設計部的崗位職責（通用7篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的設計部的崗位職責（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　設計部的崗位職責1

　　(1)確定減震設計方案。

　　(2)組織設計項目進(jìn)度管理和質(zhì)量管理。

　　(3)協(xié)調內外部關(guān)系,與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)配合,與設計院保持良好的合作關(guān)系。

　　(4)參與校審項目設計成果。

　　(5)參與技術(shù)標準的編制與制定。

　　(6)指導助理結構設計師的.業(yè)務(wù)工作。

　　設計部的崗位職責2

　　1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過(guò)程設計管理工作，包括設計任務(wù)書(shū)的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問(wèn)題，對工程造價(jià)和設計規范提出建議，確保設計在成本控制范圍內完成，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營(yíng)、維護和綠建方面的要求；確保設計內容符合工程規范要求，無(wú)重大設計缺陷；

　　4、及時(shí)深入施工現場(chǎng)掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的'其他工作任務(wù)。

　　設計部的崗位職責3

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng )意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個(gè)品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風(fēng)格及VI形象；

　　3、統籌部門(mén)工作，包括分工、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等全流程進(jìn)行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規劃，及時(shí)解決項目過(guò)程中的`技術(shù)問(wèn)題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢(xún)；

　　6、負責部門(mén)設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務(wù)。

　　設計部的崗位職責4

　　一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關(guān)設計工作。配合公司工程施工、物質(zhì)采購、預算結算、財務(wù)管理、綜合辦公等相關(guān)部門(mén)工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時(shí)、按量、高標準完成工程設計任務(wù)，監守工作崗位，以規范的語(yǔ)言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務(wù)精神迎接合作客戶(hù)。不得粗暴無(wú)理、衣冠不整，損害公司形象。

　　二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的.概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進(jìn)行參與與協(xié)助。

　　2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過(guò)有關(guān)部門(mén)的審查。

　　3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關(guān)審批手續。

　　4、 負責本公司設計項目開(kāi)工前的設計交底，參與圖紙會(huì )審并對會(huì )審結果進(jìn)行處理，完善設計圖。

　　5、 負責工程設計概算，配合相關(guān)概算審計工作。

　　三、 負責處理現場(chǎng)施工設計變更工作。

　　四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠(chǎng)家，名稱(chēng)，型號，規格及顏色）。

　　五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過(guò)其認可。

　　六、 負責向客戶(hù)提供工程設計方案、設計進(jìn)度等相關(guān)資料。

　　七、 有權利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見(jiàn)，有義務(wù)將公司向外進(jìn)行宣傳，做無(wú)形廣告，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　設計部的崗位職責5

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的.設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

　　4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

　　設計部的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、配合地產(chǎn)總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的設計任務(wù)書(shū)，配合相應的'設計成果評審

　　2、組織所在公司各項目施工圖設計（建筑、景觀(guān)、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等）

　　3、負責權限內材料設備選型定板

　　4、負責一般設計變更管理，監控項目變更落實(shí)情況

　　5、負責項目主導設計階段的設計質(zhì)量跟蹤和設計優(yōu)化工作

　　6、負責項目施工圖會(huì )審及施工圖設計交底

　　7、負責項目各項目面積預、實(shí)測

　　8、配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設工作，收集工程案例

　　9、配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單，配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證；配合處理項目其他技術(shù)難題

　　10、負責權限內設計供方的選定工作

　　11、負責所在公司設計供方履約評估

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑結構設計、規劃專(zhuān)業(yè)

　　2、4—6年工作經(jīng)驗，其中2—4年同崗位工作經(jīng)驗

　　3、有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

　　設計部的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責部門(mén)日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開(kāi)發(fā)戰略及設計的要求，制定設計進(jìn)度和部門(mén)KPI目標并遵照完成；

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專(zhuān)業(yè)各階段設成果審核，確保設計質(zhì)量；

　　4、負責把控設計院各專(zhuān)業(yè)的設計成果、監督相關(guān)設計單位的'設計進(jìn)度與質(zhì)量；

　　5、負責組織部門(mén)例會(huì )，完善部門(mén)制度及對顧問(wèn)的管理制度，分派設計部?jì)炔扛鲗?zhuān)業(yè)的工作；

　　6、負責及時(shí)跟進(jìn)各部門(mén)提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿(mǎn)足公司要求；

　　7、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)定位要求并在設計成果中予以實(shí)現；

　　8、配合前期部門(mén)完成各類(lèi)報批；

　　9、配合合約部門(mén)進(jìn)行投標單位資格預審，負責技術(shù)標的編制和技術(shù)標的評標工作；

　　10、配合工程部門(mén)組織完成現場(chǎng)圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設計與施工協(xié)調問(wèn)題；

　　11、領(lǐng)導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專(zhuān)業(yè)規范和技術(shù)標準；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規及建筑、設計、施工規范；

　　4、精通房地產(chǎn)規劃、設計專(zhuān)業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

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