物流主管崗位職責（精選25篇）

　　現如今，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的物流主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　物流主管崗位職責 1

　　職責描述:

　　1、日常車(chē)輛調度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的完善，承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶(hù)，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責日常線(xiàn)路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線(xiàn)路的.網(wǎng)絡(luò )規劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營(yíng)運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類(lèi)車(chē)輛、交規，熟悉上海和全國的配送線(xiàn)路;

　　4、有快銷(xiāo)品類(lèi)配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責任心強，客戶(hù)服務(wù)意識強，溝通能力強;

　　6、為人正直，思維敏捷，積極向上，吃苦耐勞;

　　物流主管崗位職責 2

　　1、主持部門(mén)日常工作，根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計劃，及時(shí)完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程，并根據業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的`有效期管理；

　　5、確保前場(chǎng)的標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門(mén)工作協(xié)調，做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn)，搭建各部門(mén)的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

　　物流主管崗位職責 3

　　崗位職責

　　對中國國內的制造，物流，銷(xiāo)售各個(gè)據點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案，各個(gè)據點(diǎn)間的協(xié)作改善，同一區域 的協(xié)作改善，找出改善點(diǎn)，及改善案的制定，具體實(shí)施及改善前后的對比，及報告制定。

　　中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發(fā)布，改正調查，提供給各個(gè)據點(diǎn)。理解公司的改善思想宗旨，減縮物流運輸時(shí)間，較少庫存，提高效率，運輸速度，品質(zhì)向上聯(lián)系，商量，作為改善團隊的引導者達成改善目標。

　　職位要求

　　1.本科以上，日語(yǔ)能力考試一級

　　2.工業(yè)，機械，電氣，等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗，文科也可

　　3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠(chǎng)及銷(xiāo)售公司的`物流課題改善提案解決，scm改善視點(diǎn)

　　4.辦公軟件熟練，能用日語(yǔ)制作制造現場(chǎng)狀況的報告書(shū)，改善計劃書(shū)的制作

　　5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗、3年制造工廠(chǎng)的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。

　　物流主管崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設）；

　　3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

　　物流主管崗位職責 5

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗；

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規范，提高效率，降低成本，對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配資源；

　　3、負責指導、管理、監督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核；

　　4、實(shí)施倉庫工作計劃，對倉庫的.日常作業(yè)進(jìn)行指導、檢查、監督、評估及改進(jìn)，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優(yōu)化配送效率、配送成本控制；

　　6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區域規劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營(yíng)成本；

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性；

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬、發(fā)運工作，保證賬物一致；

　　9、突發(fā)事件處理。

　　物流主管崗位職責 6

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營(yíng)運管理規范、標準及運作流程，制定線(xiàn)上物流管理體系；

　　2、管理線(xiàn)上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內按照制定的規范和流程運作；

　　3、結合管理需要，對現有系統和流程進(jìn)行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的`改善提升；

　　4、根據銷(xiāo)售計劃管理供貨節奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營(yíng)成本，達成各項管理指標；

　　6、根據OMS等系統數據，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內容。

　　物流主管崗位職責 7

　　1、負責確保合作的各項商務(wù)流程和規范制度順利執行；

　　2、根據部門(mén)策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷(xiāo)售做好營(yíng)銷(xiāo)推廣、售前售后管理等各項細節工作，確保銷(xiāo)售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內部客服操作部門(mén)日常溝通管理，確�？蛻�(hù)報備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的'穩定；

　　4、協(xié)助制定渠道的營(yíng)銷(xiāo)和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷(xiāo)售目標；

　　5、根據上級管理者制定的任務(wù)目標進(jìn)行細化分解，制定相應策略，確保任務(wù)目標超額達成。

　　物流主管崗位職責 8

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問(wèn)題，并提出解決方案、形成系統性標準，推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環(huán)節競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，根據銷(xiāo)售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時(shí)有效的'物流運作，不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平；

　　5、負責管理和監控從倉庫到客戶(hù)的物流和信息流，對過(guò)程中的異常問(wèn)題進(jìn)行監控解決；

　　6、配合銷(xiāo)售策略變化，對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、負責客戶(hù)服務(wù)類(lèi)投訴管理，分析和判定服務(wù)類(lèi)投訴事項，并推動(dòng)持續改善；

