廠(chǎng)區物業(yè)人員崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的廠(chǎng)區物業(yè)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

廠(chǎng)區物業(yè)人員崗位職責1

　　1.總體負責保潔、綠化日常管理工作，保證園區內各區域和外圍環(huán)境清潔衛生，綠植生長(cháng)良好。

　　2.根據園區的實(shí)際情況，對保潔、綠化直接管理人制定的年、季度工作計劃進(jìn)行修定，掌握保潔、綠化各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。

　　3.不定期與保潔、綠化直接管理人巡視管轄區域，檢查重點(diǎn)區域，確保環(huán)境工作監管到位。

　　4.嚴格執行物業(yè)公司及本部門(mén)制定的'管理規章制度，并檢查、監督落實(shí)情況。

　　5.對保潔、綠化管理人員的工作情況進(jìn)行全面地考核。

　　6.制定、完善保潔與綠化的相關(guān)規章制度，不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。

　　7.協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系，保證部門(mén)之間默契的配合，確保保潔、綠化工作開(kāi)展順利。

　　8.定期要求負責人報告保潔、綠化存在問(wèn)題，提交工作計劃、工作總結、工作改進(jìn)方案、工作情況，問(wèn)題嚴重不能立即解決的，及時(shí)協(xié)助處理；

　　9.指導負責人做好日常培訓工作，并對培訓結果進(jìn)行考核；

　　10.對收集的保潔、綠化管理操作記錄，要求負責人做好統計、分析、改進(jìn)、創(chuàng )新等工作；

　　11.與保潔、綠化分包單位保持溝通，并對合同履行情況進(jìn)行評估。

廠(chǎng)區物業(yè)人員崗位職責2

　　1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度。

　　2、堅守工作崗位，任何時(shí)間都不得無(wú)人值班或擅自離崗。

　　3、認真學(xué)習技術(shù)，熟練的掌握各小區、大廈監控門(mén)禁系統、供電方式，線(xiàn)路走向及所管轄設備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際。

　　4、負責冷暖水系統管道，所有排水系統管道包括消防水龍頭、消火栓、泵、廁所衛生設備、雨水管、樓層屋頂水箱、生活水池、陰井、地漏、閥門(mén)及輔件的維修保養清洗工作。

　　5、堅守崗位，定期巡視個(gè)小區電器設備，密切監視各儀表的.工作情況，正確記錄各項數據。

　　6、對各小區來(lái)人來(lái)電報修及時(shí)登記，做好維修。

　　7、發(fā)生電器故障時(shí)，應保持冷靜頭腦，按操作規程及時(shí)排除故障。

　　8、負責各配電框、控制設備、電機和控制電器的維修保養機故障

　　9、及時(shí)發(fā)現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。

　　10、處理突然發(fā)生的停電事故

　　11、正確進(jìn)行用電記錄和電量計算，了解負荷情況。

　　12、對危及安全供電的現象有權制止，并報告有關(guān)領(lǐng)導。

　　13、發(fā)揮工作主動(dòng)性和團隊精神，配合部門(mén)做好其他工作任務(wù)。

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