財務(wù)總經(jīng)理崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責1
1、參與財會(huì )人員的招聘、面試工作。
2、積極主動(dòng)配合稅務(wù)機關(guān)對公司進(jìn)行的各項稅務(wù)稽查工作及會(huì )計師事務(wù)所年度報表審計工作。積極配合董事會(huì )組織的財務(wù)內部審計工作。
3、負責公司財務(wù)專(zhuān)用章的保管工作，指導財務(wù)人員對財務(wù)帳冊、會(huì )計憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。
4、負責做好財務(wù)保密工作。
5、因工作調動(dòng)或其他原因調離崗位應按規定編制移交清冊，辦好交接手續。
6、履行公司章程規定或總經(jīng)理授予的其他職責。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責2
(一)負責上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(mén)(人員)分配下達財務(wù)規劃指標及要求
(3)檢查督辦落實(shí)按規劃指標的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規劃指標進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標進(jìn)行分析和指
標的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權屬的清晰性進(jìn)行清理，對權屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理
建議、報批與協(xié)調執行。
(2)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的
事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實(shí)到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程與會(huì )計核算環(huán)節間反映的物流與資金流的
關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實(shí)，每年清理一次。
3、財務(wù)規范
(1)建立系統、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個(gè)財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會(huì )計制度》、《會(huì )計準則》要求，結合實(shí)際建立財務(wù)會(huì )計體系，
培訓、指導上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節的建議或意見(jiàn)
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負責財務(wù)報表的統籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負責會(huì )計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調工作。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責3
工作內容:
1、負責搭建集團監察審計體系,協(xié)調部門(mén)內部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規范和管理制度,監督規章制度的落地實(shí)施;
2、負責組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開(kāi)展經(jīng)濟責任審計、內控審計、專(zhuān)項審計及工程項目審計等各類(lèi)審計項目(包含但不限于銷(xiāo)售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負責對被審計單位后期開(kāi)展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監督和跟進(jìn);
4、負責集團行政監察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規、規章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查,對經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監督檢查;
5、受理并對集團內部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報開(kāi)展調查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規違紀行為;
6、配合投資部門(mén)開(kāi)展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;
7、組織協(xié)調各部門(mén)配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;
8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱(chēng),或者有注冊會(huì )計師資格/注冊?xún)炔繉徲嫀煹荣Y格;
2、有實(shí)體企業(yè)內部審計/財務(wù)管理崗位和會(huì )計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內部審計、監察管理經(jīng)驗,同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養,抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書(shū)面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。
審計部總經(jīng)理崗位
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責4
1.學(xué)習貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規，遵守財經(jīng)制度，履行財務(wù)經(jīng)理的管理職責。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(cháng)遠發(fā)展規劃。參與制定和落實(shí)公司的財務(wù)管理制度，負責對成本和財務(wù)指標進(jìn)行分析，為公司戰略發(fā)展提供基礎報告；參與編制年度預算資金計劃，并監督計劃的執行，編制公司全年預算和年度決算報告及說(shuō)明書(shū)。
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃；制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。
3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；指導財務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析和業(yè)務(wù)；審核公司內部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。
4.主持公司的會(huì )計核算工作，及時(shí)對內部成本和財務(wù)指標進(jìn)行分析，加強財務(wù)管理控制，參與成本預測、控制，節能降耗，提高公司的經(jīng)濟效益。
5.指導預算監督和資產(chǎn)管理及財務(wù)指標考核，防止資產(chǎn)流失；監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告等。
6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動(dòng)情況表；按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項付款計劃，監督計劃執行；保證資金合理使用。
7.負責公司單位往來(lái)的管理，及時(shí)核對和督促單位往來(lái)的結算；審核銀行對帳調節表，現金盤(pán)點(diǎn)審核；監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。
8.協(xié)調財務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系；對外協(xié)調與財政、審計、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì )計師事務(wù)所及主管部門(mén)等相關(guān)機構的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò )工作，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
9.按時(shí)完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、審核各類(lèi)記賬憑證、費用報銷(xiāo)、財務(wù)報表，建立、健全財務(wù)管理體系，
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、常規的財務(wù)報表、數據分析工作;
2、參與公司經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)管理目標和投資運作計劃;
3、負責公司重大項目信息和運營(yíng)數據的收集、匯總、整理、督辦、通報;
4、參與公司合規與風(fēng)險管理,完善公司內部控制體系建設;
5、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)對接券商,完成上市推進(jìn)工作;
6、執行總經(jīng)理授權的其他工作,對總經(jīng)理布置的各項工作計劃進(jìn)行督辦。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉一般性商務(wù)禮儀,可進(jìn)行非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域日常英語(yǔ)交流;
4、做事積極主動(dòng),有較強的抗壓能力,有國際視野,性格開(kāi)朗、堅韌、仁厚。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責7
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務(wù)預算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績(jì)效考核預算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時(shí)糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;
2.3 運用管理會(huì )計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現戰略規劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績(jì)考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業(yè)財融合需要,提出會(huì )計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團級管理會(huì )計背景。
