綜合管理部崗位職責匯總15篇

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的綜合管理部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

綜合管理部崗位職責1

　　1、認真執行公司下達的各項工作任務(wù)，嚴格執行公司各項規章制度，向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務(wù)工作情況，全面負責項目部的綜合管理工作;

　　2、負責項目?jì)缺�潔、�?huì )務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類(lèi)投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;

　　3、負責綜合部每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類(lèi)員工崗前、在職及升職培訓計劃的`制定、實(shí)施、培訓結果的考核，并跟蹤培訓效果;

　　4、負責日常工作計劃的落實(shí)及品質(zhì)監管工作;

綜合管理部崗位職責2

　　1、受公司領(lǐng)導委托，協(xié)調公司各部（室）、車(chē)間之間的工作關(guān)系。

　　2、負責公司會(huì )議及總經(jīng)理辦公會(huì )議的安排，做好會(huì )議紀要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì )議事項的落實(shí)情況。

　　3、負責公司文秘管理，公司文件、決定計劃的起草，審核各部門(mén)以公司名義起草的文件，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導批示的督辦。

　　4、負責公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調和來(lái)賓的接待。

　　5、公司辦公費、招待費的控制和審批。

　　6、公章、印件、介紹信的使用與管理。

　　7、公司辦公室室內的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。

　　8、公司辦公樓室內外的環(huán)境衛生及廠(chǎng)區綠化管理。

　　9、管理公司小車(chē)、安排公司領(lǐng)導用車(chē)、公務(wù)派車(chē)、通勤車(chē)的管理。

　　10、公司辦公樓的使用維修，樓內辦公設施的'采購、計劃、審批、調配和管理。

　　11、辦公用品的采購與發(fā)放，電話(huà)等通訊設施的管理。

　　12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。

　　13、負責煤化工項目、施工、安裝的宣傳工作。

　　14、負責煤化工項目各施工隊、安裝隊作業(yè)進(jìn)度的督促、及時(shí)上宣傳板面工作。

　　15、負責煤化工項目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。

　　16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合管理部崗位職責3

一、負責綜合管辦內外的協(xié)調、服務(wù)及聯(lián)絡(luò )工作。

　　二、負責制定本部門(mén)綜合管理工作目標、計劃，并組織實(shí)施。

　　三、負責校區范圍內的固定資產(chǎn)的登記及日常管理工作。

　　四、負責辦公用品、日常維修品的申領(lǐng)、管理、保管與發(fā)放工作，做好臺賬。

　　五、負責綜合管辦日常工作，建立健全科內檔案，做好檔案歸類(lèi)、保管等。

　　六、負責來(lái)訪(fǎng)來(lái)客人員的接待工作，組織安排重大會(huì )議及重要活動(dòng)。

　　七、負責校園的治安、消防和校衛隊的日常管理工作。

　　八、負責與上級公安消防等部門(mén)的溝通、協(xié)調，傳達上級會(huì )議或文件精神，并組織落實(shí)。

　　九、負責綜合管辦及下設各部門(mén)日常工作，積極組織協(xié)調、檢查、實(shí)施、落實(shí)。

　　十、負責全校設施、設備的'維護與管理，負責校園的衛生、綠化等工作。

　　十一、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

　　4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

　　6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

　　8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

　　9、公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

　　2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

　　崗位職責:

　　1、按照公司發(fā)展戰略,制訂公司相關(guān)管理規章制度,加強執行與監督,促進(jìn)管理規范化。

　　2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標,追蹤業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標進(jìn)度達成情況,對董事長(cháng)、總經(jīng)理下達的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

　　3、負責公司外部來(lái)訪(fǎng)接待、政府部門(mén)對接及相關(guān)調研工作。

　　4、負責公司對外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

　　5、負責公司三會(huì )各項工作及其他重要會(huì )議及活動(dòng)的統籌安排等。

　　6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車(chē)管理等。

　　7、統籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jì)效考核。

　　8、部門(mén)內部其他日常管理及團隊建設工作等。

　　9、公司領(lǐng)導交辦的`其他各項工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟、中文或新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)復合背景。