　　8、負責部門(mén)團隊建設、員工管理、績(jì)效溝通及考核，不斷提高隊伍專(zhuān)業(yè)水平同時(shí)保證部門(mén)目標達成；

　　8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執行工作；

　　物流主管崗位職責 9

　　1）負責進(jìn)出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。

　　2）指導和監督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準確性；對內對外進(jìn)行有效溝通，高效解決問(wèn)題。

　　3）及時(shí)結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實(shí)施。

　　4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車(chē)隊倉庫及碼頭堆場(chǎng)等作業(yè)流程，能指導部屬解決問(wèn)題，并有序開(kāi)展部門(mén)培訓工作。

　　5）有效檢測操作系統的運行和管理工作，監控、評估物流供應商的服務(wù)績(jì)效。

　　6）擅長(cháng)輔導培養新人，階梯式培訓發(fā)展，執行績(jì)效管理的考評，促使團隊業(yè)績(jì)進(jìn)步。

　　7）有效積極實(shí)施和執行公司委派的指令，上通下達；主動(dòng)跟進(jìn)反饋；與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習和宣傳有利于公司管理的.團隊發(fā)展的科學(xué)理念。

　　8）及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

　　物流主管崗位職責 10

　　1.部門(mén)的日常工作管理，包含但不限于組織部門(mén)周報、周會(huì )與月度會(huì )議，以及考勤、值班的.管理。

　　2.梯隊建設，組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)素養等培訓，包括培訓教材的出具信息查詢(xún)及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發(fā)車(chē)/航空配載情況

　　5.跟蹤與監督信息反饋表的及時(shí)性和準確性

　　6.追蹤系統錄入情況的及時(shí)性與準確性

　　7.跟蹤與監督當日簽收情況

　　8.復核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項的及時(shí)性收回

　　9.跟蹤與監督逆向物流的及時(shí)性與準確性

　　10.組織開(kāi)展新客戶(hù)服務(wù);與客戶(hù)建立良性溝通互動(dòng)，提升滿(mǎn)意度、并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查

　　11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時(shí)性與準確性

　　物流主管崗位職責 11

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　5、操持實(shí)際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。

　　7、確保區域層面上的`最優(yōu)組合。

　　物流主管崗位職責 12

　　一、貫徹執行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求，及時(shí)準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規定和要求。

　　二、在物流車(chē)隊長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。配合車(chē)隊長(cháng)全面做好車(chē)隊各方面管理工作，確保車(chē)隊的安全生產(chǎn)運營(yíng)。

　　三、確保調度室正常高效的運行，負責調度組員的管理，要求自己及組員做到：

　　1、按時(shí)交接班，交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。

　　2、不脫崗離崗，24小時(shí)調度室電話(huà)保持暢通，保持調度室的干凈整潔。

　　3、準確工整填寫(xiě)平衡表，派車(chē)路單，值班記錄，每日報表，早晚班接送記錄

　　4、隨時(shí)掌握司機的出車(chē)情況和車(chē)輛的動(dòng)態(tài)，出現臨時(shí)用車(chē)、退車(chē)時(shí)及時(shí)向車(chē)隊長(cháng)匯報，根據隊長(cháng)要求及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調整和記錄

　　5、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導匯報，并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的調查和處理

　　6、負責和處調直接聯(lián)系，進(jìn)行車(chē)隊運營(yíng)動(dòng)態(tài)的`上傳下達，下午五點(diǎn)前向處調報勤，晚十點(diǎn)前將第二天用車(chē)和待派情況向處調匯報

　　四、具備較高服務(wù)意識和市場(chǎng)意識，與用車(chē)單位調度保持良好關(guān)系，協(xié)助公司和車(chē)隊進(jìn)行用車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護

　　五、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)根據車(chē)輛車(chē)況司機特點(diǎn)和用車(chē)任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車(chē)和車(chē)輛維護，提高車(chē)輛完好率和出勤率

　　六、負責調度室9000資料的記錄和管理，負責周報表和月報表的記錄和管理，為車(chē)隊管理決策提供準確有效的數據依據。

　　七、根據實(shí)際工作出現的問(wèn)題，向領(lǐng)導提出自己的建議，協(xié)助進(jìn)行車(chē)隊規章制度的完善建設。

　　八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　物流主管崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長(cháng)寬高、技術(shù)參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；

