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規劃，制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門(mén)溝通，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，根據市場(chǎng)反饋情況，及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　4、負責研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好相關(guān)工藝方面工作；

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

　　6、負責公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術(shù)開(kāi)發(fā)設計，實(shí)驗試制，用戶(hù)試用，鑒定驗收，改進(jìn)階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

　　1、規劃：根據市場(chǎng)調查和預測市場(chǎng)需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產(chǎn)品設想。

　　2、調查分析：根據新產(chǎn)品的規劃設想，廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設計、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷(xiāo)售市場(chǎng)、社會(huì )影響等信息，并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總。

　　3、根據調查結果客觀(guān)做好新產(chǎn)品的可行性研究報告，報請公司論證決策。

　　4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設計：根據可行性研究報告，提出產(chǎn)品設計方案，并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路，同時(shí)申請上級科技主管部門(mén)立項審批，爭取國家政策的支持。

　　5、實(shí)驗試制：在新產(chǎn)品試制期內，通過(guò)對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟可行性進(jìn)行評價(jià)考核，以便找出缺陷加以改進(jìn)；在新產(chǎn)品基本定型后，報相關(guān)檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

　　6、用戶(hù)試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達到預期效果后，進(jìn)行用戶(hù)試用和宣傳、聽(tīng)取用戶(hù)對新產(chǎn)品的評價(jià)。

　　7、鑒定、驗收：根據新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測、試用等情況，整理編織相關(guān)鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收（權威機構）。

　　8、改進(jìn)階段：根據試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議，按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，以便修正開(kāi)發(fā)設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

　　9、小批量生產(chǎn)：其任務(wù)是對開(kāi)發(fā)設計和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗證，并進(jìn)一步進(jìn)行試銷(xiāo)和宣傳，逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。

　　10、批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售：產(chǎn)品定型，成線(xiàn)生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項工作，負責開(kāi)發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合；

　　2、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門(mén)員工對專(zhuān)業(yè)知識和新工藝技術(shù)的`學(xué)習，不斷提高整體藝術(shù)水平；

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導設計重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施；

　　6、負責開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查；

　　7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 4

　　1、擬定本部門(mén)年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jì)效考評及監督、管理工作；

　　3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調工作；

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標；

　　5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　6、負責協(xié)調項目開(kāi)發(fā)或實(shí)施的各個(gè)環(huán)節，把握項目的整體進(jìn)度；

　　7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結果進(jìn)行最終質(zhì)量評估；

　　8、會(huì )同項目經(jīng)理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；

　　9、針對部門(mén)的發(fā)展計劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓要求，抓好部門(mén)員工的'專(zhuān)業(yè)培訓工作；

　　10、本部門(mén)的發(fā)展規劃，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程；

　　11、負責與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作，滿(mǎn)足和協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；

　　12、關(guān)注國內外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內部技術(shù)交流；

　　13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；

　　14、需求調研中，配合項目經(jīng)理進(jìn)行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進(jìn)行審核評定；

　　15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對項目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評審會(huì )。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，并組織本部門(mén)員工學(xué)習，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；

　　2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的.主動(dòng)；

　　3、組織實(shí)施公司機構和人員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標的實(shí)現。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目；

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

　　6、規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

　　7、定期組織部門(mén)人員培訓，組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團隊。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 6

　　職責描述：

　　1、按公司操作規程文件以及現行版gmp進(jìn)行新藥制劑開(kāi)發(fā)和樣品制備；

　　2、公司上級主管安排的.其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物、醫藥、藥物合成、制劑、分析或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　經(jīng)驗：實(shí)習生、應屆生或1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　其他：身體健康。

　　員工福利：

　　1、免費提供住宿；

　　2、年終獎；

　　3、繳納六險一金；

　　4、培訓；

　　5、體檢、旅游和團建活動(dòng)；雙休，節假日按國家法定執行。

　　6、公司符合當地人才引進(jìn)綜合補貼企業(yè)，符合條件的大學(xué)生可享受政府800至4000元/月的生活補貼、購房補貼。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 7

　　第一條認真學(xué)習貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規及集團公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。

　　第二條協(xié)助主任做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項、報批、經(jīng)費使用、項目實(shí)施、成果驗收等管理工作。

　　第三條負責年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃實(shí)施的管理工作，督促項目實(shí)施部門(mén)按照項目責任書(shū)的`計劃時(shí)間完成進(jìn)度，對項目完成情況進(jìn)行考核。

