財務(wù)顧問(wèn)崗位職責(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的財務(wù)顧問(wèn)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責1
崗位職責：
1、梳理規劃客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯，引導客戶(hù)需求
2、溝通并且編寫(xiě)相關(guān)設計文檔，形成OA—SAP集成業(yè)務(wù)設計方案
3、協(xié)調項目相關(guān)資源完成項目計劃內容
4、作為項目經(jīng)理管控項目
職位要求：
1、SAP工作經(jīng)驗3年以上，有SAP模塊的獨立實(shí)施經(jīng)驗，擔任過(guò)項目經(jīng)理。
2、具有一定的企業(yè)管理知識
3、有2年SAP系統咨詢(xún)經(jīng)驗，良好解決方案撰寫(xiě)和呈現技巧，對客戶(hù)需求有良好的理解力
4、熟悉FICO，MM，SD等的系統邏輯，對其他模塊有一定了解
5、有較好的英文讀寫(xiě)能力
6、功能積極主動(dòng)，良好的.團隊合作精神，能夠適應出差，以及在一定的壓力下工作
7、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理、信息化管理、計算機軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò )科技股份有限公司北方大區授權業(yè)務(wù)運營(yíng)中心北京機構
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責2
1、組建團隊
2、銷(xiāo)售管理團隊：負責團隊日常管理工作及各項溝通管理工作，制定月度、季度、年度計劃
3、服從公司各項工作安排，執行力強
4、積極向上、事業(yè)心強
5、協(xié)作協(xié)調能力強，團結互助，團隊榮譽(yù)感強
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責3
1、為公司做納稅籌劃;
2、擬寫(xiě)業(yè)務(wù)合同;
3、對公司的資金風(fēng)險、財稅風(fēng)險等進(jìn)行定期診斷、及排除;
4、對公司財務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員進(jìn)行定期財務(wù)知識培訓指導;
5、指導公司融資及上市
6、熟悉股權激勵
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責4
崗位職責
2W平安人壽家庭財務(wù)顧問(wèn) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司
一、任職要求:
1~ 年齡25-45周歲,身心健康,品貌端正;無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄
2~ 學(xué)歷:大專(zhuān)(含)以上;
3~ 熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;
4~ 具有良好的心理素質(zhì)及良好的職業(yè)形象;
二、工作項目
1、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)
2、財產(chǎn)保險(車(chē)險,設備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)
3、平安銀行業(yè)務(wù)(貸款:宅E貸、車(chē)貸、保單貸、公積金貸)
4、平安星級導師培養,有五星導師培養,按授課時(shí)間計費。
三、待遇及方案:
1、崗位津貼+訓練津貼+業(yè)務(wù)傭金+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+國內外旅游+年終獎+其他獎金+住院醫療+團體保險等
2、養老金+養老公積金+意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;
3、享有長(cháng)期團隊管理,營(yíng)銷(xiāo)知識,技能等專(zhuān)業(yè)培訓;
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責5
職位描述：
職責描述：技能要求：
業(yè)務(wù)流程，財稅顧問(wèn)，財稅法規，指標分解，業(yè)務(wù)管理
�。ㄒ唬�、職位要求：
1、結合公司線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道實(shí)際情況，通過(guò)溝通的方式維護新老客戶(hù)；
2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、準確、快速的咨詢(xún)服務(wù)；
3、負責客戶(hù)情況跟蹤并收集客戶(hù)及相關(guān)市場(chǎng)資料，做好客戶(hù)的`需求分析工作，建立和管理客戶(hù)檔案及數據庫；
4、做好定期回訪(fǎng)工作；
5、完成公司安排的交辦的其他工作。
�。ǘ�、職位要求：
1、年齡23——28歲之間，財務(wù)，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有會(huì )計資格證或者初級證優(yōu)先考慮，有無(wú)經(jīng)驗均可；
3、具有較強的獨立學(xué)習和工作能力；
4、工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)；
5、有較強的溝通、理解和分析能力，具有主動(dòng)學(xué)習和自我提高意愿。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責6
