服裝督導崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的服裝督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝督導崗位職責1
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應的文字能力。深入一線(xiàn)，堅持原則，不徇私情，有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。
5、巡視督察公司所轄范圍的'工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。
5、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
6、負責督察工作的落實(shí)情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。
8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝督導崗位職責2
1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長(cháng)期工作的.穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的建議;
4、監督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;
服裝督導崗位職責3
�、�、根據每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的.培訓，培訓重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情；
�、�、每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓講解；
�、�、根據專(zhuān)賣(mài)店操作規范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規范；
�、�、根據對案列的分析，培訓講解，培養營(yíng)銷(xiāo)人員的應變反應能力。
服裝督導崗位職責4
�。�1）負責支援、監督及管理客戶(hù)，規范區域市場(chǎng)運作，維護品牌形象，作為客戶(hù)與公司溝通的橋梁，負責協(xié)助客戶(hù)與公司各部門(mén)溝通并解決日常營(yíng)運中遇到的問(wèn)題；
�。�2）嚴格按照公司要求，為客戶(hù)所有的營(yíng)運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運轉等）提供建議及指引，并監督實(shí)施效果；
�。�3）建立并完善客戶(hù)數據檔案系統，對客戶(hù)營(yíng)運數據進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數據支持；
�。�4）協(xié)助客戶(hù)制定年、季、月度訂貨的.相關(guān)計劃，監督客戶(hù)資金流轉以保證公司新品上市計劃的實(shí)施；
�。�5）支援新加盟客戶(hù)開(kāi)業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開(kāi)業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項工作，確保店鋪能正常運作；
�。�6）定期監督客戶(hù)庫存及財政狀況，適時(shí)靈活地為客戶(hù)提供清貨計劃，盤(pán)活客戶(hù)營(yíng)運資金，加速資金回收，提升區域銷(xiāo)售額及品牌影響力；
�。�7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；
�。�8）按時(shí)提交各項銷(xiāo)售報表和分析；每周根據銷(xiāo)售報表對客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況作出反應，爭取更大的利潤空間；
�。�9）劃分區域重點(diǎn)客戶(hù)，每年度支援重點(diǎn)客戶(hù)到鋪不少于3次；
�。�10）遵守公司各項管理制度；
�。�11）完成上級交辦的其它工作。
服裝督導崗位職責5
1、協(xié)助、指導店鋪的銷(xiāo)售工作開(kāi)展，達成銷(xiāo)售目標;
2、監管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的`執行與效果評估;
3、監督、指導店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓、激勵、評價(jià)和考核;
4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
5、監督、指導終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行，對促銷(xiāo)結果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售能力。
服裝督導崗位職責6
1、完成上級交給的.各項調查任務(wù)。
2、編制市場(chǎng)調研報告，確定調研項目。
3、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
4、協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
5、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
6、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
7、指導、監督加盟店裝修等事宜。
8、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
9、編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊。
服裝督導崗位職責7
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的.實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項;
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
服裝督導崗位職責8
1、負責公司貨品的規劃組合；
2、提供數據分析幫助研發(fā)制定全年開(kāi)發(fā)計劃
3、負責貨品信息分析，及時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部做出建議方案；
4、負責貨品調配、新品上市計劃的規劃；
5、負責制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
服裝督導崗位職責9
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的.組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
服裝督導崗位職責10
1、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當的`人力，以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執行。
3、監督專(zhuān)賣(mài)店內執行新產(chǎn)品推出。
4、負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。
6、監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國性促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督、指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。
9、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10、協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。
服裝督導崗位職責11
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長(cháng)、導購進(jìn)行培訓與業(yè)務(wù)知識指導；
2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷(xiāo)售技巧的'跟蹤指導工作；
3、協(xié)助公司舉辦導購、店長(cháng)、經(jīng)銷(xiāo)商的集訓工作；
4、按照裝修進(jìn)度安排，規劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)巡檢，給予經(jīng)銷(xiāo)商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應用等方面的指導，以提高經(jīng)銷(xiāo)商的終端管理能力。
服裝督導崗位職責12
1、區域銷(xiāo)售目標管理：制定區域工作計劃、銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施和報告；完成所轄區域各項費用的審核工作（店鋪工資、報銷(xiāo)、對賬、開(kāi)票）
2、區域人員管理：對售賣(mài)人員的'培訓（陳列、產(chǎn)品知識、售賣(mài)技巧等）；
3、區域貨品管理：對所負責區域的店鋪進(jìn)行訂貨、補貨和調貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤(pán)點(diǎn)并核對清楚；
4、區域商場(chǎng)溝通：競品信息收集、分析報告；負責市場(chǎng)裝修跟進(jìn)；各類(lèi)促銷(xiāo)和廣告計劃實(shí)施和報告；商場(chǎng)合作條件的談判；
5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
服裝督導崗位職責13
�、�、 根據每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓，培訓重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷(xiāo)售激情;
�、�、 每次營(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓講解;
�、�、 根據專(zhuān)賣(mài)店操作規范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規范; ④、 根據對案列的.分析，培訓講解，培養營(yíng)銷(xiāo)人員的應變反應能力
服裝督導崗位職責14
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的正確性、及時(shí)性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對逐日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數目與其銷(xiāo)售、庫存是否公道，進(jìn)行準確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。
服裝督導崗位職責15
崗位職責：
1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的準確性，及時(shí)性。
2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。
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