　　第四條協(xié)助做好技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)管理工作。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 8

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、掌握基本的分子生物學(xué)實(shí)驗工具使用方法，掌握dna/rna等生物學(xué)操作相關(guān)的基本實(shí)驗操作；

　　3、責任心強，工作態(tài)度認真踏實(shí)；

　　4、熱愛(ài)實(shí)驗工作，有較強的'學(xué)習能力；

　　5、歡迎應屆畢業(yè)生實(shí)習。

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照生產(chǎn)操作規程進(jìn)行作業(yè)，以保證生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量控制體系。

　　2、嚴格按照工藝流程，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、保障生產(chǎn)生產(chǎn)設備安全運行及養護，生產(chǎn)記錄的及時(shí)準確填寫(xiě)。

　　4、對不符合產(chǎn)品生產(chǎn)和作業(yè)指導的生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題，有義務(wù)及時(shí)核實(shí)、上報。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、全面負責公司技術(shù)研發(fā)管理工作，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化新的產(chǎn)品配方；

　　2、根據公司總體發(fā)展規范及要求，制定技術(shù)研發(fā)部門(mén)的中長(cháng)期發(fā)展規劃及策略，制定短期各項KPI指標并監督達成；

　　3、積極與生產(chǎn)部配合，確保配在生產(chǎn)工藝上的可行性；

　　4、積極與市場(chǎng)部配合，開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對路的.產(chǎn)品；

　　5、做好產(chǎn)品配方成本費用的優(yōu)化工作；

　　6、建立并管理研發(fā)團隊，負責部門(mén)內部梯隊建設，做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立；

　　7、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科/管理類(lèi)/化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上堅果（夏威夷果、果仁、開(kāi)心果、碧根果等）研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗和管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國內、國外對堅果（夏威夷果等）系列法律法規的相關(guān)要求；

　　4、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問(wèn)題的能力；

　　5、熟練運用各類(lèi)辦公軟件，具有良好的數據分析能力；

　　6、能適應長(cháng)期出差。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 10

　　第一條認真貫徹執行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令及集團公司安全生產(chǎn)文件精神，做好自主保安和部門(mén)業(yè)務(wù)保安工作。

　　第二條在公司分管副經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對本部門(mén)的.安全工作負全面責任。

　　第三條負責建立健全科研項目管理制度，并認真貫徹落實(shí)。在新產(chǎn)品立項、報批、經(jīng)費使用、項目實(shí)施、成果驗收等方面嚴格執行管理制度規定，加快科研成果向產(chǎn)品轉化速度。

　　第四條負責編制、審核年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃，督促項目實(shí)施，對項目完成情況進(jìn)行考核。

　　第五條負責產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件審核，檢查生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件執行情況。

　　第六條負責相關(guān)資質(zhì)證書(shū)申辦的協(xié)調、指導工作。

　　第七條負責健全完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　第八條負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)方案的審核工作，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的普及應用。

　　第九條負責與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 11

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責移動(dòng)端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開(kāi)發(fā)；

　　2、負責協(xié)助美術(shù)工作。

　　任職要求：

　　1、優(yōu)秀的.編碼與代碼控制能力，有良好的數據結構和算法功底；

　　2、具備lua/js/c#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，了解c/c++；

　　3、有圖形學(xué)背景，了解driectx/opengl/opengles/webgl為加分項；

　　4、積極樂(lè )觀(guān)，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務(wù)意識，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 12

　　任職要求：

　　1、生物學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

　　2、具有car—t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、研發(fā)人員需要有discovery項目經(jīng)驗，生產(chǎn)人員需要懂大規模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規；

　　4、了解生物醫藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢。

　　還有需要基因編輯、crispr/cas9、細胞生產(chǎn)、分子研發(fā)、病毒大規模生產(chǎn)純化等方向的`主管/經(jīng)理人員。

　　詳細要求可以具體溝通。獵聘多名car—tnk—car以及tcrt項目研發(fā)高級人才，以及生產(chǎn)工藝人才

　　任職要求：

　　1、生物學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

　　2、具有car—t研發(fā)、腫瘤免疫治療或者其他生物制品相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、研發(fā)人員需要有discovery項目經(jīng)驗，生產(chǎn)人員需要懂大規模生產(chǎn)、gmp等質(zhì)量法規；