1、通過(guò)熱線(xiàn)、在線(xiàn)、遠程的方式，面向金蝶客戶(hù)、機構伙伴提供技術(shù)類(lèi)支持，處理在金蝶精斗云產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如總賬、報表、固定資產(chǎn)等財務(wù)問(wèn)題處理，也包含采購、銷(xiāo)售、倉存等供應鏈問(wèn)題處理;
2、編寫(xiě)和整理相關(guān)的知識庫，為云轉型提供保障;
3、對分支機構和合作伙伴的.服務(wù)人員、提供技術(shù)培訓;
4、技術(shù)支持過(guò)程中對客戶(hù)需求、產(chǎn)品BUG、高頻問(wèn)題等進(jìn)行分析整理，提取價(jià)值信息，反饋產(chǎn)品改善建議。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責7
崗位職責：
1、參與ERP財務(wù)項目的前期調研，包括客戶(hù)資料搜集、訪(fǎng)談及分析；
2、參與財務(wù)流程的'設計，包括客戶(hù)現有財務(wù)流程的分析、優(yōu)化；
3、參與ERP產(chǎn)品實(shí)施工作，需獨立承擔某個(gè)或幾個(gè)財務(wù)模塊的工作；
4、向公司反饋?lái)椖抗芾砑癊RP產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)，并參與ERP產(chǎn)品的升級設計。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責8
崗位職責：
1、負責OracleEBS財務(wù)模塊客戶(hù)化開(kāi)發(fā)工作，包括Form，存儲過(guò)程，報表，接口等。
2、負責OracleEBS財務(wù)模塊的實(shí)施和運維支持。
3、負責FSSC財務(wù)報賬平臺開(kāi)發(fā)和運維工作（JAVA）。
職位要求：
1、計算機軟件或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有5年及以上OracleEBS財務(wù)模塊二次開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。
3、精通OraclePL/SQL編程，具備良好的編程習慣和風(fēng)格。
4、熟悉OracleERP二次開(kāi)發(fā)工具，ORACLEFORM/XMLPublisher等。
5、熟悉OracleEBS財務(wù)模塊常用數據表結構和API。
6、熟悉J2EE平臺JAVA編程技術(shù)，有開(kāi)發(fā)應用程序框架的經(jīng)驗；具有良好的`編程能力，熟悉常用算法與數據結構，熟悉常見(jiàn)設計模式。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責9
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉企業(yè)財務(wù)管理及會(huì )計實(shí)務(wù)操作，或財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
3、較佳的外在形象，善于溝通或有提升溝通能力的強烈意愿；
4、良好的口頭表達及書(shū)面表達能力；
5、有著(zhù)強烈的持續學(xué)習意愿和動(dòng)力。
崗位職責：
1、密切關(guān)注境內外外匯市場(chǎng)波動(dòng)，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)做好規劃及全盤(pán)布置；
2、建立健全集團化財務(wù)體系制度。
3、建立健全境內、外公司的相關(guān)財務(wù)體系制度。
4、根據集團財務(wù)資金總體安排，落實(shí)集團在財務(wù)制度、財務(wù)系統、財務(wù)報告、財務(wù)分析、資金管理、預算管理和管理會(huì )計的要求和任務(wù)。
5、協(xié)調銀行、工商、稅務(wù)、審計及其他監管機構、政府部門(mén)的.關(guān)系，維護集團和公司的利益。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責10
崗位職責：
1．調研和分析客戶(hù)需求，設計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；
2．通過(guò)專(zhuān)業(yè)的`項目管理，協(xié)助和引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作；
3．幫助客戶(hù)成功應用公司管理軟件，負責項目的技術(shù)實(shí)施工作；
4．結合客戶(hù)管理信息化需求，對用戶(hù)需求進(jìn)行分析、整理, 主導管理系統實(shí)施和二次需求開(kāi)發(fā)；
5．完成項目實(shí)施所需文檔的編制 、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
職位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，計算機、管理類(lèi)、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2．三年以上ERP項目實(shí)施經(jīng)驗，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。
3．良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
4．良好的個(gè)人修養、團隊協(xié)作和溝通能力。
5．工作主動(dòng)性高，具有較強的學(xué)習力與執行力。
6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7．有QAD、Infor、Oracle EBS實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
