公司綜合管理部崗位職責

　　引導語(yǔ)：負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領(lǐng)導的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導組織。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的公司綜合管理部崗位職責，希望對你有所幫助。

　　一、協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　二、組織起昔公司年度工作會(huì )議、重要會(huì )議的主題報告和領(lǐng)導講話(huà)，并負責組織會(huì )務(wù)工作。

　　三、負責公司黨委會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議，司務(wù)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。

　　四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報及有關(guān)綜合性材料。

　　五、處理公司收到的各類(lèi)文件、函件、電報、報刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉。

　　六、負責公司文書(shū)處理和文書(shū)檔案的管理工作、保密工作。

　　七、負責公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。

　　八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

　　九、負責公司會(huì )務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開(kāi)支。負責公司的接待工作。

　　十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續。

　　十一、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘手續。

　　十二、負責核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎金、福利等工作。

　　十三、負責組織、管理干部員工和各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、各級各類(lèi)文化學(xué)習。

　　十四、負責公司人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。

　　十五、負責擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規章制度。

　　十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。

　　十七、領(lǐng)導交辦的其他工作。

【公司綜合管理部崗位職責】相關(guān)文章：

公司綜合管理部職責05-21

綜合管理部經(jīng)理崗位職責12-28

綜合部管理員崗位職責12-29

公司綜合部經(jīng)理崗位職責（精選12篇）06-17

綜合管理部功能07-07

銀行綜合管理部工作內容09-19

綜合管理部管理制度全文08-23

資產(chǎn)管理部崗位職責01-06

企業(yè)綜合部的內部管理（精選10篇）07-25

經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責01-07