研發(fā)崗位職責（精選22篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的研發(fā)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)崗位職責 篇1
職責：
1、項目計劃的系統設計、制定、實(shí)施和貫徹執行；
2、主動(dòng)與客戶(hù)溝通項目進(jìn)展與跟進(jìn)執行，包括充分了解客戶(hù)的階段目標及總體目標，技術(shù)目標、管理目標；
3、項目預算的制定、執行、控制；
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標計劃、以及生產(chǎn)配置的'目標計劃；
5、客戶(hù)項目進(jìn)度調整時(shí)，負責對項目計劃進(jìn)行及時(shí)調整；同時(shí)完成項目進(jìn)展檢查與調整；
6、聯(lián)絡(luò )項目涉及的各有關(guān)單位，例如項目涉及的檢測單位和供應商；
7、發(fā)現的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、高效迅速的反應能力，以及有效的執行能力；
4、精通研發(fā)項目管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協(xié)調能力；
6、工作態(tài)度積極認真，遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
研發(fā)崗位職責 篇2
工作職責：
1、負責公司智能辦公系統的研發(fā)，包括Web、跨平臺客戶(hù)端小程序等；
2、負責高質(zhì)量的設計和編碼；承擔重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅；
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與產(chǎn)品需求討論，功能定義等。
任職要求：
1、3年及以上專(zhuān)業(yè)服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、良好的'設計和編碼品味，熱愛(ài)寫(xiě)代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅動(dòng)因素；
4、掌握WEB后端開(kāi)發(fā)技術(shù):協(xié)議、架構、存儲、緩存、安全等；
5、積極樂(lè )觀(guān)，認真負責，樂(lè )于協(xié)作。
研發(fā)崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)項目,組織實(shí)施設計開(kāi)發(fā)的輸入、輸出、評審、驗證、確認等各階段的工作,以及產(chǎn)品的風(fēng)險分析,并采取有效措施消除或降低風(fēng)險;
2、配合主管做好新材料、新工藝、新技術(shù)的.引進(jìn)和開(kāi)發(fā)設計工作;
3、負責組織并跟進(jìn)新產(chǎn)品的試制、樣品的性能測試等工作;
4、負責編制產(chǎn)品的技術(shù)規范、產(chǎn)品驗收標準、產(chǎn)品標準/產(chǎn)品技術(shù)要求;
5、負責工藝驗證工作,編制合理的工藝規程及作業(yè)指導書(shū),力求能正確指導生產(chǎn);
6、負責現有產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進(jìn);
7、協(xié)助產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品宣傳資料的編寫(xiě);
8、協(xié)助產(chǎn)品注冊工作中的相關(guān)技術(shù)支持;
9、定期匯報工作進(jìn)展,協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展其他工作。
任職要求:
1、熟悉光學(xué)或眼專(zhuān)科醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,有醫療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉設計和開(kāi)發(fā)控制程序;
3、有良好的溝通和團隊協(xié)作能力,有較強的動(dòng)手能力;
4、歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。
研發(fā)崗位職責 篇4
工作職責：
1、負責廣告運營(yíng)系統的.方案設計和實(shí)施；
2、負責持續改善已有服務(wù)，優(yōu)化系統薄弱點(diǎn)；
3、完善基礎組件支持，更好地支撐業(yè)務(wù)迭代；
4、參與系統架構設計、優(yōu)化，提升系統性能和開(kāi)發(fā)效率。
任職要求：
1、有良好的數據結構和算法基礎，有扎實(shí)的編程能力；
2、熟悉python語(yǔ)言，了解mysql，redis，消息隊列等常用WEB組件；
3、獨立思考，有產(chǎn)品意識，能提出系統改善和產(chǎn)品優(yōu)化建議；
4、積極樂(lè )觀(guān)，責任心強，工作認真細致，具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力，對質(zhì)量始終有更高的追求；
5、有廣告相關(guān)業(yè)務(wù)或者運營(yíng)平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責 篇5
1、負責部門(mén)的`文檔管理，負責各項目組的文檔歸檔工作監督、歸納；
2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報告的編寫(xiě)與優(yōu)化；
3、負責完成各項目進(jìn)行中非技術(shù)型的事務(wù)事項；
4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、整理生產(chǎn)報表等；
5、領(lǐng)導交辦的其他事項；
研發(fā)崗位職責 篇6
崗位職責：
1、參與網(wǎng)絡(luò )流量相關(guān)安全產(chǎn)品及安全策略的設計、驗證與持續運營(yíng)，包括但不僅限于流量異常檢測，網(wǎng)絡(luò )入侵檢測，網(wǎng)絡(luò )應用性能分析，攻擊流量回溯等。
崗位要求：
1、精通linux下C/C++開(kāi)發(fā)和調試。
2、有DPDK及內核相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
