市場(chǎng)部崗位職責 15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)部崗位職責 1
1、主持市場(chǎng)部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場(chǎng)所內一旦發(fā)現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設，提高營(yíng)銷(xiāo)員的`技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識，培養一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍；
3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進(jìn)行日�？己�。
4、負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計劃指標完成。
5、節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表，及時(shí)編寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù)；
7、負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
8、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)制度，負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)認真處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；
9、加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門(mén)的工作聯(lián)系；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責 2
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站建設、微信公眾號;
2、通過(guò)公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對好對外公司信息宣傳工作;
3、負責公司品牌宣傳工作;
4、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設經(jīng)驗;
2、 有一定的IT專(zhuān)業(yè)理論經(jīng)驗;
3、做事認真,能及時(shí)落實(shí)公司領(lǐng)導的`指令;
4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗。
市場(chǎng)部崗位職責 3
崗位職責:
1. 在上級的領(lǐng)導和監督下,負責國外企業(yè)組織芯片及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)的推廣;
2. 與客戶(hù)以及技術(shù)部門(mén)溝通,安排項目和實(shí)驗并跟蹤進(jìn)展,完成部門(mén)目標;
3. 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投
任職資格:
1. 醫藥生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科或碩士,有生物醫藥公司項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動(dòng)并具有團隊合作精神。
市場(chǎng)部崗位職責 4
職責描述:
1、負責全國營(yíng)銷(xiāo)主題推廣活動(dòng)方案策劃;
2、負責組織督導營(yíng)銷(xiāo)主題推廣活動(dòng)落地執行,并對所服務(wù)各銷(xiāo)售大區活動(dòng)執行進(jìn)行總結、評價(jià);
3、負責所服務(wù)各銷(xiāo)售大區明星投放城市審核決策及費用報銷(xiāo)審核;
4、負責市場(chǎng)信息調研與分析;
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗,有成功全國營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)案例;
2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng )新能力、推動(dòng)執行力
市場(chǎng)部崗位職責 5
一、總則：
為加強市場(chǎng)部的管理，維護和建立公司與客戶(hù)的良好關(guān)系，使其他部門(mén)各項工作得以順利開(kāi)展，特制訂本制度。
二、市場(chǎng)部崗位職責：
市場(chǎng)部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會(huì )員（商家以代理發(fā)卡為標準）及以上級別均歸納為市場(chǎng)部人員。
★市場(chǎng)部總監
★市場(chǎng)部副總監
職權內容：
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權；
3、市場(chǎng)任職人員定崗分區調動(dòng)權；
4、部門(mén)人員、市場(chǎng)任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調離權；
5、監督省負責人及其他部門(mén)人員的任務(wù)執行權；
工作內容：
1、根據項目發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，制定項目戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，了解同行競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規劃；
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實(shí)執行；
4、負責擬定項目銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售計劃；
5、負責協(xié)助各地區省負責人、區域總監、區域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營(yíng)中心負責人業(yè)務(wù)指導和培訓；
6、負責制定和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范；
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執行；
8、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，加強市場(chǎng)部工作效率；
★市場(chǎng)部省負責人★
職權內容：
1、省級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司各項目營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權；
3、對任命職位人員定崗分區調動(dòng)權；
4、市場(chǎng)任命人員的獎懲、考核、建議調離權及；
5、監督管理其他5+1人員的任務(wù)執行權；
6、對市場(chǎng)任命人員的管理制度調整及規范權
工作內容：
1、根據項目在該地區發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，制定項目在該地區規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行才；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，將市場(chǎng)狀況及時(shí)反饋給上級部門(mén)，為公司制定科學(xué)有效的下一步規劃提供有效參數；
3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區落實(shí)執行；
4、負責擬定項目銷(xiāo)售計劃；
5、負責協(xié)助公司區域總監，區域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導和培訓；
6、負責該區域行政任命人員管理及工作規范；
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執行；
8、定期主持召開(kāi)該地區工作會(huì )議，加強該地區市場(chǎng)推廣工作效率；
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部總監、副總監）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
★市場(chǎng)部區域總監★
職權內容：
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權；
2、監督區域經(jīng)理的任務(wù)執行權；
3、對區域經(jīng)理有考核權；
工作內容：
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃，全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
