渠道銷(xiāo)售主管的崗位職責概述
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的渠道銷(xiāo)售主管的崗位職責概述，歡迎大家分享。
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職責：
1、制定區域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
2、負責建立本區域的渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3、與市場(chǎng)部配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4、與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5、負責本區域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
6、組織本區域渠道開(kāi)發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù);
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;
5、具備良好的協(xié)調溝通能力，能與其他部門(mén)或者外部單位良好的溝通;
6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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職責：
1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評估效果；運營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應，建立品牌與用戶(hù)間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的'文字撰寫(xiě)功底，掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng)；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng)；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
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崗位名稱(chēng):
保安主管
工作概述：
帶領(lǐng)保安部全體員工，直接負責ktv的消防安全管理工作，排除一切隱患、因素，保證客人、員工及ktv財產(chǎn)不受損失，為客提供安全的消費環(huán)境。
工作職責與任務(wù):
1、嚴格執行ktv制訂的一切制度，絕對執行與完成上級下達的各項指令與工作;
2、制訂各項消防安全管理制度、各應急處理預案及保障體系、崗位流程及標準，并不斷完善，工作中嚴格督導執行;
3、承擔因消防安全事故所帶來(lái)的一切法律責任;
4、對部門(mén)員工實(shí)施合理的工作安排、調度，負責部門(mén)的考勤管理，對下屬人員的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考核;
5、制定培訓計劃，對部門(mén)員工實(shí)行全面培訓，包括對全店員工在消防安全、應急事件處理等方面的技能演練;
6、指導下級對各項工作的完成，協(xié)調日常工作中的各類(lèi)問(wèn)題;
7、負責對各種消防安全的設施、設備保管、維修、維護、檢查工作;
8、對有重大險情時(shí)，按應急處理預案保障體系及時(shí)處理;
9、協(xié)助人事做好打卡監督工作;
10、做好來(lái)訪(fǎng)人員登記與詢(xún)查工作，與員工下班查包等工作，保障公司和員工財產(chǎn)安全;
13、帶領(lǐng)夜班人員做好場(chǎng)所清場(chǎng)巡查工作;
14、關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，增強部門(mén)員工凝聚力。
工作績(jì)效標準:
1、保證本部門(mén)日常管理工作運做正常、規范、有序，無(wú)差錯，無(wú)投訴;
2、公司與客人、員工的財產(chǎn)安全及人身安全得到保障，無(wú)差錯;
3、部門(mén)各項成本控制在公司制訂的標準范圍內;
4、員工培訓后合格率在95%以上;
崗位工作關(guān)系:
1、內部關(guān)系
所受監督：接受營(yíng)運后臺經(jīng)理的監督和指導。
所施監督：對下屬保安進(jìn)行監督。
合作關(guān)系：與各職能部門(mén)有合作關(guān)系。
2、外部關(guān)系
與公安、消防等政府部門(mén)、賓館保安部發(fā)生聯(lián)系。
工作權限：
1、下屬人員工作崗位的高度權、指導權、分配權及監督考核權。
2、對下屬員工的違紀、違規行為的糾正權和處理申報權。
3、對部門(mén)物資申購、領(lǐng)用的職權范圍內的申購權、審批權。
4、對公司服務(wù)與管理體系完善改進(jìn)的建議權，參與決定權。
5、對各部門(mén)有消防安全方面的指導、監督、責令限期整改及處罰建議權。
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