3、精通tcp/ip協(xié)議棧，精通http相關(guān)協(xié)議。
4、有過(guò)ngfw或ddos，IPS設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有互聯(lián)網(wǎng)高并發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、敏捷溝通、善于總結、思考、能夠在實(shí)踐中不斷學(xué)習。
研發(fā)崗位職責 篇7
崗位職責：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計劃；
2、全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對公司具體項目實(shí)施，控制項目需求變更,支持項目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負責研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設，薪酬、績(jì)效考核及獎懲；制訂并監督執行部門(mén)工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀(guān)把控能力；敏銳的觀(guān)察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監
下面針對研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監的崗位職責進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門(mén)經(jīng)理的通用職責是共性的，包括日常部門(mén)/團隊管理、人力績(jì)效管理、部門(mén)間協(xié)調溝通等。
因為對于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的`職責是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發(fā)總監的工作職責。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰略規劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負責領(lǐng)導實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負責組織公司技術(shù)創(chuàng )新工作；（4）組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負責實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門(mén)組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；（3）制定研發(fā)規范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jì)效管理（進(jìn)度、財務(wù)、人力等），對項目進(jìn)行階段性決策和評審。
*（1）根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；（2）指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；（4）組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構設計和整體技術(shù)路線(xiàn)、架構走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開(kāi)發(fā)，指導開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展詳細設計開(kāi)發(fā)工作；（3）負責產(chǎn)品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團隊任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導研發(fā)中心各團隊實(shí)現架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項目交付；（5）負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗；
三、總結思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應該有自己專(zhuān)長(cháng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點(diǎn)項目更應該多參與，力求對項目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對研發(fā)經(jīng)理應該有指導的義務(wù)，并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負責；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應該在研發(fā)環(huán)境、工具、規范上投入精力，為統一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻。
為此，對研發(fā)部經(jīng)理的職責做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對這個(gè)崗位職責的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統的技術(shù)架構設計、技術(shù)路線(xiàn)選擇、新技術(shù)運用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規范編寫(xiě)等；
3、負責部門(mén)內部設計文檔、技術(shù)方案的評審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺/系統的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；
5、組織開(kāi)展部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習、分享。
研發(fā)崗位職責 篇8
1、根據新產(chǎn)品的研發(fā)計劃，編制產(chǎn)品技術(shù)文件及質(zhì)量文件，包括研發(fā)資料、質(zhì)量標準、產(chǎn)品數據及技術(shù)文檔資料的撰寫(xiě);