3、負責對所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報（會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據）
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦；
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的'問(wèn)題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部省負責人）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
工作流程：
★市場(chǎng)部區域經(jīng)理★
職權內容：
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權；
2、對市場(chǎng)人員有監督和考核權；
工作內容：
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃，全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
3、重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作；
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報（會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據）
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦；
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部區域總監）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
市場(chǎng)部崗位職責 6
一．為加強工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責。
二．裝修工程師在工程部的領(lǐng)導下，主要負責對工程施工現場(chǎng)施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。
三．認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責任制。
四．負責施工現場(chǎng)的工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五．編制工程施工總體進(jìn)度計劃，并協(xié)調各施工工種按照進(jìn)度計劃完成各項施工任務(wù)。
六．編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場(chǎng)材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的.退場(chǎng)。
七．組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)及措施，對工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
八．配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術(shù)指導工作。
九．與設計單位溝通圖紙中技術(shù)問(wèn)題，組織項目部有關(guān)人員參加圖紙會(huì )審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進(jìn)行施工做法的書(shū)面技術(shù)交底。
十．辦理工程施工過(guò)程中裝修專(zhuān)業(yè)變更洽商。
十一、負責在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實(shí)施工作。
十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監督糾正、預防措施的實(shí)施與驗證。
十三、組織對各分項工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計劃開(kāi)展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
十五、編寫(xiě)竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。
十六、協(xié)助配合部門(mén)工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。
十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 7
一、市場(chǎng)部職能：
1．實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售目標。
2．制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
3．銷(xiāo)售管理；銷(xiāo)售政策的制訂與施行，銷(xiāo)售人員管理。
4．市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測。
5．策劃。
6．銷(xiāo)售工作的監察與評估。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理職責
1．服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．全面負責市場(chǎng)部日常管理工作。
3．制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評。
5．對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任。
6． 定期總結工作，并向廠(chǎng)長(cháng)提交工作報告。
7． 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。
9． 領(lǐng)導開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測、策劃等工作。
10． 協(xié)調本部?jì)炔扛鞑考氨静颗c其他部的關(guān)系。
11． 其他臨時(shí)性工作。
三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責
1．服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度。
4．審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。
5．對市場(chǎng)監察、客戶(hù)問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調內部各部與本部與其他部門(mén)的關(guān)系。
7．其他臨時(shí)性工作。
四． 市場(chǎng)調查人員職責
�、狈䦶氖袌�(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度；產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量；廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道；供應商調查及原輔料價(jià)格調查；營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)評估調查。
�、� 對競爭企業(yè)的調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。
�、� 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。
�、� 市場(chǎng)發(fā)展趨勢，總體特征調查。
�、� 醫院、醫生、患者的需求特征調查。
�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調查。
�、� 經(jīng)銷(xiāo)商資信能力調查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。
�、� 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò )。
�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預測，定期提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
五、 業(yè)務(wù)主辦職責
�、� 完成市場(chǎng)部經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，負責轄區內醫院的開(kāi)發(fā)、進(jìn)藥、回款。
�、� 協(xié)調企業(yè)與醫院、醫生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商與醫院的關(guān)系，保證銷(xiāo)售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷(xiāo)量。
�、� 制訂月銷(xiāo)售計劃，報市場(chǎng)部經(jīng)理，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷(xiāo)售計劃。
