經(jīng)典企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念

　　“高效、穩健、創(chuàng )新”―――經(jīng)營(yíng)宗旨(華泰)

　　堅持以客戶(hù)中心的服務(wù)方向(華泰)

　　“反映時(shí)代精神，突出公司個(gè)性特點(diǎn)“―――企業(yè)理念和企業(yè)精神(江南)

　　公司理念圍繞“人和發(fā)展”這一核心來(lái)提煉。人是發(fā)展的第一因素，發(fā)展則是我們永恒的追求。我們將始終把對人才的渴求和對人的培養放在經(jīng)營(yíng)的第一位，尊重知識，尊重人才，為進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng )造良好的內部條件，同時(shí)，廣大客戶(hù)的理解和支持，全社會(huì )的關(guān)心和幫助是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的外部條件。(江南)

　　江南信托立足江西，面向全國，實(shí)現自已的發(fā)展戰略(江南)

　　“我們關(guān)心客戶(hù)、員工、社會(huì )“(江南)

　　“顧客的需要就是我們的承諾“―――我們與客戶(hù)、社會(huì )關(guān)系的生動(dòng)概括(江南)

　　“誠信、尊重、敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng )新“―――基本準則(江南)

　　該基本準則作如下解釋?zhuān)?/p>

　　誠信

　　守信重義，去偽存真。員工對公司誠實(shí)，公司對客戶(hù)格守信用。公司可能犯錯誤，員工亦可能會(huì )犯錯誤，我們犯善意的錯誤，但應勇于承認和改正錯誤，不犯同一錯誤，提倡公開(kāi)批評，坦誠交流，反對背后指責議論。

　　尊重

　　相互尊重，人格平等，領(lǐng)導愛(ài)護員工，員工尊重領(lǐng)導，要求是一種愛(ài)護，提出不同意見(jiàn)不等于不尊重，記住一條古調：已所有欲，勿施于人。

　　敬業(yè)

　　沒(méi)有最好，只有更好。本職工作做不好的人不能稱(chēng)為敬業(yè)，僅僅做份內事的人也不能稱(chēng)之為敬業(yè)，提倡每個(gè)員工關(guān)心公司的每一件事情，爭做公司主人翁。

　　服務(wù)

　　善待客戶(hù)，竭盡真心，客房的滿(mǎn)意程度為檢驗工作好壞的唯一標準。站在客戶(hù)的角度想問(wèn)題是搞好服務(wù)的前提，服務(wù)要手勤，腿勤、更需用心。

　　創(chuàng )新

　　追求發(fā)展、不斷創(chuàng )新、不進(jìn)則退、發(fā)展是永無(wú)止境的追求，創(chuàng )新代表發(fā)展的過(guò)程。是公司前進(jìn)的動(dòng)力，創(chuàng )新應遍及公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)每個(gè)環(huán)節，管理的各層面。

　　“忠勤儉，專(zhuān)業(yè)，創(chuàng )新“―――企業(yè)精神(廣西國海)

　　開(kāi)拓進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)，引進(jìn)人才，努力把公司建設成為機制靈活，管理先進(jìn)，富有話(huà)力的現代投資銀行。(廣西國海)

　　“服務(wù)全國，走向世界“―――目標(廣西國海)

　　“以人為本，客戶(hù)至上”―――理念(大連)

　　“立足大連，依托東北，面向全國―――階梯式發(fā)展戰略(大連)

　　“規范經(jīng)營(yíng)，追求卓越，再創(chuàng )輝煌”(大連)

　　“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、誠信、奉獻”―――宗旨(南京)

　　“團結、開(kāi)拓、高效”―――企業(yè)精神(青島萬(wàn)通)

　　“樹(shù)形象、上水平、爭一流”―――工作宗旨(青島萬(wàn)通)

　　依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)、強化管理、穩健發(fā)展方針，一手抓開(kāi)拓業(yè)務(wù)，增收增效;一手抓強化管理，風(fēng)險防范。(青島萬(wàn)通)

　　“穩健經(jīng)營(yíng)、規范管理”―――經(jīng)營(yíng)思想(華福)

　　“追求卓越、永續發(fā)展”―――企業(yè)精神(浙江)

　　“客戶(hù)至上，服務(wù)無(wú)限”―――經(jīng)營(yíng)理念(浙江)

　　“創(chuàng )新業(yè)務(wù)，精化服務(wù)，承諾安全和效率，充分發(fā)揮自身的研究開(kāi)發(fā)能力和綜合性的行業(yè)優(yōu)勢，按照現代企業(yè)的要求，努力把公司建設成管理先進(jìn)、適應挑戰、充滿(mǎn)活力的現代投資銀行。”立足浙江，擴張全國，走向海外“―――宗旨(浙江)

　　“以人為本、重視知識、尊重人才，通過(guò)富有活力的激勵機制和競爭機制，發(fā)現人才，培養人才―――人才發(fā)展戰略(廣東)

　　“知識圖強，求實(shí)奉獻”―――價(jià)值觀(guān)(廣發(fā))

　　“以使命感，事業(yè)心和專(zhuān)業(yè)追求致力于為客戶(hù)提供創(chuàng )造性服務(wù)”―――方針(廣發(fā))

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