　　2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；

　　3） 負責組織采集供應商與客戶(hù)基本信息；

　　4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；

　　5） 負責制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤(pán)點(diǎn)總結等，保障ERP系統庫存的`準確性；

　　6） 負責各類(lèi)日常數據統計與分析，數據報表制定；

　　7） 負責組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務(wù)辦理；

　　8） 負責組織實(shí)施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

　　9） 負責組織實(shí)施退換貨管理，負責客戶(hù)次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類(lèi)、帳務(wù)辦理、貨品上架等；

　　10） 負責組織實(shí)施客戶(hù)異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢(xún)、倉庫作業(yè)協(xié)調等；負責訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調；

　　11） 負責組織采購、銷(xiāo)售發(fā)票的核對與系統錄入；

　　12） 負責與銷(xiāo)售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

　　13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14） 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專(zhuān)及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　專(zhuān)業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個(gè)性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調能力，較強執行力；為人誠信、踏實(shí)，具備較強的責任心與團隊合作意識。

　　物流主管崗位職責 14

　　1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2.負責落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3.負責全區物流專(zhuān)業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6.審核、規范同城物流配送業(yè)務(wù)的`運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.組織各盟市物流專(zhuān)業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　物流主管崗位職責 15

　　工作內容：

　　1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理，做好各項例會(huì )的組織、記錄和后續跟進(jìn)工作；

　　2、協(xié)助總監對部門(mén)工作制度、標準及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執行；

　　3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營(yíng)管理數據的質(zhì)控，并分析提供總監決策所需資料；

　　4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進(jìn)；

　　5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發(fā)存檔；

　　6、負責組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的內部培訓和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團隊建設；

　　7、完成總監交辦的'其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統籌或控管經(jīng)驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的數據統計和分析能力，良好的時(shí)間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng )新思維；

　　5、較強的書(shū)面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。

　　物流主管崗位職責 16

　　1、 在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責物流工作，確保物流工作的'順暢運行。

　　2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營(yíng)成本。

　　3、 及時(shí)了解市場(chǎng)運價(jià)，運力行情及走向，制定物流中長(cháng)期規劃，運費預算，成本降低目標，運營(yíng)成本降低計劃，并實(shí)施總結。

　　4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實(shí)施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿(mǎn)，創(chuàng )造合理的競爭機制以降低成本。

　　7、 審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時(shí)提交費用結算依據至財務(wù)。

　　8、 對物流供應商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車(chē)輛調度合理性。

　　11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現的臨時(shí)重大問(wèn)題，并及時(shí)匯報至各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領(lǐng)導交代的其他物流工作

　　物流主管崗位職責 17

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的'準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

　　物流主管崗位職責 18

　　1、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊，并確保團隊各項KPI達到規定的標準，確保團隊整體服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)秀；

　　2、對部門(mén)人員進(jìn)行管理，解決人員在接線(xiàn)中碰到的問(wèn)題并給予適時(shí)指導，保證業(yè)務(wù)過(guò)程的正常完成；

　　3、負責與公司相應部門(mén)進(jìn)行日常工作溝通交流；

　　4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩定性及團隊向心力；

　　5、根據工作量合理批復請假等出勤要求，調控安排部門(mén)人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜；

　　6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率；

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監處理其他各項相關(guān)事務(wù)；

　　8、協(xié)助客服總監進(jìn)行人員的'招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執行工作；

　　9、協(xié)助客服總監建章建制，完善部門(mén)規章制度，并對執行情況進(jìn)行監督及反饋；

　　10、針對客戶(hù)投訴進(jìn)行跟蹤與回訪(fǎng)，將客戶(hù)要求與處理后的滿(mǎn)意度進(jìn)行統計反饋給數據專(zhuān)員。

　　物流主管崗位職責 19

　　1、協(xié)助領(lǐng)導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實(shí)檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格；

　　3、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)、核對庫存數據，監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案；

