服裝師崗位職責（通用20篇）

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的服裝師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　服裝師崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產(chǎn)品的樣品開(kāi)發(fā)工作，保證版型和工藝的正確性，保證面輔料搭配的科學(xué)合理性;

　　2、與生產(chǎn)部工藝交接，優(yōu)化工藝，為方便大貨生產(chǎn)提供技術(shù)支持，制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的樣板畫(huà)款式圖和部分縫制工藝圖，制作完整的工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產(chǎn)前樣，關(guān)于工藝方面問(wèn)題要支出并且記錄;

　　6、成本核算，最大程度節約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗;

　　2、懂板子，有是一定時(shí)尚感，能領(lǐng)會(huì )設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類(lèi)的工藝制作要求(針織，梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線(xiàn)充分溝通協(xié)調，保證各環(huán)節按工藝要求展開(kāi)工作;

　　4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)工藝流程，具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

　　服裝師崗位職責 篇2

　　工作職責：

　　1、所有電腦設備的維護，服務(wù)器維護。

　　2、郵件系統、ERP系統維護；

　　3、公司網(wǎng)絡(luò )維護；

　　4、 網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化；

　　5、協(xié)助上級對運維組進(jìn)行日常管理；

　　6、貨品盤(pán)點(diǎn)

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

　　2、負責服務(wù)器的安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

　　服裝師崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和國際女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的意見(jiàn)，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做準備。

　　12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開(kāi)發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時(shí)尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　服裝師崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責每季貨品陳列及相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作;

　　2、定期持續優(yōu)化店鋪視覺(jué)表達效果及維護工作;

　　3、做好店鋪內各類(lèi)展示陳列活動(dòng);

　　4、編寫(xiě)陳列手冊，做好各類(lèi)陳列展示的后續檔案工作;

　　5、協(xié)調并執行店鋪內所有與視覺(jué)相關(guān)的事務(wù)，負責陳列道具管理和分發(fā);

　　6、根據公司要求，負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

　　任職資格:

　　1、藝術(shù)設計類(lèi)、服裝設計等專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳;2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗;

　　2、對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解;對零售市場(chǎng)時(shí)間波段有一定的敏感度，能掌握商品陳列的市場(chǎng)趨勢;了解消費者購物習慣;

　　3、能夠適應不定期出差;

　　4、做事要有主動(dòng)性、積極性和熱情。

　　服裝師崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;

　　2、電腦繪制款式圖及相關(guān)圖片;

　　3、收集面料信息及流程資訊;

　　4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會(huì )協(xié)助工作

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設計或美術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);可接受應屆畢業(yè)生

　　2、了解各類(lèi)時(shí)裝面、輔料的應用，對板型及縫制工藝有一定的了解;

　　3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

　　4、能獨立制圖，熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

　　服裝師崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場(chǎng)調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

　　3、跟進(jìn)出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時(shí)裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類(lèi)專(zhuān)長(cháng)，對時(shí)尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風(fēng)格套路過(guò)渡到我們的風(fēng)格要求;

　　5、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉電子商務(wù)操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態(tài)，可以帶領(lǐng)設計小組進(jìn)行創(chuàng )作。

　　服裝師崗位職責 篇7

　　1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注重面料的體驗效果，創(chuàng )造出符合市場(chǎng)的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改意見(jiàn)，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格一致

　　5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門(mén)的相關(guān)工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時(shí)分配的工作任務(wù)。

　　服裝師崗位職責 篇8

　　職位描述

　　1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

　　2、根據人體實(shí)測數據，進(jìn)行特體數據的打版測試，并在此測試過(guò)程中不斷進(jìn)行版型數據調整達到最滿(mǎn)意效果;

　　3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作。

　　任職資格:

　　1、服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中等或以上學(xué)歷;

　　2、3年以上制版相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立完成服裝打版。

　　3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

　　4、具有相關(guān)技能培訓資格者優(yōu)先

　　服裝師崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、可直接與工廠(chǎng)交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。

　　服裝師崗位職責 篇10

　　1、根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2、了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4、根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

　　服裝師崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查并匯總成市場(chǎng)調查報告;

　　3、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集當季流行面料色卡;

　　4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關(guān)服裝款式圖和面輔料確定;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;

　　6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調整樣衣版形;

　　7、聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫(huà)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;

　　3、有責任心、悟性高、有創(chuàng )新能力和良好的團隊合作能力;

　　4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場(chǎng);

　　5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，熱愛(ài)服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7、要求3至5年相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　服裝師崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、對時(shí)裝流行趨勢了解，善于創(chuàng )新，能較好的把最新流行元素與市場(chǎng)暢銷(xiāo)款巧妙的結合。

　　2、負責協(xié)助買(mǎi)手補充開(kāi)發(fā)，爆款延續開(kāi)發(fā);

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進(jìn)度;

　　4、做好產(chǎn)品上市后市場(chǎng)分析，并進(jìn)行合理化的款式開(kāi)發(fā)調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上快時(shí)尚女裝設計經(jīng)驗;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)分析和品牌定位能力，能把握市場(chǎng)信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關(guān)設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)工作;

