機械設計部崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的機械設計部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

機械設計部崗位職責1

　　組織建立、健全、持續改進(jìn)本部門(mén)三級文件，以規范部門(mén)管理工作，改進(jìn)管理績(jì)效。

　　確保本部門(mén)文件、內外部往來(lái)文件和記錄得到有效管理。

　　規定本部門(mén)人員的職責、權限及相應關(guān)系，并接受上級的`監督和指導。

　　制定本部門(mén)工作計劃和工作總結。

　　組織編制產(chǎn)品設計任務(wù)書(shū)和產(chǎn)品設計計劃。

　　組織產(chǎn)品技術(shù)文件的審核、參與設計工作各階段的評審工作。

　　組織相應業(yè)務(wù)范圍內的內、外部信息交流、傳遞和跟蹤處理工作。

　　組織協(xié)調、配合相關(guān)部門(mén)的工作。

　　負責本部門(mén)人員的考勤管理。

機械設計部崗位職責2

　　1、根據客戶(hù)要求設計編寫(xiě)自動(dòng)化項目解決方案;

　　2、規劃設計技術(shù)的協(xié)調、接口等;

　　3、配合項目機械設計各階段評審、驗證和確認;

　　4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問(wèn)題;

　　5、負責項目機械設計、推進(jìn)全過(guò)程的`標準化工作;

　　6、負責部門(mén)內部的工作安排、審圖及本部門(mén)的其他事宜。

機械設計部崗位職責3

　　1、負責新產(chǎn)品的圖紙設計、審核、復查以及產(chǎn)品試制實(shí)驗及生產(chǎn)現場(chǎng)應用;

　　2、主持新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對新產(chǎn)品的`技術(shù)可行性負責;負責組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

　　3、負責技術(shù)部門(mén)的團隊管理，專(zhuān)業(yè)技能、人員管理，提升部門(mén)人員的工作效率和能力;

　　4、負責對外供應商零部件購買(mǎi)的技術(shù)支持、和采購意見(jiàn);

　　5、對內協(xié)同配合生產(chǎn)部、質(zhì)量部、采購部、物流部、銷(xiāo)售等多部門(mén)工作;

　　6、對接客戶(hù)與總公司各部門(mén)技術(shù)溝通與協(xié)調。

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