研發(fā)專(zhuān)家崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的研發(fā)專(zhuān)家崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)專(zhuān)家崗位職責1

　　職位描述

　　1、負責和參與公司ios/android/小程序/h5項目客戶(hù)端項目開(kāi)發(fā)；

　　2、設計和維護項目技術(shù)架構，在性能，開(kāi)發(fā)效率，實(shí)現效果間平衡，保證公司各客戶(hù)端項目順利進(jìn)行；

　　3、負責團隊技術(shù)，沉淀，新技術(shù)落地等技術(shù)研究性質(zhì)工作，技術(shù)選型，引導技術(shù)方向；

　　4、對產(chǎn)品質(zhì)量，代碼規范，交付測試等負責，確保開(kāi)發(fā)溝通順暢，產(chǎn)品高效交付。

　　任職要求

　　1、熱愛(ài)技術(shù)，愛(ài)玩；

　　2、3年以上app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗（ios/android均可），對ios/android app的開(kāi)發(fā)框架，架構設計均有深入的了解；

　　3、熟悉android/ios下各種調試工具的運用，應對過(guò)比較復雜的bug修復/性能調優(yōu)等工作；

　　4、代碼能力強，能直接閱讀常用框架或項目源碼，能通過(guò)源碼定位問(wèn)題并提出解決方案；

　　5、熟悉html/js/css，有過(guò)前端編程經(jīng)驗，并且對html，pwa，jsbridge等html與原生混合編程技術(shù)有過(guò)研究或實(shí)踐；

　　6、對小程序/快應用/rn等客戶(hù)端框架有研究或者開(kāi)發(fā)實(shí)踐；

　　7、工作積極主動(dòng)，有強烈責任心和嚴謹工作作風(fēng)，積極思考，不斷創(chuàng )新，良好的協(xié)作溝通能力和團隊合作精神。

　　加分項

　　1、提供github賬號或者保持更新的.技術(shù)博客；

　　2、項目管理經(jīng)驗；

　　3、扎實(shí)的coding能力和算法基礎；

　　4、扎實(shí)的操作系統，內存管理，網(wǎng)絡(luò )協(xié)議等知識基礎；

　　5、其他以上沒(méi)有提到的技術(shù)積累

研發(fā)專(zhuān)家崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、設計和研發(fā)支付、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的算法，滿(mǎn)足智能營(yíng)銷(xiāo)、異常檢測、波動(dòng)分析等場(chǎng)景需求；

　　2、根據業(yè)務(wù)需求，參與從業(yè)務(wù)分析、特征分析、模型建立、算法實(shí)現等過(guò)程，并逐步迭代算法效果；

　　3、對已有算法與服務(wù)進(jìn)行性能優(yōu)化，提升算法效能，擴大算法應用場(chǎng)景。

　　任職要求：

　　1、在機器學(xué)習、統計分析、深度學(xué)習、大數據處理等領(lǐng)域有一定的功底，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的算法應用能力，包括特征提取、模型建立、效果評估、應用部署以及優(yōu)化迭代等環(huán)節；

　　3、優(yōu)秀的編程能力，至少熟悉一門(mén)常用語(yǔ)言及相關(guān)的算法庫，如java、python、r等；

　　4、對時(shí)間序列建模和營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景推薦、效果預估、效果分析等領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熟練使用spark、hadoop、hive等分布式計算優(yōu)先；

　　6、計算機、數學(xué)或統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熱衷于創(chuàng )新技術(shù)，適應一定的工作壓力；

　　7、較強的業(yè)務(wù)敏感度，數據敏感度的優(yōu)先。崗位職責：

　　1、設計和研發(fā)支付、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的算法，滿(mǎn)足智能營(yíng)銷(xiāo)、異常檢測、波動(dòng)分析等場(chǎng)景需求；

　　2、根據業(yè)務(wù)需求，參與從業(yè)務(wù)分析、特征分析、模型建立、算法實(shí)現等過(guò)程，并逐步迭代算法效果；

　　3、對已有算法與服務(wù)進(jìn)行性能優(yōu)化，提升算法效能，擴大算法應用場(chǎng)景。

　　任職要求：

　　1、在機器學(xué)習、統計分析、深度學(xué)習、大數據處理等領(lǐng)域有一定的'功底，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的算法應用能力，包括特征提取、模型建立、效果評估、應用部署以及優(yōu)化迭代等環(huán)節；

　　3、優(yōu)秀的編程能力，至少熟悉一門(mén)常用語(yǔ)言及相關(guān)的算法庫，如java、python、r等；

　　4、對時(shí)間序列建模和營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景推薦、效果預估、效果分析等領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熟練使用spark、hadoop、hive等分布式計算優(yōu)先；