　　2、具有較強的文字書(shū)寫(xiě)能力,有較強的計劃、控制能力;擅長(cháng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

　　3、居住地須為南京。

綜合管理部崗位職責5

　　1、負責公司社會(huì )治安綜合治理工作。

　　2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規劃和年度計劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗收。

　　3、負責本部門(mén)文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調、軍轉干部等屬地管理工作資料臺帳。

　　4、負責有關(guān)房地產(chǎn)證書(shū)的.登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門(mén)保持聯(lián)系，負責公司內部重點(diǎn)人口、內控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門(mén)“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

　　7、負責相關(guān)政策法規的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪(fǎng)接待工作。

　　8、負責對機關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛生、治安消防、綠化及文明創(chuàng )建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的水、電費。

　　9、協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)工作總結等。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

綜合管理部崗位職責6

　　1、負責公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)的人員調配工作；

　　3、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；

　　4、負責公司各類(lèi)人員的招聘及初步面試工作；

　　5、負責公司人事變更、崗位考核的`具體實(shí)施和操作；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導管理公司員工的薪金、獎金及變動(dòng)調整；

　　7、負責公司各部門(mén)之考勤匯總，及各類(lèi)假期的匯總、統計；

　　8、及時(shí)做好人力培訓部各類(lèi)統計報表工作；

　　9、負責做好內部文件和記錄的管理；

　　10、負責公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)�！　�

綜合管理部崗位職責7

　　1、負責管理制訂市行辦公和會(huì )議制度，非政府市行辦公和關(guān)鍵會(huì )議；

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務(wù)信息充分反映；

　　4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù)；

　　5、負責管理處置文電、公文嚴格把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；

　　6、負責協(xié)調處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；

　　7、正數貴市行機要保密工作？

　　8、負責制定全市農行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責管理草擬市行關(guān)鍵會(huì )議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門(mén)報送的'信息，收集國家和省內各類(lèi)有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)

　　11、負責管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責管理非政府農村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

　　14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合管理部崗位職責8

　　職責描述：

　　1.嚴格執行集團及物業(yè)中心各項規章制度，建立并維持與政府有關(guān)機構、 單位的友好合作關(guān)系；

　　2.協(xié)助物業(yè)總監制定及完善物業(yè)各部門(mén)各項規章制度、工作流程、 及執行標準，并監督物業(yè)各個(gè)部門(mén)的執行力；

　　3.完善物業(yè)中心信息管理，保證物業(yè)的商戶(hù)信息、商戶(hù)檔案及對外聯(lián)絡(luò )信息的準確性、時(shí)效性、完整性；

　　4.嚴格監督審批物業(yè)中心各部門(mén)日常各項費用支出的申請、統計、審核、報批等工作；

　　5.負責商戶(hù)入住，以及證照資質(zhì)辦理的一切相關(guān)事務(wù)；

　　6.檢查物業(yè)中心各部門(mén)固定資產(chǎn)使用情況，配合集團人力行政中心、財務(wù)中心做好固定資產(chǎn)的管理工作；

　　7.協(xié)助物業(yè)總監有效的檢查、監督、指導本部門(mén)下屬的'工作情況；負責物業(yè)中心與集團各部門(mén)的工作對接；完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作

　　職位要求：

　　1.全日制統招本科及以上學(xué)歷，有大型商業(yè)地產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.35歲至45歲，形象氣質(zhì)佳；

　　3.3--5年以上大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)流程及法律法規；

　　4.有五大行及知名地產(chǎn)企業(yè)、知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

綜合管理部崗位職責9

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問(wèn)題和一些基本功的'軟件維護、硬件修理，保障計算機系統的正常運作。

　　2、負責編制計算機開(kāi)發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開(kāi)發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的新知識、新方法。