8．能適應經(jīng)常出差。
9. Base:Home.
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責11
崗位職責：
1、向客戶(hù)演示產(chǎn)品，為客戶(hù)解答演示過(guò)程中的問(wèn)題，配合客戶(hù)組建上線(xiàn)工作；
2、對客戶(hù)上線(xiàn)后實(shí)際使用軟件過(guò)程中的發(fā)現的BUG第一時(shí)間匯總反饋給相關(guān)部門(mén)予以解決，對客戶(hù)提出的.需求在規定時(shí)間內給予客戶(hù)解決方案，對軟件操作問(wèn)題及時(shí)告知客戶(hù)如何操作；
3、定期和不定期對上線(xiàn)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，能良好處理客戶(hù)關(guān)系；
4、配合銷(xiāo)售與客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通；
5、熟悉財稅知識，數據分析，有過(guò)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗（代賬會(huì )計）；
6、協(xié)助領(lǐng)導完成其他日常事務(wù)性工作。
任職要求：
1、能夠接受出差；
2、具備良好的財務(wù)知識，有一年以上代賬公司做賬及報稅經(jīng)驗優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗，做事利落，敢做敢說(shuō)，善于與人溝通；
4、良好的學(xué)習能力，有獨立工作能力。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責12
1、依托公司意向資源與客戶(hù)電話(huà)溝通，客戶(hù)主動(dòng)咨詢(xún)；
2、結合意向客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確定客戶(hù)意向；
3.電話(huà)邀約客戶(hù)來(lái)公司面談簽單，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
4、與新老客戶(hù)進(jìn)行良性溝通，及時(shí)解決客戶(hù)各項問(wèn)題，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、定期老客戶(hù)回訪(fǎng)了解，溝通合同續簽等相關(guān)事宜；
6、每周定期更新公司財稅知識庫。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責13
1、集團Oracle EBS系統日常運維管理及年度開(kāi)發(fā)與功能優(yōu)化項目管理。
2、配合財務(wù)部門(mén)要求優(yōu)化財務(wù)流程，設計系統解決方案，與各技術(shù)團隊共同實(shí)現新需求的開(kāi)發(fā)、測試和上線(xiàn)。
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統與財務(wù)系統對接需求，并設計相應的接口解決方案。
4、對公司內部信息系統推廣及升級項目進(jìn)行系統各模塊設置，以及數據切換等上線(xiàn)工作。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責14
崗位職責：
1、接受客戶(hù)日常的稅務(wù)財務(wù)咨詢(xún)，安排稅務(wù)的基礎辦理事項；
2、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統的行業(yè)知識和技術(shù)知識；
3、負責客戶(hù)做賬票據資料的收取以及費用的收��；
4、申請票據，購買(mǎi)發(fā)票，準備和報送會(huì )計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；
5、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的`對外聯(lián)絡(luò )；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀實(shí)習生；
2、具有較強的溝通能力和處理問(wèn)題的靈活分析能力；
3、具有較強的獨立學(xué)習和工作能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)。
4、團隊合作、抗壓能力強；
5、持有會(huì )計從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
財務(wù)顧問(wèn)崗位職責15
�。�1）對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調查；
�。�2）應收購人的要求向收購人提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況，幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，就收購方案所涉及的收購價(jià)格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議，并指導收購人按照規定的.內容與格式制作申報文件；
�。�3）對收購人進(jìn)行證券市場(chǎng)規范化運作的輔導，使收購人的董事、監事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規和中國證監會(huì )的規定，充分了解其應當承擔的義務(wù)和責任，督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù)；
�。�4）對收購人是否符合本辦法的規定及申報文件內容的真實(shí)性、準確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗證，對收購事項客觀(guān)、公正地發(fā)表專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；
�。�5）接受收購人委托，向中國證監會(huì )報送申報材料，根據中國證監會(huì )的審核意見(jiàn)，組織、協(xié)調收購人及其他專(zhuān)業(yè)機構予以答復；
�。�6）與收購人簽訂協(xié)議，在收購完成后12個(gè)月內，持續督導收購人遵守法律、行政法規、中國證監會(huì )的規定、證券交易所規則、上市公司章程，依法行使股東權利，切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。
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