　　6、計算機、數學(xué)或統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熱衷于創(chuàng )新技術(shù)，適應一定的工作壓力；

　　7、較強的業(yè)務(wù)敏感度，數據敏感度的優(yōu)先。

研發(fā)專(zhuān)家崗位職責3

　　職責描述：

　　1、【組織開(kāi)發(fā)課程】根據業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，搭建課程開(kāi)發(fā)體系。擔任課程開(kāi)發(fā)pm，組建開(kāi)發(fā)團隊，管理課程設計與開(kāi)發(fā)過(guò)程，并對課程效果進(jìn)行評估。

　　2、【建設案例庫和教材庫】與業(yè)務(wù)線(xiàn)建立緊密關(guān)系，識別、訪(fǎng)談優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員，引導專(zhuān)家團隊開(kāi)展共創(chuàng )活動(dòng)，對組織智慧進(jìn)行萃取，輸出高質(zhì)量的`案例和教材。

　　3、【推動(dòng)企業(yè)知識管理】協(xié)調內外部資源，設計、搭建知識管理平臺，建立知識管理標準和運作機制，不斷向平臺輸入優(yōu)質(zhì)知識內容。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上培訓工作經(jīng)驗。有集團總部企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)（物流、商務(wù)、運營(yíng)等方向）相關(guān)專(zhuān)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3、具備1~2個(gè)模塊的學(xué)習產(chǎn)品研發(fā)核心技術(shù)：如能力建模、知識萃取、學(xué)習架構、敏捷開(kāi)發(fā)等；

　　4、具備出色的業(yè)務(wù)敏感度及團隊精神，善于跨團隊溝通與協(xié)作；

　　5、強烈的責任心和學(xué)習能力，具有系統化思維、邏輯思維和創(chuàng )新能力。

研發(fā)專(zhuān)家崗位職責4

　　職位要求

　　1、電氣工程或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。

　　2、具備15年以上的乘用車(chē)電驅行業(yè)經(jīng)驗，在知名零部件企業(yè)有超過(guò)5年的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和超過(guò)5年的團隊管理或項目管理經(jīng)驗，在知名整車(chē)廠(chǎng)有完整項目交付和良好客戶(hù)評價(jià)的記錄。

　　3、精通電力電子技術(shù)、電機控制技術(shù)、嵌入式技術(shù)在汽車(chē)領(lǐng)域的應用。

　　4、精通汽車(chē)電機驅動(dòng)器的硬件、軟件、結構開(kāi)發(fā)流程和試驗驗證體系。

　　5、熟悉汽車(chē)電氣系統架構、電控系統測試與標定、行業(yè)相關(guān)標準法規。

　　6、優(yōu)秀的'領(lǐng)導力、全局觀(guān)與嚴謹的工作態(tài)度。

　　崗位職責

　　1、負責汽車(chē)電驅產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向、技術(shù)路線(xiàn)和產(chǎn)品平臺規劃。

　　2、負責搭建、管理和培養公司汽車(chē)電驅開(kāi)發(fā)團隊。

　　3、負責汽車(chē)電驅前沿技術(shù)的跟蹤及預研，實(shí)現產(chǎn)品技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先。

　　4、負責汽車(chē)電驅研發(fā)、測試和生產(chǎn)工藝體系建設。

研發(fā)專(zhuān)家崗位職責5

　　工作職責：

　　1、根據常用膠水特性，研發(fā)配標準化點(diǎn)膠閥（包括組成零件及整合），并主導閥的功能測試；

　　2、根據客戶(hù)特殊要求，進(jìn)行定制化閥的開(kāi)發(fā)及方案設計&推薦；

　　3、優(yōu)化閥設計，持續改善功能；指導閥的選型應用及問(wèn)題分析解決；

　　4、團隊人員管理及培養，并做好技術(shù)傳承和經(jīng)驗共享；

　　5、上級或公司安排的.其它工作；

　　任職要求：

　　1、具有5年以上點(diǎn)膠閥研發(fā)經(jīng)驗（螺桿閥，活塞閥，噴射閥，壓電閥相關(guān)），熟悉閥的開(kāi)發(fā)流程和管控節點(diǎn)；

　　2、熟悉不同種類(lèi)閥的結構及工作原理，熟悉閥組成部件材質(zhì)及設計關(guān)鍵點(diǎn)；熟悉不同膠水特性及應用

　　3、熟悉閥開(kāi)發(fā)3d軟件使用；熟悉流體力學(xué)，了解流體分析軟件；了解ansys有限元分析；

　　4、了解閥控制器理論和電路知識，具備閥研發(fā)所需的數學(xué)基礎和抽象及分析能力；

　　5、熟悉閥類(lèi)零件機加工工藝及裝配要求；

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