經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理對企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行決策，計劃、組織、控制、協(xié)調，并對企業(yè)成員進(jìn)行激勵，以實(shí)現其任務(wù)和目標一系列工作的總稱(chēng)。以下是小編整理的關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責，希望大家認真閱讀

　　經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責 篇1

　　主要職責與工作任務(wù):

　　1、負責經(jīng)營(yíng)戰略的制定、實(shí)施：收集市場(chǎng)信息，總結市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，制定公司的經(jīng)營(yíng)戰略;制定分階段的經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施計劃，并組織實(shí)施;跟蹤與監督經(jīng)營(yíng)戰略的實(shí)施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整改進(jìn);組織開(kāi)發(fā)、建立、維護客戶(hù)關(guān)系管理系統;與重要的客戶(hù)建立并維持良好的關(guān)系。

　　2、組織、指導下屬的'各項工作：指導下屬制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，并監督實(shí)施;組織制定公司內部工程定額;組織建立招投標資源信息庫，提高標書(shū)質(zhì)量;組織進(jìn)行做標、投標工作;指導各事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作;從公司整體發(fā)展的角度協(xié)調各事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)。

　　3、負責市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責部門(mén)內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員;負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員;負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　(1)有經(jīng)營(yíng)戰略的制定權。

　　(2)有經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施的監控權。

　　(3)對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃制定的指導權和實(shí)施的監督權。

　　(4)對下級單位經(jīng)營(yíng)工作的指導權。

　　(5)有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價(jià)權。

　　(6)對所屬下級的工作有監督、檢查權。

　　(7)對所屬下級的工作爭議有裁決權。

　　(8)本部門(mén)預算內的費用使用權。

　　責任：

　　(1)對本部門(mén)的整體工作績(jì)效負責。

　　(2)對經(jīng)營(yíng)戰略實(shí)施的績(jì)效負責。

　　(3)對內部工程定額的準確性負責。

　　(4)對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任。

　　考核指標：

　　(1)員工滿(mǎn)意度、部門(mén)合作滿(mǎn)意度。

　　(2)中標數額、新開(kāi)發(fā)客戶(hù)數量。

　　(3)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用的控制情況。

　　(4)下屬行為管理。

　　經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1. 負責組織開(kāi)展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計劃及經(jīng)營(yíng)目標的編制、審核、跟蹤和總結;

　　2. 負責組織辦理光年城園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

　　3. 負責組織完成園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目的`招投標程序和合同談判工作;

　　4. 負責公司績(jì)效考核管理,分析經(jīng)營(yíng)目標達成情況,總結公司各部門(mén)指標及計劃完成情況;

　　5. 負責公司園林景觀(guān)、城市綠化類(lèi)項目目標成本編制、合約規劃及成本優(yōu)化。

　　6. 負責公司投資項目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

　　7. 負責公司合同管理管理。

　　8. 負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執行檢查。

　　9. 負責公司內外部法務(wù)與風(fēng)險管理

　　10. 完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 45歲以下,相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 具有十年以上園林綠化類(lèi)、智慧城市類(lèi)項目管理經(jīng)驗;

　　3. 熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　4. 具有較強的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、參與制定濟南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計劃；

　　2、根據公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案；

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)調查活動(dòng)，對調查的數據進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　4、制定重點(diǎn)客戶(hù)的招投標方案，并實(shí)施；維護既有客戶(hù)以及開(kāi)發(fā)潛力客戶(hù)。

　　任職資格：

　　1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的`最新動(dòng)向和趨勢；

　　2、有良好的市場(chǎng)推廣能力和關(guān)聯(lián)背景；

　　3、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)敏感性和公關(guān)能力；

　　4、工作主動(dòng)性強，誠實(shí)可信，思維活躍、有創(chuàng )新能力。

　　經(jīng)營(yíng)管理部崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、行業(yè)資訊研究及經(jīng)營(yíng)決策建議;

　　2、組織和籌備公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì ):

　　3、組織制定各部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標并下發(fā);

　　4、經(jīng)營(yíng)日報、月報等定期報表的統計分析、監控及呈報集團;

　　5、項目進(jìn)度管理及項目達成評價(jià);

　　任職資格:

　　1、211本科及以上學(xué)歷,工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上流程管理或數據統計分析經(jīng)驗,熟悉相應工具;

　　3、具有經(jīng)營(yíng)計劃制定及推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;

　　4、溝通表達較好、邏輯清晰、執行力強、有較好的團隊合作和協(xié)調能力。

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