副總經(jīng)理崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

副總經(jīng)理崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責市場(chǎng)部的'工作，引導和控制市場(chǎng)部正確的工作方向及進(jìn)度，負責對市場(chǎng)部人員的聘用、培養、管理及考核。

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內外部動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導制定市場(chǎng)部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標。

　　3、把控市場(chǎng)信息資源收集的有效性，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標，完成公司在市場(chǎng)中的行業(yè)定位，及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。

　　4、把控公司主題活動(dòng)策劃方案，包括品牌宣傳活動(dòng)、產(chǎn)品推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)和公司重要培訓活動(dòng)，監督和指導主題活動(dòng)的有效執行。

　　5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導部門(mén)員工共同完成相關(guān)文案、設計及各類(lèi)宣傳資料，并有效地傳達到市場(chǎng)。

副總經(jīng)理崗位職責2

　　一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的'完成。

　　二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。

　　三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

　　四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

　　七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。

副總經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則

　　3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；

　　4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

　　5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則

　　負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的`檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露

副總經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實(shí)施；

　　2、全面負責項目的招商、營(yíng)運工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；

　　3、負責所轄項目的'商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )；

　　5、負責公司招商、營(yíng)運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　2、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

副總經(jīng)理崗位職責5

　　1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。

　　2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò )，月進(jìn)度計劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí)，代理項目部日常工作。

　　3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制，組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的'分析處理，堅持“三不放過(guò)”原則。

　　4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時(shí)統計與總結，提出建議和決策意見(jiàn)，自動(dòng)化工作；

　　6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境等；

　　7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰；

　　8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績(jì)效體系、培訓體系、報酬體系，滿(mǎn)足公司日常運作的人力資源保供要求；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強；

　　3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習應變力和承壓能力；

　　4、有較好的語(yǔ)言表達能力和文案功底，能及時(shí)準確的處理公司一切行政事務(wù)；

　　5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習能力，能通過(guò)理念創(chuàng )新和努力學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”；

　　6、熟悉現代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝、崗位設置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

副總經(jīng)理崗位職責6

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持商場(chǎng)各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

　　三、組織制定商場(chǎng)內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項工作計劃并組織實(shí)施。

　　五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責商場(chǎng)區域調整及品牌引進(jìn)、調整工作。

　　七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷(xiāo)售情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　八、協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換。

　　九、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題。

　　十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　十一、監督商場(chǎng)內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作。

　　十二、組織商場(chǎng)會(huì )計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。

　　十三、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場(chǎng)內部各項安全保衛消防工作。

　　十五、負責商場(chǎng)內財產(chǎn)的'合理使用與調配。

　　十六、負責商場(chǎng)內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

　　十八、協(xié)調與公司其它商嘗部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責7

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會(huì )計 崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)

　　管理責任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對公司各部門(mén)的管理與協(xié)調

　　主要職責：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃。

　　5、有權向總經(jīng)理提出各部門(mén)的負責人、銷(xiāo)售經(jīng)理等人選。

　　6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　7、 對各部門(mén)的`工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)。

　　8、 負責對企業(yè)文化的建設工作。

　　9、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

　　11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)

　　會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

副總經(jīng)理崗位職責8

　　(一)負責上市單位財務(wù)管理工作

　　1、財務(wù)規劃

　　(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規劃

　　(2)向上市單位財務(wù)部門(mén)(人員)分配下達財務(wù)規劃指標及要求

　　(3)檢查督辦落實(shí)按規劃指標的賬務(wù)處理工作

　　(4)對按財務(wù)規劃指標進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標進(jìn)行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財務(wù)清理

　　(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權屬的清晰性進(jìn)行清理，對權屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調執行。

　　(2)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實(shí)到位，每年清理一次。

　　(3)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì )計核算環(huán)節間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實(shí)，每年清理一次。

　　3、財務(wù)規范

　　(1)建立系統、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求，結合實(shí)際建立財務(wù)會(huì )計體系，培訓、指導上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

　　(2)每年兩次對上市單位的.財務(wù)核算規范性進(jìn)行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財務(wù)規范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節的建議或意見(jiàn)