�、� 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報，向市場(chǎng)部提出合理化建議。
�、� 遵守企業(yè)銷(xiāo)售管理制度，服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，配合其他相關(guān)部門(mén)及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
�、� 離開(kāi)本工作崗位前將所負責銷(xiāo)售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫、患、商），樹(shù)立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
�、� 對所銷(xiāo)售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 就建立企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并因之制定中、近期經(jīng)營(yíng)規劃，提出建議及咨詢(xún)意見(jiàn)供決策層參考。
�、� 對營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)婦、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、配銷(xiāo)渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷(xiāo)政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業(yè)形象識別系統（CIS）。
�、� 參與和指導市場(chǎng)調查與信息情報的搜集整理。
�、� 就管理政策調整和制度創(chuàng )新提出建議。
�、� 就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現的新問(wèn)題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
七、 客戶(hù)檔案管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 根據業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監察人員核實(shí)后，據《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)檔案。
�、� 嚴格保守商業(yè)秘密。
�、� 根據信息反饋管理人員及市場(chǎng)監察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。
�、� 客戶(hù)檔案評估，及時(shí)、準確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據。（或：非現款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
八、 信息反饋管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 接待商業(yè)及醫院客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
�、� 處理客戶(hù)不滿(mǎn)，向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報并協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理和解決問(wèn)題。
�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶(hù)保持聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題。
�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)對企業(yè)銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
�、� 定期將搜集的'反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
九、 市場(chǎng)監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠(chǎng)長(cháng)負責）。
�、� 對銷(xiāo)售政策的確實(shí)施行，銷(xiāo)售人員的經(jīng)濟行為進(jìn)行監督和考評，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)的依據之一。
�、� 對商業(yè)客戶(hù)的資信能力進(jìn)行考評，定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。
�、� 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
�、� 對銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其能力培養負有傳、幫、帶的義務(wù)。
�、� 定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
十、發(fā)貨（內勤）人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 嚴格執行《發(fā)貨管理制度》。
�、� 負責將市場(chǎng)部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
�、� 根據蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。 ⒍ 發(fā)貨前根據銷(xiāo)售合同核對發(fā)貨品種、規格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準確發(fā)貨。
�、� 發(fā)貨后根據貨運回執復印件（廠(chǎng)方送貨的應有客戶(hù)簽收的送貨單）登記入帳，并及時(shí)將運單寄交客戶(hù)，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
�、� 及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
�、� 發(fā)貨單應由業(yè)務(wù)員簽字負責，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負責。 ⒑ 每月按時(shí)整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
�、� 每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報告。
�、� 做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話(huà)登記工作。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
十一、起票人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 根據銷(xiāo)售合同規定的品種、規格、數量等填寫(xiě)調撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場(chǎng)部負責人審批。
�、� 現款現貨業(yè)務(wù)應到財務(wù)部門(mén)交清貨款后憑財務(wù)部門(mén)出具的現金收訖憑據開(kāi)具產(chǎn)品調撥單；或先起票，由財務(wù)部門(mén)派專(zhuān)人隨貨同行，收款后交貨。
�、� 建立健全各類(lèi)臺帳，分設總帳及明細帳。往來(lái)客戶(hù)應按《客戶(hù)資信能力分類(lèi)檔案管理制度》的規定進(jìn)行分類(lèi)管理。
�、� 每旬與財務(wù)部門(mén)核對臺帳，及時(shí)掌握回款情況；隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。
�、� 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書(shū)面報告。
�、� 每月按時(shí)整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫(xiě)票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無(wú)誤，不得隨意涂改。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部崗位職責 8
一、負責公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營(yíng)計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執行。
二、負責執行市公司、縣公司營(yíng)銷(xiāo)計劃、分客戶(hù)群、區域、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調查、細分，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展、存量堅持等工作
三、負責實(shí)施話(huà)費、欠費追收管理工作，各類(lèi)套餐的推廣、渠道建設等工作，對欠費率負責。