工作職責:
1 預算管理:
1.1 根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務(wù)預算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算差異;
1.2 合理確定并報送集團績(jì)效考核預算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算完成;
1.3 對集團預算執行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時(shí)糾正、匯報和處理。
2 管理報表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;
2.2 根據管理需要,對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;
2.3 運用管理會(huì )計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現戰略規劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績(jì)考核目標的制定;
3.3 參與集團整體信息化規劃,結合業(yè)財融合需要,提出會(huì )計信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團級管理會(huì )計背景。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)施有效的財務(wù)戰略、政策并確財務(wù)操作的規范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務(wù)記錄和分析。監督財務(wù)人員和日常運作以確保最佳績(jì)效的達成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門(mén)和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績(jì)指標
確保審計結果符合集團規范和地方法規；
確保財務(wù)風(fēng)險控制和日常財務(wù)業(yè)績(jì)；
提供有價(jià)值的財務(wù)信息和解決方案來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
三、工作職責及目標
為集團提供各種財務(wù)報表，協(xié)助CFO制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
完善財務(wù)部門(mén)建設，進(jìn)行有效的內部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理，監督資金管理報告和預、決算的執行，對公司重大資金流向進(jìn)行監控。并且對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，提出最為經(jīng)濟的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)以及同外部審計師的關(guān)系，維護公司利益。
參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
監督公司遵守國家財經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規，以及公司章程、董事會(huì )決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗
5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；
熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書(shū)面表達能力。
具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力；
工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、負責業(yè)務(wù)條線(xiàn)會(huì )計核算、績(jì)效考核指標計算；
2、未來(lái)對新建營(yíng)業(yè)部會(huì )計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類(lèi)院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.制定內控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運審計、專(zhuān)項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內控檢查發(fā)現問(wèn)題,追蹤被檢部門(mén)整改落實(shí)；
2.梳理公司各崗位現行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)；
3.參與大區級招投標工作流程及制度的制定、執行及修訂； 參與大區級合格供方的入圍調查、現場(chǎng)考察及招標評定； 監督大區級合格供方年度履約情況的執行；
4.根據舉報線(xiàn)索和舉報制度開(kāi)展大區物業(yè)系統內的紀檢工作,按時(shí)將大區物業(yè)系統內紀檢報告以及大區收到線(xiàn)索報告給大區審計組；
5.根據大區地產(chǎn)、總部審計監察部、集團審計監察部工作要求,按時(shí)間節點(diǎn)完成相關(guān)調查、整改落實(shí)及資料提供；
6. 內控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會(huì )、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書(shū)或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的.職業(yè)素養和團隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責12
1.制定公司財務(wù)目標、政策、操作程序，規劃未來(lái)全面預算管理體系，并根據授權向總經(jīng)理匯報;
2.建立公司全價(jià)值鏈的營(yíng)運資金管理體系，保障公司財務(wù)高效運轉;
3.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，為經(jīng)營(yíng)決策者提供依據;
4.監督(事前、事中、事后)公司財務(wù)運轉、定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，建立全面風(fēng)險管理體系，并采取有效措施予以防范
5.降低經(jīng)營(yíng)管理成本，合理安排各項財務(wù)支出，建立能創(chuàng )造價(jià)值的稅務(wù)管理體系，
6.協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益等。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì )計核算、報表、預算工作。
2、配合財務(wù)經(jīng)理建立和完善財務(wù)隊伍，建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的財務(wù)內控制度。
3、負責協(xié)調公司財務(wù)管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
4、組織財務(wù)人員執行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及公司決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
5、協(xié)調公司其他部門(mén)提出的財務(wù)需求，提供合規、合理的財務(wù)方案；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向管理層報告。
8、完成財務(wù)經(jīng)理授權范圍內的其他綜合財務(wù)管理工作。
任職要求：
1、全日制會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、具有至少3—5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，保險公司從業(yè)者優(yōu)先；
3、工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責任心，具備團隊合作精神，擁有突出的計劃、組織、溝通與協(xié)調能力；
4、對數據敏感，具備較強的數據整理與信息分析能力，能熟練運用excel、ppt軟件
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1、負責上傳下達，內部各部門(mén)溝通與協(xié)調工作；
2、負責接待重要客戶(hù)、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；
3、在副總裁授權范圍內開(kāi)展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動(dòng)；
4、負責有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料；
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；
6、完成副總裁授權與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)統招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專(zhuān)業(yè)及海外學(xué)習工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強的溝通協(xié)調能力；
4、較強的文字組織能力；
5、有較強的時(shí)間管理能力和綜合管理能力；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控;
4、負責組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
5、負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制,根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
7、負責與項目相關(guān)的政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、8年以上地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)集團同等職位工作經(jīng)歷;
3、熟悉項目計劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具有50萬(wàn)平米以上房地產(chǎn)項目運作操盤(pán)經(jīng)驗,熟悉所在區域房地產(chǎn)項目全流程管理經(jīng)驗;
4、具有較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力、施工管理能力;
5、能夠適應隨項目外派工作性質(zhì)。
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