2、根據國家發(fā)布的新標準，對現有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);
3、負責完成產(chǎn)品試驗方案的制定和實(shí)施;
4、負責組織和指導設計過(guò)程中材料的.選擇與確認工作;
5、為產(chǎn)品設計推薦合適的結構、材料、加工及工藝，并開(kāi)展工藝研究與試制;
6、參與產(chǎn)品生產(chǎn)故障、電路部分故障分析解決質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題研究分析并提出處理意見(jiàn);
7、根據客戶(hù)和市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品材料質(zhì)量和整體產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
研發(fā)崗位職責 篇9
ios軟件研發(fā)工程師四川易屋之家科技集團有限公司四川易屋之家科技集團有限公司,易屋之家,成都易屋之家科技有限公司,易屋之家任職要求:
1.計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,三年以上ios軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握objective-c編程語(yǔ)言
2.熟練ui控件封裝,熟悉網(wǎng)絡(luò )編程、數據存儲相關(guān)知識;
3.熟練掌握ios開(kāi)發(fā)技術(shù),包括但不限于內存管理、多線(xiàn)程、runtime、網(wǎng)絡(luò )編程等,熟練使用xcode及相關(guān)調試工具;
4.良好的編碼習慣(主要是命名規范、代碼注釋),git、svn等代碼共享軟件的使用。
5.bat或國內外知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
工作職責:
負責公司ios/蘋(píng)果系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
研發(fā)崗位職責 篇10
1、負責公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作，并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。
2、負責編制技術(shù)文件，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析。
3、根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目實(shí)施過(guò)程中異�，F象的'處理。
4、確保個(gè)設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò )，并向各部門(mén)提供相應的技術(shù)支持。
5、在市場(chǎng)部或銷(xiāo)售中心的配合下完成前期市場(chǎng)調研和臨床調研。
6、完成上級交代的其他工作。
研發(fā)崗位職責 篇11
1、負責醫療器械的新品研發(fā)；
2、負責新品研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)資料的收集；
3、負責新品研發(fā)的技術(shù)設計；
4、負責新產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)；
5、負責新產(chǎn)品的.檢測分析方法的建立；
6、負責新產(chǎn)品的技術(shù)文件準備、整理；
7、負責醫療器械等相關(guān)新產(chǎn)品的注冊。
研發(fā)崗位職責 篇12
職責描述:
本崗位屬于研發(fā)崗位。
主要負責用單片機(或fpga)實(shí)現硬件的自動(dòng)控制及與上位機的通信。
對單片機(fpga)的選型沒(méi)有要求,對編程語(yǔ)言沒(méi)有要求,能實(shí)現功能即可。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷。
電子應用或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
要求有一定的.單片機(fpga)編程基礎,最好有實(shí)際工程經(jīng)驗,能夠獨立完成設計工作。
研發(fā)崗位職責 篇13
職責：
1、根據公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標；
2、對研發(fā)項目的進(jìn)度進(jìn)行監督和定期反饋；
3、協(xié)調資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開(kāi)展進(jìn)行；
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項目的光學(xué)部分的具體開(kāi)發(fā)工作；
6、可以對項目組其他成員進(jìn)行工作指導。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有獨立管理運作至少2個(gè)以上研發(fā)項目；
4、具有良好的`組織協(xié)調、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
研發(fā)崗位職責 篇14
任職要求：
1、技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；組織協(xié)調能力強，有一年電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件，有較強的學(xué)習能力。
3、熟悉辦公軟件基本操作，具備較強的'溝通協(xié)調能力，抗壓性強。
崗位職責：
1、協(xié)助跟蹤項目進(jìn)度、工作進(jìn)展匯報工作；
2、收集、整理工程師的周報、月報；
3、制定、完善、更新公司相關(guān)技術(shù)文件和資料；
4、完成申請專(zhuān)利、著(zhù)作權等與之相關(guān)的工作；
5、項目成果的配置管理工作；
6、本部門(mén)的其他內勤工作；
研發(fā)崗位職責 篇15
研發(fā)總監崗位說(shuō)明書(shū)
1、崗位關(guān)系及崗位職責描述
2、關(guān)鍵KPI及考核標準
備注：工作職責完成情況的關(guān)鍵績(jì)效指標、考核方法和考核人按照公司績(jì)效考核管理規定執行！