四、負責政企、家庭、個(gè)人等客戶(hù)群營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作。
五、負責計費、調帳、查詢(xún)及營(yíng)帳系統數據管理等工作。
六、負責綜合營(yíng)業(yè)服務(wù)規范、質(zhì)量、用戶(hù)資料管理等工作。
七、負責農村外包管理工作。
八、負責號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉型業(yè)務(wù)，增值業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展工作。
九、負責業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。
十、負責本部門(mén)員工績(jì)效評價(jià)工作。
十一、負責客戶(hù)投訴回訪(fǎng)及挽留工作，對離網(wǎng)率負責。
十二、負責經(jīng)營(yíng)分析報表制作及會(huì )議召開(kāi)。
十三、負責各類(lèi)報表的`收集上報。
十四、負責競爭對手情報收集上報，并策反異網(wǎng)用戶(hù)，防止被搶。
十五、負責本部門(mén)安全生產(chǎn)和防火等工作。
十六、負責本部門(mén)員工培訓綜合管理考核工作。
十七、負責各類(lèi)終端管理、電話(huà)卡、號碼管理等工作。
十八、完成領(lǐng)導及上級交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 9
職責描述：
1、分析市場(chǎng)和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫(xiě)融資可行性分析報告；
2、負責與融資機構進(jìn)行對接，落實(shí)融資的具體執行工作，監督和控制項目的融資進(jìn)度；
3、建立、維護與金融、投資及其他相關(guān)機構的人脈資源、項目資源和社會(huì )資源。
任職要求：
1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：金融、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的'成功案例。
3、專(zhuān)門(mén)知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。
4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部崗位職責 10
職責描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護:
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計劃;
4、 負責市場(chǎng)戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的`指導意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負責全體招生人員的培訓和培養,建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
5、 協(xié)調部門(mén)內部與其他相關(guān)部門(mén)和校區之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識,尤其擅長(cháng)獲客與運營(yíng);
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機遇,精通市場(chǎng)戰略及市場(chǎng)分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責 11
主導基金募集工作，負責與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡(luò )，完成產(chǎn)品成立前的準備工作。
營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。包括撰寫(xiě)文案材料，維護自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。
對接券商、銀行、保險、第三方理財機構等銷(xiāo)售渠道，協(xié)助完成基金銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品設計提供合理建議。
市場(chǎng)部崗位職責 12
1.負責北京區域的資產(chǎn)配置與投融資管理;
2.負責協(xié)助完成行內各類(lèi)資產(chǎn)的買(mǎi)賣(mài)及轉讓流轉工作;
3.負責投行類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的`建設、拓展和維護工作;
4.負責各類(lèi)資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券業(yè)務(wù)的發(fā)行工作規劃;
5.負責北京中心承銷(xiāo)業(yè)務(wù)的規劃與承銷(xiāo)管理;
6.負責開(kāi)展低風(fēng)險類(lèi)中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)規劃。
市場(chǎng)部崗位職責 13
1．部門(mén)職責
全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究工作，為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供幫助：
�。�1）圍繞公司銷(xiāo)售目標擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃；
�。�2）現有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預測；
�。�3）營(yíng)銷(xiāo)信息庫的建立和維護；
�。�4）消費者心理和行為調查；
�。�5）消費趨勢預測；
�。�6）品牌推廣、消費引導；
�。�7）競爭對手分析與監控；
�。�8）通路調研；
�。�9）會(huì )同企劃部制定營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、形象等企劃案，并與銷(xiāo)售部、客戶(hù)部共同實(shí)施；
�。�10）現有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預測；
�。�11）為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)資料；
�。�12）其他相關(guān)職責。
2．部門(mén)權力
�。�1）有權參與公司營(yíng)銷(xiāo)政策的制定；
�。�2）有權參與年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定，并提出意見(jiàn)和建議；
�。�3）有對破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請處罰的權力；
�。�4）部門(mén)內部員工考核的權力；
�。�5）各辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售人員考核參與權；
�。�6）部門(mén)內部員工聘任、解聘的`建議權；
�。�7）部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權；
�。�8）要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力；
�。�9）其他相關(guān)權力。
市場(chǎng)部崗位職責 14
1、負責公司產(chǎn)品的國內銷(xiāo)售，完成部門(mén)銷(xiāo)售指任務(wù)；
2、開(kāi)拓國內新市場(chǎng)和新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、客戶(hù)訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶(hù)協(xié)調；
4、進(jìn)行客戶(hù)端執行訂單交付，辦理并完善交付手續；
5、維系客戶(hù)關(guān)系，管理客戶(hù)檔案，提供銷(xiāo)售分析數據；
6、聯(lián)系意向客戶(hù)，進(jìn)行外貿業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò )、洽談和談判；
7、負責客戶(hù)管控，客戶(hù)服務(wù)工作，與協(xié)調工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的`其他事項。
市場(chǎng)部崗位職責 15
1.制訂招聘計劃，負責公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的.選拔、招聘，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。
2.隨時(shí)報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責的相關(guān)內容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門(mén)內其他事物的處理。
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