- 相關(guān)推薦
公司綜合部經(jīng)理崗位職責（精選12篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的公司綜合部經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 1
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領(lǐng)導的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)實(shí)施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執行情況，并及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、組織起昔公司年度工作會(huì )議、重要會(huì )議的主題報告和領(lǐng)導講話(huà)，并負責組織會(huì )務(wù)工作。
三、負責公司黨委會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議，司務(wù)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡(jiǎn)報及有關(guān)綜合性材料。
五、處理公司收到的各類(lèi)文件、函件、電報、報刊和資料，落實(shí)催辦并保持公文的正常流轉。
六、負責公司文書(shū)處理和文書(shū)檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場(chǎng)和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會(huì )務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開(kāi)支。負責公司的接待工作。
十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的.考核工作，并辦理干部的聘用手續。
十一、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評聘手續。
十二、負責核定、編制員工勞動(dòng)工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓、各級各類(lèi)文化學(xué)習。
十四、負責公司人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關(guān)人事教育方面的有關(guān)規章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 2
在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持本部門(mén)的日常工作。
組織、策劃、安排公司各種會(huì )議，協(xié)助、會(huì )同相關(guān)部門(mén)搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。
傳達并貫徹執行(或監督執行)總經(jīng)理辦公會(huì )議的決定以及上級部門(mén)、領(lǐng)導的各種指示。
負責上級領(lǐng)導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或上報有關(guān)領(lǐng)導。
負責公司行政區域內的消防管理、安全保衛、環(huán)境衛生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。
負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的.購置管理，車(chē)輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監督控制等。
協(xié)調各部門(mén)、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調查。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 3
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行各種會(huì )議的籌備、預演和服務(wù)工作。
對會(huì )議紀要、行政文稿、涉外文書(shū)、往來(lái)信函（文件）等進(jìn)行起草或初步審核，及時(shí)會(huì )簽發(fā)文。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理傳達并貫徹執行（或監督執行）總經(jīng)理辦公會(huì )議的決定以及上級部門(mén)、領(lǐng)導的各種指示。
負責公司董事會(huì )文件的保管和各類(lèi)文件檔案的`規范管理。
負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 4
崗位職責:
1、根據集團公司的管理制度流程,協(xié)助管理處負責人組織eac管理處體系文件建設、優(yōu)化。
2、根據品質(zhì)管理要求編制公司年度、月度品質(zhì)檢查計劃,組織品質(zhì)管理小組檢查,并將檢查結果反饋相關(guān)部門(mén),總結品質(zhì)檢查執行情況。
3、負責部門(mén)員工計劃管理、培訓、績(jì)效考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上物業(yè)行業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理模式;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,認真負責,具有良好的.合作精神。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 5
職責描述:
1、負責完善公司行政管理體系,制定行政管理發(fā)展規劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領(lǐng)團隊作實(shí)施;
2、負責公司的各類(lèi)外聯(lián)關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護,負責各類(lèi)接待的.策劃、組織和實(shí)施;
3、負責公司行政管理各項規章制度的更新修訂、督促執行、考核評估;
4、負責公司后勤支持和組織保障工作,含會(huì )議和活動(dòng)管理、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。
任職要求:
1、5年以上集團化公司或創(chuàng )業(yè)公司行政管理經(jīng)驗;
2、擅長(cháng)行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理;
3、具備豐富的行政管理、外聯(lián)接待、外地分支機構管理實(shí)操經(jīng)驗
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 6
(1) 負責為公司的決策提供輔助,參與制定辦公室年度工作計劃及費用預算,并上報審批;
(2) 負責全面了解基層情況,確定工作方向、重點(diǎn)、范圍和程度,為公司決策提供依據;
(3) 負責協(xié)調公司的內、外部工作關(guān)系,文件的擬辦、催辦工作,并監督落實(shí),對上報、下發(fā)的各類(lèi)文件進(jìn)行修改、審核;會(huì )議的.組織、記錄的整理保存、決議的監督落實(shí);辦公車(chē)輛的管理和調度工作;
(4) 負責貫徹落實(shí)公司的各項經(jīng)營(yíng)決策;