　　4、執行完善倉儲物流部的`規章制度，規范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率；

　　6、完成領(lǐng)導交派的其他工作。

　　物流主管崗位職責 20

　　1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的'落實(shí)和推進(jìn)工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

　　(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。

　　(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

　　(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。

　　(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　　(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。

　　物流主管崗位職責 21

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導管理物流部門(mén)工作，制定中期、短期戰略規劃;

　　2.組織實(shí)施上級領(lǐng)導安排的.物流部門(mén)管理工作;

　　3.制定本部門(mén)的工作計劃，監督各月度的指標達成及分析;編制并規范執行部門(mén)月度、年度預算;

　　4.監控物流運作，增加人效，降低控制成本;

　　5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調度，現場(chǎng)5S以及庫存管理;

　　6.領(lǐng)導安排的其它事務(wù)

　　物流主管崗位職責 22

　　1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率；

　　3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程；

　　4、負責與業(yè)務(wù)、物流、快遞等部門(mén)的`對接；

　　6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績(jì)效考核標準。

　　物流主管崗位職責 23

　　1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動(dòng)的'合理有序高效進(jìn)行。

　　2.優(yōu)化完善原材料來(lái)料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(國產(chǎn)和進(jìn)口)

　　3.維護客戶(hù)關(guān)系和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶(hù)的100%準時(shí)交付。

　　4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標

　　5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶(hù)審核要求

　　6.負責人員管理、庫管、叉車(chē)工、包裝工等

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他事宜

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2.物流、機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

　　4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責任心

　　物流主管崗位職責 24

　　崗位職責：

　　1、負責物流經(jīng)理（或項目經(jīng)理）統籌管理與搭建同城配送（或資源回收）體系。

　　2、負責日常運營(yíng)管理，包括培訓管理、團隊建設以及人員績(jì)效管理等。

　　3、負責現場(chǎng)操作管理，優(yōu)化作業(yè)流程，完善運營(yíng)體制。

　　4、負責運營(yíng)質(zhì)量管理（KPI考核），提升地區服務(wù)質(zhì)量，處理異常事件。

　　5、負責物流體系數據統計管理與分析工作。

　　6、負責部門(mén)資產(chǎn)管理，運營(yíng)成本控制工作。

　　7、積極做好各部門(mén)溝通，保證良好關(guān)系，確保物流體系正常經(jīng)營(yíng)。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28歲以上（條件優(yōu)秀者除外）；

　　2、有駕照；

　　3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業(yè)等實(shí)際操作經(jīng)驗，在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲、物流配送工作經(jīng)驗者優(yōu)先，4年以上工作經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉office辦公軟件，有一定溝通、應變、市場(chǎng)分析能力，有一定安全意識和6S管理技能；

　　5、有良好的'職業(yè)道德操守與較強的責任心，具有較強的團隊協(xié)助意識、抗壓能力、溝通能力，有上進(jìn)心、認同企業(yè)文化、服從管理，具備良好的服務(wù)意識，熱忱于服務(wù)行業(yè)。

　　物流主管崗位職責 25

　　1、負責倉庫整體工作和日常事務(wù)的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監控;

　　2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;

　　3、負責物品質(zhì)量的控制與管理，及相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的處理;

　　4、負責對進(jìn)入倉庫的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行整體的.把握;

　　5、負責盤(pán)點(diǎn)數據的錄入與清算，以及精益化管理的推進(jìn)。

　　優(yōu)選物流主管工作職責9

　　1、負責部門(mén)日常物流管理工作，制定物流管理制度，負責運輸、倉儲、配送、發(fā)貨的管理工作;

　　2、負責按公司財務(wù)要求，配合公司盤(pán)點(diǎn);

　　3、負責公司合作倉儲的對接工作，如報價(jià)核對及費用結算等;

　　4、負責對本部門(mén)員工培訓和指導，及本部門(mén)工作監督和考核;

　　5、負責本部門(mén)成本的統計、分析和管理;

　　6、負責與采購、財務(wù)、客服、運營(yíng)等相關(guān)部門(mén)溝通合作，完成公司相關(guān)工作任務(wù);

　　7、制定和執行物流工作計劃，各類(lèi)數據報表的匯總及分析，對物流工作規范進(jìn)行總結和完善;

　　8、問(wèn)題導向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲物流成本。

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