　　4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作

　　(1)負責財務(wù)報表的統籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。

　　(2)負責會(huì )計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調工作。

副總經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品研究:負責市場(chǎng)調研與分析、客戶(hù)與產(chǎn)品分析、負責定位復盤(pán)分析與報告寫(xiě)作;

　　2、專(zhuān)題/專(zhuān)項研究:負責完成專(zhuān)題/專(zhuān)項的基礎調研與市場(chǎng)、客戶(hù)分析,以及典型項目案例報告寫(xiě)作;

　　3、市場(chǎng)監測:服務(wù)項目市場(chǎng)監測需求,完成對市場(chǎng)監測,競品監測,撰寫(xiě)市場(chǎng)周報、月報、年報;

　　4、知識沉淀及:負責地區公司客研內部相關(guān)的.知識總結、沉淀及交流;

　　5、其他:配合集團需求,協(xié)助搭建客研體系,并協(xié)助支持體系落地。

　　任職資格:

　　1、5年及以上大型零售行業(yè)、知名市調、咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗,至少3年客戶(hù)研究、市場(chǎng)調研項目等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉消費市場(chǎng)調研工具,能夠獨立撰寫(xiě)報告;

　　3、具備大量數據分析能力,有較好的研究精神和系統性思考、分析能力,具備商業(yè)敏感度;

　　4、具備較強的溝通協(xié)作能力;

　　5、具備良好的口頭表達和文案撰寫(xiě)能力。

副總經(jīng)理崗位職責10

　　1、依據董事會(huì )批準的公司發(fā)展戰略和董事會(huì )下達的公司年度經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

　　3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營(yíng)計劃草案

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃進(jìn)行分解落實(shí)

　　5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的'執行進(jìn)行分析和研討，必要時(shí)，對公司年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行修訂，使之更具有合理性和實(shí)際指導作用

　　7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結，報董事會(huì )審閱

副總經(jīng)理崗位職責11

　　1)協(xié)助、配合公司總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作;組織編報

　　年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

　　經(jīng)理負責。

　　2)協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的`發(fā)展規劃。

　　3)組織擬報公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4)組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報：每月經(jīng)營(yíng)合同簽訂、履行情況及指標

　　完成情況。

　　5)負責協(xié)調經(jīng)營(yíng)處與財務(wù)處、行政部門(mén)及其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。

副總經(jīng)理崗位職責12

　　1、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報，開(kāi)辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。

　　2、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節約各項開(kāi)支，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　3、接受師生員工的監督，深入各部門(mén)進(jìn)行調查研究，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內與對外事項，隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)，使各項事務(wù)辦理得更加完善。

　　5、完成上司交辦的`其它任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責公司所有施工工程技術(shù)工作的總體控制，負責公司工程預（結）算工作。對公司總經(jīng)理、董事長(cháng)負責。

　　2、熟悉和掌握公司情況，對公司技術(shù)、預（結）算工作全面管理，對工作中出現的'問(wèn)題及時(shí)解決。并經(jīng)常提出建議和意見(jiàn)，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報反映，當好領(lǐng)導的參謀和助手。

　　3、熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標準，行業(yè)標準和各種規范，推廣應用新工藝、新技術(shù)。

　　4、熟悉掌握編制工程預（結）算工作的有關(guān)定額、政策、法規及相關(guān)文件，和定額站保持聯(lián)系。

　　5、會(huì )同公司總工程師參與工程競標工作，共同編制施工組織設計、施工方案。

　　6、指導、幫助項目部完善工程各種經(jīng)濟、技術(shù)資料。

　　7、協(xié)同分管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系、交流。

　　8、負責收集、整理、建立完整的工程技術(shù)資料檔案，建立預（結）算經(jīng)濟資料檔案。

　　9、完成公司總經(jīng)理，董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責14

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；

　　2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；

　　3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進(jìn)性和快速壯大；

　　4、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設，包括開(kāi)發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；

　　5、負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；

　　6、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。

　　7、完成上級安排的其它工作；

副總經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責除塵項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，項目投標工作；

　　2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò )及談判工作；

　　3、負責客戶(hù)的維護工作，為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)；

　　4、完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，完成所負責合同的.管理和跟蹤服務(wù)；

　　5、負責公司品牌的宣傳、市場(chǎng)策劃推廣工作；

　　6、除塵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理

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