　　4、了解生物醫藥行業(yè)的發(fā)展及趨勢。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 13

　　一、職責描述：

　　1、負責免疫層析體外診斷試劑產(chǎn)品的研發(fā)。

　　2、篩選、驗證新產(chǎn)品原料，確定實(shí)驗方案；完整準確地記錄研發(fā)數據，整理更新數據庫、資料庫。

　　3、配合完成新產(chǎn)品臨床及報批注冊工作。

　　4、放大試驗，確立生產(chǎn)工藝規程；確定新產(chǎn)品的質(zhì)量標準，制定相應的生產(chǎn)及檢驗操作規程。

　　5、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通，協(xié)同解決存在的問(wèn)題，確保研發(fā)項目順利完成。

　　二、職位要求：

　　1、免疫學(xué)、生物工程、生命科學(xué)或醫學(xué)檢驗學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有免疫層析試劑盒研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)。

　　3、有較強的實(shí)驗設計分析能力及實(shí)驗動(dòng)手能力，熟練操作常規儀器。

　　4、良好的`文案撰寫(xiě)能力，良好的英文溝通能力，善于學(xué)習新技術(shù)和新方法。

　　5、具有團隊合作意識，適應能力強，熱愛(ài)科研工作，具有創(chuàng )新精神，能承受工作壓力。

　　三、崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：不限

　　2、語(yǔ)言要求：不限

　　3、年齡要求：不限

　　4、工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 14

　　部門(mén)職責：

　　1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，負責產(chǎn)品研發(fā)設計；

　　2、主持成本定額的制定和修訂，標準工時(shí)的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；

　　3、現有產(chǎn)品在設計上的研究與改良；

　　4、訂單標準用量的'制定和修訂；

　　5、參與產(chǎn)品推廣方案的制定；

　　6、會(huì )同財務(wù)部實(shí)施定額考核；

　　7、依據集團企劃部制定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調研和項目初步論證，提交可研報告，為公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供準確的信息與數據。

　　8、制定項目前期開(kāi)發(fā)方案，組織協(xié)調監控項目前期開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保項目開(kāi)發(fā)的準確高效開(kāi)展。與公司各部門(mén)配合，制定并實(shí)施項目公司市場(chǎng)推廣方案。

　　9、聯(lián)系設計單位，組織制定產(chǎn)品設計方案。

　　10、其他相關(guān)職責。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 15

　　1、負責公司人員招聘、面試安排、入離職手續、勞動(dòng)合同簽訂等

　　2、負責公司內部管理，制度執行及各類(lèi)會(huì )議安排

　　3、負責辦公室內勤日常工作；

　　4、負責各營(yíng)銷(xiāo)系統的相關(guān)數據處理及后臺運營(yíng)工作；

　　5、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；

　　6、負責業(yè)務(wù)有關(guān)信息的`匯總與反饋工作；

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 16

　　1、負責公司人員招聘、面試安排、入離職手續、勞動(dòng)合同簽訂等

　　2、負責公司內部管理，制度執行及各類(lèi)會(huì )議安排

　　3、負責辦公室內勤日常工作；

　　4、負責各營(yíng)銷(xiāo)系統的相關(guān)數據處理及后臺運營(yíng)工作；

　　5、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)；

　　6、負責業(yè)務(wù)有關(guān)信息的匯總與反饋工作；

　　7、完成領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)崗位職責 17

　　1、負責設備性能和安全、解決客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量投訴、解決客戶(hù)提出的和維保運營(yíng)開(kāi)票相關(guān)的`投訴以及通過(guò)服務(wù)質(zhì)量和精確的溝通使客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　2、負責終端用戶(hù)，工地和維保技工的安全；

　　3、負責根據服務(wù)合同，時(shí)間限制，通力質(zhì)量標準和當地的法規要求落實(shí)服務(wù)；

　　4、控制現場(chǎng)運營(yíng)成本和CMII、招修和維修服務(wù)的銷(xiāo)售以及與銷(xiāo)售人員一起確認服務(wù)合同中的技術(shù)條款；

　　5、負責例行維保服務(wù)的編排和優(yōu)化路線(xiàn)安排、執行工地檢查、調查事故，按照公司政策保管證據和進(jìn)行內部報告以及控制和安排加班；

　　6、管理第三方檢查和后續行動(dòng)。

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