綜合管理部崗位職責10

　　1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執行，定期修正；

　　2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作；

　　3、根據公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，復試，完成人員配備；

　　4、根據公司發(fā)展要求，針對各類(lèi)方位員工設計培訓方案并具體實(shí)施；

　　5、根據公司各部門(mén)人員的`規劃，有效實(shí)現績(jì)效考核的目的；

　　6、負責組織完成員工的薪酬，勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；

　　7、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理；

　　8、組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。

　　9、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。

綜合管理部崗位職責11

　　一、崗位職責

　　綜合部經(jīng)理政工、接待、文秘、職教、行政檔案、女工人事、勞資、績(jì)效、黨群、工會(huì )、印鑒

　　出納崗：兼保險、后勤管理、女工、計育，

　　會(huì )計崗：財務(wù)報表，月度、季度、半年度、年度財務(wù)分析，現金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開(kāi)支計劃，規范支票印鑒管理。

　　駕駛員：呂秋平、陳文

　　安全員：全行安全保衛管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內保聯(lián)系，與市行安全保衛科聯(lián)系，聽(tīng)從上級的安排，建好各類(lèi)安全制度。主管是駱行長(cháng)

　　資產(chǎn)保全員：每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的.。

　　二、幾點(diǎn)要求

　　1、加強溝通，及時(shí)了解大家生活、工作情況，繼續做好辦文、辦事、辦會(huì )工作。

　　2、財務(wù)上，報帳管理辦法、會(huì )計、出納工作分明，月度財務(wù)分析、現金登記簿，銀行存款登記簿，把握年度各項成本費用開(kāi)支計劃及進(jìn)度，規范支票印鑒管理。

　　3、車(chē)輛使用管理：嚴格按照文件執行。

　　4、安全管理工作：全行安全保衛管理，包括金庫、ATM、網(wǎng)點(diǎn)、辦公樓、與公安內保聯(lián)系，與市行安全保衛科聯(lián)系，聽(tīng)從上級的安排，建好各類(lèi)安全制度。主管是駱行長(cháng)

　　5、資產(chǎn)保全每天日程安排，效果如何，有什么需要幫助的。

綜合管理部崗位職責12

　　內勤文員（管理庫房）、材料計劃、后勤總務(wù)、考勤管理、辦公樓衛生管理

　　1、公司各種上傳下達文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。

　　2、負責公司辦公用品固定資產(chǎn)的`管理工作。

　　3、負責公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。

　　4、負責信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。

　　5、負責日常接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真及回復日常郵件工作。

　　6、負責公司各類(lèi)行政會(huì )議的通知，做好各種會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)準備工作，記好工作大事記。

　　7、按規定使用公章和開(kāi)具介紹信；做好使用記錄。

　　8、負責傳真收發(fā)與登記，及時(shí)、準確地接聽(tīng)電話(huà)并做好記錄，向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門(mén)的通知事項。

　　9、負責職工訂餐用餐，及煤化工現場(chǎng)飯店結算工作。

　　10、負責辦公樓衛生管理、督辦工作。

　　11、負責所管轄的人員考勤工作。

　　12、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

綜合管理部崗位職責13

　　1、依據本公司方針目標和上級部門(mén)的要求，制定本單位年度工作目標并組織實(shí)施。

　　2、按照公司領(lǐng)導的指示，組織起草或對職能部門(mén)起草的各種文件、報告、材料的修改，鑒定、制發(fā)、立卷、存檔等工作。

　　3、負責協(xié)助組織公司級會(huì )議的召開(kāi)，并做好記錄，督促決議的執行及信息反饋并負責存檔、保密等工作。

　　4、認真組織信息的`搜集、反饋工作，做好調研、參與管理，為本公司重大問(wèn)題的決策提供準確信息和資料。

　　5、做好公司內大事記載和編寫(xiě)年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。

　　6、按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。

　　7、負責組織各類(lèi)文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實(shí)情況進(jìn)行督辦及信息反饋。

