財務(wù)主管崗位職責(集合15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的財務(wù)主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)主管崗位職責1

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、負責公司會(huì )計業(yè)務(wù)核算及管理；

　　3、負責出具公司財務(wù)分析報表；

　　4、負責總部費用報銷(xiāo)的審核，費用憑證的錄入；

　　5、負責內部往來(lái)的核算及核對；

　　6、負責公司國地稅及出口退稅，軟件退稅業(yè)務(wù)申報核算工作，開(kāi)具國地稅發(fā)票及協(xié)調稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系；

　　7、負責公司財務(wù)預算；

　　8、負責公司財務(wù)制度的修訂；

　　9、負責公司材料核算，成本核算，成本控制；

　　10、負責公司采購合同審核，歸檔整理。供應商對賬以及付款審核工作；

　　11﹑對出納的.工作進(jìn)行監督指導，完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

財務(wù)主管崗位職責2

　　1.負責完善和執行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財務(wù)工作正常運行;

　　2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　3.審核每月收入與費用預算，并監控實(shí)際費用情況;

　　4.審核公司會(huì )計的.賬務(wù)處理，編制財務(wù)報告/報表，以滿(mǎn)足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;

　　5.全面負責財務(wù)部日常管理工作;

　　7完成公司交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責3

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作能力；

　　2、負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會(huì )計有關(guān)的法規和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的.執行情況；

　　5、審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì )計帳簿；

　　7、編制公司的會(huì )計報表，在每月10日前報送集團財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10、根據集團財務(wù)管理制度統一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監交辦的其他工作；

　　工作職責：

　　1、負責組省區日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負責省區的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時(shí)性、財務(wù)費用增減率，財稅外部環(huán)境建設指導與協(xié)調；

　　4、費用審核、預算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

財務(wù)主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責行政后勤管理;

　　2、負責公司工商注冊、變更等;

　　3、負責公司人員報銷(xiāo)、稅務(wù)申報等;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的溝通能力和團隊意識;

　　4、工作積極主動(dòng)、細心負責,具有職業(yè)操守。

財務(wù)主管崗位職責5

　　總賬會(huì )計崗位主要工作內容：

　　1、負責總部費用類(lèi)單據審核、編制記賬憑證。

　　2、負責管理所核算部門(mén)的員工應收款項賬務(wù)處理及欠款清收。

　　3、負責總賬-固定資產(chǎn)、應付賬款子模塊的`業(yè)務(wù)核算。

　　4、負責無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來(lái)款項的核對

　　5、負責總部預算的監控、反饋及離職人員費用結算。

　　6、完善會(huì )計核算制度、優(yōu)化會(huì )計核算流程。

財務(wù)主管崗位職責6

　　一、全面負責項目部的財務(wù)管理工作。

　　二、嚴格按照總公司財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算、監督和財務(wù)管理。

　　三、負責向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)按公司要求報送真實(shí)、可靠的會(huì )計報告和其他會(huì )計資料。

　　四、按時(shí)與業(yè)主辦理工程價(jià)款的結算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。

　　五、根據審核無(wú)誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。

　　六、對本工程項目的財務(wù)管理、現金收支、成本核算認真把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理，對重大問(wèn)題應向公司財務(wù)部匯報。

　　七、運用會(huì )計資料計算本工程項目的.經(jīng)營(yíng)成果，并向公司出具真實(shí)完整的考核資料。

　　八、保管好有關(guān)會(huì )計檔案資料。

財務(wù)主管崗位職責7

　　職責描述：

　　財務(wù)工作的管理、核算、監督指導部門(mén)、其管理職能是根據企業(yè)發(fā)展規劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預算，并對預算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運行情況進(jìn)行核算；其預警提示職能是對于董事長(cháng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運預警和提示。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)科的'專(zhuān)業(yè)知識，具有財務(wù)、會(huì )計、管理、金融、投資或經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

　　2、具備3年以上會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，具有中級會(huì )計師技術(shù)職稱(chēng)（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

　　3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨立設置科目、記賬、編制報表；

　　4、有一定的文筆，熟悉財務(wù)管理細節、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

　　5、有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心；

　　6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓者優(yōu)先

財務(wù)主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、日常會(huì )計憑證、原始單據的'審核；保證日常賬務(wù)的及時(shí)性和準確性；

　　2、使用財務(wù)軟件，每月按時(shí)編制財務(wù)報表，提供財務(wù)分析；

　　3、辦理本部門(mén)與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；

　　4、負責核算管理、財務(wù)報稅、成本分析等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1.會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2. 2年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，精通稅法，實(shí)務(wù)操作熟練，能運用各類(lèi)財務(wù)軟件；

　　3.責任心強，具有良好的學(xué)習能力和財務(wù)分析能力；

　　4.有良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

　　5.持會(huì )計上崗證，具初以上職稱(chēng)者優(yōu)先。

財務(wù)主管崗位職責9

　　利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　建立和完善財務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；

　　制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；

　　對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；

　　籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的'關(guān)系，維護公司利益；

　　參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據；

　　審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

　　完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管崗位職責10

　　1. 主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標

　　2. 根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準

　　3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制

　　4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監督 檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　　5. 正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算