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標
a.熟悉部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)的運作。
b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、決策能力、善于與人溝通，團隊組織能力強。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及市場(chǎng)開(kāi)拓意識和服務(wù)意識。
研發(fā)總監崗位職責
研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門(mén)，肩負著(zhù)研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項目開(kāi)發(fā)速度、質(zhì)量。本著(zhù)“嚴謹務(wù)實(shí)，努力創(chuàng )新”的思想，做好研發(fā)部門(mén)的領(lǐng)導者，具體有以下工作職責。
1、 負責本部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jì)效考評管理工作。
2、 制定公司沒(méi)每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構思設計。
4、 制定本部門(mén)的年度研發(fā)費用。
5、 組織部門(mén)人員對基礎技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準。
6、 抓好本部門(mén)項目組總結分析報告作，定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供分析報告或綜合分析資料。
7、 組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)領(lǐng)導遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。
8、 配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作，向市場(chǎng)提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓。
9、 對部門(mén)人員的周報檢查，了解每天一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。
10、 上傳下達。規范部門(mén)內部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
11、 做好部門(mén)技術(shù)資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
13、 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
研發(fā)技術(shù)總監任職要求與崗位職責
所屬部門(mén)：軟件研發(fā)
匯報對象：研發(fā)中心總經(jīng)理
教育背景:
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng) 驗:
五年以上項目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構設計；
技能技巧:
1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。
2. 組織實(shí)施系統分析、系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術(shù)方
案設計經(jīng)驗，并在其中起主導作用或者重要作用，對大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項技能（例如WAS部署，數據庫優(yōu)化）有控制力。
3. 有良好的軟件項目管理理論，實(shí)際擔當過(guò)大中型軟件項目經(jīng)理，熟悉電子政
務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系，負責參與公司項目調研、編寫(xiě)軟件需求說(shuō)明等文檔。
4. 負責整個(gè)項目的系統規劃、細分項目、并制定項目任務(wù)與項目進(jìn)度表。
5. 參與整個(gè)項目核心框架的設計，并完成核心代碼的'設計。
6. 管理號一個(gè)軟件項目團隊，協(xié)助項目成員完成各個(gè)項目的模塊設計。
7. 為工作重大決策項目、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開(kāi)發(fā)研制專(zhuān)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
態(tài) 度：
1. 具有較強的責任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發(fā)技術(shù)總監崗位職責
1. 負責公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建
2. 負責公司自有軟件框架的設計和搭建、第三方中間件的選型
3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓
4. 指導并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設計，組織并參與技術(shù)攻關(guān)
5. 指導成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理
6. 制定軟件的開(kāi)發(fā)規范并監督執行，完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)和審核
7. 對市場(chǎng)提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發(fā)崗位職責 篇16
工作職責:
1、負責iosapp的開(kāi)發(fā)和維護;
2、負責app的性能優(yōu)化、解決各種技術(shù)難點(diǎn);
3、參與產(chǎn)品需求討論,提升用戶(hù)體驗;
4、根據產(chǎn)品設計,進(jìn)行高質(zhì)量的軟件開(kāi)發(fā)和持續性能優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作1年以上,熟悉java語(yǔ)言;