　　8、負責公司各類(lèi)檔案的綜合管理工作。

　　9、做好日常的事務(wù)管理工作，管理調度小車(chē)，組織安排各類(lèi)會(huì )議和接待服務(wù)，及時(shí)處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。

　　10、組織編寫(xiě)年度人事工作計劃。

　　11、組織落實(shí)人事工作目標，做好各項人事管理工作。

　　12、依據QS—9000標準，結合實(shí)際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施、。負責本部門(mén)質(zhì)量貫標工作。

　　13、負責公司管理體制的建立和各部門(mén)職責的確定和劃分，并組織制定公司各項管理標準，制度和崗位職責，負責崗位定員定編工作。

　　1４、按照上級部門(mén)對保密工作的要求，負責做好公司保密工作。

　　1５、負責指導、督促、檢查本部門(mén)人員的工作，并定期總結本部門(mén)工作。

　　1６、負責各職能部門(mén)的協(xié)調工作。

　　17、負責組織編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃并監督實(shí)施。

　　18、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

綜合管理部崗位職責14

　　1、負責院區內各崗位工作人員的月度考勤記錄上報統計工作；

　　2、負責院區各種會(huì )議的會(huì )務(wù)管理工作，包括會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)安排、文件準備等，并做好會(huì )議記錄；

　　3、負責院區簽訂的合同、各種文件的登記、管理、歸檔工作

　　4、負責與相關(guān)政府事務(wù)部門(mén)聯(lián)系事項，做好水費、電費、天燃氣費等費用的對外繳費工作。負責與學(xué)院其它部門(mén)、單位的聯(lián)系；

　　5、負責新進(jìn)人員和離職人員的相關(guān)手續辦理協(xié)助工作。負責協(xié)助辦理院區內工作人員的五險一金工作；

　　6、負責公寓管理，熟悉院區學(xué)生各公寓房間數、各寢室床位數、配合學(xué)工處做好學(xué)生入住配置計劃；

　　7、督促、指導公寓管理員做好對本公寓、寢室內設備、設施和配套物品的經(jīng)常性的巡視、檢查工作，自然損壞的及時(shí)上報維修，對故意人為破壞造成的.損壞，當事人要進(jìn)行賠償；

　　8、負責制定公寓管理員、保潔人員的崗位工作職責，做好日�？记诤凸ぷ髻|(zhì)量考核工作；

　　9、督促、指導公寓管理員做好學(xué)生公寓防火、防盜工作。經(jīng)常組織人員對學(xué)生公寓違規電器進(jìn)行檢查，消除消防安全隱患；

　　10、負責組織學(xué)生開(kāi)展寢室文化活動(dòng)，定期進(jìn)行檢查，評出文明寢室和標兵寢室，創(chuàng )造和諧文明的住宿環(huán)境；

　　11、完成學(xué)�；蜣k公室主任交辦的其它工作。

綜合管理部崗位職責15

　　負責分管：衛生保潔、來(lái)賓接待、會(huì )議服務(wù)、信函收發(fā)

　　1、聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，積極完成本人所分管區域內（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會(huì )議室、一至三樓公共區域及衛生間）衛生的保潔清理工作。

　　2、遵守紀律，堅守工作崗位，工作時(shí)間不干私活或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

　　4、清潔過(guò)程若發(fā)現異�，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

　　5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。

　　6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。

　　7、每天上班后認真清掃衛生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門(mén)，保持門(mén)、窗干凈。

　　8、下班前仔細檢查各類(lèi)設備、設施的'電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶(hù)鎖好門(mén)、謹防火災和失盜事故。

　　9、負責做好辦公樓內公共設施的損壞記錄，及時(shí)上報主管。

　　10、做好公司來(lái)訪(fǎng)客人的接待、服務(wù)工作。

　　11、做好各類(lèi)文件、信函等材料的收發(fā)、轉遞工作，做到手續完備及時(shí)準確，及時(shí)做好辦公室公共部分的清潔工作。

　　12、認真完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

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