　　6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

　　7. 比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制

　　8. 對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制

　　9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系

　　10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì )計制度

　　11．負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表

　　14．根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定

　　15、及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作

　　16、根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的'賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正

　　17、按照公司財會(huì )制度和核算管理有關(guān)規定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

　　18、及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算

　　19、負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作

　　20、負責固定資產(chǎn)的會(huì )計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時(shí)辦理記賬登記手續。

　　20．正確進(jìn)行會(huì )計核算電算化處理，提高會(huì )計核算工作速度和準確性。

財務(wù)主管崗位職責11

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　財務(wù)會(huì )計主要負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會(huì )計檔案保管等工作。

　　一、熟悉掌握財務(wù)制度、會(huì )計制度和有關(guān)法規。遵守各項收費制度、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　二、編制并嚴格執行部門(mén)預算，對執行中發(fā)現的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、按照會(huì )計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實(shí)、數據準確、手續完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實(shí)有數)。保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

　　四、嚴格票據管理，保管和使用空白發(fā)票，收據要合規范。票據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。

　　五、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，負責會(huì )計檔案的整理和移交。

　　六、及時(shí)清理往來(lái)款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　七、遵守《會(huì )計法》，維護財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督。負責對出納會(huì )計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導。

　　八、對主管部門(mén)和審計、財政、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規定進(jìn)行的監督，要如實(shí)提供會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

　　九、會(huì )計調離本崗位時(shí)，要將會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表、預算資料、印章、票據、有關(guān)文件、會(huì )計檔案、債權債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

　　十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

　�。ǘ�）任職條件

　　1、學(xué)歷要求專(zhuān)科以上，財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，會(huì )計師職稱(chēng)，有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

　　5、受過(guò)財務(wù)管理等方面的.培訓；

　　6、精通國家財稅法律規范，具備豐富的財會(huì )項目管理處理經(jīng)驗；

　　7、熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；

　　8、為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真；

　　9、有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神；

財務(wù)主管崗位職責12

　　工作職責

　　1、建立財務(wù)組織體系，建設財務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負責財務(wù)團隊管理；

　　2、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　3、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據；

　　4、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

　　5、制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　1、五年以上商場(chǎng)、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉國際、國內會(huì )計政策和環(huán)境。能夠開(kāi)展國際、國內稅務(wù)籌劃工作。

　　3、較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強，有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的`團隊領(lǐng)導管理能力和協(xié)調服從能力；

　　5、堅持原則，客觀(guān)公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財務(wù)主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責建立和優(yōu)化績(jì)效體系(包括KPI指標體系、運作體系、考核制度等)并推動(dòng)制度落地;

　　2、對工作流程的量化設計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監控考核。根據公司戰略發(fā)展目標制定績(jì)效考核體系,并進(jìn)行行動(dòng)態(tài)調整;

　　5、組織實(shí)施績(jì)效考核體系,參與各部門(mén)考核方案的具體實(shí)施工作;

　　6、收集績(jì)效考核數據,核算各部門(mén)及員工的績(jì)效考核成績(jì),并對績(jì)效考核結果進(jìn)行合理應用;

　　7、收集考核中遇到的問(wèn)題,為績(jì)效考核體系和指標完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現狀和公司現有薪酬結構,規劃和設計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負責薪資、福利的統計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

　　10、根據公司情況、宏觀(guān)經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調整方案,根據年度人力成本預算組織公司調薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績(jì)效薪酬工作經(jīng)驗;

　　3、具備績(jì)效體系建設及設計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績(jì)效方案于企業(yè)的'量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績(jì)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jì)效管理實(shí)踐經(jīng)驗;

　　5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績(jì)效方案,以及與之對應的各項激勵機制;

　　6、為人正直、踏實(shí)、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩細致,善于溝通協(xié)調,具有團隊協(xié)作精神,能適應較強的工作壓力

財務(wù)主管崗位職責14

　　1、處理公司會(huì )稅賬務(wù)，包括往來(lái)、費用、對賬、成本結轉、報表編制、開(kāi)票、認證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;

　　2、能獨立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;

　　3、熟練處理公司會(huì )稅賬務(wù)，有團隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;

　　4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;

財務(wù)主管崗位職責15

　　崗位職責

　　1、報銷(xiāo)單據審核，預算執行控制；

　　2、負責編制各類(lèi)憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無(wú)誤，賬務(wù)合規；

　　3、負責對往來(lái)帳進(jìn)行管理，對內對外往來(lái)帳目的核對確認；。

　　4、按照稅法規定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報，并負責完成稅款的`繳納；

　　5、對合同執行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據合同條款和付款情況登記合同臺賬。

　　6、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　教育背景（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

　　從業(yè)資格：會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，會(huì )計中級職稱(chēng)優(yōu)先。

　　知識技能：熟悉國家企業(yè)會(huì )計制度及會(huì )計準則，了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì )計實(shí)務(wù)的操作流程等。

　　專(zhuān)業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力

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