后勤主任崗位職責（精選14篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的后勤主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　后勤主任崗位職責 篇1

　　一、負責公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復印等行政工作；

　　二、負責公司電子郵件的發(fā)送、接收及轉發(fā)、傳閱工作；

　　三、負責公司辦公用品的添購工作：按照標準定額，做好添購物品的計劃編制和申購手續工作，確保物品即不脫檔又不長(cháng)期積存；

　　四、負責公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤(pán)存統計；做到入庫有驗收、出庫有手續，確保辦公用品的帳實(shí)相符；

　　五、負責公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的'物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符；

　　六、負責公司的會(huì )議記錄：做好會(huì )議紀要；

　　七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì )務(wù)準備；

　　八、完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　后勤主任崗位職責 篇2

　　1、負責公司辦公用品，文具，PC相關(guān)設備、座機、復印機等使用情況登記和管理等工作

　　2、負責內部員工生日會(huì )、下午茶采購、節日禮品的采購、年會(huì )等各類(lèi)團建活動(dòng)組織及策劃；

　　3、負責辦公職場(chǎng)環(huán)境優(yōu)化、設備更新及日常巡檢，保證環(huán)境衛生、桌面整潔、物料充足。

　　4、負責與物業(yè)、供應商、裝修隊的.各項溝通工作

　　5、倉庫管理工作

　　6、其他上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的事宜。

　　后勤主任崗位職責 篇3

　　1、前期策劃員工活動(dòng)（生日會(huì )、節日慶祝、員工俱樂(lè )部、家庭活動(dòng)等），有效提高員工活動(dòng)的關(guān)注度和參與率；以及具體執行，包括撰寫(xiě)文案、海報設計、員工報名收集；

　　2、負責微信編輯、撰寫(xiě)、發(fā)布及日常運營(yíng)（工廠(chǎng)員工平臺的公眾號）；

　　3、負責每月一期行政通訊稿內容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；

　　4、跟蹤活動(dòng)滿(mǎn)意度，收集活動(dòng)信息、數據以及員工的'意見(jiàn)和反饋；

　　后勤主任崗位職責 篇4

　　1、協(xié)助完成公司行政管理規劃，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內部管理理工作；

　　2、負責工商變更等手續辦理；

　　3、負責公司行政方面重大活動(dòng)的組織籌備工作，接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人；

　　4、組織實(shí)施各項會(huì )議、學(xué)習活動(dòng)、文體活動(dòng)并協(xié)調好各部門(mén)之間的.工作；

　　5、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料；

　　6、做好固定資產(chǎn)登記和統籌辦公用品的采購、發(fā)放及管理工作；

　　7、負責日常行政管理、車(chē)輛管理和后勤服務(wù)保障工作；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　后勤主任崗位職責 篇5

　　1、主要負責公司考勤統計及門(mén)禁卡管理；

　　2、辦公用品及禮品采購、固定資產(chǎn)管理工作；

　　3、辦公室日常行政管理工作；

　　4、公司印章使用管理；

　　5、水、電管理形成統計報表，分析原因，控制浪費；

　　6、配合公司做好各項接待工作；

　　7、了解人力資源相關(guān)政策，配合人力資源做好部分人事工作。

　　后勤主任崗位職責 篇6

　　一、根據上級有關(guān)規定、經(jīng)費預算和學(xué)校實(shí)際及校長(cháng)學(xué)年工作要點(diǎn)，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)�？倓�(wù)工作計劃，并認真組織實(shí)施。

　　二、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買(mǎi)圖書(shū)儀器、體育醫療用品等。

　　三、管理校產(chǎn)。負責學(xué)校的基本建設和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　四、管理財務(wù)。督促收繳各項費，爭收節支，嚴格執行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費。

　　五、負責對校園環(huán)境的.管理，搞好校園規劃及環(huán)境的綠化衛生工作，努力實(shí)現校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習環(huán)境。

　　六、負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂。

　　七、會(huì )同教導處安排學(xué)生勞動(dòng)，進(jìn)行勞動(dòng)教育。

　　八、負責組織本處職工政治學(xué)習和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動(dòng)及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　九、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責要求，制訂總務(wù)各項管理制度，并認真組織實(shí)施。

　　十、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

　　十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。

　　后勤主任崗位職責 篇7

　　1、根據上級要求和學(xué)校工作計劃，結合教學(xué)，生活的需要，充分考慮學(xué)校財力、物力和人力的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的學(xué)期和學(xué)年工作計劃，定期寫(xiě)出工作總結。

　　2、根據學(xué)校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協(xié)調后勤人員的工作，抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，做好政治思想工作，充分調動(dòng)大家的.工作積極性。

　　3、根據主管部門(mén)核定的經(jīng)費指標和學(xué)校的收入情況，在保證教學(xué)需要的前提下，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，組織有關(guān)人員，認真編制學(xué)校預算，并經(jīng)常了解執行情況，及時(shí)調整預算指標。

　　4、認真改善辦學(xué)條件，全面掌握學(xué)�，F有的財產(chǎn)、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產(chǎn)的合理調配和及時(shí)購進(jìn)；搞好學(xué)校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實(shí)施。

　　5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證就餐人員的身心健康。

　　6、負責學(xué)校的美化、綠化工作。

　　7、搞好后勤處內務(wù)管理，負責對所屬職工的德、能、績(jì)、勤的考核，督導其完成《中學(xué)管理水平評估標準》中所承擔的任務(wù)，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

　　8、協(xié)調與各處室和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)解決臨時(shí)發(fā)生的問(wèn)題。

　　9、完成校長(cháng)及分管領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　10、副主任協(xié)助主任做好上述工作及本人分管工作。