　　5、有創(chuàng )新意識，能獨立負責整組服裝新品開(kāi)發(fā);

　　服裝師崗位職責 篇13

　　1、負責休閑女裝打版。

　　2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

　　3、根據設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當調整。

　　4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。

　　5、根據修改意見(jiàn)，對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認。

　　6、負責與生產(chǎn)部門(mén)銜接，監控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。

　　7、時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。

　　8、更高要求還有：學(xué)過(guò)立體剪裁；學(xué)過(guò)版型設計；既會(huì )照樣衣照片打紙樣，又會(huì )cad制圖。

　　服裝師崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查(市場(chǎng)主要輕淑中淑品牌及市場(chǎng)暢銷(xiāo)款各季度主銷(xiāo)品牌等)，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　2、收集流行資訊，包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )，服裝流行主題，服裝流行色等，制作每一季度設計企劃;

　　3、與商品部共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書(shū)。調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進(jìn)度，調整版型，確定產(chǎn)前樣;

　　5、聯(lián)系面料商，參加面料展會(huì )，收集流行面料色卡，整合面料供應商資源，確定每季重點(diǎn)面料;

　　6、參加訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的意見(jiàn)，為下次開(kāi)發(fā)做準備;

　　7、完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上女裝全品類(lèi)設計師工作經(jīng)驗，熟悉國內市場(chǎng)主要輕淑中淑女裝風(fēng)格，熟悉市場(chǎng)女裝需求;

　　3、熟悉各種設計軟件(ai，cd，ps)，工作認真負責，吃苦耐勞。

　　服裝師崗位職責 篇15

　　1、根據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，配合營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)解決;

　　5、學(xué)習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個(gè)性化設計方案的制作。

　　服裝師崗位職責 篇16

　　1、負責與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行溝通，搭配公司新產(chǎn)品，并且做好拍攝計劃。

　　2、根據當天拍攝服裝與模特風(fēng)格與化妝師進(jìn)行溝通后定妝面。

　　3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

　　4、全程跟拍，把控當天拍攝速度和質(zhì)量，及時(shí)調整模特表現狀態(tài)，以便于更好的發(fā)揮。

　　5、拍攝完畢，后期選圖工作。

　　6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

　　8、模特面試進(jìn)行挑選，商定決議。

　　9、對時(shí)尚，搭配有獨特的見(jiàn)解，關(guān)注最新的歐美流行趨勢。

　　服裝師崗位職責 篇17

　　1、設計一年四季的`櫥窗方案并得到確認，執行櫥窗方案并落實(shí)到各個(gè)終端店鋪;

　　2、制定一年四季的海報排版標準，并把標準落實(shí)終端店鋪;

　　3、陳列手冊、銷(xiāo)售指導手冊的排版標準及常規的一些節日主題pop設計，并落實(shí)到終端店鋪;

　　4、協(xié)助店鋪陳列小道具的開(kāi)發(fā);

　　5、訂貨會(huì )現場(chǎng)櫥窗方案的布置

　　服裝師崗位職責 篇18

　　1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數。

　　2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

　　4、如覺(jué)得圖形的部位車(chē)工有問(wèn)題，必須進(jìn)行試片，再定紙樣的做法。

　　5、當樣衣做出來(lái)后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現有不協(xié)調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。

　　6、對批板后的樣板進(jìn)行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、當落單時(shí)，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類(lèi)等。

　　8、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進(jìn)行解釋、指導。

　　9、完成板房主管交辦的其他工作。

　　服裝師崗位職責 篇19

　　1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類(lèi)的研發(fā)；

　　2、與營(yíng)銷(xiāo)人員溝通、交流，收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)；

　　3、對服裝的線(xiàn)條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場(chǎng)流行趨勢；

　　4、做企劃案，確定初步設計定型；

　　5、以服裝的功能性、專(zhuān)業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設計基礎，確保設計產(chǎn)品滿(mǎn)足公司定位以及市場(chǎng)需求；

　　6、不斷提高自己的審美能力，樹(shù)立起自我審美觀(guān)。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現了美，才能創(chuàng )造出美的設計；

　　7、重設計、重工藝、重版型。很多學(xué)設計的人對工藝和版型一無(wú)所知，這都是錯誤的，一個(gè)好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學(xué)習下工藝制作及版型；

　　8、重創(chuàng )意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng )意性，還要結合市場(chǎng)需求，在實(shí)用的基礎上做一些創(chuàng )意的東西；

　　9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來(lái)，平時(shí)注意資料的積累。

　　服裝師崗位職責 篇20

　　1、在本部門(mén)經(jīng)理的安排、指導下開(kāi)展工作，合理有序地進(jìn)行開(kāi)發(fā)樣的前期準備工作;

　　2、完成開(kāi)發(fā)樣制單與備料單的制作;

　　3、安排樣版，進(jìn)行樣衣制作;

　　4、對完成的樣衣進(jìn)行修正調整，準備與客戶(hù)會(huì )議的相關(guān)資料;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成大貨的相關(guān)工作。

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