2、掌握ios開(kāi)發(fā)平臺及框架原理,深入掌握objective-c語(yǔ)言、uikit框架、動(dòng)畫(huà)實(shí)現等;
3、熟練使用git、cocoapods、instruments等ios開(kāi)發(fā)常用工具;
4、在數據結構、算法、網(wǎng)絡(luò )、設計模式等方面擁有扎實(shí)的技術(shù)功底;
5、熟練掌握ios中runloop,runtime,多線(xiàn)程編程等技術(shù);
6、具備良好的.分析、解決問(wèn)題的能力,能很快學(xué)習和掌握新技術(shù);
7、有性能優(yōu)化、組件化實(shí)戰經(jīng)驗(高級);
8、負責培養團隊新人、需求溝通、項目排期、技術(shù)方案選型和新技術(shù)探索(高級);
9、有主導完成優(yōu)秀應用或相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)崗位職責 篇17
崗位職責：
1、調研文獻，確定研究方案；
2、負責完成藥物合成實(shí)驗，能夠獨立地合成目標化合物；
3、協(xié)助中試放大研究，解決放大研究中出現的問(wèn)題，確保合成工藝穩定性和可重復性。
崗位要求：
1、醫藥、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過(guò)新品種的研究開(kāi)發(fā)。
研發(fā)崗位職責 篇18
1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;
3、參與與課程相關(guān)的'培訓工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的工作。 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;
2、參與與幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)工作;
3、參與與課程相關(guān)的培訓工作;
4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學(xué)管理相關(guān)的工作。
研發(fā)崗位職責 篇19
職責描述:
本崗位屬于研發(fā)崗位。
主要負責用單片機(或fpga)實(shí)現硬件的自動(dòng)控制及與上位機的`通信。
對單片機(fpga)的選型沒(méi)有要求,對編程語(yǔ)言沒(méi)有要求,能實(shí)現功能即可。
任職要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷。
電子應用或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
要求有一定的單片機(fpga)編程基礎,最好有實(shí)際工程經(jīng)驗,能夠獨立完成設計工作。
研發(fā)崗位職責 篇20
崗位職責:
1、負責管理產(chǎn)品項目研發(fā)的.全過(guò)程,包括立項、項目進(jìn)度控制、工藝建設、臨床試驗等;負責項目預算及費用控制;
2、組織新藥申報資料的撰寫(xiě)、申報及答辯,負責跟蹤國內外申報法規;
3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規劃、研發(fā)人員的工作培訓、分工和指導等。
崗位要求:
1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,5年以上藥物開(kāi)發(fā)項目團隊管理經(jīng)驗。
2、具備很強的創(chuàng )新能力、執行力和項目管理能力;
3、有能力組織、管理和團結隊伍,傳播公司文化。
研發(fā)崗位職責 篇21
1、負責后臺系統研發(fā)工作;
2、參與系統架構設計、框架優(yōu)化、性能優(yōu)化等工作;
3、負責團隊內其他java工程師的'帶教工作;
4、與其他職能團隊溝通與協(xié)作;
5、負責在項目上線(xiàn)后的運營(yíng)期間,持續修復系統缺陷和改進(jìn)系統功能。
任職要求:
1、5年以上java相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好和規范的java編碼習慣
2、熟悉前端技術(shù),例如:html5,css3,javascript,jquery并且對流行的前端框架如vue.js/react等有了解;
3、熟悉主流開(kāi)源框架,如springmvc、springcloud等;
4、熟悉高性能架構體系,了解分布式架構、緩存和nosql、消息中間件等;
5、熟悉微服務(wù)架構和容器技術(shù),如zookeeper、springboot、docker等;
6、熟悉常用數據庫,例如:oracle/mysql.并熟悉相關(guān)的sql優(yōu)化技巧;
7、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備2年以上團隊管理經(jīng)驗,并且實(shí)際主持過(guò)大型信息系統項目開(kāi)發(fā)。
研發(fā)崗位職責 篇22
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物工程、生物發(fā)酵、食品發(fā)酵等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)六級，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
3、一年及以上發(fā)酵蛋白研發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生亦可
4、具備項目和設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定強度的國內外出差。
工作職責：
1、負責國內外項目發(fā)酵研發(fā)及項目前期實(shí)驗，根據研發(fā)結果提出處理工藝的改進(jìn)和優(yōu)化方案。
2、與各項目進(jìn)行積極的溝通，根據技術(shù)要求協(xié)助穩定運行污水處理系統，以保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
3、建立產(chǎn)品的`檢測和品控方案，保證項目產(chǎn)品的品質(zhì)。
4、參與評估和研究新項目技術(shù)可行性，對新項目建設和后期運行提出技術(shù)方案。
5、形成完善的項目qa&qc運行管理文件和體系，并持續優(yōu)化。
6、執行合作伙伴和項目相關(guān)的管理要求，進(jìn)行內外部溝通。
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