　　后勤主任崗位職責 篇8

　　一、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責任。

　　二、當好領(lǐng)導的參謀，后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

　　三、負責組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。

　　四、負責制定學(xué)�？倓�(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責，做到任務(wù)明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項工作計劃。

　　五、定期召開(kāi)后勤會(huì )議，下達各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負責做好學(xué)期工作總結，并負責總務(wù)后勤人員的年度考核。

　　六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)�；�建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

　　七、負責學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

　　八、負責簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(cháng)對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監督。

　　九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。

　　十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。

　　十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。

　　十二、執行學(xué)校制度的`財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節約使用公用經(jīng)費。

　　十三、抓好學(xué)生外供餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛生。

　　十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習和生活場(chǎng)所。

　　十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應，為師生的工作、學(xué)習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

　　十七、完成校領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　后勤主任崗位職責 篇9

　　一、負責學(xué)校飲食衛生安全管理，是學(xué)校飲食衛生工作的直接責任人。

　　二、認真學(xué)習、掌握食品衛生法律、法規和食品衛生知識。每學(xué)期組織一次飲食從業(yè)人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓。

　　三、負責飲食從業(yè)人員的管理。落實(shí)好每年一次的飲食從業(yè)人員健康體驗；保管好全體飲食從業(yè)人員的健康證明；掌握全體飲食從業(yè)人員的`身體健康狀況，禁止患有傳染病的人員從事飲食衛生工作。

　　四、負責食品供貨單位的資質(zhì)考察與"三證"索取，與供貨商簽訂供貨合同，并每月檢查合同落實(shí)情況。

　　五、督促檢查各項消毒措施與管理制度的落實(shí)情況。每日對保管室、食堂的衛生及工作人員的操作情況巡查一次，發(fā)現隱患及時(shí)處理。

　　六、按時(shí)辦理?yè)Q發(fā)衛生許可證，參與飲食衛生突發(fā)事件的應急處理，對可疑食品進(jìn)行封存、留樣。

　　七、督促學(xué)校改善食堂條件，保證食堂操作間符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》要求，保證食堂用餐場(chǎng)所設置供用餐者洗手、洗餐具的自來(lái)水裝置。

　　八、加強食堂操作間及食品原料貯藏間的安全保衛工作，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

　　后勤主任崗位職責 篇10

　　1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作，根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負責指導和規范保健醫生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。

　　3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作，確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況，打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的`方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

　　7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓，通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習，總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí)，定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

　　10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系，完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　后勤主任崗位職責 篇11

　　一、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開(kāi)展全園的.保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展園內保育活動(dòng)觀(guān)摩和專(zhuān)題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責任制。

　　五、負責組織保健人員、后勤人員的學(xué)習培訓，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。

　　六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛生及園內物品的管理。及時(shí)督促維修指導，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　八、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛生。

　　九、做好安全防衛，發(fā)現不安全因素及時(shí)采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結

　　后勤主任崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門(mén)的規定，執行董事會(huì )決議。

　　2、制定全園總務(wù)后勤工作計劃，并相應的總結。

　　3、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度，并檢查督促落實(shí)。

　　4、廚房、醫務(wù)、車(chē)務(wù)、保安、衛生管理工作。

　　5、管理好幼兒膳食，定時(shí)召開(kāi)伙食委員會(huì )，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營(yíng)養情況。

　　6、領(lǐng)導全園的安全保衛工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

　　7、管理好幼兒園的財產(chǎn)，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。

　　8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的.思想，保證供應。

　　9、組織后勤人員、醫務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　10、協(xié)助園長(cháng)做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

　　11、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

　　12、積極主動(dòng)向園長(cháng)匯報工作。

　　后勤主任崗位職責 篇13

　　1.全面負責醫院各種財物及固定資產(chǎn)的供應、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務(wù)的管理。

　　2.負責本部門(mén)相關(guān)規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。

　　3.負責擬定部門(mén)工作計劃，布置下屬任務(wù)及排班，培訓和指導下屬提高業(yè)務(wù)技能，監督下屬的工作紀律與狀態(tài)，考評下屬工作績(jì)效，建議更新下屬人員。

　　4.負責全院房產(chǎn)、設備等固定資產(chǎn)的管理，做好清點(diǎn)登記，及時(shí)組織維修，做到賬物相符。

　　5.負責全院后勤物資的采購、供應、管理等工作。

　　6.負責醫院水電設備及線(xiàn)路的管理，做到水電供應正常。

　　7.負責醫院安全與消防，做到院內治安良好，防火防盜。

　　8.負責院內環(huán)境衛生，做好綠化與美化工作，為醫院?jiǎn)T工和客人提供舒適的.環(huán)境。

　　9.負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時(shí)供應，衛生可口，經(jīng)濟實(shí)惠。合理調配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發(fā)放與回收登記。

　　10.負責申購、請領(lǐng)及保管部門(mén)內部使用的辦公財物。

　　11.完成上級交辦的其他工作，協(xié)調相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系。

　　后勤主任崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助處長(cháng)工作，主管餐飲、后勤社會(huì )化服務(wù)項目的監督、檢查及工作計劃的制定和總結。

　　2、負責餐飲衛生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按計劃、順序有序開(kāi)展。

　　3、負責制定餐飲衛生管理辦公室的長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃。

　　4、加強科學(xué)管理，建立健全各項規章制度，開(kāi)拓創(chuàng )新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負責人認真學(xué)習《食品衛生法》及食品衛生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類(lèi)不安全事故的發(fā)生。

　　6、認真做好民主管理伙食工作，定期聽(tīng)取廣大就餐者的'意見(jiàn)，制定整改措施，及時(shí)改進(jìn)工作，經(jīng)常深入餐廳了解情況，幫助指導餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、努力加強自身學(xué)習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng )新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

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