(5) 負責公司的文秘管理工作,準確把握上級的意圖,及時(shí)起草公司有關(guān)文件;
(6) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 7
1、負責不斷完善生產(chǎn)管理制度，貫徹執行公司有關(guān)生產(chǎn)的方針政策；
2、負責組織制定生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)實(shí)施進(jìn)度、合理調配搞好均衡生產(chǎn)；
3、負責組織車(chē)間進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，不斷提高加工質(zhì)量；
4、負責提高操作人員質(zhì)量意識、協(xié)同品質(zhì)部監督車(chē)間標準工藝執行情況，推進(jìn)工藝的有效落實(shí)執行；
5、負責安排和監督生產(chǎn)環(huán)境的'控制、監督文明生產(chǎn)的執行情況；
6、負責處理并反饋生產(chǎn)人員及其他部門(mén)有關(guān)生產(chǎn)的意見(jiàn)和投訴；
7、負責本部門(mén)人員協(xié)調和工作安排及工資的初審；
8、負責組織主持生產(chǎn)例會(huì )、交流會(huì )、不斷提高生產(chǎn)人員的職業(yè)素養；
9、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 8
1.全面負責日常銷(xiāo)售工作。
2.全面負責店面管理工作。
3.全面負責導購員的管理工作。
4.負責和相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
5.做好日常各種銷(xiāo)售相關(guān)報表的統計工作。
6.做好貨款回籠的督促核實(shí)工作。
7.制訂促銷(xiāo)計劃并具體實(shí)施。
8.負責導購員的`考核工作，審核導購員的工資和獎金。
9.做好有質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品的退換貨等售后服務(wù)工作。
10.做好導購員培訓及人才儲備工作。
11.及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 9
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的.供應及管理工作。
管理維護公司的各類(lèi)非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環(huán)境衛生、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的檢查監督管理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與公司其他部門(mén)及涉外事務(wù)的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其它工作。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責:
1、根據集團公司整體規劃及架構要求,完成子公司人力資源體系搭建及人力資源規劃建設;
2、負責子公司人員招聘配置、績(jì)效管理、薪酬福利管理、培訓開(kāi)發(fā)等模塊工作;
3、負責子公司文化建設,在集團企業(yè)文化框架下制定企業(yè)文化建設規劃、企業(yè)文化實(shí)施方案、企業(yè)文化相關(guān)制度的建立和優(yōu)化;
4、負責子公司制度及管理規范體系建設;
5、負責子公司行政會(huì )務(wù)、協(xié)作外聯(lián)、資產(chǎn)、后勤等行政管理工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職要求:
1、28-35歲之間,統招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源多模塊工作,精通至少兩模塊;
3、具有知名企業(yè)、集團公司履歷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的協(xié)作能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力,有較高的職業(yè)化素養。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 11
崗位職責：
1.負責平臺網(wǎng)貸、交易所、專(zhuān)享以及黃金等各類(lèi)綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對形成的政策與文件進(jìn)行統一管理;
2.根據政策變化及產(chǎn)品模塊的'升級不斷調整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負責對平臺已上線(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數據分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內部培訓;
4.負責研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對市場(chǎng)需求調研、發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.對金融行業(yè)有一定認識,熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規要求;
3.優(yōu)秀的表達能力和溝通協(xié)調能力,注重細節,有較強的執行力;
4.具備較強的文字寫(xiě)作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。
公司綜合部經(jīng)理崗位職責 12
1、全面履行部門(mén)職責;
2、負責本部門(mén)的隊伍建設、團隊建設,確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);
3、負責規范部門(mén)內部管理,建立、健全部門(mén)規章制度、工作規程;
4、全面執行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設規章制度,并檢查、督促部門(mén)員工執行;
5、總體負責工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調等工作;
6、代表甲方行使合同權利、履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);
7、督促、檢查、審核各項目部編制的`開(kāi)發(fā)建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專(zhuān)項施工方案等;
8、協(xié)調各施工單位的關(guān)系,及時(shí)解決影響工程的較大問(wèn)題;
9、負責與城管、質(zhì)監、安監等政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
10、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
【公司綜合部經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
人力資源部經(jīng)理的崗位職責說(shuō)明書(shū)03-24
資產(chǎn)管理部崗位職責04-13
關(guān)于小升初面試綜合知識匯總08-17
供應鏈綜合計劃04-01
綜合英語(yǔ)一單詞表08-26