飲料研發(fā)崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的飲料研發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。

飲料研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責飲料口味的調配;

　　2、熟悉粉劑飲料的.生產(chǎn)過(guò)程;

　　3、做出適合消費者喜愛(ài)的多種飲品調配方案;

　　4、組織、參與新品口感測試。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有果汁、奶茶、冰淇淋等甜品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉并掌握食品添加劑在食品中的應用;

　　4、味覺(jué)敏感,對食品研發(fā)有自主想法;

　　5、執行能力強,工作勤奮踏實(shí),責任心強,有較強的創(chuàng )意靈感。

飲料研發(fā)崗位職責2

　　1.收集研究市場(chǎng)信息，客戶(hù)信息，不斷改善產(chǎn)品、指導樣的.制作；

　　2.改良生產(chǎn)工藝、研制樣品，試樣并推廣；

　　3.對性能指標進(jìn)行驗證，制定完善各種食品的標準；

　　4.改良現有產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品；

　　5.研究提高食品質(zhì)量的方法。

飲料研發(fā)崗位職責3

　　1、負責公司食品技術(shù)規劃及新產(chǎn)品研發(fā)設計、技術(shù)應用服務(wù)等全面技術(shù)管理工作。

　　2、制訂公司年度技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等項目的`實(shí)施計劃,指導團隊完成計劃的工作任務(wù)。

　　3、負責建設和發(fā)展技術(shù)研發(fā)團隊。

　　4、管理公司研發(fā)團隊、服務(wù)團隊,考核分管部門(mén)業(yè)績(jì)指標,對考核結果負責。

　　5、把握公司技術(shù)發(fā)展方向有效整合內外部資源,提升技術(shù)團隊研發(fā)水平并制定有效培訓計劃。

　　6、明晰并把握技術(shù)趨勢,能夠帶領(lǐng)團隊研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品。

　　7、負責市場(chǎng)與銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作。

飲料研發(fā)崗位職責4

　　1.熟悉食品原輔料特性，以及相應的法律法規；

　　2.具有食品開(kāi)發(fā)研究工作經(jīng)驗，能夠獨立組織開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)；

　　3.具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識和較強的操作技能；

　　4.熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求；

　　5.熟悉食品加工工藝及食品添加劑的.使用；

　　6.了解食品市場(chǎng)，熟悉食品加工用原輔材料性能。

【飲料研發(fā)崗位職責】相關(guān)文章：

飲料銷(xiāo)售崗位職責06-15

研發(fā)崗位職責　03-17

研發(fā)崗位職責03-29

飲料銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12-16

新藥研發(fā)崗位職責11-22

研發(fā)專(zhuān)家崗位職責11-23

研發(fā)采購崗位職責12-09

研發(fā)設計崗位職責08-01

機械研發(fā)崗位職責12-06